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領導對員工轉正鑒定
來源:易賢網 閱讀:1065 次 日期:2015-03-05 13:22:12
溫馨提示:易賢網小編為您整理了“領導對員工轉正鑒定”,方便廣大網友查閱!

本人***,于 XX 年 7 月進入我們公司作為試用員工,到這個月為止, 6 個月試用期即將期滿,根據公司的試用制度,我已經具備轉正的條件和資格。故,現特申請轉為公司的正式員工。作為一個應屆畢業生者,而且非園林專業畢業,初入園林綠化行業時,曾經很困惑很擔心不知該如何做好工作。但是公司融洽寬松的工作氛圍、團結積極的企業文化,讓我很快全身心的投入到了這一行業并且充滿信心。以下是我個人轉正自我鑒定:

本人在實習期間,本人在園林設計部進行學習和工作,這一行業的業務是我以前從未接觸過的,和我所學的專業知識大相徑庭,但是通過我的自身科學學習,加以部門領導和同事的耐心指導和熱心幫助,我在很短時間內就適應了公司的工作環境,也熟悉了園林設計的操作流程,對我的本職工作也有了進一步深刻認識。

在本部門的工作中,我一直嚴于律己,人身負責,及時做好領導交代的每一項工作任務。遇到一些不懂的專業問題或者自己潛心學習解決,或者虛心向同事學習請教探討盡自己最大的力去提高充實自己,希望能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。

當然,金無足赤,人無完人。我在工作學習中難免出現一些小差錯需要領導的指正。前事之鑒,后事之師,這些小失敗的經歷也讓我不斷成長成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似錯誤的發生。在此,我要特別感謝部門的領導和同事對我的入職...

尊敬的領導:

我叫xxx,于xx年xx月xx日進入公司,根據公司的需要,目前擔任xxx一職,負責x工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同公務員之家,全國公務員共同天地事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步。我自*年*月工作以來,一直從事*************工作,因此,我對公司這個崗位

在本部門的工作中,我勤奮工作,獲得了本部門領導和同事的認同。當然,在工作中我也出現了一些小的差錯和問題,部門領導也及時給我指出,促進了我工作的成熟性。

如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司,對公司的認識僅僅是皮毛的話,那么隨著時間的推移,我對公司也有了更為深刻的了解。公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很快進入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣,一個好的司機會讓新車的磨合期縮短,并且會很好的保護好新車,讓它發揮出最好的性能。咱們公司就是一名優秀的司機,新員工就是需要渡過磨合期的新車,在公司的領導下,我會更加嚴格要求自己,在作好本職工作的同時,積極團結同事,搞好大家之間的關系。在工作中,要不斷的學習與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作,成為優秀的聞天人中的一份子,不辜負領導對我的期望。

總之,在這一個月的工作中,我深深體會到有一個和-諧、共進的團隊是非常重 要的,有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。**公司給了我這樣一個發揮的舞臺,我就要珍惜這次機會,為公司的發展竭盡全力。在此我提出轉正申請,希望自己能成為公司的正式員工,懇請領導予以批準。

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