亚洲免费不卡_在线视频精品_国产尤物精品_久久久久网址_久久精品91_欧美va天堂在线_狠狠入ady亚洲精品_亚洲午夜精品福利_国产精品草草_午夜精品久久99蜜桃的功能介绍

重慶市奉節縣2015年第一季度招聘教育事業單位專業技術人員簡章
來源:重慶市人力資源和社會保障局 閱讀:968 次 日期:2014-12-23 11:21:24
溫馨提示:易賢網小編為您整理了“重慶市奉節縣2015年第一季度招聘教育事業單位專業技術人員簡章”,方便廣大網友查閱!

易賢網網校上線了!

>>>點擊進入<<<

網校開發及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿類、學歷類、

職業資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。

為加強我縣專業人員隊伍建設,優化專業技術人員隊伍結構,根據《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發〔2006〕44號)、市委組織部、市人力社保局《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》(渝人社發〔2011〕326號)等有關規定,經市人力社保局核準,現面向全國普通高校2015年應屆畢業生公開招聘教育事業單位專業技術人員。

一、招聘原則

堅持民主、公開、競爭、擇優的原則,按照德才兼備的標準,采取考試與考核相結合的方式進行。

二、招聘崗位

招聘名額70名。其中,高中42名(含中職6名)、初中2名、小學15名、幼兒園8名、特殊教育學校3名。招聘中各環節出現的指標空缺,均不予遞補。具體招聘單位和崗位詳見《奉節縣2015年公開招聘教育事業單位專業技術人員崗位一覽表》。

三、招聘范圍和條件

(一)招聘范圍

具有中華人民共和國國籍的全日制普通高校2015年應屆畢業生(含應屆研究生)。

下列情形不屬于招聘范圍:

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職、黨籍或在接受高等教育時受到開除學籍處分的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;勞動教養、刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機關事業單位工作人員;因違反機關事業單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;本縣機關事業單位正式在編人員;未滿服務期、也未在2015年1月3日前解除相關服務協議的基層服務項目大學生;現役軍人;在讀的非2015年應屆全日制畢業生;2015年1月3日前屬試用期內的機關事業單位工作人員;具有法律法規規定不得聘為事業單位人員的其他情形的人員。

(二)招聘條件

1.品行端正,遵紀守法,無不良品德記錄,自愿從事教育工作。

2.身體健康,符合教師聘用體檢標準。

3.年齡不超過30周歲(1984年1月4日及以后出生),研究生可放寬到35周歲(1979年1月4日及以后出生)。

4.在校期間無處分、專業科目無補考。

5.畢業時能取得教師資格證書(報考職教中心專業課的非師范專業畢業生,教師資格證獲取時間可放寬到2015年12月底)。

6.符合崗位所需要的其他條件。

四、報名

(一)報名時間、地點

在符合條件的情況下,根據自愿,在以下報名點現場報名:

2015年1月4日9:30—12:00  三峽學院招生就業處

2015年1月5日9:00—12:00  長江師院招生就業處

2015年1月6日9:00—12:00  西華師大招生就業處

2015年1月7日9:00—12:00  重慶師范大學就業指導中心五樓

特別提醒:符合報考條件的非上述報名點的其他高校考生,可選擇以上任一報名點報名。

(二)報名手續

1.提交本人身份證、學生證、學校出具的2015年度畢業的證明、學校教務部門出具的學業考試成績單、學校政教部門出具的在校期間無處分證明的原件和復印件。

2.填寫《人事考試報名登記表》(報名現場領取)一份。填表時只能選擇一個單位中的一個崗位進行報名。

3.交近期同底1寸免冠彩色照片2張、報名費50元。

4.報考者于報名當日20:00前將《報名登記表》電子版發送至郵箱fjgzbm@qq.com。

五、筆試

(一)開考比例:招聘崗位數與報名人數的比例不得低于1:3,特殊緊缺崗位不得低于1:2。因比例不符合要求被取消或遞減的崗位于1月8日上午12:00前在奉節縣人力資源和社會保障局和奉節縣教育委員會網站上公布。

