云南省人力資源和社會保障廳法律咨詢服務中心2012年
公開招聘工作人員公告
云南省人力資源和社會保障廳法律咨詢服務中心是云南省人力資源和社會保障廳直屬自收自支事業單位，位于昆明市國貿路309號政通大廈。根據《云南省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》（云人〔2004〕37號）和《關于轉發人事部<事業單位公開招聘人員暫行規定>的通知》（云人〔2006〕5號）等規定，結合工作需要，經省人力資源和社會保障廳批準，省人力資源和社會保障廳法律咨詢服務中心面向社會公開招聘工作人員3名。現將公開招聘有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持德才兼備的標準，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，采取考試與考核相結合的辦法，面向社會公開招聘。
二、招聘崗位及人數
具體招聘崗位、人數及條件詳見《云南省人力資源和社會保障廳法律咨詢服務中心2012年公開招聘工作人員計劃表》。
三、招聘條件
（一）應聘人員必須具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權力；
2.遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德，有事業心和責任感；
3.具有國家教育行政主管部門認可的大學本科及以上學歷；
4.具有招聘崗位所需的專業、任職資格、職業（執業）資格及技能要求和工作經歷；
5.應聘人員年齡須在35周歲以下（1977年6月28日以后出生）；
6.身體健康，符合招聘崗位要求的身體條件；
7.具有招聘崗位所需要的其他條件。
（二）有下列情況之一者，不得報考：
1.曾受過各類刑事處罰的；
2.曾被開除公職或被辭退的；
3.有違法、違紀行為正在接受審查的；
4.尚未解除黨紀、政紀處分的；
5.有其他違反國家法律、法規行為的。
四、招聘程序
（一）報名
本次公開招聘工作人員采取網絡報名的方式進行，不接受現場或來信來電報名。應聘人員須登陸云南人才網（www.ynhr.com）事業單位招聘專欄進行網上報名。
1.報名時間：2012年6月28日9:00至6月29日24:00。
報名咨詢電話：0871-7195721，0871—3635237
2.報名流程：
登錄云南人才網——進入報名界面按報名系統提示填寫報名信息——上傳近期清晰免冠照的電子照片——等待審核——審核通過后網上交費——打印準考證。（云南人才網電話：0871-3648723）
3.網絡交費：
網絡交費的時間為：2012年7月1日9:00至7月2日24:00，逾期不予受理。
4.準考證打印：
準考證由考生登錄報名系統自行下載打印，打印時間為：2012年7月4日9:00至7月5日24:00。
5.報名要求：
應聘人員要認真閱讀公告，符合條件的，方可報名，只能選擇報考一個崗位，所填報的報名信息要真實準確。
（二）資格審查及繳費
1.資格初審
云南省人力資源和社會保障廳按照招聘崗位要求對應聘人員進行資格初審。
2.資格復審
面試前，由云南省人力資源和社會保障廳對進入面試的人員進行資格復審，資格復審時，應聘人員須提供以下材料：
（1）須由本人持身份證、畢業證、崗位要求的職業（執業）資格證書的原件及復印件（一式兩份）；
（2）招聘崗位要求具備工作經歷的，應聘人員應提供原單位出具的工作經歷證明，已就業的應聘人員應提供所在單位同意報考的證明；
（3）3張近期免冠一寸照片；
（4）填寫《云南省人力資源和社會保障廳法律咨詢服務中心2012年公開招聘工作人員報名登記表》。
應聘人員逾期不能按要求提供上述材料的，視為自愿放棄，取消其面試資格，按筆試成績從高分到低分遞補一次，遞補一次后仍不符合面試資格要求的，取消該崗位。
資格復審時間及地點待筆試成績公布后另行通知。
3.繳費
按照省發改委、省財政廳關于事業單位招聘人員資格考試收費標準，每名應聘人員收取報名考試費人民幣100元。
（三）筆試
筆試內容包括公共基礎知識和專業理論知識兩部分，主要測試應聘人員的公共基礎和專業基礎。筆試成績滿分100分，公共基礎知識占50%、專業理論知識占50%，以閉卷的形式進行，不指定考試教材。按照招聘人數與報名人數不低于1:3的比例開考，未達到1：3比例的，該崗位取消。
