根據《思茅區深化教育綜合改革試點工作實施方案》精神，經研究決定，公開招聘中小學校長，現將有關事項公告如下：
一、招聘職位
思茅三中、思茅二小、倚象小學、云仙中學、云仙小學、龍潭中學、思茅六小、思茅六中、思茅港中學、思茅港小學。
二、招聘范圍
城區中小學校長面向全市招聘，農村中小學校長面向全區招聘。
三、招聘校長的條件與資格
1、基本條件。
思想政治素質高、品德良好、熱愛教育事業、有強烈的改革意識和創新精神；具有履行校長職責所必備的專業知識、教育教學管理經驗、教育科研能力和組織領導能力；遵紀守法，清正廉潔；有較強的民主意識和法制觀念。
2、任職資格。
城區中學具有大學本科及其以上學歷，中級以上的專業技術資格，擔任過學校中層以上的領導；城區小學校長具備大學專科及以上學歷，具有中級以上的專業技術資格，擔任過學校中層以上的領導職務；鄉（鎮）中學，中心小學校長具有大學專科及以上學歷，中級以上的專業技術職稱。參加競聘人員必須符合《教師法》規定的任職條件。年齡在50歲以下，身體健康。
四、任期、職責及待遇
1、校長任期為三年，從2010年9月至2013年8月。
2、實行校長負責制。校長全面負責學校各項管理工作，根據《思茅區深化教育綜合改革試點工作實施方案》，校長對學校的人、財、物等資源的配置具有自主權。
3、實行校長任期目標責任制和責任追究制。
4、校長任職期間享受績效工資待遇，完成目標任務再進行獎勵，具體考核獎勵辦法另行制定。校長任職期間享受校內其他相應福利待遇。
五、任期主要目標
1、安全目標：三年任期內無責任事故發生。
2、師資培訓目標：三年內學校的所有在崗教師每人必須參加區級以上單位組織的專業培訓一次。
3、三年內學校無亂收費、亂訂教材、教輔資料的情況發生。
4、完成區教育局下達的當年教育教學質量指標。
5、保證學校教育經費的正常使用，無違紀違規情況發生。
6、任期內城區學校必須有市級以上的課題研究。鄉（鎮）學校必須有區級課題。
7、中學教師本科學歷比例提高6個百分點以上。小學教師專科學歷比例提高6個百分點以上。
8、三年內配備一個年級教學班的多媒體教室，新增計算機不少于16臺。
9、完成教育局下達的支教、結隊幫扶等各項任務。
六、招聘程序
1、報名及資格審查（符合條件的應聘者不少于兩人，才進行下一程序工作）。
2、呈報施政競聘書。
3、演講答辯。
4、民主測評。
5、體檢。
6、組織考察。
7、確定擬任人選。
8、公示。
9、辦理聘任手續。
七、報名有關事項
1、時間：2010年8月28日至2010年8月30日。
2、地點：思茅區教育局三樓。
3、郵編：665000。
4、聯系電話：0879—8888067
傳真：0879—8893955
5、電子信箱：cyqjyjbgs@126.com。
6、聯 系 人：王祖德 13987952439
林學明 15925272269
7、競聘者本人直接到教育綜合改革辦公室報名，填寫《思茅區中小學校長應聘報名登記表》，報名時須提交本人身份證、學歷證書等證件，以及能夠證明本人工作能力業績材料的原件和復印件。
8、競聘者所需相關費用自理。
思茅區中小學校長招聘工作領導小組
二○一○年八月二十日
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