易賢網網校上線了！
網校開發及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿類、學歷類、
職業資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。
為了進一步加強我校師資隊伍建設，確保我校2015年公開招聘工作順利進行，根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(原人事部令第6號)、《天津市事業單位實行人員聘用制實施辦法》（津政發〔2003〕75號）、《關于進一步做好事業單位公開招聘工作的通知》（津人社辦發〔2010〕74號）和《關于印發<天津市事業單位公開招聘人員實施辦法（試行）>的通知》（津人社局發〔2011〕10號）的有關規定，制定以下公開招聘工作實施方案：
一、學校簡介
天津外國語大學是一所以外國語言文學學科為優勢學科，文學、經濟學、管理學、法學、教育學、藝術學、工學等多學科協調發展、特色鮮明的高等學校，是全國最早獨立設置的八所外語院校之一。學校始建于1964年。現有兩個校區：馬場道校區和濱海校區，總占地面積 1040.06 畝。其中,馬場道校區地處市中心，是天津十景的標志性建筑群之一，坐落在天津市河西區馬場道；濱海校區坐落在濱海新區的大港高教生態園區內。
學校設有16個教學單位，擁有1個服務國家特殊需求“黨和國家重要文獻對外翻譯研究”博士人才培養項目（外國語言文學學科）；4個碩士學位授權一級學科點，22個碩士學位授權二級學科點，4個碩士專業學位授權點和36個本科專業，其中，國家級特色專業4個，國家級本科專業綜合改革試點項目1個，國家級教學團隊1個，國家級精品課程2門。天津市品牌專業9個，天津市戰略性新興產業相關專業4個，天津市本科專業綜合改革試點項目2個。外國語言文學、中國語言文學一級學科和世界經濟、外國哲學二級學科為天津市重點學科。學校師資力量精良，現有教職工千余人，其中專任教師七百余人，專任教師中有將近50%的教師擁有海外留學經歷，部分專業達到90%以上，學校常年聘請外國專家、教師百余名。學校秉承“中外求索，德業競進”的校訓，致力于培養具有自主學習能力與跨文化交際能力的高素質復合型國際化人才。
學校十分重視并積極開展對外學術文化交流，先后與世界30個國家的80余所大學和多個教育組織建立了友好合作關系。學校在韓國順天鄉大學、葡萄牙里斯本大學、法國圖盧茲第一大學、俄羅斯伏爾加格勒國立師范大學、哥倫比亞塔德奧大學、烏克蘭基輔國立語言大學建有6所海外孔子學院，是孔子學院總部/國家漢辦確定的首批孔子學院專職教師儲備學校。學校不斷探索“3+1”、“2+2”、“4+1”等國際合作辦學模式，每年派出大量中國學生到國外學習，并接收來自世界各地的學生進行長、短期的中文和中華文化學習，目前有來自全球44個國家的留學生在校學習。
經過幾代天外人的奮力拼搏，學校現已發展成為天津市乃至全國外語、外向型人才培養的重要基地以及傳播多元文化的重要基地，并逐步樹立起了我國外語教育領域的“天外”品牌。學校將繼續堅持“以人為本，特色發展”辦學理念，按照“以特色發展帶動內涵發展促進和諧發展”戰略方針，繼續把語做強，把外做大，努力建成在國內有影響力、在國外有知名度的特色鮮明高水平外國語大學。
二、招聘條件及招聘崗位
1.具有中華人民共和國國籍，遵守國家憲法和法律，遵守天津外國語大學的各項規章制度；忠誠教育事業，愛崗敬業，恪守職業道德，思想品德好，遵紀守法，具有開拓創新精神、奉獻精神和團隊協作精神。
2.具有招聘崗位要求的資格條件及專業知識與技能。
3.本科、碩士及博士階段應為全日制普通高校畢業并獲得相應的學位和學歷證書。在國（境）外取得學位的留學人員應獲得相應的學歷學位證書以及教育部留學服務中心出具的《國（境）外學歷學位認證書》和我國駐外使（領）館教育處（組）出具的《留學回國人員證明》或中央人民政府駐港、澳特別行政區聯絡辦公室出具的《在港澳地區學習證明》。
4.身體健康，五官端正,吃苦耐勞，具備一定身體素質和心理素質。
5. 2015年公開發布招聘崗位62個，其中教師崗位57個（含高層次人才崗位15個）,其他專業技術崗位5個，具體招聘崗位、人數、應聘條件見附表。
三、招聘范圍
面向海內外招聘非定向、非委托培養的全日制大學本科（學士學位）以及碩、博士研究生。
四、招聘程序
（一）公布招聘需求，廣泛收集應聘人員信息。
招聘計劃將在市人力資源和社會保障局網站www.tj.lss.gov.cn及我校公開招聘報名系統http://211.68.208.54:8080/zhaopin/公布，明確所需人才的專業方向、人數、崗位、資格條件等，面向社會公開招聘，發布時間不少于7個工作日。發布時間請隨時關注上述網站的通知。
