根據《天津市事業單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(津人社局發[2011]10號)，經區委、區政府批準，區教育系統公開招聘教師300名,納入事業編制。現制定招聘方案如下：
一、招聘原則
堅持“面向社會、公開招聘、優中選優、確保質量”的原則，把德才兼備、綜合素質較好的高校畢業生招聘到教學崗位上來。
二、招聘條件
(一)愛國守法、忠誠黨的教育事業;
(二)全日制普通高等院校本科及以上學歷，并取得相應學位(報考音樂、美術和幼兒園教師為全日制普通高等院校專科及以上學歷);
(三)年齡在30歲以下(即1987年1月1日以后出生)，博士生放寬至35歲以下(即1982年1月1日以后出生);
(四)具有相應教師資格證(2017年8月資格審核時必須具有教師資格證或教師資格證書待發證明，如不能按時取得教師資格證取消其聘用資格);
(五)身心健康，能正常履職;
(六)薊州區戶籍(戶口遷至就讀高校的薊州區生源，且能夠辦理派遣手續的，視為“薊州區戶口”， 需在資格審核前完成戶口遷移手續);
(七)符合所報考職位的其他要求;
(八)凡有下列情況之一者，不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;
2.在公務員和事業單位招考中被認定有舞弊行為的人員;
3.受過黨內嚴重警告或行政記大過以上處分的人員;
4.正在接受立案審查的人員;
5.薊州區教育局所屬事業單位正式在編教職工;
6.法律規定不得招聘到事業單位工作的其他情形。
在我區服務期滿考核合格的“三支一扶”支教大學生，不受年齡、畢業院校、學位、戶口等限制。如招聘總計劃未完成，從已參加面試、筆試且未被錄取的“三支一扶”支教大學生中按筆試成績擇優聘用。
三、招聘人數
計劃招聘教師300人，根據實際需要安排到各學段任教。具體學科數額及要求見《2017年薊州區教育系統所屬事業單位公開招聘教師計劃表》。
四、招聘程序
本次招聘采取先面試，后筆試的方式進行。面試成績不合格的，不得進入筆試。考試不指定指導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦培訓班。
(一)發布招聘信息
2017年7月17日9:00至7月25日17:00在天津市人才服務中心網站(www.tjtalents.com.cn)、薊州政務網(www.tjjx.gov.cn)、薊州區教育網(http://tjjxjy.com.cn)和新薊州報上發布招聘信息。
(二)報名、資格初審
報名形式：網上報名，登錄天津市人才服務中心網站(www.tjtalents.com.cn)報名。
報名時間：2017年7月26日9:00至30日17:00。
繳費時間：2017年7月26日9:00至31日17:00。
報考人員可在提交報名申請48小時內查詢資格審查結果，通過資格審核的考生，在規定時間內登錄報名網址繳納面試考務費45元。
改報時間：2017年8月1日14:00—17:00(被取消招聘計劃崗位的考生，接到通知后，在規定時間內改報其他崗位)。
報名人員所填寫提供的個人資料要真實有效，對弄虛作假，填寫提供不真實材料者，一經查實，一律取消報名、聘用資格(已參加考試的，考試成績作廢)，所產生的后果由本人承擔。
天津市人才服務中心負責網絡報名和繳費工作，保證網絡安全運行。薊州區教育局負責資格初審。按崗位招聘人數與報名人數之比不低于1:3進行面試。達不到這一比例的，減少該崗位的招聘人數或取消該崗位的招聘計劃。
(三)面試
網絡資格初審合格并繳費的人員參加面試。面試內容為“申報學段學科內容試講(須板書)、心理測試”(8月2日在薊州教育網公布試講題目和要求)，主要測試考生的綜合素質以及與招聘崗位的匹配性，面試成績滿分為100分，合格線為60分(面試成績保留小數點后2位，當場公布成績)。達不到合格線的不得進入筆試。
面試準考證打印時間：2017年8月3日10:00—4日17：00(天津市人才服務中心網站下載打印面試準考證)。
具體面試時間、地點、內容見面試準考證。
(四)筆試
面試合格人員進入筆試。筆試命題委托專業機構組織實施。筆試內容為所報學科專業知識，按高考標準出題，筆試成績滿分為100分。考試時間語文學科為120分鐘，其他學科均為90分鐘。
筆試準考證下載時間：2017年8月10日10:00—8月11日 17:00(天津市人才服務中心網站下載打印準考證)并繳納筆試考務費45元。
筆試時間：2017年8月12日，具體時間地點及要求見準考證。
筆試成績查詢時間：2017年8月18日，登錄天津市人才服務中心網站或薊州區教育網查詢。
特別提示：面試、筆試都必須同時攜帶準考證和身份證(二代)，缺少任一證件的考生不得參加面試、筆試。
(五)資格審核
筆試結束后，按學段學科筆試成績由高到低排序，按崗位招聘人數1：1比例確定資格審核人員。最后一名出現并列時，全部進入審核。審核時間：2017年8月20日至21日(上午8:30—12:00，下午14:00——17:00)。
資格審核地點：薊州區教育技術裝備管理中心
參加資格審核人員攜帶報名表(正反面打印)、畢業證(畢業生推薦表)、學位證、身份證、戶口本、教師資格證(或具有教師資格認定機構開具的證書待發證明)的原件及復印件進行資格審核。
資格審核不合格及自動放棄的，從同一崗位報考人員中，按筆試成績由高到低依次遞補，若遞補最后一名成績并列時，面試成績高的進入遞補;因筆試成績最后一名出現并列同時進入審核，且審核合格而超出應聘用總人數時，面試成績高的進入體檢。
(六)體檢、考察(體檢、考察時間在薊州教育網另行通知)
資格審核合格人員進入體檢。體檢工作由教育局參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發[2005]1號)和《體檢操作手冊》統一組織實施，體檢不合格者，不予聘用。
考察由薊州區教育局組織實施。考察內容包括應聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績以及需要回避的情況等，并對應聘人員資格條件進行復查。考察應當廣泛聽取意見，準確把握被考察對象的情況，做到全面、客觀、公正，并據實寫出考察材料，經考察不宜聘用為事業單位工作人員的，不予聘用。
體檢、考察不合格及自動放棄的，從同一崗位報考人員中，按筆試成績由高到低依次遞補，若遞補最后一名成績并列時，面試成績高的進入遞補。
(七)崗位確定及聘用
體檢、考察合格的人員，通過天津市人才服務中心網站、薊州政務網和薊州教育網進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿后，對無異議或有異議但不影響聘用的擬聘人員由教育局依據各學段師資需求實際統一安排聘用崗位。
擬聘人員在規定日期內將人事關系、個人檔案轉至薊州區人才交流中心，逾期取消聘用資格;擬聘用人員須按照要求統一辦理報到手續，逾期未報到的取消聘用資格;試用期滿考核不合格的，解除聘用合同;被聘用的“三支一扶”支教大學生，上崗一年內未取得教師資格證，解除聘用合同。
五、紀律要求
嚴格執行各項政策規定，自覺接受社會和群眾的監督。從事招聘工作的人員與報考人員有需要回避的，一律實行回避。對違反招聘工作紀律的，按有關規定處理。報考人員弄虛作假，違反報名、考試紀律的取消考試或聘用資格。招聘工作在薊州區人力資源和社會保障局的指導監督下，由薊州區教育局負責組織實施。
咨詢電話：022-29141099
監督電話：022-29142588 82822867
2017年7月11日
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