二七區(qū)2020年面向社會(huì)公開(kāi)招聘在職教師公告
為適應(yīng)我區(qū)教育事業(yè)發(fā)展需要，提升我區(qū)整體教育水平，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究決定，二七區(qū)2020年面向社會(huì)公開(kāi)招聘中小學(xué)在職教師60名，現(xiàn)公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
招聘在職教師60名，其中：
（一）初中教師30名：語(yǔ)文4名，數(shù)學(xué)5名，英語(yǔ)6名，物理3名，化學(xué)2名，生物1名，政治2名，歷史2名，地理1名，體育2名，音樂(lè)1名，美術(shù)1名。
（二）小學(xué)教師30名：語(yǔ)文15名，數(shù)學(xué)10名，英語(yǔ)5名。
二、招聘資格條件
（一）基本條件
具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的路線、方針和政策；遵紀(jì)守法，品行端正；熱愛(ài)教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德；身體、心理健康，無(wú)精神病史，能完全勝任教育教學(xué)工作。
（二）應(yīng)聘條件
報(bào)考人員需具備普通高等教育本科及以上學(xué)歷；普通話達(dá)到二級(jí)乙等(語(yǔ)文學(xué)科需達(dá)到二級(jí)甲等)及以上水平；具備相應(yīng)(或以上)的教師資格證書(shū)，中小學(xué)二級(jí)及以上職稱；所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位一致或相近，教師資格證書(shū)、職稱證書(shū)均須與報(bào)考崗位一致。
報(bào)考初中教師崗位，需至今連續(xù)從事對(duì)應(yīng)報(bào)考學(xué)段學(xué)科教學(xué)工作3學(xué)年及以上（時(shí)間計(jì)算截止2020年6月30日）且目前仍從事該學(xué)段學(xué)科的教學(xué)工作；報(bào)考小學(xué)教師崗位，需至今連續(xù)從事對(duì)應(yīng)報(bào)考學(xué)段學(xué)科教學(xué)工作2學(xué)年及以上（時(shí)間計(jì)算截止2020年6月30日）且目前仍從事該學(xué)段學(xué)科的教學(xué)工作。
（三）年齡應(yīng)在40歲以下（1980年1月1日以后出生），符合下列條件其中之一且同時(shí)滿足上述資格條件的，年齡可放寬至45歲（1975年1月1日后出生）；
1.具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱；
2.具有普通高等教育研究生及以上學(xué)歷人員；
3.2016年以來(lái)獲得以下獎(jiǎng)項(xiàng)之一的：市級(jí)及以上名師、學(xué)科帶頭人、骨干教師、學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人、優(yōu)秀教師（名師、學(xué)科帶頭人和骨干教師應(yīng)是通過(guò)推選、培訓(xùn)、考核、認(rèn)證，取得教育行政部門頒發(fā)的相應(yīng)培訓(xùn)合格證或被授予相應(yīng)的稱號(hào)，不含農(nóng)村骨干教師；學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人指黨委、政府授予的“優(yōu)秀專家”、享受政府特殊貢獻(xiàn)津貼專家、學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人、專業(yè)技術(shù)拔尖人才；優(yōu)秀教師指教師節(jié)期間由政府或授權(quán)人力資源社會(huì)保障部門、教育部門聯(lián)合表彰）；省教研室優(yōu)質(zhì)課二等獎(jiǎng)及以上獲得者(獲獎(jiǎng)?wù)n內(nèi)容與報(bào)考崗位一致);市教研室優(yōu)質(zhì)課一等獎(jiǎng)獲得者(獲獎(jiǎng)?wù)n內(nèi)容與報(bào)考崗位一致)。
（四）出具現(xiàn)在工作單位同意報(bào)考及教學(xué)經(jīng)歷和工作歷年考核合格證明，并加蓋工作單位公章。
（五）下列情形之一者不得應(yīng)聘：
1.正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹閷彶榈模?/p>
2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的；
3.近五年在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的；
4.現(xiàn)役軍人、普通高等學(xué)校在校生，試用期未滿的新錄用事業(yè)單位工作人員以及未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員；
5.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘職位；
6.有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。
三、招聘程序
（一）發(fā)布招聘信息