(二)領取準考證:參加筆試人員于2015年1月9日15:00-17:30在巴蜀中學魯能校區憑身份證及準考證號后四位號碼(2015年1月9日上午9:00后可在奉節縣人力資源和社會保障網上查詢)領取準考證;領取地點見現場指示牌,愈期作棄權處理。

(三)筆試時間:2015年1月10日上午9:00;地點:巴蜀中學魯能校區。

(四)筆試內容:考試內容為教育學、教育心理學、教育法律法規和《綜合基礎知識》(綜合基礎知識考試內容以2014年下半年新發布的考試大綱為準),總分100分,其中教育學、教育心理學、教育法律法規共30分,《綜合基礎知識》70分。

(五)筆試成績公布時間:2015年1月10日20:00前在奉節縣人力資源和社會保障局和奉節縣教育委員會網站上公布筆試成績、進入面試人員名單及面試相關事宜。

六、面試

(一)面試人員確定

根據各崗位招聘指標,報考體育、美術、幼教的考生按1:3的比例確定,其余考生按1:2的比例確定,按報考同一崗位人員筆試成績從高到低依次確定進入面試人員,若最后一名進入面試人員筆試成績出現并列,則同時進入面試。

(二)面試時間地點

面試定于2015年1月11日8:30開始在巴蜀中學魯能校區進行,具體地點見現場指示牌。考生憑筆試準考證、身份證進入面試考場并簽到,逾期不報到者,視為自動放棄資格。

(三)面試形式

報考音樂、舞蹈、體育、美術、幼教、特教的考生面試形式為專業技能考核,其余考生面試采取片段講課方式進行,分值為100分。采取專業技能考核方式的考生面試準備時間為10分鐘,采取片段講課方式的考生面試準備時間為30分鐘。

(四)面試內容

專業技能考核內容:

1.音樂技能測試考核內容:歌曲彈唱和特長展示。考場提供電子琴,如需其它器材,考生自備。

2.舞蹈技能測試考核內容:舞蹈專業技能和特長展示。考場提供電子琴,如需其它器材,考生自備。

3.美術技能測試考核內容:考生根據評委現場指定的繪畫題材進行素描寫生和特長展示,特長內容由考生自選。畫夾、畫板等繪畫工具自備。

4.體育技能測試考核內容:由評委組指定體育教學內容進行測試和特長展示。

5.幼教技能測試考核內容:以才藝表演的方式進行幼兒教學相關技能展示。考場提供電子琴,如需其它器材,考生自備。

6.特教技能測試考核內容:由評委組指定特殊教育教學內容進行測試。

片段講課內容:

由評委組根據報考崗位,在所報的學科、學段現行教材中現場抽取。

(五)面試最低分要求

面試成績低于60分的不得確定為擬招聘人選。考官對考生面試成績評定在60分以下的,須在評分表中說明理由;考生面試最后結果在60分以下的,評委組應寫出書面報告,報招聘工作領導小組備案。

(六)總成績計算

考生考試考核總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試、面試成績采取四舍五入法,保留小數點后面兩位小數。

2015年1月12日12:00前在奉節縣人力資源和社會保障局和奉節縣教育委員會網站上公布進入體檢人員名單。

七、體檢

體檢人選按招聘崗位人數,按照本崗位考生考試總成績從高分到低分等額確定。若最后一名總成績出現并列,則以面試成績高者優先;面試成績相同的,則另行安排加試綜合基礎知識。體檢參照原國家人事部頒布的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》以及《人事部辦公廳、衛生部辦公廳關于印發<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》的有關體檢項目和標準,結合本崗位(行業)的實際需求執行。體檢中,切實維護乙肝表面抗原攜帶者的就業權利,認真執行人力資源和社會保障部、衛生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)的有關規定。

體檢在縣級及以上綜合性醫療衛生機構進行。受檢人或招聘單位對體檢結論有異議的,可在接到體檢結論通知之日起5日內書面提出復檢申請,經奉節縣人力資源和社會保障局同意后到指定醫院進行一次性復檢,體檢結果以復檢結論為準。

