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云南民族大學2012年公開招聘工作人員公告
來源:云南人力資源和社會保障網(wǎng) 閱讀:1925 次 日期:2012-05-30 18:25:14
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為進一步優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu),加強學科建設(shè),提高教學、科研和管理水平,經(jīng)云南省人力資源和社會保障廳同意,云南民族大學2012年面向全國公開招聘教學、科研和管理人員160人。根據(jù)《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(云人[2004]37號)和《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)[2010]92號)文件規(guī)定,現(xiàn)將云南民族大學2012年公開招聘工作人員公告如下:

一、招聘崗位和招聘人員數(shù)量(詳見附件1)

(一)專業(yè)技術(shù)崗位:138名,其中博士73名,碩士61名,本科4名。

(二)管理崗位:22名,其中博士1名,碩士19名,本科2名。

二、招聘范圍

(一)就業(yè)期內(nèi)畢業(yè)生和符合要求的社會在職人員。

(二)招聘博士年齡原則上在45周歲及以下(1967年6月30日后出生),招聘碩士年齡在35周歲及以下(1977年6月30日后出生,其中校團委崗位1984年6月30日后出生),招聘本科畢業(yè)生年齡在25周歲以下(1987年6月30日后出生)。

(三)社會在職人員應(yīng)具有碩士及以上學位,具有教授、研究員職稱的年齡可放寬至45周歲以下(1967年6月30日后出生)。

(四)留學回國人員學歷首先要通過教育部相關(guān)部門的學歷認證,有我國駐外使領(lǐng)館開具的有關(guān)證明材料,并符合所聘崗位要求的條件。

三、招聘對象的基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利。熱愛祖國,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義。

(二)遵紀守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德和為人民服務(wù)的精神。

(三)具備招聘崗位所需的任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求,或符合國家和云南省的有關(guān)規(guī)定。

(四)身體健康,符合應(yīng)聘崗位的具體要求。

(五)具備應(yīng)聘崗位所需的其他條件。

四、招聘優(yōu)先原則

(一)同等條件下,“985”院校畢業(yè)生優(yōu)先。

(二)同等條件下,具有海外留學經(jīng)歷者優(yōu)先。

(三)同等條件下,科研成果突出者優(yōu)先。

五、報名

(一)報名時間: 2012年6月8日(星期五)—2012年6月12日(星期二)9:00—16:30,雙休日正常接受報名。

(二)報名地點:云南省昆明市呈貢新區(qū)雨花片區(qū)3號云南民族大學人事處調(diào)配科(弘道樓A區(qū)411室)。

(三)報名注意事項及應(yīng)提供的材料:

1、每位應(yīng)聘者只能報考一個崗位;

2、應(yīng)聘者先自行下載《云南民族大學2012年應(yīng)聘人員報名登記表》(見附件2),并如實填寫;

3、(1)應(yīng)屆畢業(yè)生持本人身份證、學生證,各省教育行政主管部門統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、學校出具的在校生證明及報考崗位所要求的相關(guān)材料報名,招聘碩士以上學歷且對本科學歷有要求的還必須提供本科畢業(yè)證、學位證;(2)就業(yè)期內(nèi)的往屆畢業(yè)生持本人身份證、畢業(yè)證、學位證、各省教育行政主管部門簽發(fā)的就業(yè)派遣證和報考崗位所要求的相關(guān)材料報名,招聘碩士以上學歷且對本科學歷有要求的還必須提供本科畢業(yè)證、學位證;(3)社會在職人員持本人身份證、畢業(yè)證、學位證、職稱證、所在單位同意報考的證明及報考崗位所要求的相關(guān)材料報名;

4、有海外留學經(jīng)歷者,須提供教育部相關(guān)部門的學歷認證,有我國駐外使領(lǐng)館開具的有關(guān)證明材料;

5、所有應(yīng)聘者均須攜帶紙質(zhì)及電子版《云南民族大學2012年應(yīng)聘人員報名登記表》和上述相關(guān)證件原件、復(fù)印件和自薦材料報名。

