永平縣2016年公開考核招聘舞蹈演員（編導）公告
為認真貫徹落實州委、州政府關于實施人才強州戰略的重要部署，經永平縣人民政府同意，報大理州人力資源和社會保障局批準，永平縣文化體育廣播電視旅游局下屬永平縣文化館面向社會公開考核招聘舞蹈演員（編導）專業技術人員。
一、招聘崗位及人數
考核招聘舞蹈演員（編導）1名。
二、招聘對象和條件
（一）招聘對象
熱愛文藝事業，思想政治素質好，遵紀守法，具有良好的品行，具備履職所需的政治理論素質、專業知識和能力的人員。
（二）招聘條件
1．大專以上學歷，限女性，舞蹈表演或舞蹈編導專業，大理州戶口或生源。
2．具備下列條件：
年齡在30周歲及以下（1986年1月21日以后出生），身體健康，五官端正，熱愛文藝事業，身高158厘米-170厘米。
有下列情況之一者不得參加報考。
（一）曾因犯罪受過刑事處罰的人員或正在被立案審查的人員；
（二）曾被開除公職的人員；
（三）2012年以來被取消錄用資格的公務員、專業技術人員、被認定在各級機關公務員、事業單位專業技術人員報名時填報虛假信息的人員；
（四）2016年1月21日前未辦結辭職手續的事業單位工作人員。
三、報名事宜
報名時間：2016年1月21日——22日（上午8：30—11：00，下午14：00—17：00）。
報名地點：永平縣文化館辦公室（永平縣博南鎮新光街29號）。
報名方式：應聘考生現場報名。
報名所需材料：本人有效身份證、學歷證書以及崗位要求的相關資格、等級證書的原件和復印件（2016年應屆畢業生憑學校就業推薦表，待辦理聘用手續時復核畢業證、學位證原件，凡不能出示原件或復核不合格的，取消聘用資格），近期免冠半寸照片2張。
資格審查：報名結束后，由本級招聘領導組對報名學生信息進行資格審查，具體工作由本級人社部門牽頭召集招聘部門統一復審。在進行學歷、專業驗證時，要按照應聘者畢業證原件上的專業名稱進行認真審核；學歷驗證應根據當年云南省招生委員會辦公室編制的《云南招生》（普通高校招生計劃版）對學生當年錄取批次進行認真審核。審查合格人員進行入考核程序。
四、考核
考核時間：2016年1月26日。
考核按初試、業務考核和綜合考核三個方式進行。初試、業務考核、綜合考核采取百分制計分，考核合成總成績=初試×40%+業務考核×40%+綜合考核×20%。成績四舍五入保留兩位小數點。
1．初試。
主要對報考者的形象、舞蹈基礎（軟開度、節奏反應）、自選節目（三分鐘以內舞蹈作品）、進行考核。業務初試成績60分以上（包含60分）為合格，60分以下為不合格。
2．業務考核。
以實作的方式對報考人員的專業水平和實際編創能力進行考核。（抽取一段音樂，在規定時間內即興編創、表演）。業務考核成績60分以上（包含60分）為合格，60分以下為不合格。
3．綜合考核。
以初試成績+業務考核成績按從高分到低分招聘崗位數1:3確定進入綜合考核。舞蹈命題表演（抽取一個命題，在限定時間內把命題內容用舞蹈的形式表現出來）。
4.確定擬進入體檢人員。
招聘領導組辦公室根據報考人的考核合成總成績，按照招聘崗位數與擬聘人數1:1的比例按高分到低分的順序等額確定擬參加體檢人員。
五、體檢
由招聘主管部門負責組織擬聘用畢業生參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》等有關規定進行體檢，體檢合格者即為擬聘用人員。未按要求參加體檢和體檢不合格出現崗位空缺的，根據考試成績由用人單位和招聘主管部門提出意見，再確定是否依次遞補。
六、辦理聘用手續
考核體檢合格人員屬于往屆生的，縣人社局、主管部門于2月29日前擬出專題請示（附人員花名冊、審批表、體檢表）報州人力資源和社會保障局辦理審批手續。
考核體檢合格人員屬于2016年應屆畢業生的，由用人單位與其簽訂聘用協議，經主管部門、縣人力資源和社會保障局審核后將聘用協議簽訂情況報州人力資源和社會保障局備案，待2016年7月份統一辦理錄聘手續。用人單位和被聘人員應嚴格履行聘用協議。凡未按考核招聘程序與畢業生簽訂聘用協議的，人力資源和社會保障部門后續一律不辦理相關手續。經考核招聘已與用人單位簽訂聘用協議的2016年應屆畢業生不得再參加后續州內事業單位公開“考試招聘”。
2016年度新招聘人員一律實行1年試用期，期滿經考核合格繼續續聘，考核不合格的，取消聘用資格。
七、紀律要求
（一）畢業生在填寫《資格審查表》時，應認真如實填寫本人相關情況及與本人聯系的具體方式，人力資源和社會保障部門、主管部門發出考核、體檢及其他相關通知時，如畢業生聯系不上或在規定時限內不按時到場的，視為自動放棄考核資格。
（二）凡與聘用單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。
聘用單位負責人和招聘工作人員在招聘過程中，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公平、公正的，必須回避。
（三）招聘過程中如有弄虛作假、失密泄密、徇私舞弊等行為，追究有關領導和當事人責任；對不符合招聘條件，填報虛假信息、弄虛作假的應聘人員，一經查出，即取消報名、聘用資格。
（四）被聘用人員最低服務年限為5年，未滿最低服務年限的不得申請調動。
應聘者如違反相關紀律要求，將被取消報考資格，并處以禁考5年的處罰。相關招聘工作進展情況、有關事宜在大理州人民政府公眾信息網、大理州人力資源和社會保障網登載查詢。
聯系方式:
永平縣人力資源和社會保障局電話：0872—6525708 聯系人：鄭麗仙
永平縣文化體育廣播電視旅游局 電話：0872—6525126 聯系人：羅惠玲
傳真：0872-6521910，電子郵箱：ypgdj@163.com。
永平縣人力資源和社會保障局
永平縣文化體育廣播電視旅游局
2016年1月8日
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