體檢時間和地點于2015年1月12日12:00前在奉節縣人力資源和社會保障局和奉節縣教育委員會網站上另行通知;考生未按規定的時間、地點參加體檢的,視為自動放棄體檢資格。體檢費用由考生自行承擔。

八、聘用

(一)確定擬聘人選

體檢合格人員確定為擬聘人選,并在奉節縣人力資源和社會保障局和奉節縣教育委員會網站上公布。

(二)簽訂協議

擬聘人選于2015年1月15日20:00前與用人單位簽訂《全國普通高等學校畢業生就業協議書》,完善相關手續。逾期不簽訂協議者,視為放棄資格。

(三)資格復審

與用人單位簽訂了就業協議的擬聘人員須于2015年7月30日前持當地大中專畢業生就業部門發給的就業報到證、身份證、畢業證、學位證書、教師資格證書(職教中心專業課教師崗位除外)以及與用人單位簽訂的就業協議書到奉節縣教育委員會人事科報到,并于2015年7月30日前將檔案送達奉節縣教委人事科,接受縣人社局和縣教委的資格復審。未在規定時間內接受資格復審者,視為自動放棄擬聘資格;經復審不合格者取消擬聘資格。

(四)考察

體檢合格人員由縣人力社保局、縣教委會同招聘單位對其政治思想表現、道德品質、業務能力、工作實績以及是否需要回避等情況進行綜合考察。考察不合者,取消擬聘資格。

因體檢、考察、資格條件復審不合格者或經確認自動放棄出現的缺額,不再遞補。

(五)公示

經考察合格的擬聘人員在重慶人力資源和社會保障網、奉節縣人力資源和社會保障網以及奉節縣教育委員會網站上進行公示,公示時間為7個工作日。公示內容包括擬聘用人員的姓名、性別、出生年月、學歷、學位、畢業院校、所學專業、擬聘崗位。

(六)聘用及待遇

經公示無異議和復審不影響聘用的擬聘人員,按照《重慶市事業單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發〔2003〕37號)和《重慶市人事局關于轉發〈事業單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發〔2006〕68號)的規定,簽訂事業單位聘用合同,確立人事關系,完善聘用手續,待遇按重慶市事業單位有關文件規定執行。

聘用人員實行試用期一年,試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿,經考核合格者,予以正式聘用;試用期內或試用期滿考核不合格或發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員,取消聘用。

2015年應屆畢業生在2015年7月31日前未取得畢業證、學位證書的,不予聘用。

九、紀律要求

公開招聘教育事業單位專業技術人員工作,是公開選拔優秀人員的重要渠道,要嚴格執行有關政策規定。對招聘工作中的各個環節,必須嚴肅人事工作紀律,接受紀檢監察機關和社會各界的監督,嚴禁徇私舞弊,確保招考工作順利進行。若有違反規定或采取弄虛作假手段獲取應聘資格的人員,一經查實,取消報名資格或聘用資格,并嚴格按有關規定追究當事人的責任。

本簡章由奉節縣人力資源和社會保障局、奉節縣教育委員會負責解釋。

聯系電話: 56551092(縣教委),56525151(人社局)

報名點聯系人及聯系電話:

縣人社局:王開航 13668486087

縣教委:劉鵬程13908269411 鄒留伊君13996530167

附件:

1.重慶市奉節縣2015年第一季度招聘事業單位工作人員崗位表

2.2014年公開招聘教育事業單位專業技術人員報名表

易賢網溫馨提示:

《2014年公開招聘教育事業單位專業技術人員報名表.xls 》來源于重慶市人力資源和社會保障局,最近更新2014年12月23日。

易賢網下載后為“.zip”的壓縮文件,解壓后得到“.xls”格式的文件,文件使用MS-Office辦公軟件excel制作,請確保您使用的電腦已安裝此類軟件,否則打開的文件將是亂碼。

更多信息請查看重慶市事業單位招聘網

由于各方面情況的不斷調整與變化,易賢網提供的所有考試信息和咨詢回復僅供參考,敬請考生以權威部門公布的正式信息和咨詢為準!
關于我們 | 聯系我們 | 人才招聘 | 網站聲明 | 網站幫助 | 非正式的簡要咨詢 | 簡要咨詢須知 | 新媒體/短視頻平臺 | 手機站點

