為進一步擴大選人用人視野，按照《公務員法》、《寶坻區關于規范區級機關工作人員調入工作的通知》等相關規定，擬面向全區(含市管單位)公開遴選27名區級機關工作人員。現將有關事項公告如下：
一、遴選職位
1、區紀委：宣傳部科員1名，紀檢監察室科員4名。
2、區政協機關：科員2名。
3、區委組織部：科員4名。
4、區委政法委(區防范辦)：科員1名。
5、區委老干部局：科員1名。
6、團區委：科員1名。
7、區委研究室：科員1名。
8、區委統戰部：科級非領導職務2名，科員3名。
9、區委黨史研究室：科員1名。
10、區婦聯：科員1名。
11、區政府辦公室：科員(一)1名，科員(二)1名，科員(三)1名。
12、工信委：科員1名。
13、法制辦：科員1名。
二、報考條件
報名人員應為公務員或參照公務員法管理工作人員，并具備以下資格條件：
1、政治素質較好，組織觀念、服務意識強，品行端正，作風正派，勤奮敬業。
2、年度考核均為稱職以上等次。
3、區直單位公務員一般應參加工作滿1年;街鎮機關公務員一般應以公務員身份在街鎮工作滿3年(含試用期);計算工作經歷的截止時間為2017年3月1日。
4、符合公開遴選職位其他要求。
有下列情形之一的人員，不得報名參加遴選：尚在試用期的;涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的;受處分期間或未滿影響期限的;違反任職回避規定的;其他不符合條件的。
三、遴選程序
1、發布公告。由區委組織部、區人力社保局在區公文傳輸平臺、《寶坻政務網》上發布公開遴選的通知，公布遴選的職位、條件、程序和要求等。
2、報名與資格審查(3月19、20日)。符合條件人員經所在單位同意后均可報名，每人限報一個職位。相關報名表從遴選通知或遴選公告中自行印制。
由區委組織部、區人力社保局組成資格審查小組，對報名人員進行資格審查。每個崗位符合條件的報名人數與擬遴選人數的比例一般不低于3:1，確實達不到比例要求的，也可視情況開考。
資格審查貫穿公開遴選的全過程，凡弄虛作假者，一經查實，取消參選資格。
3、筆試(3月下旬)。筆試采取閉卷方式，委托有關機構出題，測試應考人員的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質。具體時間另行通知。
筆試結束后，根據筆試成績由高分到低分排序，按照面試人選與遴選職位3:1的比例確定面試人選。低于3:1的，在征得本人意愿后，由其他職位未進入面試人員中，按成績高低進行調劑。調劑后仍不能形成差額的，可直接進入面試。
4、資格復審。進入面試人選提交本人近兩年的工作業績報告及相關證明材料，由區委組織部、區人力社保局對參加面試人選進行資格復審。
參加面試人選在資格復審前棄權的，按照筆試成績高低依次遞補面試人選，資格復審合格后棄權的不進行遞補。
5、面試(4月上旬)。面試采取結構化面談的形式，由區委組織部、區人力社保局組織實施，測試應試者履行職位職責要求的基本素質和能力。面試考官一般不少于7人。具體時間另行通知。
筆試、面試均為百分制，60分為合格線。按筆試、面試4：6的比例合成綜合成績。根據綜合成績從高到低，按照考察人選與遴選職位2:1的比例確定考察人選，確實形不成競爭的可直接進入考察。
6、組織考察。由用人單位組成考察組，采取個別談話、民主測評和征求意見以及查閱干部檔案和工作資料、同考察對象面談等方法，對考察對象德、能、勤、績、廉進行全面考察，重點考察德才表現、工作實績和群眾公認度。考察人選綜合成績排名不分先后，只作參考依據。同時，聽取所在單位紀檢監察部門的意見。
7、人選確定和試用(4月下旬)。依據考察了解情況，按照干部管理權限，分別由區委組織部、區人力社保局研究確定試用人員名單，辦理正式調入手續，試用期為半年。
8、正式任用。試用期滿，按照干部管理權限，區委組織部、區人力社保局結合用人單位進行試用期滿考核。不適合的，退回原單位，按照試用前職級安排工作。
四、報名時間、地點及要求
1、報名時間：2017年3月19日至20日上午8:30至11:30，下午2:00至5:30。
2、報名地點：寶坻區黨員服務中心二樓(南關大街與南三路交口北50米東側)。
3、報名要求：
報名當天，報名者本人需持以下材料：①本人有效身份證、戶口本、學歷學位證明(包括原件及復印件);②與報考職位要求相關的證明材料(出具單位加蓋公章);③本人填好的《報名及資格審查表》;④近期一寸免冠彩色照片2張。(市管單位干部另需出具相關身份的證明材料。)
4、咨詢電話
29241262 29228122(報名期間：82621055)。
考試成績、相關通知等，請隨時關注《寶坻政務網》(http://www.baodi.gov.cn)。
中共天津市寶坻區委組織部
天津市寶坻區人力資源和社會保障局
2017年3月16日
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