根據(jù)中央組織部、人力資源和社會保障部《關(guān)于印發(fā)〈公務員公開遴選辦法（試行）〉的通知》（中組發(fā)〔2013〕3號）精神，經(jīng)市編委研究，決定開展2016年市直機關(guān)公開遴選公務員工作，全年遴選計劃分兩批進行，第一批5月份開始實施，第二批6月份開始實施。2016年市直機關(guān)第一批公開遴選公務員工作簡章如下：
一、遴選計劃
根據(jù)人員編制空缺和工作需要，本次市直部門（單位）共公開遴選公務員（含參照公務員法管理的事業(yè)單位工作人員）30名（具體遴選計劃見附件1）。
二、報考范圍和資格條件
（一）報考范圍和對象
1．報考市直機關(guān)職位的須為全市各縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機關(guān)及參照公務員法管理的事業(yè)單位在編在崗的符合公務員登記條件的人員。
2．報考市直參照公務員法管理的事業(yè)單位職位的須為全市各縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機關(guān)及參照公務員法管理的事業(yè)單位在編在崗的符合登記條件的人員。
3．市直部門（單位）設在縣區(qū)以下的單位（垂直管理單位、派出機構(gòu)等）符合條件的人員也可報考。
（二）報考人員的資格條件
1．政治素質(zhì)良好，品德端正；
2．勤奮敬業(yè)，實績突出，群眾公認；
3．符合遴選職位要求的專業(yè)、學歷、年齡等條件（見附件1）；
4．按照規(guī)定符合公務員或參照公務員法管理單位登記條件的工作人員；
5．具有2年以上公務員或參照公務員法管理單位工作人員工作經(jīng)歷，歷年年度考核等次均為稱職以上；
6．具有正常履行職責所需的工作能力和身體條件；
7.本次公開遴選公務員（含參照公務員法管理的事業(yè)單位工作人員），凡涉及時間計算的，統(tǒng)一截止到2016年4月30日前。
8．法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
有下列情形之一的，不得報考：
1．試用期內(nèi)的公務員（含參照公務員法管理的事業(yè)單位工作人員）；
2．省政法招錄培養(yǎng)體改生、省選調(diào)生和新錄用的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員等未滿最低服務工作年限的；
3．受處分期間或未滿影響期限的；
4．正在接受紀檢、檢察機關(guān)審查的；
5．涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的；
6．法律、法規(guī)和政策規(guī)定不得轉(zhuǎn)任的其他情形的。
報考人員不得報考轉(zhuǎn)任后構(gòu)成回避關(guān)系的職位。
三、遴選辦法和工作程序
公開遴選公務員工作按照發(fā)布遴選公告、報名與資格審核、筆試、面試、加試、體檢與考察、公示、試用與辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)等辦法和程序進行。
（一）發(fā)布遴選公告
通過漯河黨建網(wǎng)（http://www.luohedj.cn）、漯河市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://www.halh.lss.gov.cn）等發(fā)布遴選公告。
（二）報名和資格審查
報名與資格審查由市機關(guān)事業(yè)單位公開遴選招聘人員工作領(lǐng)導小組辦公室統(tǒng)一組織實施。
1．報名方式、時間及地點
報名方式：采取現(xiàn)場報名的方式報名，每人只能選報一個職位，本次遴選不收取報名費。
報名時間：2016年5月7日至5月11日每天上午8：30—11：30，下午3：00—5：30
報名地點：市人力資源和社會保障局人才市場一樓大廳（黃河路647號）
2．報考資格審查
報名時，考生本人須攜帶有效身份證、畢業(yè)證、公務員登記備案表、工作經(jīng)歷證明、相關(guān)資格證書等原件及復印件2份，2寸近期免冠照片5張，《漯河市市直機關(guān)公開遴選公務員報名表》2份（見附件2）。工作人員現(xiàn)場進行資格審查。
3．開考比例
各遴選職位的報名人數(shù)與擬遴選人數(shù)的比例原則上不低于4:1，報名結(jié)束后達不到開考比例的，經(jīng)市機關(guān)事業(yè)單位公開遴選招聘人員工作領(lǐng)導小組審核同意，可降低比例，但最低不低于2：1，仍達不到開考比例的，需相應核減擬遴選計劃，核減后還達不到開考比例的，取消該職位遴選計劃，已報名人員如符合其他遴選職位條件，可在規(guī)定時間內(nèi)申請報考其他職位。
4．領(lǐng)取準考證
領(lǐng)取準考證時間、地點通過漯河市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://www.halh.lss.gov.cn）另行通知。