招聘公告在二七區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.erqi.gov.cn/）發(fā)布，招聘過(guò)程中的相關(guān)補(bǔ)充公告及通知僅在二七區(qū)人民政府網(wǎng)發(fā)布。
（二）報(bào)名
1.報(bào)名辦法：本次報(bào)名采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不得替代報(bào)名，逾期不予受理。
2.報(bào)名時(shí)間：2020年8月11日—8月12日；
上午9：00—11:30；下午15:00—17:30。
3.報(bào)名地點(diǎn)：二七區(qū)嵩山路學(xué)校（鄭州市二七區(qū)慶泰路8號(hào)，嵩山南路與南三環(huán)向南1000米劉砦社區(qū)附近）。
4.報(bào)名時(shí)需攜帶：
（1）本人二代身份證（或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證）原件及復(fù)印件1份；
（2）教師資格證、職稱證書(shū)、普通話證、學(xué)歷證等相關(guān)證書(shū)原件及復(fù)印件各1份；
（3）出具現(xiàn)在工作單位同意報(bào)考及教學(xué)經(jīng)歷和工作歷年考核合格證明（詳見(jiàn)附件：在職教師同意報(bào)考證明）；
（4）一寸近期同底版無(wú)修圖正面免冠彩色證件照3張；
（5）報(bào)名表現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取填寫(xiě)；
（6）獲得道德模范、文明市民、優(yōu)秀志愿者等先進(jìn)人物表彰的考生，在同等條件下優(yōu)先聘用，需在報(bào)名期間提交相關(guān)文件、證書(shū)等材料原件和復(fù)印件各1份，逾期不再受理。
5.報(bào)考注意事項(xiàng)
（1）報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，凡弄虛作假者按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理；
（2）報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證（或有效期內(nèi)臨時(shí)身份證）必須一致，不能使用新舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名；
（3）報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀并全面理解關(guān)于本次考試的公告內(nèi)容，確定本人符合招聘崗位報(bào)名條件。如果本人不符合招聘條件但進(jìn)行了報(bào)名，本人的報(bào)考資格、考試成績(jī)無(wú)效，由此產(chǎn)生的一切后果由考生本人承擔(dān)。
（三）資格初審
根據(jù)招聘崗位要求，對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格初審。資格初審后，報(bào)考人數(shù)與擬招聘崗位數(shù)比例應(yīng)不低于5:1，達(dá)不到比例的，經(jīng)區(qū)公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例，但不能低于3:1，如降低后仍達(dá)不到要求的，該學(xué)科的招聘名額遞減直至取消招聘計(jì)劃。
（四）考試
考試分為筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行。考試前，考生需按通知要求持本人身份證到原報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，準(zhǔn)考證請(qǐng)妥善保管，遺失不補(bǔ)。
1.筆試
（1）時(shí)間及地點(diǎn)：具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。考生持本人準(zhǔn)考證和二代身份證（或有效期內(nèi)臨時(shí)身份證）在規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加考試，兩證不齊全者不允許參加筆試。
（2）內(nèi)容：筆試成績(jī)滿分為100分，筆試內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)基本原理、教育理論知識(shí)、教育法規(guī)知識(shí)、時(shí)事政治、新課程理念、教材教法、班級(jí)管理等。
（3）筆試成績(jī)?cè)诙邊^(qū)人民政府網(wǎng)公布。
2.面試
（1）根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，參加面試人員名單按與學(xué)科招聘名額3:1的比例確定。如低于3:1比例的，經(jīng)區(qū)公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)可適當(dāng)降低開(kāi)考比例，但最低不低于2:1，降低比例后仍未達(dá)到要求的，核減或取消該崗位的招聘計(jì)劃數(shù)量。
（2）參加面試人員名單在二七區(qū)人民政府網(wǎng)公布。參加面試人員需攜帶本人準(zhǔn)考證和二代身份證（或有效期內(nèi)臨時(shí)身份證）在規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加考試，兩證不齊全者不允許參加面試。
