為進(jìn)一步深化干部人事制度改革，建立健全科學(xué)的干部選拔任用機(jī)制，推進(jìn)干部工作科學(xué)化、民主化和制度化，加大培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部的力度，為東川經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快持續(xù)發(fā)展提供有力的組織保證和人才支持。根據(jù)《公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定》，中共昆明市東川區(qū)委決定，面向全省競爭性選拔6名副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部（掛職）。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、選拔職位
昆明市東川區(qū)住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局副局長（掛職）、昆明市東川區(qū)交通運(yùn)輸局副局長（掛職）、昆明市東川區(qū)金融辦副主任（掛職）、昆明市東川區(qū)審計(jì)局副局長（掛職）、昆明市東川區(qū)教育局副局長（掛職）、昆明市東川區(qū)水務(wù)局副局長（掛職）各1名。
二、選拔的范圍、資格條件及職位要求
（一）選拔范圍
云南省范圍內(nèi)。
（二）資格條件
1、參加競爭性選拔人員應(yīng)當(dāng)具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件和任職資格；
2、年齡在28歲以下（1984年3月1日以后出生）；具有報(bào)考職位相關(guān)專業(yè)中級(jí)以上職稱的人員年齡可以放寬至35歲以下（1977年3月1日以后出生）；
3、具有全日制國民教育大學(xué)本科以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，身體健康；
4、專業(yè)（學(xué)科）條件以2011年《云南省公務(wù)員錄用考試專業(yè)（學(xué)科）指導(dǎo)目錄》為準(zhǔn)；
5、有下列情況之一者不能報(bào)考：①受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分，未滿規(guī)定提任期限；②涉嫌違紀(jì)違法正在接受調(diào)查處理；③問責(zé)期間；④近三年年度考核中被評(píng)為不稱職或不合格；⑤曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職和有法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員不得報(bào)名；
6、報(bào)考人員須擔(dān)任科員職務(wù)滿1年（2011年3月1日以前任職）。全省統(tǒng)一選聘且在崗在職滿2年的大學(xué)生村官（含已進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子及考錄到黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作的大學(xué)生村官）也可報(bào)考副科級(jí)掛職職位；
7、在國有企事業(yè)單位工作的報(bào)名人員，應(yīng)具備與之相當(dāng)?shù)馁Y格。海外留學(xué)回國人員、非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織中的人員等，報(bào)名條件和資格由組織實(shí)施競爭性選拔的黨委（黨組）及其組織（人事）部門根據(jù)有關(guān)政策確定。
（三）具體職位要求
1．昆明市東川區(qū)住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局副局長
城市規(guī)劃、建筑學(xué)、測(cè)繪工程等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，熟悉城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)管理的政策法規(guī)，有較豐富的城鄉(xiāng)規(guī)劃相關(guān)專業(yè)知識(shí)或相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職稱，有一定的管理經(jīng)驗(yàn)和組織協(xié)調(diào)能力。
2．昆明市東川區(qū)交通運(yùn)輸局副局長
道路、橋梁等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，熟悉公路橋梁建設(shè)政策法規(guī)，有較豐富的路橋建設(shè)相關(guān)專業(yè)知識(shí)或相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職稱，能熟練應(yīng)用專業(yè)知識(shí)開展路橋建設(shè)工作，有一定的管理經(jīng)驗(yàn)和組織協(xié)調(diào)能力。
3．昆明市東川區(qū)金融辦副主任
金融相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，熟悉國家金融、貨幣方針政策，有較豐富的金融專業(yè)知識(shí)或相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職稱，有一定的管理經(jīng)驗(yàn)和組織協(xié)調(diào)能力。
4．昆明市東川區(qū)審計(jì)局副局長
審計(jì)、工程概預(yù)算、會(huì)計(jì)、稅務(wù)管理等專業(yè)畢業(yè)，熟悉審計(jì)工作政策法規(guī)，有較豐富的審計(jì)專業(yè)知識(shí)或相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職稱，綜合分析能力較強(qiáng)，有一定的管理經(jīng)驗(yàn)和組織協(xié)調(diào)能力。
5．昆明市東川區(qū)教育局副局長
教育學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，熟悉國家有關(guān)教育的方針、政策和有關(guān)法規(guī)，熟悉教育、教學(xué)、學(xué)校管理工作的規(guī)律和特點(diǎn)，有較豐富的教育管理專業(yè)知識(shí)或相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職稱，有一定的管理經(jīng)驗(yàn)和組織協(xié)調(diào)能力。
6．昆明市東川區(qū)水務(wù)局副局長
水利、水電、水文、地質(zhì)、測(cè)量等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，熟悉水務(wù)工作政策法規(guī)，有較豐富的水利水電專業(yè)知識(shí)或相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職稱，有一定的管理經(jīng)驗(yàn)和組織協(xié)調(diào)能力。
三、選拔程序
（一）發(fā)布公告。2012年3月15日通過相關(guān)新聞媒體發(fā)布公告，向社會(huì)公布競爭性選拔的職位、職數(shù)、報(bào)名條件和方式方法等。
（二）報(bào)名與資格初審。本次競爭性選拔采取現(xiàn)場報(bào)名和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名相結(jié)合的方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間：3月15日至3月25日。
