根據省人社廳等11部門《關于做好2016年高校畢業生“三支一扶”計劃實施工作的通知》（吉人社聯字〔2016〕26號）文件精神，從即日起部署吉林省2016年高校畢業生“三支一扶”計劃實施工作。現就有關事項公告如下：
一、招聘計劃
2016年全省計劃招聘220名高校畢業生到農村鄉鎮（街道）基層從事“三支一扶”（支教、支醫、支農和扶貧）服務，服務期限2年（具體崗位情況見附件1）。
二、報名資格條件
（一）基本條件
1．具有中華人民共和國國籍。
2．遵守憲法和法律。
3．具有良好的品行。
4．具備適應崗位要求的身體條件。
5．全日制普通高校2016屆（2016年1月1日至12月31日間取得畢業證、學位證）大專及以上學歷畢業生。其中報考支醫類崗位的考生可放寬為2012屆、2013屆、2014屆、2015屆、2016屆畢業生。
6. 鼓勵歷屆在吉林省服務期滿2年及以上，考核合格并取得服務證書且未落實編制的“三支一扶”大學生報考2016年“三支一扶”崗位，筆試成績加10分。續聘在崗人員原則上續聘不超過3次。
（二）崗位條件
1、報考支教崗位的考生應為師范院校的師范專業畢業生，或具有相應教師資格證書的非師范專業畢業生。
2、報考支醫崗位的考生應為醫學院校的醫學類專業，并具有相應的資格證書。
三、政策待遇
“三支一扶”大學生為高校畢業生基層服務項目人員，服務期限為2年，享受以下政策待遇（服務期間如遇國家及省相關政策調整，執行最新規定）：
（一）“三支一扶”招聘計劃要與編制管理相結合，使用設崗事業單位本年度空編進行公開招聘，并預留相關編制，2年服務期滿考核合格并取得服務證書的“三支一扶”大學生，直接在服務單位辦理落編聘用手續。落編聘用后3年內不得調轉。
（二）服務期間按月發放工作、生活補貼。2016年9月1日起按照當地鄉鎮機關或事業單位從高校畢業生中新聘用工作人員試用期滿后工資收入水平確定“三支一扶”大學生生活補貼標準（其中國家補貼1500元/人/月，省財政補貼780元/人/月。2016年對2015-2016年度工作生活補貼國家和省提標部分進行補發）。
（三）“三支一扶”大學生在基層服務期間，由服務單位所在縣（市、區）“三支一扶”辦負責統一辦理養老、失業、醫療、工傷、生育各項社會保險。單位繳納的社會保險部分，由省財政按負責發放“三支一扶”大學生工作生活補貼的部門繳納，所需資金從省下撥的“三支一扶”大學生專項補助資金中支出。個人繳納部分由負責發放“三支一扶”大學生工作生活補貼的部門在個人工作生活補貼中代扣代繳，具體手續由縣（市、區）“三支一扶”辦持“三支一扶”協議書及相關手續到當地社會保險經辦機構辦理。
（四）從2016年9月1日起，省財政按照每人3000元標準，給予每名新招募且在崗服務滿1年以上的“三支一扶”人員一次性安家費補貼。建立年度考核獎勵機制，每年為考核結果為合格以上的人員獎勵1700元。鼓勵基層服務單位積極為“三支一扶”人員提供交通、住宿和伙食等方面的便利，提高保障水平。
（五）根據《關于開展從大學生“村官”等服務基層項目人員中考試錄取公務員工作的通知》（人社部發〔2010〕52號）要求，在我省招錄公務員時，每年安排一定比例用于定向招考服務期滿、考核合格的“三支一扶”大學生等基層服務項目人員。在符合報考資格條件的情況下，未被錄用為公務員的“三支一扶”人員可不限制報考次數。
（六）全省縣以上相關事業單位公開招聘工作人員時，每年安排一定比例用于招考專業對口且具有兩年以上基層工作經歷的高校畢業生，在同等條件下要優先聘用服務期滿且考核合格的“三支一扶”大學生。
（七）“三支一扶”大學生服務期滿，被黨政機關或企事業單位正式錄用（聘用）后，其在基層服務期限計算為工齡，正式錄用（聘用）后無試用期。
（八）服務期滿且考核合格的“三支一扶”大學生，3年內如報考碩士研究生初試總成績加10分，同等條件下優先錄取。對于已被錄取為研究生的應屆高校畢業生參加“三支一扶”計劃的，學校應為其保留入學資格。
