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人際關系類題目在答題時，我們要明確自己與他人、團體的關系。把握好與他人溝通以及組織中的服從、合作、協調等活動。考察考生在人際交往方面的意識與技巧能力。
11.群眾舉報你的事件不真實，你怎么應對?
各位評委老師，我準備好了，現在開始回答：
舉報是群眾應有的一項監督權力，針對這件事情，我會這樣處理，首先，我會深入了解整個事情的來龍去脈，明確群眾舉報我的事件不真實，表現在哪些方面，是哪些因素造成的等等，同時做好充分的準備，在適當的場合通過適當的方式向群眾作出詳細的解釋，直到群眾認識到事情的真相，消除對我的誤解，如果有必要，我還會向領導作出詳細的匯報，取得領導對我的信任和支持。其次，我會一如既往地做好我的本職工作，不會因為這件事情出現絲毫的懈怠。最后，自覺接受群眾的監督是我的義務，我當珍惜這種監督，將其作為審視自己的一面鏡子，將其作為自身更好成長的加速器，切實做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀。我相信，只要我們始終堅持實事求是的精神和原則，盡職盡責的工作，扎扎實實地努力，就一定會得到群眾的擁護和支持。
回答完畢!
12.如果你擬定了一個方案，你的處長不滿意，但是你的副處長非常滿意，你將如何辦?
各位評委老師，我準備好了，現在開始回答：
一個方案關乎一項活動、工作高效有序開展，為此，必須認真謀劃。針對這件事情，我會這樣處理，首先，我會主動與處長取得聯系，搞清楚他的不滿意之處在哪里，深入領會領導針對這個方案的指示和意圖;其次，我會與副處長和其他富有經驗的同事取得聯系，認真聽取他們的意見和建議，認真汲取他們在制定方案中的有益經驗，千方百計完善此項方案;最后，我會將完善后的方案分別交處長、副處長審定，待領導完全滿意后，迅速展開落實。
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