因工作需要，現面向社會公開招聘總行風險管理部專業人員
招聘部門：總行風險管理部
工作地點：合肥
崗位一：對公內部評級崗
任職條件：
1、年齡35周歲以下，碩士研究生及以上學歷、碩士及以上學位（或985全日制本科學歷、學士學位），金融、經濟、法律、會計、審計、計算機、統計等相關專業；
2、4年及以上銀行工作經驗，其中有2年及以上信貸相關工作經驗，具有商業銀行風險管理經驗者優先；
3、具有較強的數據分析和文字表達能力；
4、品德高尚，身體健康，無不良從業記錄。
崗位職責：
1、制定對公內部評級規劃，建立與完善內部評級體系，并監督推動實施；
2、擬定對公內部評級管理辦法和相關操作規程，指導全行規范操作對公客戶評級，提高對公內部評級的規范性和有效性；
3、擬定年度對公客戶評級與債項評級工作方案，組織開展全行對公內部評級工作，審批權限內評級；
4、組織開展對公內部評級的制度、操作規程的培訓工作，確保對公內部評級相關政策的落實；
5、監測對公內部評級結果及變化情況，提出對公內部評級體系優化建議。
崗位二：對公資產風險預警監測崗
任職條件：
1、年齡35周歲以下，碩士研究生及以上學歷、碩士及以上學位（或985全日制本科學歷、學士學位），金融、經濟、法律、會計、審計、計算機、統計等相關專業；
2、4年及以上銀行工作經驗，其中有2年及以上信貸相關工作經驗，具有商業銀行風險管理經驗者優先；
3、具有較強的數據分析和文字表達能力；
4、品德高尚，身體健康，無不良從業記錄。
崗位職責：
1、擬定和審核全行風險監測和預警相關的管理制度，指導全行規范預警管理機制；
2、監測對公業務及外部信用風險環境，分析重點資產風險狀況的變化情況；
3、梳理對公業務風險監測情況，下發風險預警提示，跟蹤風險預警的整改與落實情況；
4、指導業務條線和分支機構處置風險事件、化解風險隱患；
5、負責押品價值重估與評估公司管理工作。
崗位三：現場檢查崗
任職條件：
1、年齡35周歲以下，碩士研究生及以上學歷、碩士及以上學位（或985全日制本科學歷、學士學位），金融、經濟、法律、會計、審計、計算機、統計等相關專業；
2、4年及以上銀行工作經驗，其中有2年以上銀行信貸工作經歷，熟悉銀行業務產品及相關管理政策，具有較強的文字綜合能力和分析能力；
3、品德高尚，身體健康，無不良從業記錄。
崗位職責：
1、分析全行資產運行情況及各區域業務管理狀況，制定全行資產現場檢查計劃和方案；
2、開展全行資產現場檢查工作；
3、落實現場檢查提出的整改意見，反饋整改方案及落實整改情況；
4、監測全行資產運行情況，分析日常業務報表，對比各項指標，對非現場監管所采集的信息和數據的真實性進行研判；
5、組織全行定期開展資產風險排查，分類整理排查發現的問題，出具風險排查報告及排查意見書；
6、制定和審核全行資產檢查相關管理制度，指導全行規范執行現場檢查相關制度，提高現場檢查的規范性和有效性。
崗位四：組合風險管理崗
任職條件：
1、年齡35周歲以下，碩士研究生及以上學歷、碩士及以上學位（或985全日制本科學歷、學士學位），金融、經濟、法律、會計、審計、計算機、統計等相關專業；
2、4年及以上銀行工作經驗，其中有2年及以上信貸相關工作經驗，具有商業銀行風險管理經驗者優先；
3、具有較強的數據分析和文字表達能力；
4、品德高尚，身體健康，無不良從業記錄。
崗位職責：
1、擬定組合風險管理制度并適時修訂、完善；
2、收集、整理、研究組合風險管理相關政策，擬定全行組合風險管理政策，并監督組合風險政策落實情況；
3、負責資產組合風險與收益分析，提出優化風險與收益優化方案，實現資產結構和業務結構優化；
4、負責疊加風險組合分析，提出優化組合風險方案；
5、根據全行戰略發展和風險政策指導意見，牽頭制定年度授信政策。
崗位五：組合風險限額崗
任職條件：
1、年齡35周歲以下，碩士研究生及以上學歷、碩士及以上學位（或985全日制本科學歷、學士學位），金融、經濟、法律、會計、審計、計算機、統計等相關專業；
2、4年及以上銀行工作經驗，其中有2年及以上信貸相關工作經驗，具有商業銀行風險管理經驗者優先；
3、具有較強的數據分析和文字表達能力；
4、品德高尚，身體健康，無不良從業記錄。
崗位職責：
1、監測、報告相關業務條線和分支機構風險限額執行情況。
2、牽頭組合風險限額臨界或超限預警和處置。
3、持續跟蹤相關條線、分支機構風險限額預警情況，并落實問題整改。
4、對相關條線、分支機構的限額管理情況進行監督評價，定期編寫報告。
5、制定年度信貸授權規則，制定授權、轉授權方案，并定期對轉授權執行情況進行評估，動態調整授權規則。
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