（九）參加“三支一扶”服務期滿且考核合格的高職（高專）畢業生，可免試進入高等學校接受成人本科學歷教育。具體辦法按《教育部辦公廳關于做好普通高職（專科）畢業生服義務兵役退役和下基層服務期滿后接受本科教育招生工作的通知》（教學廳〔2009〕6號）規定執行。
（十）服務期滿考核合格且符合相應條件的，可按規定享受相應的學費補償和助學貸款代償政策。
（十一）“三支一扶”大學生服務期滿考核合格自謀職業或自主創業的，享受《吉林省人民政府關于進一步做好普通高等學校畢業生創業就業工作的通知》（吉政發〔2012〕25號）規定的各項優惠政策，由人社部門所屬人才服務機構和公共就業服務機構免費提供就業指導、就業推薦、創業指導等公共服務。
（十二）服務期滿落實工作單位的“三支一扶”大學生，其戶口、檔案原則上隨工作需要流動；暫未就業的，戶口應轉入入學前戶籍所在地，檔案應轉至戶籍所在地人社部門所屬人才服務機構或公共就業服務機構進行代理。
四、報名辦法
2016年“三支一扶”大學生招聘報名、資格審查和下載打印《準考證》等工作均通過網絡方式進行。
（一）網上報名
時間：2016年6月22日8:30—6月24日11:30。
考生（務必使用標準的IE9或以上瀏覽器）登陸吉林省人事考試中心網站（http://www.jlzkb.com）,在“便捷通道”區域點擊“網上報名”→“事業單位招聘及其他考試報名”，選擇相應報考單位、報考崗位進行報名。考生網上填寫信息后，上傳近6個月內的正面免冠證件數碼彩色照片（上傳照片前，請使用網上報名流程中提供的“照片處理工具”將照片處理成寬120×高160像素，以保證格式的正確）。每名考生只允許報考一個崗位，資格審查通過后不能再改報其它崗位。考生因錯報姓名、身份證號、報考單位、崗位等信息而影響資格審查的，責任自負。本考試不需要繳納考試費用。
（二）網上資格審查
時間：2016年6月22日8:30—6月24日15:30。
考生須及時登陸吉林省人事考試中心網站查詢報名資格審查結果。未通過資格審查的考生，審查截止前可改報符合資格條件的其它崗位。審查截止時間為6月24日15:30，未改報、雖改報但仍審查不合格或因時間原因不能完成審查的，均視為考生自動放棄或資格審查不合格，不再進行報名受理。審查結果查詢截止時間為6月24日18:00。資格審查合格的考生，務必及時打印《吉林省2016年高校畢業生“三支一扶”人員情況登記表》，在規定的時間內完成全部報名手續。
（三）網上打印準考證
時間：2016年6月27日8:30—7月2日9:00。
請考生在規定時間登陸吉林省人事考試中心網站，在“便捷通道”區域點擊“打印準考證”→“事業單位招聘及其他考試準考證打印”，用A4紙自行下載打印準考證。
（四）筆試加分資格審核
6月27日8:30—6月29日11:30，筆試加分的考生，要到報考單位所在市州人力資源和社會保障局進行筆試加分審查（具體地點及聯系電話見附件）。資格審查時，考生應提供本人身份證、“三支一扶”協議書、高校畢業生“三支一扶”證書等相關證明材料的原件及復印件。逾期未按規定進行筆試加分資格審核的，視為自動放棄加分資格。各地要將資格審查結果于6月29日16:00前報省“三支一扶”辦公室。
（五）相關事項
1．考生只能用第二代身份證報名，對使用第一代身份證報名或考試的視為無效。
2．考生應對提交的信息和材料的真實性負責，對惡意報名擾亂報名秩序或編造虛假信息騙取報名資格的，一經查實，取消考試資格和聘用資格。
3．考生報名時所填寫的專業名稱必須與畢業證書上的準確名稱完全一致。
4．請考生務必保持報名時所留聯系電話的暢通，以便通知有關事宜。
五、招聘考試
本次公開招聘考試采取筆試、面試相結合的方式進行。
（一）筆試
時間：2016年7月2日（周六）9:00—11:00（120分鐘）。
