云南省阜外心血管病醫院開展2026年校園招聘的公告
根據《云南省事業單位公開招聘工作人員辦法》（云人社發〔2016〕182號）等有關文件規定，經云南省人力資源和社會保障廳、云南省衛生健康委批準，云南省阜外心血管病醫院（以下簡稱省阜外醫院）面向選定高校碩士及以上學歷的2026屆應屆畢業生招聘19名工作人員，現將有關招聘事宜公告如下：
一、招聘原則
堅持德才兼備的用人標準，遵循“公開、平等、競爭、擇優”的原則，綜合評定，擇優聘用。
二、招聘崗位及人數
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三、招聘范圍
本次校園招聘面向37所醫學類高等院校醫藥學相關專業2026屆碩士研究生及以上學歷應屆畢業生開展，主要為全國部分“雙一流”建設高校及部分知名高校醫藥學相關專業碩士研究生及以上學歷畢業生（附件1），博士研究生（博士學位）不受選定學校和專業限制。應聘人員年齡在18周歲以上，35周歲以下；具有博士學歷學位人員或中級職稱可放寬至43周歲，具有高級職稱的原則上不超過53周歲。因工作特殊需要，單位緊缺急需人才，經云南省人力資源和社會保障廳批準后可適當放寬年齡要求。（年齡計算截止時間為2026年6月）
四、報名及資格審核
（一）報名方式
1.應聘人員登錄云南衛生健康人才招聘網（https://yn.wsrczp.com）注冊賬號，注冊成功后登錄投遞簡歷。
2.關注官方微信公眾號“云南衛生健康人才”，注冊登錄后點擊“云南省醫療衛生機構2026年度校園招聘活動”進行報名。
3.招聘信息推送微信公眾號：云南衛生健康人才、云南衛生人才中心。
（二）時間安排
自公告發布之日起截至2026年6月30日，在招聘崗位人數未招滿前，符合條件的應聘人員均可報名。
（三）報名注意事項
1.每人限報一個崗位。應聘人員應按要求如實填寫個人信息，若填寫的個人資料與實際情況不符，省阜外醫院有權取消其聘用資格，一切后果由應聘人員承擔。
2.崗位有職業（執業）資格要求的，已通過相關職業（執業）資格考試，尚未領取相應職業（執業）證書的，提交考試合格證明材料視為具有相應的職業（執業）資格證。
3.崗位有“取得住院醫師規范化培訓合格證”要求的，已通過住院醫師規范化培訓結業考核，尚未取得相應證書的，提交考試合格證明材料視為具有住院醫師規范化培訓合格證，若崗位涉及部分專業未開展住院醫師規范化培訓的，可不作要求。
4.報名時所填專業須按照畢業證上的專業名稱填寫（含括號內的專業方向）；所學學科專業不在選定的參考目錄中，但與崗位所要求的學科專業類同的應聘人員，可以主動聯系省阜外醫院確認報名資格。
5.按照國家和我省的有關規定，面向社會招收的住院醫師如為普通高校應屆畢業生的，其住院醫師規范化培訓合格當年在醫療衛生機構就業，按當年應屆畢業生同等對待；經住院醫師規范化培訓合格的本科學歷臨床醫師，按臨床醫學、口腔醫學、中醫專業學位碩士研究生同等對待，其中住院醫師規范化培訓合格證書中的培訓專業原則上應當與招聘崗位的專業或類別要求相一致。
（四）資格審核
招聘期間省阜外醫院對報名人員進行資格審核，資格審核貫穿招聘全過程。具體時間、地點及要求由省阜外醫院另行通知報考人員。
五、招聘程序
校園招聘采取考核、面試、測評等多種靈活的招聘方式開展，不受開考比例、招聘批次的限制。由省阜外醫院確定考核形式。具體時間、地點及面試考核形式、相關要求由省阜外醫院另行通知。
六、考察
根據綜合成績按從高到低順序，按照計劃招聘人數等額確定參加考察的應聘人員。由省阜外醫院組織考察工作，通過與應聘人員所在學校聯系，充分聽取各方面意見，主要針對應聘人員政治思想表現、道德品質、業務成績、團隊協作精神、身心狀況、綜合素質等方面進行全面深入的考察了解，掌握其現實情況。考察結果作為聘用的重要依據。若出現考察不合格或臨時放棄人員，按照面試成績從高到低進行遞補。
七、體檢
考察合格人員由省阜外醫院統一組織到指定醫院體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及相關規定執行，費用自理。應聘人員為孕產婦在孕產期的，經省阜外醫院確認可以申請延期體檢，待生產過后或妊娠終止，按國家相關政策產休假結束一個月內進行體檢。對體檢結果有異議的，應在接到體檢結論通知之日起5日內提出復檢申請，由省阜外醫院指定醫院進行復檢1次，復檢結果即為體檢結論。體檢不合格者，不予聘用。應聘人員不按規定時間參加體檢視為自動放棄，不予聘用。若出現體檢不合格或臨時放棄人員，按照成績從高到低進行遞補。
八、公示與聘用