（三）筆試
1．采取閉卷方式，主要測試報考人員的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)。試卷滿分100分。
2．筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進行。
3．筆試時間和地點：見準考證。
4．考生須持本人有效身份證、準考證參加筆試。
（四）面試
1．根據(jù)筆試成績，按擬遴選人數(shù)1:3的比例，從高分到低分確定進入面試人選。因考生自動放棄面試后出現(xiàn)空缺，從報考同一職位的人員中按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。
2．面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，面試滿分為100分。
3．考生憑有效身份證、筆試準考證領(lǐng)取面試通知書，領(lǐng)取時間和地點通過漯河市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://www.halh.lss.gov.cn）另行通知。
4．面試時間和地點：見面試通知書。
5．面試當天考生須攜帶有效身份證、筆試準考證、面試通知書參加面試。
（五）加試
1．有加試環(huán)節(jié)的，參加面試人員全部進入加試，加試滿分為100分。
2．加試時間和地點通過漯河市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://www.halh.lss.gov.cn）另行通知。
3．考生須攜帶有效身份證、筆試準考證、面試通知書參加加試。不參加加試的，視為自動放棄。
（六）考試總成績
1．無加試環(huán)節(jié)的職位。考試總成績＝筆試成績×50%+面試成績×50%
2．有加試環(huán)節(jié)的職位。考試總成績＝筆試成績×30%+面試成績×30%+加試成績×40%
筆試成績、面試成績、加試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點以后兩位數(shù)。
（七）體檢與考察
1．根據(jù)考試總成績，按擬遴選職位1：1.5的比例，從高分到低分確定進入體檢人員。
2.體檢標準和要求參照公務員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定。
3．體檢合格的人員即確定為進入考察人選。考察內(nèi)容包括政治品質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)、工作業(yè)績以及遵紀守法、廉潔自律等方面的情況。
（八）公示、試用及辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)
1．根據(jù)體檢和考察情況，確定擬遴選人員，并予以公示，公示期為7天。
2．公示期滿無異議的，擬遴選人員進入遴選部門（單位）試用，試用期為3個月，試用期間不辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。
3．試用期滿組織考核，考核合格的，按照有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。
四、其他事項
（一）資格審查工作貫穿于遴選工作全過程。報考人員提供的有關(guān)資料必須真實有效。發(fā)現(xiàn)報考人員與擬遴選職位要求的資格條件不符、提供虛假材料及其他舞弊行為的，立即取消其遴選資格。
（二）漯河黨建網(wǎng)（http://www.luohedj.cn）、漯河市人力資源和社會保障局網(wǎng)（http://www.halh.lss.gov.cn）為本次遴選工作專用網(wǎng)站，有關(guān)信息均將通過上述網(wǎng)站發(fā)布，請考生注意查詢，提前準備相關(guān)材料。
（三）報考人員在遴選各環(huán)節(jié)期間務必保持報名時留下的聯(lián)系方式暢通，通訊方式變更的，應及時告知，遴選期間因無法聯(lián)系導致報考人員不能按規(guī)定時間參加的，視為自動放棄。
（四）本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。
（五）本簡章由漯河市機關(guān)事業(yè)單位公開遴選招聘人員工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。
咨詢電話：0395-5582770
漯河市機關(guān)事業(yè)單位公開遴選招聘人員工作領(lǐng)導小組辦公室
2016年5月6日
附件：
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