筆試采取閉卷的方式進行，科目為《綜合知識》。考試成績實行百分制，滿分為100分，不設及格分數線。考試地點及注意事項詳見《準考證》。考生考試時需攜帶本人《準考證》、二代有效身份證進入考場。
筆試成績于2016年7月6日后，登陸吉林省人事考試中心網站進行查詢。
（二）面試
筆試結束后，按筆試成績從高分到低分按招聘崗位人數1:3的比例確定面試人選，不足1:3比例的，按實際參考人數確定，如多人筆試成績相同且同時進入1:3比例的，一并進入面試。面試實行百分制，當場打分，滿分100分。面試采用結構化面談的方法進行。具體面試時間和地點請考生關注吉林省人力資源和社會保障廳網站。
面試前3天，由各市州人力資源和社會保障局對參加面試人員進行資格審查（具體地點及聯系電話見附件2）。資格審查時，參加面試人員應攜帶3份網上打印的《吉林省2016年高校畢業生“三支一扶”人員情況登記表》（附帶3張未粘貼的近期小二寸免冠照片，與網上報名時的照片一致）及本人身份證、畢業證、執業資格證等相關證明材料的原件及復印件，沒有取得畢業證的考生可提供由本校畢業生就業指導部門簽署意見的畢業生就業推薦表。
經審查不符合招聘資格條件的，取消面試資格，在報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。
（三）考試成績計算方法
面試結束后，按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，滿分為100分，其中筆試成績、面試成績各占50%，即折算后筆試成績、面試成績滿分均為50分。
六、體檢與公示
在考試總成績達到及格線以上的人員中，從高分到低分按招聘崗位人數1:1的比例確定參加體檢人選，如考試成績相同，以面試成績高者優先，由各市州、梅河口、公主嶺市人力資源和社會保障局統一組織體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。
體檢合格的，在吉林省人力資源社會保障廳網站進行公示，公示期為7個工作日。體檢不合格的，取消擬招聘人選資格，并在考試總成績達到及格線以上的人員中，從高分到低分依次遞補。
對公示反映有嚴重問題并查有實據，不符合招聘條件的，取消其招聘人選資格，并從報考同一崗位考試總成績在及格線以上的人員中從高分到低分依次遞補；對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響招聘的，經培訓后組織簽訂協議并上崗。
七、注意事項
凡考生未在規定時間內按要求參加筆試、資格復查、面試、體檢、報到等情況的，均視為自動放棄應聘資格；資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環節，發現考生不符合招聘條件或弄虛作假騙取應聘資格的，均取消應聘資格，問題嚴重的要追究責任。同時，對應考人員作弊行為經查實的，一律取消考試資格，情節嚴重的通報所在單位、學校，5年內不得參加全省高校畢業生“三支一扶”招聘考試；考試工作人員參與考試作弊的，一經查實按有關規定嚴肅處理。
八、信息發布及政策咨詢
吉林省人力資源和社會保障廳網站（http://hrss.jl.gov.cn）、吉林省人事考試中心網站（http://www.jlzkb.com）為本次招聘公告的發布網站。吉林省人事考試中心網站（http://www.jlzkb.com）為本次公開招聘工作的專用網站，有關公開招聘公告（補充公告）、考試報名、筆試成績查詢等信息均通過本網站進行發布，請考生注意查詢。
（一）政策咨詢電話
0431-12333（吉林省人力資源和社會保障廳）
（二）技術咨詢電話
0431-89995765（吉林省人事考試中心，網上報名期間專用）
此公告未盡事宜請及時關注補充公告。
吉林省人力資源和社會保障廳
2016年6月13日
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