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巍山縣文化體育廣播電視局下屬事業單位巍山廣播電視臺根據工作需要，經大理州人力資源和社會保障局批準，在全省范圍內面向社會公開招聘播音主持專業技術人員，現就招聘的有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼備的用人標準，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，面向社會，公開報名，統一考核，擇優聘用。

二、招聘計劃和崗位

2011年巍山廣播電視臺招聘播音主持2人（男女各1人）。招聘的具體崗位、資格條件等詳見附表。

三、招聘對象及條件

對象：省內戶口或生源，取得國家承認學歷的大專及以上畢業生或機關企事業單位在職工作人員。

條件：（一）年齡在27周歲以內（1984年9月1日以后出生），身體健康、五官端正，形象好，氣質佳；男性身高165厘米以上，女性身高155厘米以上。（二）擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨。（三）具有良好的品行，熱愛播音主持工作。（四）具有符合職位要求的文化程度。（五）具有正常履行職責的身體條件。（六）具有與履行招聘崗位職責相適應的專業或技能。（七）具有省級普通話等級測試二甲及以上資格證書。

有下列情況之一者不得參加報考：

（一）曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾被開除公職的人員；參與或曾經參與邪教活動的人員。

（二）2007年以來被取消錄用資格的公務員、專業技術人員、被認定在各級機關公務員、事業單位專業技術人員報名時填報虛假信息的人員。

（三）被確定為2011年度全國范圍內公務員、事業單位專業技術人員招錄的擬錄用人員，試用期內的公務員及事業單位專業技術人員，在讀學生，現役軍人，2007年以來辭職、辭退或被取消錄用資格的各級公務員及事業單位專業技術人員。

（四）受到黨紀、政紀處分或刑事處罰，正在處分（罰）期間的人員。

（五）正在接受紀律審查、司法調查的人員。

四、招聘程序

（一）報名

時間：2011年9月19日至9月23日（上午8:00—11:30，下午2:00—5:30）

地點：巍山縣文化體育廣播電視局

（二）報名要求

1、符合條件的人員報名時須提供本人畢業證、身份證、省級普通話等級測試二甲及以上資格證書原件，復印件各2份、近期免冠半寸照片2張。機關、事業單位、國有企業在職工作人員還需提供所在單位和主管部門出具的書面同意報考證明（縣外機關、事業單位在職人員還需在證明上加注當地人社部門同意報考的意見）。

2、因特殊原因不能直接到現場報名的，可委托他人持相關證件材料代為報名。此次招聘不收取任何報考費用。

3、報名時，請考生仔細核對并如實填寫報名信息，由巍山縣文化體育廣播電視局現場對考生進行資格審查，如報名信息與本人所持證件信息不相符者，不能通過資格審查，不能參加招聘考核。

五、考核

考核按照初試、業務實作和上鏡試播三個步驟進行。

1、初試。報名結束，由巍山縣人力資源和社會保障局、縣文化體育廣播電視局根據招聘條件對報考者進行資格復審，資格復審合格者即可參加初試。初試時間及地點由縣文化體育廣播電視局以書面或電話形式通知報考人。初試主要是對報考者的形象氣質、普通話水平、音質和語言組織能力進行考核，內容為：自我介紹、新聞播報、即興演講，滿分為100分，最低合格控制分數為60分。

2、業務實作。在初試最低合格控制分數線以上人員中從高分到低分按照招聘崗位數1:6的比例確定進入業務實作人員。初試結束第二天即進行業務實作，主要考核報考人員的專業水平和實際工作能力，內容為：新聞或評論寫作（分值占40%）、現場主持（分值占60%），滿分為100分，最低合格控制分數線為60分。

3、上鏡試播。在業務實作最低合格控制分數線以上人員中從高分到低分按照招聘崗位數1:3的比例確定進入上鏡試播人員。進入上鏡試播人員若自行放棄導致該崗位試播人數與招聘數不足1:3的，則從業務實作合格人員中按成績從高到低的順序根據缺額數依次遞補上鏡試播（自行放棄的需向縣人力資源和社會保障部門提交書面說明）。考生根據提供的節目內容進行試播，由測評組對考生試播錄像進行測評，綜合考核的滿分為100分，最低合格控制分數為60分。

六、體檢和公示

考核結束后，在考核合格人員中按照綜合成績從高到低的順序，確定進入體檢的人選。綜合成績由業務實作和上鏡試播按一定比例加權合成。具體計算方法如下：

考生綜合成績=業務實作成績×30%+上鏡試播成績×70%

根據每個崗位綜合成績從高到低的順序等額確定進入體檢和考察的人選，并組織開展體檢和考察。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢、考察合格者即為擬聘用人員。未按要求參加體檢或體檢不合格出現崗位空缺的，由用人單位和主管部門提出綜合考核意見，再確定是否遞補。

體檢、考察合格的擬聘用人員將由縣人力資源和社會保障局進行公示。

七、聘用

擬聘人員須與用人單位主管部門簽訂關于服務年限不得少于5年的聘用協議，經縣人力資源和社會保障局審核并提出招聘意見，報經州人力資源和社會保障局審批同意后，辦理聘用手續。聘用人員屬于機關事業單位在職人員的，由縣人力資源和社會保障局辦理調動相關手續。被聘人員和用人單位應嚴格履行聘用協議。凡未簽訂聘用協議的，人社部門一律不辦理相關手續。

新聘用人員實行試用期1年，期間執行試用期工資福利待遇，試用期滿經用人單位考核合格的，再按規定程序辦理轉正定級手續。考核不合格的，取消聘用資格。

八、紀律要求

（一）招考聘用工作在縣招錄公務員和事業單位專業技術人員領導組的領導下進行，由縣人力資源和社會保障局、縣文化體育廣播電視局領導具體負責組織實施，并由縣招錄公務員和事業單位專業技術人員領導組監督組全程進行監督。

（二）招考過程中如有弄虛作假、失密泄密、徇私舞弊等行為，追究有關領導和當事人責任。

（三）考生要按統一要求認真填寫《資格審查表》等相關表格，準確填寫與本人聯系的具體方式，人社部門發出考核、體檢及其他通知時，如考生聯系不上或考生在規定時限內不按時到場的，視為自動放棄。

（四）對不符合招考條件、弄虛作假的考生，一經查出取消考核、招聘資格，并處以一定年限的禁考懲罰；觸犯法律的，移交司法機關處理。

聯系電話：6121524（巍山縣人力資源和社會保障局）

6122224（巍山縣文化體育廣播電視局）

監督電話：6121499（巍山縣紀委派出人事黨群紀工委）

特此公告

巍山縣招錄公務員和

事業單位專業技術人員領導組

二O一一年九月九日

2011年巍山縣廣播電視臺考核招聘專業技術人員崗位表