為確保廣播電視宣傳工作的正常開展,根據(jù)云龍縣廣播電視臺崗位設(shè)置和工作的需要，經(jīng)大理州人力資源和社會保障局批準(zhǔn)、縣人民政府同意，我縣廣播電視臺面向社會公開考核招聘播音（主持）專業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
考核招聘播音員（主持人）2名，其中男播音員（主持人）1名，女播音員（主持人）1名。
二、招聘條件
（一）熱愛廣播電視事業(yè)，思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，具備履職所需的政治理論素質(zhì)、專業(yè)知識和能力的人員。
（二）云南省內(nèi)生源或戶籍、大學(xué)專科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。
（三）普通話水平達(dá)到一級乙等以上（含一級乙等）。
（四）年齡在28周歲以下（1984年5月31日以后出生），五官端正，儀表端莊，身體健康。
三、招聘程序
（一）報(bào)名及資格審查
1、報(bào)名時(shí)間。2012年6月11日至6月25日（節(jié)假日除外）。
2、報(bào)名地點(diǎn)。云龍縣人力資源和社會保障局（地址：云龍縣政府辦公大樓三樓）。郵政編碼：672700。電子郵箱： ylrs5522635@126.com。
3、報(bào)名所需材料。有效身份證、學(xué)歷證書、普通話等級證書原件和復(fù)印件；電視新聞播音作品和節(jié)目主持作品視頻資料（時(shí)長各5分鐘，DVD光盤格式）各1件；本人1寸正面免冠近照4張。
4、報(bào)名方式。報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名、網(wǎng)上報(bào)名和委托他人報(bào)名三種方式進(jìn)行。
（1）現(xiàn)場報(bào)名：報(bào)考人在報(bào)名期限內(nèi)攜帶報(bào)名所需材料到云龍縣政府辦公大樓三樓報(bào)名，報(bào)名時(shí)填寫《大理州2012年考核招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》。
（2）網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)考人在報(bào)名期限內(nèi)不能到現(xiàn)場報(bào)名的，可通過電子郵箱進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名時(shí)請按照有關(guān)提示下載、填寫《報(bào)名表》，并將所需材料發(fā)送到指定的電子郵箱。為確保報(bào)名成功，在網(wǎng)上報(bào)名的同時(shí)，請將報(bào)名所需的材料在報(bào)名期限內(nèi)另寄一份至報(bào)名處（截止時(shí)間6月25日以當(dāng)?shù)剜]戳為準(zhǔn)）。報(bào)名所需的身份證、學(xué)歷證書、普通話等級證書原件和相關(guān)材料在業(yè)務(wù)初試前進(jìn)行復(fù)核。
（3）委托他人報(bào)名。報(bào)考人不能到現(xiàn)場報(bào)名的，可委托他人代為報(bào)名。報(bào)名時(shí)，必須提供報(bào)考人的身份證、學(xué)歷證書、普通話等級證書復(fù)印件等材料，并如實(shí)填寫《報(bào)名表》。報(bào)名所需的身份證、學(xué)歷證書、普通話等級證書原件和相關(guān)材料在業(yè)務(wù)初試前進(jìn)行復(fù)核。
5、資格審查。根據(jù)招聘條件，由考核招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對報(bào)考人的播音（主持）視頻資料進(jìn)行初選。經(jīng)初選合格的，由考核招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室以書面或電話方式通知報(bào)考人參加業(yè)務(wù)初試。業(yè)務(wù)初試人數(shù)與招考崗位數(shù)超過3:1方可進(jìn)入初試考核程序。若未達(dá)到規(guī)定報(bào)考人數(shù)時(shí)，視報(bào)考人數(shù)情況減少招聘名額。
（二）考核
考核按照業(yè)務(wù)初試、業(yè)務(wù)復(fù)試和綜合考核的方式進(jìn)行。業(yè)務(wù)初試、業(yè)務(wù)復(fù)試、綜合考核總成績實(shí)行百分制計(jì)分。其中業(yè)務(wù)初試占總成績的30%，業(yè)務(wù)復(fù)試占總成績的30%，綜合考核占總成績的40%。
1、業(yè)務(wù)初試。對報(bào)考人的電視新聞基礎(chǔ)業(yè)務(wù)、電視播音（主持）基礎(chǔ)知識、普通話水平和播音（主持）能力進(jìn)行考核。業(yè)務(wù)初試成績按百分制計(jì)算，60分以上者（含60分）為合格，60分以下者為不合格。考試組根據(jù)擬招聘崗位數(shù)與該崗位考生業(yè)務(wù)初試成績，從業(yè)務(wù)初試合格人員中，按照由高分到低分的順序以1︰3的比例確定參加業(yè)務(wù)復(fù)試人員名單。
