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柳州市2015年選拔優秀中青年干部赴美中央華盛頓大學攻讀碩士學位實施辦法
來源:柳州市人力資源和社會保障局 閱讀:6635 次 日期:2014-12-03 10:53:24
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為大力實施人才強市、人才興市戰略,全面落實我市大規模培訓干部和出國(境)人才培訓項目計劃的目標要求,市委、市政府決定,繼成功實施五期赴美國培訓項目后,將從全市機關、企事業單位中選拔一批優秀中青年干部,于2015年至2016年赴美國中央華盛頓大學攻讀碩士學位,努力培養一批熟市情、懂國情、國際化和扎實向上、奮發有為的高層次緊缺人才,為我市加快“經濟升級、城市轉型”、建設“五美五好”柳州提供堅強有力的人才保證和智力支撐,特制定以下實施辦法:

一、培訓名額及方式

本項目計劃選派培訓人員約25名,采取出國前預培訓5個月及出國研修一年的辦法進行。

二、人選的選拔條件

(一)思想政治素質好,熱愛黨、熱愛社會主義祖國;德才兼備,綜合表現突出,身體健康;事業心責任感強,具有學成回柳服務柳州經濟社會發展的強烈使命感。

(二)全日制大學本科學歷及學士學位(已獲得碩士以上學位人員除外),工作滿4年以上;取得國外全日制大學本科學歷及學士學位或相當學歷的,須經國家教育部相關部門認證,憑認證書報名。

(三)六縣四城區、市直機關、經濟開發區及事業單位科員以上人員;企業中比照科員以上人員或初級職稱以上(含初級職稱)的專業技術人員。

(四)年齡要求:1、科員:35歲以下(1979年1月1日以后出生);2、科級(包括副主任科員、主任科員、副科長及科長)在40歲以下(1974年1月1日以后出生);3、副處級干部、后備干部和企業的后備干部的年齡在42歲以下(1972年1月1日以后出生)。

(五)參加預培訓后,外語水平須達到規定的標準:

1.全體學員均須通過中央華盛頓大學的面試。

2.出國前須通過由國家外國專家局組織的全國出國培訓備選人員外語考試(BFT),總成績120分以上。

三、遴選的一般程序與步驟

(一)申請及英語摸底考試

1.本人提出申請,填寫《柳州市中青年干部赴國外研修項目申請表》。

2.申請人所在單位對申請人拿考核意見,提供《單位推薦意見表》。我市副處級干部、后備干部和企業的后備干部中的推薦人選,按干部管理權限,須經市委組織部同意。

3.申請人所在單位向市人力資源和社會保障局遞交申請。

4.市委組織部和市人力資源和社會保障局復核申請人條件。

5.申請人參加選拔英語摸底考試。

(二)考試與考核相結合遴選預培訓學員

1.市委組織部、市人力資源和社會保障局根據申請人的英語摸底考試成績及德才表現進行綜合考核,提出參加預培訓的初步人選方案。

2.“柳州市中青年干部赴國外中長期培訓項目領導小組”召開工作會議對擬參加預培訓班的初步人選方案進行審核,擇優錄取,擬定參加預培訓班備選學員名單。

3.各有關單位公示預培訓備選學員,并將公示結果上報“柳州市中青年干部赴國外中長期培訓項目領導小組”。

4.市人力資源和社會保障局根據“柳州市中青年干部赴國外中長期培訓項目領導小組”的意見上報市政府確定參加預培訓學員名單。

(三)國內預培訓及考試

備選學員集中參加國內為期約5個月英語預培訓班。培訓期間,學員將參加全國出國培訓備選人員外語考試(BFT);美國中央華盛頓大學將派專人對備選學員進行面試。

(四)錄取及派出

美國中央華盛頓大學將為英語考試與面試合格的備選學員簽發錄取通知書。在辦理好出國手續后,被錄取學員赴美國大學攻讀為期一年的碩士學位專業,成績合格者可獲得相應專業的碩士學位。

四、可供選擇專業

工程技術管理碩士、財務會計碩士、公共管理碩士、英語專業碩士(TESOL)、信息技術與公共管理碩士。

五、經費來源及出資方式

(一)市政府撥出年度出國培訓專款總額約280萬元,在市財政的監督下使用。

(二)國際費用:

對于被錄取學員的國際旅費、國外培訓費、住宿費、健康保險及生活補貼等費用每人約23萬元人民幣,采取由市縣(區)財政、用人單位、學員共同分擔的方式解決,其中,屬市直黨政群機關及全額撥款事業單位的,市財政承擔80%,個人承擔20%;屬市、縣(區)企業、差額撥款及自收自支事業單位的,單位承擔60%,市財政承擔20%,個人承擔20%;屬縣(區)黨政群機關及全額撥款事業單位的,市財政承擔20%,縣(區)財政承擔60%,個人承擔20%。

(三)國內費用:

被錄取學員出國前的英語預培訓(5個月)及有關英語考試費用、辦理出國手續及簽證費用、赴國外學習的國內旅費等,黨政機關、全額撥款事業單位由財政承擔,企業、差額撥款、自收自支事業單位由學員所在單位承擔。國內預培訓期間的有關差旅補貼按學員所在單位的有關規定執行。個人護照辦理費用由本人承擔。

六、時間安排

2014年11月至2015年月1月 組織報名;

2015年元月下旬 安排英語摸底考試;

2015年3月—7月 國內英語預培訓;

2015年6月下旬 中央華盛頓大學代表筆試、面試;

2015年7月上旬 中央華盛頓大學簽發錄取通知書;

2015年7月下旬 參加全國出國培訓備選人員外語考試(BFT);

2015年8月—9月 辦理出國手續;

2015年9月—2016年9月 赴中央華盛頓大學研修。

七、管理辦法

(一)參照現行國家公派人員的管理辦法,凡參加本項目每位學員出國前必須與柳州市政府及所在單位簽訂《公費出國留學協議書》,協議書明確規定出國培訓人員的有關權利和義務,包括不延長留學期限,按期回柳州工作至少5年等規定,由柳州市人力資源和社會保障局法定代表人、學員、學員推薦選送單位法定代表人、經濟擔保人(學員配偶除外)在協議書上簽名,經公證機關公證后具有法律效力;

(二)繳納保證金。按照國家對公派人員的管理辦法,本項目學員每人需交納30000元“回國保證金”;學員回國后辦理提取保證金手續時,應提交中國駐外使(領)館出具的《留學回國人員證明》,原工作單位人事部門的證明,回國入境日期證明(護照第1頁和入境蓋章頁的復印件),保證金收款收據,研修總結,畢業證書和碩士學位證書復印件等;經確認后,將學員出國前交納的保證金本金退還本人;

(三)違約金:如出國培訓的人員不按協議履行按期回柳服務的義務,除不予退回30000元擔保金外,還將由其經濟擔保人負責賠償本項目對其所發生的所有費用,并承擔相應的經濟、法律責任;

(四)違約金及收取的其他費用統一納入本項目資金中,專款專用。

中共柳州市委組織部

柳州市人力資源和社會保障局

更多信息請查看廣西壯族自治區公務員選調及黨政領導干部選拔網

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