（二）報名方式、報名時間、資格審核與確認：本次招聘采取網上報名的方式進行，報名時間不少于5天。具體報名時間及注意事項請隨時關注“天津外國語大學公開招聘報名系統”通知。網址：http://211.68.208.54:8080/zhaopin/
報名結束后，學校將對報考人員進行資格審查，符合填報崗位條件的人員通過審核確認后，方能進入考核程序。資格審核與確認的注意事項請隨時關注“天津外國語大學公開招聘報名系統”通知。網址：http://211.68.208.54:8080/zhaopin/ 。
（三）考核方式、時間
按照天津市人力資源和社會保障局以及天津市教委的要求，應聘教師崗位和其他專業技術崗位的人員要參加招聘單位組織的筆試、面試（試講）、考察和體檢并確定擬錄用人選。
1．應聘教師崗位的碩士研究生、本科畢業生須參加筆試（滿分100分），筆試結束后，按筆試成績由高分到低分排序，根據各崗位招聘計劃數與參加面試人選1：3的比例，確定各崗位進入面試的人選名單。招聘崗位進入面試的人數達不到1：3比例時，按照該崗位進入面試的實際人數進行面試。面試（試講）采用現場授課或考官提問的方式進行，面試（試講）成績滿分為100分。筆試成績與面試（試講）成績各占總成績的50%，總成績滿分為100分，及格線為60分。依照總成績由高分到低分排序，按1:1的比例確定參加體檢的人員。
2．應聘教師崗位的博士研究生采取現場授課、考官提問的面試方法進行考核。面試（試講）成績滿分為100分，及格線為60分。依照成績由高分到低分排序，按1:1的比例確定參加體檢的人員。
3．應聘其他專業技術崗位的人員須參加筆試（滿分100分），筆試包括公共科目和專業科目考試，公共科目成績和專業科目成績按百分制5:5的比例合成。筆試結束后，按筆試成績由高分到低分排序，根據各崗位招聘計劃數與參加面試人選1：3的比例，確定各崗位進入面試的人選名單。招聘崗位進入面試的人數達不到1：3比例時，按照該崗位進入面試的實際人數進行面試。面試采用結構化面試的方式進行，面試成績滿分為100分，及格線為60分，達不到及格線的，不予聘用。筆試成績與面試成績各占總成績的50%，總成績滿分為100分，依照總成績由高分到低分排序，按1:1的比例確定參加體檢的人員。
教師崗位和其他專業技術崗位的考核時間、考核注意事項、考核結果及參加體檢人員名單等請隨時關注“天津外國語大學公開招聘報名系統”通知，網址：http://211.68.208.54:8080/zhaopin/。
（四）體檢
體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發[2005]1號）執行，到我校指定的醫院進行體檢，費用自理。未按規定進行體檢或體檢不合格的人員，將取消聘用資格。
應聘其他專業技術崗位的人員通過體檢后，將進行7-10個工作日的考察，全面考察應聘人員的思想政治素質、工作能力和組織協調能力。
（五）公示和聘用
根據考核及筆試、面試、考察、體檢的結果，經主管校長審批后確定擬聘人選，并在天津市人力資源和社會保障局網站進行公示，網址：www.tj.lss.gov.cn，公示期為7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或有反映問題但不影響錄用的，辦理備案錄用手續。
（六）簽訂協議書
公示期滿后，由學校人事處與擬聘用人員簽訂協議書、上報市教委，并辦理相關錄用手續。
（七）到校報到上崗
應屆國內畢業生取得學歷學位后，持教育主管部門開具的報到證來校報到上崗；應屆國外畢業生取得學歷學位后，持教育部留學服務中心開具的報到證來校報到上崗；工作調動人員持干部介紹信來校報到上崗，以上人員均同時簽訂天津市事業單位聘用合同。
屬于引進的緊缺人才、高層次人才，不受以上時間限制，面試（試講）考核合格后隨時辦理有關手續。
（八）在面試、體檢、錄用環節中，招聘崗位出現人員空缺時，我校可根據實際情況，按照成績由高分到低分進行遞補。
五、聯系方式
1.咨詢電話：022-2328.4236 聯系人：孫老師
2.監督電話（校紀委）：022-2328.0941
3.聯系地址：天津市河西區馬場道117號 郵編：300204
4.學校網站：http://www.tjfsu.edu.cn
天津外國語大學
人事處
2015年1月16日
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