筆試結束后，按筆試成績從高分到低分按招聘崗位人數1:3的比例確定面試人選，不足1:3比例的，按實際參考人數確定，如多人筆試成績相同且同時進入1:3比例的，一并進入面試。面試實行百分制，當場打分，滿分100分。面試采用結構化面談的方法進行。具體面試時間和地點請考生關注吉林省人力資源和社會保障廳網站。
面試前3天，由各市州人力資源和社會保障局對參加面試人員進行資格審查（具體地點及聯系電話見附件2）。資格審查時，參加面試人員應攜帶3份網上打印的《吉林省2016年高校畢業生“三支一扶”人員情況登記表》（附帶3張未粘貼的近期小二寸免冠照片，與網上報名時的照片一致）及本人身份證、畢業證、執業資格證等相關證明材料的原件及復印件，沒有取得畢業證的考生可提供由本校畢業生就業指導部門簽署意見的畢業生就業推薦表。
經審查不符合招聘資格條件的，取消面試資格，在報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。
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