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依據《河南省事業單位公開招聘工作規程》和鄧州市《關于鼓勵和引導民間資金投資發展教育的若干意見》，擬面向社會為范仲淹公學公開招聘中小學教師50名，公告如下：

一、 組織領導

成立由市領導任組長，市人社局、教體局、編辦、監察局、財政局等部門負責人任成員的招聘工作領導小組，加強領導、密切配合、精心組織、規范操作。領導小組下設辦公室，辦公室設在市人社局。具體負責招聘日常工作。

二、招聘范圍

面向社會實施公開招聘。

三、基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護黨的路線方針政策，政治上堅定可靠;

3.熱愛國家，熱愛教育事業，遵紀守法，品行良好，思想進

步，身體健康;

4.具有普通高等院校大專及以上學歷，且取得教師資格證;

5.崗位要求的其他條件。

有下列情形之一的不得參加應聘：

1.受過黨紀、政紀處分的;

2.曾受到刑事或治安處罰的;

3.曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中涉嫌違法違紀

人員，五年內不得參加事業單位公開招聘;

4.其它不符合招聘要求的。

四、資格條件

1.普通高等院校未就業畢業生，年齡在30周歲以下(1987年8月1日以后出生)，具有碩士學位的研究生年齡在32周歲以下，(1985年8月1日以后出生)。

2.應聘高中教師，為普通高等院校本科及以上學歷，且具有高中及以上教師資格證，教師資格證專業應與申報崗位一致;

3.應聘初中教師，為普通高等院校大專及以上學歷，且具有初中及以上教師資格證，教師資格證專業應與申報崗位一致。

4.應聘小學教師，為普通高等院校大專及以上學歷，且具有小學及以上教師資格證。

五、招聘崗位及數量

本次共招聘中小學教師50名。其中高中教師30名，初中教師10名，小學教師10名。

1.招聘高中教師30名

2.招聘初中教師10名

3.招聘小學教師10名

六、招聘教師待遇

新聘用人員3年內實施人事代理相關待遇(參照相關事業單位中小學教師崗位工資待遇，含績效工資);3年后經教育部門考核合格納入事業單位編制及崗位管理。新聘用人員5年內不得流動;滿5年后有調整崗位意向的須經校方同意，由教體局統一調配。

七、招聘方式和辦法

本次招聘主要通過考試與考核相結合的方式進行，考試主要采取筆試、面試(試講)的辦法。

八、招聘程序

(一)報名與資格審查

1.符合資格條件人員現場報名，每人限報考一個崗位，多報者無效。

2.報名時，本人須持教師資格證書、學歷證書、身份證等證件的原件和復印件各一份及就業派遣部門開具的未就業證明或就業報到證原件，提交在中國高等教育教學信息網(http://www.chsi.com.cn)查詢到的《學歷證書網上查詢結果》打印件1份。同時填寫《2017年范仲淹公學公開招聘中小學教師報名表》一式兩份并簽名。

3.各崗位招聘人數與應聘人數未達到1：3比例的，取消或核減相應招聘崗位。對取消或核減招聘崗位的報名人員，符合其他招聘崗位報考條件的，可重新選報;對取消或核減后空缺的崗位數，由市招聘領導小組研究后調整到報名人數相對較多的崗位。

4.資格審查貫穿公開招聘工作的全過程，凡有提供報考材料不真實、信息虛假等不符合報名條件的人員，一經查實隨時取消其招聘資格，3年內不得參加各類事業單位招聘考試。

5.報名時間：2017年 8月13日— 15日，上午8：00—12：00，下午3：00—6：00

6.報名地點：鄧州市人事考試中心

7.報名費用：每人須繳納報名考務費60元

(二)筆試。筆試內容為時事政治、教師職業道德、教育學、心理學。筆試時間、地點見筆試準考證。

筆試滿分100分，占總成績的50%。筆試成績相同者，若最后一名成績并列，一并進入面試(試講)程序。

(三)面試(試講)。根據筆試成績，按招聘崗位1：1.5的比例從高分到低分確定參加面試人員。面試采用試講辦法進行，每人提前備課時間10分鐘，試講時間10分鐘。

面試(試講)成績滿分100分，占總成績的50%。面試(試講)成績低于60分的不予聘用。面試時間及具體事宜關注鄧州市人民政府門戶網站。

考試總成績=筆試成績×50%+面試(試講)成績×50%

筆試、面試、考試總成績均保留到小數點后兩位數。

面試全程錄音錄像，整場面試結束后現場公布成績，并及時在鄧州市人民政府門戶網站公布成績及排名。

總成績相同時，以面試成績從高到低最終確定進入體檢人員。

面試(試講)教材;

1.高中教師試講指定教材為本學科鄧州市現行一年級必修(一)教材(體育、音樂、美術、信息技術為必修(一)全冊);

2.初中教師試講指定教材為七年級上冊(物理為八年級教材、化學為九年級上冊教材)鄧州市現行教材;

3.小學教師試講指定教材為鄧州市現行五年級上冊教材(試講學科原則上按教師資格證上專業為準。如涵蓋不到的學科，文科講語文，理科講數學)。

(四)體檢和政審。根據考試總成績按擬聘用崗位1:1的比例從高分到低分確定參加體檢、政審人員。體檢按《河南省教師資格人員體檢標準及辦法(試行)有關規定進行。體檢不合格者，依據考試總成績從高分到低分依次遞補。

政審要嚴格按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》進行。

政審主要是對考生的政治表現、學習、工作、廉政情況以及有無違法違紀現象進行審查，同時對考生報名資格條件進行復查。政審不合格，不再遞補。

(五)公示與聘用。對通過筆試、面試、體檢、政審的人員，按有關規定向社會進行公示，公示時間為7個工作日，經公示無異議的下發聘用通知并簽訂聘用合同。

(六)應聘者請及時關注鄧州市人民政府門戶網站信息，在規定的時間未領取筆試準考證、面試通知書、體檢通知書和未參加筆試、面試、體檢、政審的，均視為自動放棄招聘資格。

九、紀律和監督

(一)嚴格實行回避制度。招聘工作人員在招考過程中，涉及與本人有親屬關系或其他可能影響招聘公正的，應當回避。招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開。

(二)嚴格招聘紀律。嚴肅考風考紀，嚴格按照人事部第6號令《事業單位公開招聘人員暫行規定》組織本次招聘。無論是工作人員還是報考人員，要嚴格執行招聘教師政策，確保招聘教師質量。筆試和面試嚴格按照高等教育招生考試有關規定進行組織。嚴禁在招聘工作中弄虛作假，對替考等其他徇私舞弊人員，一經查實，將按高考違紀的有關規定，除從嚴處理當事人外，將連帶追究相關工作人員的責任。

(三)教師招聘筆試、面試過程參照高考監考的辦法，全程錄像，陽光操作，接受社會監督。

十、有關情況說明

詳情可登錄鄧州市人民政府門戶網站(http://www.dengzhou.gov.cn)查詢。

咨詢電話：0377-62168623 0377-62287819

十一、本方案由市公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋，未盡事宜由市公開招聘工作領導小組研究決定。

鄧州市公開招聘工作領導小組辦公室

2017年8月5日