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一、招聘基本條件和要求

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵紀守法，品行端正，熱愛教育事業；身體健康；

3、具有應聘崗位所需的學位及其它條件；

4、截止至2012年6月，碩士研究生年齡30歲以下；博士研究生年齡45歲以下。

二、招聘人員崗位與數量

2012年我校計劃招聘應屆畢業生208人，其中專任教師164人、專職輔導員15人、實驗人員18人、會計人員4人、工程技術人員1人、幼兒教師1人、管理人員5人，詳細情況見下表。

三、報名、報名截止時間、資格審查和聘用

（一）報名：符合招聘條件的應聘人員登錄昆明理工大學網站或人事處網頁在《昆明理工大學公開招聘人員報名系統》中報名，網址http://ryzp.kmust.edu.cn/enroll/Index.aspx，詳細填寫個人信息并上傳照片，信息不全者按照審查不合格處理。現場不接收簡歷。2012年我校博士招聘工作常年進行，碩士等其它學歷招聘報名時間:2012年6月4日至2012年6月10日。聯系人：劉迎春、武星宇，聯系電話：0871-5916664。

（二）考核：符合崗位條件、資格審查通過的應聘人員方可參加考試與考核。考試分筆試和面試，不指定考試內容和參考教材。應聘人員為博士的，直接進入面試；應聘人員是碩士及其以下學歷人員須參加筆試和面試，筆試內容與招聘崗位相關，具體筆試時間、地點另行通知。招聘人數與實際報名人數的比例不低于1∶3方可開考。根據筆試成績按照招聘人數與進入面試人數1∶3比例確定進入面試人員。進入面試人員中有放棄面試情況的，可依次增補進入面試人員。

（三）聘用：根據綜合成績排名順序（綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，博士研究生綜合成績為面試成績），學校提出擬聘人員并通知體檢，體檢合格者，學校進行公示，公示期滿無異議者，學校報省教育廳和省人力資源和社會保障廳審批。經批準后，擬聘用人員方可辦理報到、聘用手續。

（四）招聘工作的具體實施按照《昆明理工大學公開招聘工作人員實施辦法（試行）》（昆理工大校人字[2007]18號）文執行，文件可在《昆明理工大學公開招聘人員報名系統》中查閱。

四、聘用人員享受待遇

（一）凡受聘人員正式到崗工作后，納入學校事業編制在職職工管理，享受國家規定的工資福利待遇。

（二）凡受聘的博士，英語、設計藝術學、基礎醫學（一級學科）、臨床醫學（一級學科）專業學校提供購房補貼20萬元；電氣工程（一級學科）、電子科學與技術（一級學科）、建筑學（一級學科）、數學（一級學科）、市政工程、城市規劃與設計、車輛工程、道路與鐵道工程、水工結構工程專業學校提供購房補貼15萬元； 其它專業學校提供購房補貼人民幣10萬元；科研啟動經費人民幣3萬元。其中博士申請配偶隨調的須符合干部夫妻兩地分居條件，配偶原則上應具有全日制本科及以上學歷，年齡在35歲以下。

（三）符合學校相關規定的受聘人員進校一年內，博士享受每月1000元的租房補貼。

（四）學校積極支持受聘博士申報各類人才培養項目；工作滿一年的，且經學校審核達到學校教師破格評審高級專業技術職務條件的，學校直接推薦其參加云南省專業技術職務破格評審。

五、紀律要求

公開招聘工作嚴格按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，在省教育廳及人力資源和社會保障廳的指導和監督下組織實施。公開招聘工作中，提供虛假證明材料的應聘人員，一經查實取消應聘、聘用資格；對違反干部人事紀律及招聘工作有關規定的工作人員，一經查實，學校將追究有關當事人責任。監督電話：0871—5916912。

昆明理工大學

二○一二年五月二十五日