文山學院2017年公開招聘工作人員公告
根據工作需要，文山學院2017年面向社會公開招聘工作人員17名，現將有關招聘事項公告如下：
一、單位性質、職能、地址
文山學院是云南省教育廳直屬的公益二類事業單位，職能是培養高等學歷人才，促進科技文化教育事業發展；學院開展文學、理學、工學、教育學、藝術學、歷史學、法學、管理學、農學等學科本科學歷教育，相關學科專業的科學研究，成人教育，學歷教育，專業培訓，國際合作，學術交流，社會服務。
地址：云南省文山市學府路66號
二、招聘對象
具備教育行政主管部門認可的全日制高校碩士研究生及以上學歷，并完全符合相關崗位條件要求和本公告其他要求的人員。
三、招聘崗位、專業及人數
見公告附件《文山學院2017年公開招聘工作人員計劃表》。
四、招聘方式
堅持以人為本，根據“公開、平等、競爭、擇優”的原則，按照德才兼備的用人標準，采取公開報名、統一考試和擇優聘用的辦法進行，通過筆試、面試、體檢等考察程序，面向社會公開招聘。
五、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；
（二）身體健康，具有良好的品行；
（三）具備招聘崗位所需的學歷、任職資格和技能要求；
（四）年齡要求：應屆生不受年齡限制，其他人員年齡在35周歲（1982年4月以后出生）以下；博士年齡在40周歲（1977年4月以后出生）以下；具有高級（正高和副高）職稱的可放寬到45周歲（1972年4月以后出生）以下；因工作特殊需要，緊缺急需人才，經省人力資源和社會保障廳批準，可適當放寬年齡條件。
有下列情形之一的不得報名應聘：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；
2.受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員；
3.受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
4.曾在招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員；
5.其他不符合應聘資格條件的人員。
六、應聘人員需要提供的相關材料
1.應聘人員須填寫《文山學院2017年公開招聘工作人員考試報名登記表》。
2.應聘人員須提供招聘崗位所需要的學歷、學位證書（留學歸國人員的學歷、學位須經教育部認定）、居民身份證。
3.應屆畢業生需提供省級教育行政主管部門統一印制的院校畢業生就業推薦表。
4.應聘人員有工作單位的，須提供所在單位同意報考證明。
5.應聘人員還須提供相關科研成果、獲獎證書、專業技術資格證、執業證書等能證明本人工作技能的證書復印件（原件備查）。
七、報名方式和資格審查
（一）報名
采取網絡報名方式。報考人員登錄文山學院網（www.wsu.edu.cn）公告欄閱讀招聘公告，下載并如實填寫《文山學院2017年公開招聘工作人員考試報名登記表》，按要求進行報名資格初審、復審。報名郵箱：wstcrsc@163.com
報名時間：2017年4月19日0：00-4月23日17：00
聯系人：張老師，電話：0876-2624099
（二）報名注意事項
（1）每位報名人員只能報考一個崗位。
（2）應聘人員在報名時須提供相應學歷 、學位證書、身份證及報考崗位所要求其他相關材料（有工作單位的應聘人員還需提供單位同意報考證明）掃描件。
（3）報名人員應將本公告第六項“應聘人員需要提供的相關材料” 所要求提供的材料以電子文檔、掃描件的形式發送至公告公布的報名郵箱，以完成報名。上述所有報名電子材料要求放入一個文件夾，文件夾以“考生姓名+報考崗位”命名，如“張三+人文學院教學”，電子郵件的主題為“2017公開招聘報名”。
（三）資格審查
（1）由文山學院對報名考生進行資格審查，資格初審結果于2017年4月26-28日在文山學院網站（www.wsu.edu.cn）公布。
（2）資格初審符合條件的報考人員須到文山學院進行資格復審，資格復審時須攜帶上述相關證件原件、復印件，同時提交一份紙質的個人自薦材料，復審合格者方可領取準考證。資格復審時間與領取準考證時間同步。通過資格初審的考生應于2017年5月4日（星期四）到文山學院人事處報到，參加資格復審，領取筆試考試準考證。人事處地址：文賢樓四樓4-15室
八、考試
考試分為筆試和面試。由文山學院具體組織實施，文山學院網站公布考試的相關信息。