六、資格審查

嚴格按照招聘人員條件及專業(yè)要求對報名應(yīng)聘者進行資格審查,資格審查由具體用人部門負責,資格審查通過人員名單在云南民族大學網(wǎng)站公布,資格審查通過人員方可參加相關(guān)考試和考核。應(yīng)聘人員填報的所有信息和有關(guān)證明材料必須真實可靠,合法有效。對弄虛作假者,經(jīng)查實一律取消考試和錄用資格,責任自負。

七、考核及聘用程序

(一)筆試

具有副高以上職稱或博士學位的招聘,采取試講、面試等方式對應(yīng)聘者進行考核,擇優(yōu)聘用;碩士及以下的招聘,須進行筆試和面試,根據(jù)筆試和面試的綜合成績擇優(yōu)確定聘用人選。報名人數(shù)達到擬招聘崗位數(shù)3:1以上方可開考,否則,相應(yīng)遞減招聘人數(shù)。少數(shù)急需、特殊、緊缺崗位,達不到開考比例的,經(jīng)省人力資源和社會保障廳批準后,方可開考。

筆試根據(jù)事業(yè)單位特點,按照崗位、專業(yè)要求進行。筆試總分100分,內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識及應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)知識。

筆試時間:2012年6月15日。

(二)面試

根據(jù)筆試成績,按招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定參加面試人員,具有副高以上職稱或博士學位的人員,可直接進入面試考核(含各類高端人才引進)。參加面試人員的名單及具體面試時間、地點在云南民族大學網(wǎng)站上公布。

面試主要測試應(yīng)聘人員與擬任工作的專業(yè)知識能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、語言表達能力、舉止儀表等,主要采取試講、答辯、實際操作、情景模擬等多種形式進行。

綜合成績=筆試成績*50%+面試成績*50%(其中具有副高以上職稱或博士學位的人員面試成績?yōu)榫C合成績)

根據(jù)綜合成績排名高低,按崗位招聘數(shù)等額確定擬錄用人選。

(三)體檢

擬錄用人選按規(guī)定進行體檢,體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,體檢費用由本人承擔。

(四)聘用

根據(jù)綜合成績排名高低、體檢結(jié)果和考察情況按崗位招聘數(shù)等額確定擬聘用人員,并進行公示。公示期滿無異議者經(jīng)學校研究同意并報上級主管部門審核批準后,方可辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

凡新聘用到校工作人員,涉及承擔班主任等學生工作任務(wù),以及參加新農(nóng)村建設(shè)、扶貧支教等工作,必須服從學校的安排,否則不予辦理相關(guān)手續(xù)。

八、聘用人員享受待遇

(一)凡受聘人員正式到崗工作后,納入學校事業(yè)編制在職職工管理,享受國家規(guī)定的工資福利待遇。

(二)凡受聘的博士,符合《云南民族大學人才引進實施辦法》(見云南民族大學人事處網(wǎng)站)相關(guān)條件的給予獎勵;正在承擔有關(guān)科研項目,能將項目帶入我校的,按照學??蒲歇剟钷k法,另行給予相應(yīng)的獎勵。

九、紀檢監(jiān)督

根據(jù)人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》的有關(guān)要求,學校紀檢部門對整個招聘過程進行全程監(jiān)督,使招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,并接受上級有關(guān)部門的監(jiān)督。

監(jiān)督電話:0871-5911119、5911114

十、組織領(lǐng)導(dǎo)

學校成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在人事處,負責招聘的具體組織實施工作。

對于在招聘工作中遇到的具體問題,請及時與人事處聯(lián)系。

十一、聯(lián)系方式

聯(lián)系地址:云南省昆明市呈貢新區(qū)雨花片區(qū)3號云南民族大學人事處調(diào)配科(弘道樓A區(qū)411室)

郵政編碼:650031

聯(lián)系電話:0871-5913840

傳真號碼:0871-5910030

聯(lián)系人:特老師、楊老師、王老師

電子郵箱:ynmdhrp@163.com

學校網(wǎng)址:http://www.ynni.edu.cn


附件1:云南民族大學2012年公開招聘工作人員匯總表

附件2:云南民族大學2012年應(yīng)聘人員報名登記表

 

云南民族大學

2012年5月24日

在線瀏覽:云南民族大學2012年教職工招聘計劃匯總表

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