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2015年瓊海市政府專職消防隊員/消防文員招聘方案
來源:海南省瓊海市人民政府網 閱讀:2829 次 日期:2015-01-13 09:28:07
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職業資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。

隨著城鎮化進程的加快,我市中原鎮、大路鎮及周邊地區近年經濟發展勢頭強勁,各種賓館、飯店等公眾聚集場所相繼建成并投入使用,為中原鎮、大路鎮的發展和城鎮化進程提供難得的歷史機遇。為滿足瓊海市公安消防支隊實際工作和中原鎮、大路鎮及周邊地區滅火搶險救援的需要,特制定本方案。

一、指導思想

以科學發展觀為指導,認真貫徹《消防法》、《海南省人民政府辦公廳關于進一步加強多種形式消防隊伍建設和管理的意見》,為加強中原鎮、大路鎮多種形式消防隊伍建設,招聘政府專職消防隊員、消防文員,實行“公開、公平、競爭、擇優”的原則。

二、組織機構

組長:符傳富(市政府常務副市長)

副組長:龐道科(市政府應急辦主任)

成員:盧業峰(市監察局)

李碧(市機構編制委員會辦公室)

符永光(市財政局)

雷大日(市人力資源和社會保障局)

吳坤德(市公安消防支隊)

領導小組下設辦公室,辦公室設在瓊海市公安消防支隊,主要負責招聘工作的組織、協調和具體實施。辦公室主任由瓊海市公安消防支隊吳坤德處長擔任。

為了確??己斯ぷ黜樌瓿?,以“公正、公平、公開”的原則部署每一個考核階段,招聘工作辦公室成立考核小組:

組長:林斌

副組長:張維柱、吳坤德、羅益珊

成員:李承海、賴發仁、武文強、吳映、趙云龍、楊空

考核小組主要負責組織招聘人員面試、筆試、消防業務技能、體能測試的考核組織工作。

三、招聘對象

政府專職消防隊員從地方青年中招收,消防部隊退伍兵、在消防部隊服現役期間立功受獎、具有消防技能者優先;消防文員從地方青年中招收,文秘、計算機類專業者優先。

四、招收條件

(一)政府專職消防隊員:

1、志愿從事消防工作,品行良好;

2、年齡為18周歲以上男性;

3、具有初中畢業以上學歷;

4、身體健康,符合消防員職業健康標準。

(二)消防文員:

1、志愿從事消防工作,品行良好;

2、年齡為18周歲以上,(男女不限);

3、具有大學??飘厴I以上學歷,與從事工作相適應的專業知識技能;

4、身體健康,符合公務員錄用體檢通用標準。

五、招收計劃

1、招聘名額:招收政府專職消防隊員12名(大路鎮專職消防隊8人,中原鎮專職消防隊4人)、消防文員4名(瓊海支隊文員1名、市政府行政中心消防窗口文員1名,博鰲大隊文員1名、博鰲消防展覽館文員1名)。

2、時間:2015年1月13日至1月25日為報名時間;1月26日為審查階段;1月27日至1月29日為面試、筆試和消防業務技能測試階段。2015年2月28日前完成招收工作。

六、招收辦法

1、政府專職消防隊員招聘采取面試、筆試、消防業務技能、體能測試相結合的方式進行,按照滿分100分計算,面試占20%,筆試占20%,消防業務技能、體能測試占60%的比例,構成應試者的總成績;消防文員招聘采取面試、筆試相結合的方式進行,按照滿分100分計算,面試占50%,筆試占50%的比例,構成應試者的總成績。

2、面試主要是觀察應試者的體型相貌,了解其語言表達、綜合分析和思維反應能力。

3、政府專職消防隊員和消防文員統一參加筆試,筆試內容包含有政治、公文寫作、消防理論等。

4、消防業務技能、體能測試主要有滅火器使用、1500米跑等。

5、面試、筆試和消防業務技能測試后,以總成績高低為序,按擬招聘崗位和招聘名額,確定擬招聘人選名單,并組織參加體檢。如擬招聘人選體檢不合格或不按時參加體檢,取消其擬招聘資格,按總成績從高分至低分依次遞補。

6、體檢由瓊海市公安消防支隊統一組織,在瓊海市內指定醫院進行。

7、瓊海市公安消防支隊根據應試人員的面試、筆試、消防業務、體能測試、體檢和政審結果,按照總成績高低順序確定招收人選,填寫《政府專職消防隊員、消防文員招聘審批表》,報招聘工作領導小組審定。

七、工資待遇

1、被征招錄用的政府專職消防隊員、消防文員須經1個月的試用期,試用期月工資為1020元。正式錄用后,基本月工資調整為1500元,并根據表現情況逐年增資10%,每月伙食費標準參照現役消防部隊810元/人執行。社會保險費和補貼等按國家有關規定辦理。具體由市財政局負責落實。

2、政府專職消防隊員統一配發制式夏冬服裝、被褥等生活用品,消防文員統一配發制式夏冬服裝。

3、政府專職消防隊員、消防文員享受探親假,按有關規定執行。

4、政府專職消防隊員、消防文員聘用期為兩年,表現優秀的在聘用期滿后,視實際情況留用,留用年限另定。

八、考核內容

考核分為:政審、面試、筆試、消防業務技能、體能測試、體檢。

1、政審:考核小組對通過的應聘人員進行政治審核。(時間:2015年1月26日,負責人:武文強)

2、面試:面試主要是觀察應試者的體型相貌,了解其語言表達、綜合分析和思維反應能力。(時間:2015年1月27日上午,負責人:吳坤德、羅益珊、李承海、賴發仁、趙云龍、楊空)

3、筆試:內容包含有政治、消防理論、公文寫作(文秘崗位)。(時間:2015年1月27日下午,負責人:賴發仁、吳映、趙云龍、楊空、王啟光,嘉積大隊負責場地設置)

4、消防業務技能測試:主要有滅火器使用、室內消火栓操作、倒車移庫及路面駕駛(時間:2015年1月28日,負責人:賴發仁、張海濤、楊仙、謝正軍、嘉積大隊負責場地設置準備)

5、體能測試:主要有1500米跑、俯臥撐、仰臥起坐(時間:2015年1月29日,負責人:賴發仁、張海濤、楊仙、謝正軍、嘉積大隊協助)

6、體檢:政審、面試、筆試和消防業務技能、體能測試后,以總成績高低為序,按擬招聘人數1:1.5比例確定參加體檢人員的名單。體檢由瓊海市公安消防支隊統一組織,在瓊海市內指定醫院進行(時間:2015年2月2日上午,負責人:吳映)

更多信息請查看海南省事業單位招聘網

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