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為滿足我區教育系統事業單位師資需求，吸引優秀人才從教，根據《天津市事業單位公開招聘人員實施辦法（試行）》（津人社局發〔2011〕10號）相關規定，制定2015年武清區招聘教師方案。
一、招聘對象
符合崗位要求的全日制普通高等院校2015屆畢業生和社會人員。
二、招聘條件
（一）基本條件
1. 遵紀守法、忠誠黨的教育事業，熱愛教育教學工作。
2.年齡在18周歲以上、30周歲以下（1985年1月1日至1997年12月31日期間出生）;博士研究生年齡可放寬至35周歲以下（1979年12月31日以后出生）。
3.天津市常住戶口。
4. 社會人員須具有報考學段或高于報考學段教師資格證（2015屆畢業生必須在辦理正式聘用手續時取得報考學段或高于報考學段教師資格證，否則不予聘用）。
5.具有良好的品行。
6.具有正常履行崗位職責的身體條件和心理素質，具有符合崗位要求的工作能力。
7.具體崗位及條件詳見《2015年武清區公開招聘教師計劃》。
（二）凡有下列情況之一者，不得報考
1.受過刑事處罰和曾被開除公職的人員。
2.受過黨內嚴重警告或行政記大過以上處分人員。
3.正在接受立案審查的人員。
4.法律規定不得招聘到事業單位工作的其他情形。
三、招聘程序
（一）發布招聘信息
通過天津人力社保局網站、武清人才網、武清教育局網站和武清電視臺發布招聘公告。發布時間為2014年11月27日至12月5日。
（二）報名與資格審查
1.報名時間：2014年12月13日至12月21日（每天上午8:00-11:00，下午2:00-5:00）。
2.報名地點：武清區教育局人事科（武清區楊村街雍陽西道92號）。
3.提交材料：
（1）規范填寫的《2015年武清區公開招聘教師報名登記表》（登陸武清人才網www.wqrc.cn、武清教育局網站www.tjwq.gov.cn/jyj下載）。
（2）本人近期一寸免冠照片2張，其中一張粘貼在《報名登記表》上。
（3）戶口頁、居民身份證原件及復印件。
（4）2015屆畢業生提供畢業生就業推薦表及成績單，社會人員提供畢業證、學位證、教師資格證原件及復印件。
（5）其他相關證書原件及復印件。
（6）報考楊村一中教師崗位人員，還需提供學校就業指導部門開具的證明。證明內容包括：一類本科專業名稱，是否師范類；獲得二等及以上獎學金或校級三好學生、優秀學生干部榮譽稱號情況；英語、計算機等級情況。
4.相關說明：
（1）報考人員提交的報名申請材料應當真實、準確，提供虛假報名申請材料的，一經查實，即取消報考資格。
（2）報考人員只能報考一個招聘崗位，不得兼報。
（3）各學段、學科招聘報名、考試等相關程序同時進行。相同學科筆試內容相同，但不同學段分開單獨錄取。
（4）實際報名人數與招聘崗位計劃人數之比原則上不能低于3:1（報考王慶坨鎮、汊沽港鎮小學和幼兒園教師崗位實際報名人數與招聘崗位計劃人數之比原則上不能低于2:1），達不到上述比例的，減少或者取消該崗位的招聘人數。報考了不能開考崗位的人員，可在規定時間內改報符合招聘條件的其他崗位。
（5）報名時每人需繳納報名費45元，根據國家和我市的有關政策，對享受國家最低生活保障金的城鎮家庭和農村絕對貧困家庭的報考人員，減免考務費用。
（三）筆試
1.筆試時間：2014年12月27日，具體時間、地點詳見筆試準考證。
2.筆試內容：包括教育理論、教育法律法規和本學科專業知識（含教學設計），幼教學科加試繪畫內容。試題委托專業機構命題，筆試卷面滿分為100分。
（四）確定進入面試人員
筆試結束后，按筆試成績從高到低進行排序，按各崗位招聘計劃1:2的比例確定進入面試人員。如果最后一名成績出現并列，并列人員都進入面試。筆試成績和進入面試人員名單在筆試考點當天下午公布。
（五）面試
1.面試時間：2014年12月28日，具體時間、地點另行通知。
2.面試內容：包括說課、答辯、基本素質考查。說課內容為報考學段、學科教材，重點考查報考人員駕馭課堂教學、處理教材及語言表達能力，占20分；答辯重點考查報考人員的應變能力及心理素質，占10分；基本素質重點考查報考人員鋼筆字、粉筆字的書寫水平以及形象、舉止、儀表等，其中報考幼兒園教師崗位面試加試鍵盤樂器演奏（手風琴、電子琴任選其一），占10分，面試滿分為40分。基本素質考查與說課、答辯同時進行。
3.面試按學科分組：每組由7名評委組成，現場評分。面試成績為去掉最高分和最低分后的平均分。
（六）體檢
按照筆試成績60%加面試成績計算參加面試人員的總成績，并由高到低排序，按照招聘計劃1：1的比例確定進入體檢人員名單。如果最后一名出現并列，依據面試成績高低確定，筆試、面試成績均相同的，全部進入體檢。體檢由區教育局統一組織，進入體檢人員按要求到指定醫院進行體檢。體檢內容和標準參照《天津市教師資格認定體格檢查標準》的有關規定。因考生體檢不合格或考生自愿放棄體檢等原因出現的崗位空缺，從同學科參加面試的人員中按總成績依次遞補，遞補只進行一次。
（七）考察
考察主要是對體檢合格人員進行資格復審及對其政治表現、道德品質、工作學習表現等進行考察。對2015屆畢業生的考察采取向畢業學校函調形式進行，對社會人員的考察采取閱檔和思想品德鑒定的形式進行。凡考察結果為不合格的人員，取消聘用資格，因考察不合格出現的崗位空缺不再遞補。
（八）公示
教育局根據考察結果確定擬聘用人員，報區人力社保局審核后，在市人力社保局網站進行公示，公示期為7個工作日。公示期間公布監督舉報電話。公示期間對實名舉報的問題，教育局將及時調查核實，對確有問題的，取消其聘用資格。公示期滿后對沒有問題的考生，按要求簽訂就業協議。
（九）簽訂協議
招聘工作結束后，區教育局與招聘的2015屆畢業生簽訂《就業協議書》，與社會人員簽訂《2015年招聘社會人員就業協議書》。被王慶坨鎮、汊沽港鎮招聘的畢業生還須與王慶坨鎮、汊沽港鎮教育辦公室單獨簽定服務期限為6年的《協議書》。
（十）聘用
擬聘人員在規定日期內將人事關系、個人檔案轉至武清區人才交流中心，辦理相關聘用手續，逾期取消聘用資格。上崗后，用人單位與被聘用人員簽訂《天津市事業單位聘用合同書》。
四、招聘紀律
公開招聘工作在紀檢監察部門的監督下進行，按照上級規定實行回避制度。考務工作相關人員，凡利用考務或考試工作之便，為報考人員舞弊提供便利的，取消工作資格，視情節輕重予以處分。報考人員弄虛作假，違反報名、考試紀律的取消考試資格或聘用資格。
招聘工作咨詢電話：82171095、82171016
監督電話：82138652
武清區人力社保局
武清區教育局
2014年11月27日
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