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申論寫作備考案例分析模擬題(二十六)
來源:易賢網 閱讀:1651 次 日期:2017-02-27 17:19:26
溫馨提示:易賢網小編為您整理了“申論寫作備考案例分析模擬題(二十六)”,方便廣大網友查閱!

【材料】

國家主席習近平在天津調查就業情況時說:“沒有一定增長不足以支撐就業、解決就業問題根本要靠發展,把經濟發展蛋糕做大,把就業蛋糕做大。”這番話的背景是今年高校畢業生簽約率明顯走低。目前北京地區高校畢業生簽約率僅為28.24%,上海情況稍好但畢業生簽約率也不足45%,都顯著低于往年。

但如果從總量上看,大學生就業難并不是中國失業最嚴重的問題。從2004到2012年,大學生畢業數量從280萬增加到680萬人,雖然大幅增加142%但總量有限。真正的隱患在于流動人口規模的膨脹。根據人口計生委的統計,中國流動人口從2009年的1.8億人快速增長到2011年的2.3億人,3年增加5000萬人,流動人口已占中國全部人口的17%。

而所謂流動人口是沒有城市戶籍的人群,但現有的官方失業統計指標——城鎮登記失業率并未能將這一規模龐大的群體失業情況統計在內。因此,盡管媒體數次報道金融危機后因出口萎縮而導致農民工返鄉潮頻發,中國的官方失業率數字卻保持高度穩定,從2010年三季度起至2012年四季度更連續10個季度保持在4.1%不變。

據教育部網站消息,2015年全國普通高校畢業生就業創業工作網絡視頻會議今日在京召開,教育部黨組書記、部長袁貴仁強調,2015年高校畢業生將達749萬,要進一步增強信心,打好基礎,完善機制,全力做好高校畢業生就業創業工作。

問題:請聯系實際,為做好大學生就業工作提出幾點對策。

要求:對策具體,措施可行。

【解析】

1.政府應加大產業轉型力度。大力發展第三產業,著重推動高層次服務業的優化發展,向制造業進行滲透,創造出更多的產業部門,提高就業吸納能力。

2.企業應轉變用人觀念。尤其是大型企業,應敢于招聘應屆畢業生,推行企業文化教育,增強新入職員工的凝聚力與向心力。

3.大學生應轉變就業觀念,明確就業目標。應屆大學生應樹立敢于拼搏,甘于在基層奮斗的就業觀念,不應過分追求編制內工作;在校大學生要有危機意識,結合自身特點,提前明確就業目標,并為此做出規劃。

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