現(xiàn)場報(bào)名者須攜帶以下材料到中共昆明市東川區(qū)委組織部（昆明市東川區(qū)市府街1號(hào)區(qū)委辦公樓三樓）干部科報(bào)名：
1、《2012年昆明市東川區(qū)競爭性選拔領(lǐng)導(dǎo)干部（掛職）報(bào)名登記表》一式兩份；
2、本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證明、任職通知、職務(wù)聘書，以及報(bào)考所需其他證件原件，并提交上述證件的復(fù)印件各一份；
3、本人近期免冠同底1寸彩色照片3張（請(qǐng)?jiān)谡掌趁鎸懨餍彰?/P>
4、所在單位同意報(bào)考的相關(guān)證明。
由報(bào)考人員所在單位組織人事部門在認(rèn)真查閱干部人事檔案，嚴(yán)格審核把關(guān)的基礎(chǔ)上，對(duì)其進(jìn)行資格初審，提出意見并加蓋公章。
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名者須將現(xiàn)場報(bào)名所需材料以圖片方式發(fā)送到gbk2121220@sina.com電子郵箱，聯(lián)系電話：0871-2121220。
報(bào)名者須如實(shí)申報(bào)和填寫本人有關(guān)情況，弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。
（三）資格復(fù)審。中共昆明市東川區(qū)委組織部在認(rèn)真做好報(bào)考人員的登記、證件查驗(yàn)、資格審查等工作的同時(shí)，認(rèn)真對(duì)報(bào)考人員填寫的《報(bào)名登記表》和各種證明材料進(jìn)行審核，對(duì)經(jīng)資格審查合格者，通過新聞媒體發(fā)布公告，并發(fā)放準(zhǔn)考證。
根據(jù)《公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定》，經(jīng)資格復(fù)審，符合條件的報(bào)名人數(shù)與選拔職位的比例一般不低于8∶1。凡獲準(zhǔn)參加筆試的人數(shù)不足8人的職位，該職位不再進(jìn)行競爭性選拔，報(bào)名人員可改報(bào)其它職位。
（四）筆試。筆試于4月上旬舉行（具體安排另行通知），以《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔和競爭上崗考試大綱》為依據(jù)，按照“干什么、考什么”的原則主要測(cè)試應(yīng)試者勝任選拔職位應(yīng)具備的基本理論、基本知識(shí)、基本方法和專業(yè)知識(shí)的掌握程度，特別是運(yùn)用有關(guān)理論、知識(shí)和方法分析解決領(lǐng)導(dǎo)工作中實(shí)際問題的能力。筆試命題及評(píng)卷由省委組織部負(fù)責(zé)。
筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績，按照面試人選與選拔職位5∶11的比例從高分到低分的順序確定面試人選，并通過新聞媒體發(fā)布公告。
（五）面試。面試于4月下旬舉行（具體安排另行通知），面試主要測(cè)試領(lǐng)導(dǎo)能力素質(zhì)和個(gè)性特征等方面對(duì)選拔職位的適應(yīng)程度，突出檢測(cè)應(yīng)試者解決崗位工作中實(shí)際問題的履職能力。
面試小組由領(lǐng)導(dǎo)干部、專家、組織人事干部等人員組成。
筆試和面試其他事宜按省委組織部統(tǒng)一安排進(jìn)行組織。
筆試成績與面試成績按各占50%加權(quán)計(jì)算考試綜合成績，并通知本人。
根據(jù)應(yīng)試者的考試綜合成績，按照考察人選與選拔職位3∶1的比例從高分到低分的順序確定每個(gè)職位的考察人選。考察前對(duì)考察人選進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。合格者確定為考察對(duì)象（有體檢不合格的按考試綜合成績依次遞補(bǔ)），并通過新聞媒體發(fā)布公告。
（六）組織考察。考察工作由中共昆明市東川區(qū)委組織部牽頭，相關(guān)部門協(xié)助進(jìn)行。組成考察組，依據(jù)干部選拔任用條件和選拔職位的職責(zé)要求，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績、廉進(jìn)行全面考察。
考察前，發(fā)布考察預(yù)告，將考察對(duì)象的簡要情況、考察時(shí)間、考察組聯(lián)系方式等，通過新聞媒體或在考察對(duì)象所在工作單位發(fā)布預(yù)告，接受群眾監(jiān)督。
（七）研究決定。根據(jù)考試、考察情況和具體職位要求，考察組將綜合考察情況報(bào)告昆明市東川區(qū)競爭性選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組，昆明市東川區(qū)競爭性選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后提出擬任人選建議，并征求人大、政協(xié)、紀(jì)檢監(jiān)察部門意見，報(bào)中共昆明市東川區(qū)委常委會(huì)討論決定。
根據(jù)中央《公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定》，經(jīng)集體討論認(rèn)為無合適人選的，該職位可以空缺。
對(duì)中共昆明市東川區(qū)委決定任用的干部在適當(dāng)范圍進(jìn)行為期7個(gè)工作日的任前公示。公示期滿后，對(duì)未發(fā)現(xiàn)影響任用問題的人選，按規(guī)定程序辦理相關(guān)手續(xù)，并通過媒體公布競爭性選拔結(jié)果。
（八）待遇和管理。本次競爭性選拔的副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部掛職期為二年，掛職期間享受副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)待遇。掛職期滿考核勝任的正式任職，不勝任的適當(dāng)安排工作。
四、紀(jì)律
（一）報(bào)考人員在報(bào)考過程中，應(yīng)及時(shí)登錄相關(guān)網(wǎng)站了解選拔工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)的公告，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通。若因報(bào)考人員不及時(shí)上網(wǎng)或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由報(bào)考人員本人自負(fù)。
（二）報(bào)考人員要準(zhǔn)確真實(shí)負(fù)責(zé)地提供個(gè)人年齡、學(xué)歷、身份等情況，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，取消報(bào)考資格；已任用的，撤銷任職資格，退回原單位，并給予紀(jì)律處分，觸犯法律的，移交司法機(jī)關(guān)處理。
（三）對(duì)違反選拔紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，分別給予取消工作人員資格、調(diào)離選拔工作崗位或給予處分的處理。觸犯刑律的，要依法追究刑事責(zé)任。
中共昆明市東川區(qū)委組織部
2012年3月15日
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