版權所有:易賢網

亚洲免费不卡_在线视频精品_国产尤物精品_久久久久网址_久久精品91_欧美va天堂在线_狠狠入ady亚洲精品_亚洲午夜精品福利_国产精品草草_午夜精品久久99蜜桃的功能介绍
在线日韩电影| 99精品国产在热久久婷婷| 亚洲专区一区| 国产一区二区三区自拍| 国产精品v欧美精品∨日韩| 亚洲国产99| 久久久久久9| 亚洲国产高清一区| 一区二区三区我不卡| 亚洲每日在线| 欧美日本一区| 国产一区白浆| 狠久久av成人天堂| 老鸭窝毛片一区二区三区| 国产亚洲激情| 红桃视频国产精品| 久久中文精品| 亚洲免费婷婷| 一区二区三区福利| 欧美日韩一区二区视频在线| 国产一级久久| 亚洲二区免费| 国产精品jizz在线观看美国| 香蕉久久a毛片| 亚洲人成毛片在线播放女女| 欧美久久久久| 久久深夜福利| 久久午夜精品| 乱码第一页成人| 亚洲在线成人| 午夜亚洲激情| 亚洲欧美精品| 欧美成人一品| 国产一区在线免费观看| 久久人人精品| 久久精品一本| 久久国产免费| 欧美在线二区| 午夜精品久久久久99热蜜桃导演| 狠狠色综合网| 亚洲综合日本| 亚洲一区国产一区| 免费日韩视频| 欧美在线播放一区| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃麻豆 | 国产日韩亚洲| 亚洲精品一区二区三区蜜桃久| 日韩一区二区久久| 日韩网站在线| 校园春色综合网| 久热这里只精品99re8久| 免播放器亚洲| 欧美激情五月| 国产在线精品二区| 亚洲精品资源| 欧美成人亚洲| 韩日在线一区| 99精品视频免费全部在线| 国产日韩欧美精品| 噜噜噜躁狠狠躁狠狠精品视频| 国产精品国码视频| 亚洲裸体俱乐部裸体舞表演av| 久久久久国产精品午夜一区| 欧美ab在线视频| 欧美另类高清视频在线| 激情一区二区三区| 国产精品一区视频网站| 欧美福利一区二区三区| 悠悠资源网久久精品| 亚洲欧洲三级| 欧美一区二区三区四区在线观看地址 | 美女诱惑一区| 欧美日韩a区| 亚洲精品自在在线观看| 久久久久久久高潮| 国产精品一国产精品k频道56| 国模大胆一区二区三区| 久久国产精品亚洲77777| 国产精品v一区二区三区| 亚洲精品四区| 欧美精品三级| 国产伦精品一区二区三区高清版| 一区二区自拍| 久久在线精品| 亚洲在线电影| 亚洲免费观看| 极品日韩久久| 亚洲激情一区| 欧美日韩国产在线一区| 欧美亚洲一区二区三区| 亚洲黄色一区| 国产中文一区| 欧美成人精品| 久色成人在线| 老司机一区二区三区| 亚洲欧洲精品一区二区| 国产在线日韩| 欧美日韩91| 欧美激情国产日韩| 久久久久欧美精品| 母乳一区在线观看| 欧美一区激情| 你懂的成人av| 欧美日韩精品不卡| 欧美日韩 国产精品| 久久人人97超碰国产公开结果| 欧美久久成人| 欧美日韩免费观看一区=区三区| 国产一区二区三区四区hd| 牛夜精品久久久久久久99黑人| 欧美日韩精品久久| 欧美女激情福利| 午夜欧美视频| 欧美69视频| 欧美日韩国产三区| 国产欧美一区二区色老头| 一区二区三区福利| 亚洲一区二区动漫| 午夜亚洲伦理| 欧美freesex交免费视频| 欧美激情第8页| 欧美va亚洲va日韩∨a综合色| 亚洲黄色成人久久久| 91久久午夜| 