筆試時間和地點：詳見“準考證”。
（四）面試
面試由云南省人力資源和社會保障廳組成面試評委會，對進入面試的人員進行面試。面試總分100分，主要測試應聘人員的綜合素質及崗位要求的工作能力等。筆試結束后，根據筆試成績，按照招聘人數與面試人數1:3的比例從高分到低分確定面試人選，面試時間及地點待資格復審后另行通知。
（五）體檢
以總成績（筆試成績和面試成績各占50%之和）從高分到低分的順序，按照招聘人數與體檢人數1:1的比例確定參加體檢人員，由用人單位組織到指定醫院進行體檢。
1.體檢標準
參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）、關于修訂《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》的通知（人社部發〔2010〕19號）。
2．體檢時間和地點
體檢時間和地點另行通知，未按規定時間到指定地點參加體檢者，視為自愿放棄。
3.復檢
初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結果通知三個工作日內申請復檢一次，由用人單位組織復檢，申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準，復檢仍不合格者，不予聘用。
4.體檢費用
體檢費用由應聘人員本人承擔。
（六）考核
由云南省人力資源和社會保障廳按計劃招聘數等額考核，考核不合格的，不予聘用。
（七）公示和聘用
筆試、面試、體檢、考核合格人員在云南省人力資源和社會保障網（www.ynhrss.gov.cn）和云南人才網（www.ynhr.com）公示，公示期為7個工作日。公示期滿無影響聘用問題的人員，經云南省人力資源和社會保障廳批準后，按有關規定辦理聘用手續。聘用人員試用期為一年，試用期滿經考核勝任本職的，按事業單位公開招聘有關規定正式聘用。
五、其他問題
(一)報名、考試、體檢、考核等過程中，凡有作假、作弊或提供虛假信息的人員，一經查實，取消考試資格或聘用資格，并錄入不誠信名單。
（二）應聘人員報名后，未參加筆試、面試的視為自愿放棄，自愿放棄后，該崗位的招聘人數與參考人數達不到1：3比例的取消該崗位（即取消該崗位的筆試或面試）。
（三）應聘人員持本人身份證和準考證原件參加筆試和面試。
（四）體檢、考核不合格的，不能辦理聘用手續的，所空缺崗位按總成績從高分到低分遞補一次，遞補一次后，仍不合格或不能辦理聘用手續的，取消該崗位。
（五）為確保公開招聘工作的公開、公平、公正，省紀委駐云南省人力資源和社會保障廳紀檢監察室進行全程監督。
監督電話：0871—3635387
本招聘公告未盡事宜請直接與云南省人力資源和社會保障廳人事處或云南省人力資源和社會保障廳法律咨詢服務中心進行咨詢。
云南省人力資源和社會保障廳人事處聯系電話：0871—3635237，赫老師。
云南省人力資源和社會保障廳法律咨詢服務中心聯系電話：0871-7195721，周老師。
附表：
1.《云南省人力資源和社會保障廳法律咨詢服務中心2012年公開招聘工作人員計劃表》；
2.《云南省人力資源和社會保障廳法律咨詢服務中心2012年公開招聘工作人員報名登記表》
云南省人力資源和社會保障廳
法律咨詢服務中心
二〇一二年六月十八日
附表1：
云南省人力資源和社會保障廳法律咨詢服務中心
2012年公開招聘工作人員計劃表
| 招聘崗位 | 崗位代碼 | 招聘人數 | 學歷要求 | 專業要求 | 其它條件 | 年齡要求 |
| 綜合管理 | 1001 | 1 | 大學本科及以上學歷 | 人力資源管理、經濟學 | 35周歲以下 (1977年6月28日以后出生) | |
| 培訓考核 | 1002 | 1 | 漢語言文學 | 普通話達到國家二級甲等及以上，2年以上工作經驗。 | ||
| 咨詢服務 | 1003 | 1 | 法律、英語 | 2年以上人力資源管理或社會保障工作經驗。 |
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