體檢合格人員確定為擬聘用人員。擬聘人員名單在云南省人力資源和社會保障廳門戶網站（https://hrss.yn.gov.cn/）、云南省衛生健康委員會網站（ynswsjkw.yn.gov.cn）、省阜外醫院官方網站（https://www.ynfwyy.com/Hospitals/Main/Welcome）和省阜外醫院人力資源部微信公眾號上面向社會進行公示，公示期不少于5個工作日。公示期滿，對沒有問題或反映的問題不影響聘用的人員，經省衛生健康委審核同意后，報云南省人力資源和社會保障廳辦理聘用手續，聘用后納入人員總量管理，按國家和我省事業單位相關規定執行待遇；對公示期間反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
九、崗位待遇
本次招聘人員納入人員總量管理，執行國家和我省事業單位在職在編工作人員工資有關政策規定。
十、招聘紀律
在招聘過程中，嚴格執行《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）。省阜外醫院負責人和負責招聘工作的人員在辦理招聘事項時，涉及與報考人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系或者其他可能影響招聘公正的，本人應主動申請回避。
事業單位公開招聘過程中，對違反招聘紀律的應聘人員、省阜外醫院和招聘工作人員依照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）進行處理。應聘人員有偽造、涂改證件、證明、考試考核過程中作弊或者有其他違紀情形的，一經查實，應當解除聘用合同，予以清退。
十一、重要提示
（一）云南省衛生健康委所屬事業單位2026年開展校園招聘的公告通過云南人力資源和社會保障（hrss.yn.gov.cn）、云南省衛生健康委員會網站（ynswsjkw.yn.gov.cn）、云南衛生健康人才招聘網（yn.wsrczp.com）、省阜外醫院官方網站（https://www.ynfwyy.com/Hospitals/Main/Welcome）和省阜外醫院人力資源部微信公眾號向社會發布。因查看其他渠道的錯誤信息造成的報考失誤，由報考人員自行負責。
（二）本次公開招聘考試專業目錄參照教育部專業目錄，包括《2020版普通高校本科專業目錄》、《研究生教育學科專業目錄（2022年）》、《教育部公布自主設置交叉學科名單（截至2021年6月30日）》、《教育部公布自主設置二級學科名單（截至2021年6月30日）》等教育部專業目錄執行。
（三）擬聘用人員報到時須提供身份證、畢業證、學位證等相應崗位要求的資格證書及其他相關材料原件，并與崗位要求一致，否則不予聘用。2026年應屆畢業生（含留學回國人員）一般應在2026年7月底前取得相關學歷或學位，因特殊原因不能在2026年7月底前取得相關學歷或學位的碩士研究生，取得學歷或學位證明的時間不得晚于2026年12月31日；博士研究生取得畢業證書、學位證書時間不得晚于2027年3月31日。相關證書取得時間，以證書落款時間為準。
（四）本公告所附相關文件與公告具備同等效力，請報考人員仔細閱讀。因不遵守規定或個人疏忽造成的報考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔。
（五）本次招聘不指定考試輔導用書，也不舉辦或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，請應聘人員不要相信任何有關的宣傳推銷材料，以免上當受騙。
十二、現場招聘會行程安排（參加現場招聘會的報考人員均需按照上述報名方式進行網上報名）
部分場次可能取消，具體時間以高校公布的時間為準。
十三、聯系方式
（一）報名過程中如有疑問，可在工作時段撥打招聘咨詢電話。工作時段：上午8:00—12:00、下午13:30—17:30，周末、節假日除外。
（二）咨詢電話：0871-68516053（人力資源部張老師）
（三）聯系地址：云南省昆明市五華區沙河北路528號云南省阜外心血管病醫院行政樓三樓A05人力資源部辦公室
（四）監督電話：紀委辦公室0871-68285694。
附件：1：云南省衛生健康所所屬單位2026年度高校園招聘選定高校及學科名單.docx
2-1：《授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄》 (1997頒布）.pdf
2-4：學位授予單位（不含軍隊單位）自主設置二級學科名單（截至2021年6月30日）.pdf
2-5：學位授予單位（不含軍隊單位）自主設置交叉學科名單（截至2021年6月30日）.pdf
云南省阜外心血管病醫院
2025年10月1日
來源：https://www.ynfwyy.com/News/Articles/Index/212625
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