1．筆試：筆試為閉卷考試，考試內容為公共基礎知識和崗位（專業）知識兩部分，滿分100分，兩部分內容各占50分。公共基礎知識包括職業能力傾向、綜合應用能力和高等教育等相關基礎知識，主要測試應聘者的基本素質和綜合能力，崗位（專業）知識主要測試聘用崗位所需的專業知識。 筆試時間：2017年5月5日（星期五）上午9：00-11：00，考試地點：文山學院綜合教學樓C區201、202、203、204、205、206教室。招聘人數與實際報名考試人數的比例不低于1:3，未達到1:3的，取消相應招聘崗位。緊缺急需人員的崗位未達到開考比例，經省人社廳和教育廳批準后方可組織開考。屬于放寬條件招聘的工作人員，服務年限不得低于5年。筆試成績于筆試考試結束當天在文山學院人事處公告欄上公布，考生對本人筆試成績及筆試成績名次有異議的，可向文山學院人事處申請復查。
博士或具有副高以上職稱證書并已通過資格審查的人員免筆試，直接進人面試和考查程序。
2．面試：根據崗位招聘人數，按1:3的比例，依筆試成績從高分到低分確定面試人選。入圍最后一名如有多名應聘者筆試成績相同，則一并確定為面試人選，如進入面試人員自動放棄面試資格或因其他原因被取消面試資格，依次遞補確定進入面試人員。
面試分兩部分進行，第一部分為部門面試，由用人部門以本專業領域的基礎理論、基本知識和基本技能為內容，采取測試、試講、實際操作等方式進行，成績占面試成績的60%；第二部分為學校考察小組面試，由學?？疾煨〗M對應聘人員進行綜合面試，采取答辯、結構化面試等方式進行，主要考察應聘人員的語言表達能力、分析判斷能力、解決問題能力等方面的綜合素質，成績占面試成績的40%。
面試時間：2017年5月6日（星期六）部門面試，面試地點由相關部門自定；5月7日（星期日）學校考察小組面試，面試地點：文山學院文賢樓201室。
3．成績計算。
應聘人員的綜合成績由筆試成績和面試成績組成，筆試成績和面試成績各占50%。
（1）面試成績
面試成績=部門面試×60%＋學?？疾煨〗M面試×40%。
（2）考試綜合成績
參加筆試人員：綜合成績＝筆試成績×50%＋面試成績×50%。
免筆試人員：綜合成績＝面試成績
九、考察
根據綜合成績按從高到低順序與崗位擬招聘人數等額確定考察人員，按照事業單位招聘人員相關規定及內容進行考察，考察不合格者，不得進入體檢程序。
十、體檢
考察合格人員須進行體檢，由文山學院人事處組織參加體檢人員到指定醫院進行體檢（體檢費由個人承擔），體檢要求參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢不合格者，不予聘用。
十一、擬聘人員公示
根據考試、考察和體檢結果，經學校黨委集體研究，確定擬聘人員，并在文山學院人事處公示欄內公示7個工作日，公示期滿無異議方可按程序報批。
因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的，按照本崗位考生的綜合成績從高到低順序遞補，并在報批時附情況說明：
1．應聘人員體檢或者考察不符合要求的；
2．擬聘人員公示的結果影響聘用的；
3．擬聘人員自動放棄聘用的；
4．未在規定的報到時間內報到的；
5．導致擬聘崗位空缺的其他情形。
十二、待遇
1．聘用人員工資待遇按云南省事業單位有關規定執行。聘用人員是博士的，學校給予一定的安家補助費和科研啟動經費。
2．新聘用的工作人員按規定實行試用期制度。試用期為3-6個月，初次就業的工作人員試用期為12個月。試用期計算入聘用合同期限。試用期滿后經考察合格者，予以正式聘用，考察不合格的，解除聘用合同，并報省教育廳、省人力資源和社會保障廳備案。
十三、紀律監督及相關要求
應聘者須服從國家和云南省的公開招聘政策相關規定，提供符合規定并與招聘崗位相符的證件，對違反紀律的應聘者，視情節輕重，可取消考試資格。
招聘工作人員存在應當回避的情形或可能影響招聘公正的，應當回避。如有違反招聘紀律、徇私舞弊行為的，按有關規定給予嚴肅處理。
擬聘人員報到時必須提供畢業證、學位證、相應崗位要求的其它證書原件，畢業證的專業必須與招聘崗位要求一致，否則不予聘用。
聯系部門：文山學院人事處 電話：0876—2624099
監督部門：文山學院紀監審處 電話：0876-2666609
文山學院
2017年4月5日
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