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為進(jìn)一步優(yōu)化人才隊(duì)伍，促進(jìn)教育事業(yè)發(fā)展需要，經(jīng)研究并報(bào)市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會(huì)常年公開招聘高層次專業(yè)人才。

一、學(xué)院簡(jiǎn)介

重慶建筑工程職業(yè)學(xué)院是經(jīng)重慶市人民政府批準(zhǔn)、國(guó)家教育部備案的獨(dú)立設(shè)置的公辦全日制高等院校，隸屬于重慶市城鄉(xiāng)建設(shè)委員會(huì)，受重慶市教育委員會(huì)業(yè)務(wù)指導(dǎo)，是重慶市唯一一所公辦建筑類高職院校。學(xué)院現(xiàn)設(shè)五系一部，分別是建筑工程系、工程管理系、建筑經(jīng)濟(jì)系、裝飾工程系、城市軌道交通系和公共課教育部。開設(shè)有建筑工程技術(shù)、道路橋梁工程技術(shù)、市政工程技術(shù)、工程測(cè)量技術(shù)、土木工程檢測(cè)技術(shù)、建筑工程管理、工程監(jiān)理、工程造價(jià)、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與估價(jià)、社區(qū)管理與服務(wù)、園林工程技術(shù)、建筑裝飾工程技術(shù)、中國(guó)古建筑工程技術(shù)、城市軌道交通車輛、城市軌道交通運(yùn)營(yíng)管理、城市軌道交通工程技術(shù)、建筑電氣工程技術(shù)等17個(gè)高職專業(yè)，面向全國(guó)招生，學(xué)制三年。

二、招聘范圍

（一）博士或具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱人員，要求為建筑工程、市政工程、土木工程、道路與橋梁工程、建筑工程管理、交通運(yùn)輸工程、技術(shù)經(jīng)濟(jì)與管理等相關(guān)專業(yè)。

（二）以下情形不屬于招聘范圍：

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員；現(xiàn)役軍人；在讀的非應(yīng)屆全日制畢業(yè)生；具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

（三）引進(jìn)的正高人員原則上不超過55周歲，博士原則上不超過40周歲，特別優(yōu)秀的，年齡可適當(dāng)放寬。

三、招聘程序

（一)報(bào)名。應(yīng)聘者凡符合招聘條件者，可在我院網(wǎng)站上下載《重慶建筑工程職業(yè)學(xué)院公開招聘工作人員報(bào)名登記表》（見附件），填寫并按下列郵箱地址發(fā)回我院組織人事處。

聯(lián)系人：于老師、明老師；聯(lián)系電話：023－68796805

郵箱：Jgzyzrc01@163.com

（二）資格審查。應(yīng)聘者報(bào)名后，由院組織人事處匯同用人單位進(jìn)行初審篩選，經(jīng)學(xué)校審核同意后，電話通知符合我院發(fā)展要求的應(yīng)聘候選人前來(lái)參加考核。考核時(shí)，應(yīng)提供以下材料原件及復(fù)印件：

1.身份證明材料：本人身份證、學(xué)歷及學(xué)位證書（境外獲得學(xué)歷學(xué)位者應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》，尚未畢業(yè)的應(yīng)屆博士生在報(bào)到時(shí)提供博士學(xué)歷及學(xué)位證書）、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格和執(zhí)業(yè)資格證書或聘書。

2.相關(guān)證明材料：各種榮譽(yù)證書或獲獎(jiǎng)證書、教學(xué)及科研學(xué)術(shù)成果（論文、教材或?qū)Ｖ＠⒔虒W(xué)或科研獲獎(jiǎng)等）及其它獲獎(jiǎng)業(yè)績(jī)等證明材料。

（三）專業(yè)考核。根據(jù)報(bào)名情況適時(shí)組織，考核方式根據(jù)專業(yè)或崗位情況確定。

（四）體檢。對(duì)專業(yè)考核符合要求的，由組織人事處統(tǒng)一組織體檢。

（五）學(xué)院研究。對(duì)專業(yè)考核和體檢均達(dá)到要求的，由院務(wù)會(huì)研究決定。

（六）公示。擬聘用人員在重慶市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)及我院校園網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。

（七）組織人事處按有關(guān)政策辦理有關(guān)報(bào)到手續(xù)。

四、招聘高層次人才的相關(guān)政策及要求

(一)相關(guān)條件

1.擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，具有為我院人才培養(yǎng)、科研及社會(huì)服務(wù)工作甘心奉獻(xiàn)的精神。

2.具有扎實(shí)的專業(yè)理論基礎(chǔ)、較寬的知識(shí)面、較強(qiáng)的教學(xué)、科研能力和較深的學(xué)術(shù)造詣。

3.身體健康，有良好的個(gè)人品德，治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，善于合作，團(tuán)隊(duì)精神強(qiáng)。

4.引進(jìn)高層次人才優(yōu)惠政策及相關(guān)待遇按學(xué)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(二)相關(guān)要求：

1．服務(wù)期：引進(jìn)高層次人才應(yīng)在我院連續(xù)服務(wù)滿6年。來(lái)院工作之前須與學(xué)院簽定高層次人才引進(jìn)協(xié)議.

2.違約責(zé)任：引進(jìn)高層次人才若約定服務(wù)期未滿離開學(xué)院（含辭聘、解聘、調(diào)離等），應(yīng)繳納違約金1萬(wàn)元，并退回作為引進(jìn)高層次人才所享受的所有基本待遇（包括住房、資助購(gòu)房補(bǔ)貼、安家費(fèi)、租房補(bǔ)貼、科研啟動(dòng)費(fèi)、職稱高聘所額外享受的校內(nèi)津貼或績(jī)效工資等）和所有追加待遇；同時(shí)，執(zhí)行學(xué)院人員流動(dòng)管理辦法的相關(guān)規(guī)定。

本簡(jiǎn)章由重慶建筑工程職業(yè)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。

重慶建筑工程職業(yè)學(xué)院公開招聘工作人員報(bào)名登記表

《重慶建筑工程職業(yè)學(xué)院公開招聘工作人員報(bào)名登記表.doc》來(lái)源于重慶市人力資源和社會(huì)保障局公眾信息網(wǎng),最近更新：2012年5月11日。

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