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根據《云南省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》（云人[2004]37號）和《關于轉發人事部〈事業單位公開招聘人員暫行規定〉的通知》（云人[2006]5號）等文件規定，經中共云南省委組織部批準，云南省總工會所屬事業單位面向社會公開招聘工作人員11名。現將有關招聘事宜公告如下：

一、招聘原則

遵循德才兼備，公開、平等、競爭、擇優的原則，按照招聘崗位的任職條件和要求，采取考試、考核的方法擇優聘用。

二、招聘對象

符合應聘人員條件及崗位要求人員。

三、應聘人員條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律法規、品行端正；

3.具備崗位所需的學歷、專業和能力；

4.身體健康；

5.具備崗位所需的其他條件。

四、招聘單位、崗位及條件

詳見云南省總工會所屬事業單位2011年公開招聘人員計劃表

五、招聘程序及要求

（一）公開報名

1、報名時間及地點

報名時間：2011年10月11日上午9：00-12：00，下午14：00-17：00。

報名地點：昆明市篆塘路54號云南省總工會機關大樓一樓報告廳

2、報名要求

（1）報名采取現場報名方式。

（2）報考人員只能選擇報考一個崗位。

（3）符合招聘條件應屆畢業生持《大中專畢業生就業推薦表》、畢業證、身份證及崗位要求的相關證書原件及復印件報名。

（4）符合招聘條件的社會招聘人員持身份證、畢業證以及崗位要求的相關證書原件及復印件，單位同意報考證明報名。

（5）報名時每人交2張近期免冠小一寸彩色照片。

（二）考試

考試分為筆試和面試。

1、筆試：每個崗位的報名人數與擬招聘人數的比例原則上大于3∶1方能開考。報名人數不足3人的相應遞減招聘人數及崗位。

考試內容：包括公共基礎知識和專業知識兩部分。主要測試考生綜合素質和專業技能。筆試成績滿分100分，公共基礎知識和專業知識各占50%。考試參考書目不作專門指定。

考試時間及地點：具體筆試時間及地點詳見準考證。

2.面試：筆試結束后，由主管單位確定最低控制分數線，在最低控制分數線以上人員中，根據分數高低，按照招聘計劃數與面試人數1∶2的比例確定進入面試人選。

綜合成績=筆試成績ⅹ50%+面試成績ⅹ50%

（三）考核

按照綜合成績從高到低的順序，按計劃招考數對應聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行等額考核，并對應聘人員資格條件進行復審。

（四）體檢

根據考試、考核情況，按職位擇優確定體檢人員。體檢標準參照公務員體檢標準，體檢費用由參檢人員自行負擔。達不到體檢要求的人員，不予聘用。

（五）公示和聘用

對擬聘用人選進行7天公示，公示無影響聘用問題的，報省委組織部審批同意后，辦理聘用手續，納入事業單位在職職工管理，享受國家規定的工資、保險、福利待遇。

六、本招聘公告未盡事宜由云南省總工會人事處負責解釋。

咨詢電話：0871-4143874

云南省總工會

2011年9月27日