因招聘崗位數(shù)與業(yè)務(wù)初試合格人數(shù)達(dá)不到1:3比例時(shí)，在確定進(jìn)入面試人選時(shí)可不受此比例限制。若排位第3名出現(xiàn)并列時(shí)，則同時(shí)進(jìn)入業(yè)務(wù)復(fù)試。
2、業(yè)務(wù)復(fù)試（上鏡試播）。采取實(shí)作的方式，對報(bào)考人的播音（主持）實(shí)際能力和水平進(jìn)行考核。業(yè)務(wù)復(fù)試成績按百分制計(jì)算，60分以上者（含60分）為合格，60分以下者為不合格。考試組根據(jù)擬招聘崗位數(shù)與該崗位考生業(yè)務(wù)復(fù)試成績，從業(yè)務(wù)復(fù)試合格人員中，按照由高分到低分的順序以1:2的比例確定參加綜合考核人員。
因招聘崗位數(shù)與業(yè)務(wù)復(fù)試合格人數(shù)達(dá)不到1:2比例，在確定進(jìn)入綜合考核人選時(shí)可不受此比例限制。若排位第2名出現(xiàn)并列時(shí)，則同時(shí)進(jìn)入綜合考核。
3、綜合考核。由考核招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對進(jìn)入綜合考核的考生履行崗位的德、能、勤、績、廉方面和素質(zhì)、能力等進(jìn)行量化考核。
（三）確定擬聘用人員
考核招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考生的業(yè)務(wù)初試、業(yè)務(wù)復(fù)試和綜合考核成績之和，按照擬招聘崗位數(shù)與擬聘人數(shù)1:1的比例，從高分到低分的順序確定擬聘推薦人選。
云龍縣廣播電視臺根據(jù)考核招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組提出的擬聘推薦人選研究決定聘用人選。
報(bào)考人考核招聘總成績達(dá)不到最低控制分?jǐn)?shù)線60分以上（含60分）的，不得確定為擬聘推薦人選。若總成績出現(xiàn)并列時(shí)，則按照業(yè)務(wù)復(fù)試(上鏡試播)得分的高低確定擬招聘人選。
（四）政審和體檢
參照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》對擬聘人選進(jìn)行體檢。對經(jīng)研究決定的擬聘人選，由云龍縣人力資源和社會保障局及縣文化體育廣播電視旅游局組織進(jìn)行政審。因擬聘人選體檢或政審不合格，是否從總成績合格人選中遞補(bǔ)，由考核招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
對經(jīng)政審、體檢合格的擬聘人選，進(jìn)行為期7天的公示。公示無異議的，辦理聘用手續(xù)。
（五）辦理聘用手續(xù)
考核、政審和體檢合格人員與用人單位簽訂聘用協(xié)議，報(bào)縣人力資源和社會保障局辦理招聘手續(xù)。招聘人員一律實(shí)行一年試用期，期滿經(jīng)考核合格，再按規(guī)定程序辦理正式聘用手續(xù)；考核不合格的，取消聘用資格。
經(jīng)考核、政審和體檢合格的具有機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位正式職工身份的人員，按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)工作調(diào)動手續(xù)，并享受相應(yīng)待遇。
四、其他事項(xiàng)
（一）考核招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。在報(bào)名、考核和政審過程中，凡有作假、虛報(bào)或作弊者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律取消聘用資格。
（二）報(bào)考人在報(bào)名時(shí)必須準(zhǔn)確、如實(shí)提供與本人聯(lián)系的方式。按照報(bào)考人提供的聯(lián)系方式與其聯(lián)系不上而影響考核、體檢通知等，或報(bào)考人接到考核、體檢通知后不能按時(shí)到場參加考核、體檢的，視為自動放棄。
（三）報(bào)考人報(bào)名時(shí)提交的有效身份證、學(xué)歷證書、普通話等級證書復(fù)印件和視頻資料等概不退還，請自行備份。
（四）業(yè)務(wù)初試、業(yè)務(wù)復(fù)試和綜合考核均不指定復(fù)習(xí)教材。
（五）其他未盡事宜，可來人或電話咨詢云龍縣人力資源和社會保障局。
聯(lián)系人：何文艷 王會林
聯(lián)系電話：0872—5522428； 傳真：0872-5520089
附：《大理州2012年考核招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》
云龍縣人力資源和社會保障局
二○一二年六月六日
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