国产伦精品一区二区三区四区免费 | 国产伦精品一区二区三| 国产欧美日韩亚洲一区二区三区| 久久在线精品| 午夜日韩视频| 激情综合网址| 国产精品免费看| 久久午夜精品| 伊人久久婷婷| 母乳一区在线观看| 欧美久久久久| 91久久精品国产91久久性色tv| 久久伊人一区二区| 国产在线观看一区| 一区二区三区三区在线| 亚洲欧美卡通另类91av| 欧美777四色影| 亚洲激情一区| 女主播福利一区| 一本色道久久综合亚洲精品不| 欧美性天天影院| 亚洲精品字幕| 欧美在线3区| 在线亚洲观看| 国内精品国语自产拍在线观看| 久久久久高清| 亚洲精品影院| 欧美91视频| 国产欧美丝祙| 亚洲午夜在线| 久久一区二区三区av| 久久精品国产清高在天天线| 激情亚洲网站| 午夜精品久久久久99热蜜桃导演| 久热精品视频| 国产亚洲毛片| 亚洲国产精品123| 欧美在线看片| 欧美中文日韩| 中文一区在线| 亚洲国产第一| 国产精品国产三级国产专区53| 欧美日韩一区二区视频在线| 一区二区91| 好吊日精品视频| 久久久蜜桃一区二区人| 久久亚洲综合网| 国产日韩一区二区三区在线| 黄色成人av网站| 欧美久久久久久| 欧美在线视频二区| 一区免费视频| 国产综合色一区二区三区| 久久精品五月婷婷| 羞羞答答国产精品www一本| 亚洲免费精品| 亚洲精品一品区二品区三品区| 国产亚洲第一区| 99国产精品| 亚洲久久一区| 一区二区三区欧美成人| 日韩视频精品| 一区二区三区三区在线| 日韩午夜视频在线观看| 日韩天堂av| 99精品国产99久久久久久福利| 国产精品日本欧美一区二区三区| 久久精品系列| 久久久久久婷| 欧美国产91| 欧美日韩亚洲一区二区三区四区| 最近看过的日韩成人| 亚洲精品色图| 国产精品亚洲综合久久| 久久福利电影| 午夜精品偷拍| 一区二区视频欧美| 99国产精品久久久久老师| 国产欧美日韩一区二区三区| 国产精品久久久免费| 亚洲永久免费精品| 葵司免费一区二区三区四区五区| 亚洲精品一二| 久久xxxx精品视频| 欧美黄色精品| 亚洲精品黄色| 久久国产直播| 激情视频一区| 模特精品在线| 亚洲午夜在线观看| 性色一区二区三区| 欧美视频1区| 国产欧美激情| 欧美天天在线| 亚洲永久免费精品| 欧美日韩一区综合| 中文一区二区| 欧美破处大片在线视频| 亚洲伦伦在线| 在线日韩av| 久久成人免费| 亚洲高清不卡一区| 久久精品成人| 中国成人在线视频| 欧美成人一品| 国产精品视频免费观看| 狠狠久久综合婷婷不卡| 亚洲综合激情| 18成人免费观看视频| 亚洲大片av| 久久一区二区三区四区五区| 亚洲精品日韩精品| 国产精品豆花视频| 亚洲午夜高清视频| 久久电影一区| 国产精品日韩高清| 美女国产精品| 国产视频一区欧美| 亚洲国产日韩欧美| 99在线精品视频在线观看| 亚洲国产精品一区二区第一页| 亚洲天堂偷拍| 巨乳诱惑日韩免费av| 国产日韩一区二区三区| 在线视频观看日韩| 狠狠色丁香久久综合频道| 久久最新视频| 欧美jizzhd精品欧美巨大免费| 欧美日韩一区综合| 久久婷婷丁香| 久久男女视频| 久久亚洲精品欧美| 久久午夜av| 欧美成人有码| 亚洲另类黄色| 亚洲欧洲日本mm| 亚洲国产综合在线看不卡| 欧美日韩精品一本二本三本| 精品999在线观看| 国一区二区在线观看| 国产精品v欧美精品v日韩 | 在线欧美日韩| 欧美日韩亚洲一区二区三区四区| 亚洲高清激情| 免费试看一区| 久久蜜桃资源一区二区老牛| 好吊一区二区三区| 亚洲一区视频| 久久久蜜桃一区二区人| 含羞草久久爱69一区| 欧美午夜不卡| 亚洲欧洲另类| 午夜亚洲激情| 欧美日韩免费精品| 在线视频国内自拍亚洲视频| 亚洲精选一区| 国产日韩一区二区三区在线播放 | 欧美黄色大片网站| 欧美jizzhd精品欧美巨大免费| 在线日韩视频| 在线视频亚洲| 久久久www免费人成黑人精品| 亚洲人成久久| 国产中文一区二区| 91久久精品www人人做人人爽| 久久三级福利| 黄色国产精品| 夜夜嗨一区二区三区| 性8sex亚洲区入口| 国产一区二区三区成人欧美日韩在线观看 | 亚洲中午字幕| 欧美一区国产在线| 影音先锋中文字幕一区| 午夜电影亚洲| 99精品99| 亚洲一级影院| 国产日韩欧美在线播放不卡| 免播放器亚洲| 狠狠色噜噜狠狠色综合久| 亚洲永久网站| 在线播放日韩| 欧美成人中文| 国产精品一区二区你懂得| 欧美激情91| 国产精品免费在线| 伊人精品视频| 欧美激情一区二区三区在线视频| 久久黄色影院| 日韩视频一区二区三区在线播放免费观看 | 亚洲免费成人| 欧美一区二区三区四区在线观看地址 | 99精品热6080yy久久| 久久成人国产| 亚洲日本无吗高清不卡| 午夜精品剧场| 久久av最新网址| 国产精品久久久久9999高清| 亚洲婷婷在线| 夜夜爽99久久国产综合精品女不卡| 亚洲国产一区二区三区高清| 久久婷婷av| 午夜一区不卡| 国产精品一区二区三区四区五区| 亚洲欧美成人综合| 亚洲人成高清| 亚洲精品在线视频观看| 国产日韩欧美亚洲一区| 亚洲黄色大片| 在线精品亚洲一区二区| 国产精品分类| 亚洲视频成人| 亚洲国产日韩美| 激情欧美一区| 在线不卡视频| 亚洲激情另类| 亚洲理论在线| 国产欧美日韩一区| av成人激情| 国产欧美大片| 亚洲欧美国产精品桃花| 亚洲一区亚洲| 麻豆久久精品| 欧美成人综合| 国产视频在线观看一区| 一本色道久久综合一区| 中日韩在线视频| 香蕉久久夜色| 欧美激情四色| 黄色国产精品一区二区三区| 狠狠色综合网| 99精品久久| 美女日韩在线中文字幕| 欧美搞黄网站| 伊人精品在线| 国产精品日韩欧美一区| 国产一区欧美| 99精品国产在热久久下载| 国产日韩视频| 欧美成人亚洲| 亚洲日本欧美在线| 美女诱惑黄网站一区| 欧美黄色一区| 久久成人免费| 国语精品一区| 一区二区三区久久网| 亚洲综合不卡| 中文亚洲免费| 欧美一区2区三区4区公司二百| 国产精品三区www17con| 欧美韩日精品| 国产午夜久久| 国产精品二区影院| 国产九区一区在线| 国产中文一区二区| 一区二区免费在线视频| 久久久夜夜夜| 亚洲伦理一区| 欧美女人交a| 亚洲一卡久久| 在线视频观看日韩| 欧美在线播放一区二区| 一区二区精品| 亚洲香蕉网站| 欧美黄色一区| 免费久久久一本精品久久区| 欧美日韩中文| 久久九九电影| 国产乱码精品| 91久久黄色| 欧美日韩综合| 久久综合精品一区| 国产欧美日韩综合一区在线观看| 国产日韩欧美| 亚洲国产日韩欧美一区二区三区| 亚洲第一在线| 国产精品分类|