面試具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。逾期不到者，視為自動(dòng)放棄面試資格。
（3）面試采取試講或試講加專業(yè)技能測(cè)試相結(jié)合的方式進(jìn)行，滿分為100分。面試采取試講加專業(yè)技能測(cè)試的，試講占面試成績(jī)的50%，專業(yè)技能測(cè)試占面試成績(jī)的50%，專業(yè)技能測(cè)試是指體育、音樂(lè)和美術(shù)專業(yè)。同一崗位需分組面試時(shí)，采取二次平均法對(duì)面試原始成績(jī)進(jìn)行平衡后計(jì)算面試成績(jī)。
面試時(shí)，如有缺考人員造成該崗位形不成競(jìng)爭(zhēng)的，該崗位面試人員的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到其所在面試室實(shí)際參加面試人員平均分，若低于平均分值不得進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。面試中有缺考、作弊或一項(xiàng)成績(jī)?yōu)榱愕模坏眠M(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。
（4）面試成績(jī)及考試總成績(jī)?cè)诙邊^(qū)人民政府網(wǎng)公布。
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。
（五）體檢
1.依據(jù)考試總成績(jī)分學(xué)科由高分到低分的順序，按照擬招聘崗位人數(shù)1:1.5的比例確定參加體檢人員。
2.參加體檢人員名單在二七區(qū)人民政府網(wǎng)公布，體檢具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
3.體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2017年修訂）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。
4.在體檢過(guò)程中，因個(gè)人自動(dòng)放棄或體檢不合格所產(chǎn)生的空缺崗位不進(jìn)行遞補(bǔ)。
（六）考察
1.依據(jù)考試總成績(jī)和體檢情況，按照擬招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定考察對(duì)象。
2.考察對(duì)象名單在二七區(qū)人民政府網(wǎng)公布，考察具體時(shí)間另行通知。考察內(nèi)容主要包括思想政治素質(zhì)、道德品行、工作態(tài)度及與工作崗位相關(guān)的素能和有無(wú)違法犯罪情況等方面，重點(diǎn)了解考察對(duì)象的政治表現(xiàn)和政治傾向。
3.在考察過(guò)程中，因個(gè)人自動(dòng)放棄或考察不合格所產(chǎn)生的空缺崗位，從體檢合格人員中，依據(jù)考試總成績(jī)分學(xué)科由高分到低分依次遞補(bǔ)。
（七）聘用
1.區(qū)公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試總成績(jī)及體檢和考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬聘用人員名單將在二七區(qū)人民政府網(wǎng)公示，公示期為7個(gè)工作日。
2.公示無(wú)異議的人員，應(yīng)在接到通知之日起5個(gè)工作日內(nèi)到二七區(qū)人力資源和社會(huì)保障局報(bào)到，并按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。逾期未報(bào)到者視為自動(dòng)放棄，所產(chǎn)生的空缺崗位，從體檢合格人員中，依據(jù)考試總成績(jī)分學(xué)科由高分到低分依次遞補(bǔ)。在遞補(bǔ)過(guò)程中，已無(wú)體檢合格的遞補(bǔ)人員，即不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
3.受聘人員最低服務(wù)期3年。
4.不服從二七區(qū)教育局分配以及在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不到崗工作的，視為自動(dòng)放棄。
四、其他事項(xiàng)
（一）二七區(qū)人民政府網(wǎng)是二七區(qū)2020年面向社會(huì)公開(kāi)招聘在職教師發(fā)布公告及招聘有關(guān)事宜的唯一官方網(wǎng)站，請(qǐng)考生關(guān)注二七區(qū)人民政府網(wǎng)，及時(shí)了解招聘有關(guān)事宜及進(jìn)展情況，以免延誤招聘考試。
（二）資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，取消其聘用資格。對(duì)違犯考試紀(jì)律的考生，一經(jīng)查實(shí)，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。
（三）應(yīng)聘人員招教期間務(wù)必保證電話暢通，因個(gè)人原因聯(lián)系不上者，視為自動(dòng)放棄。
（四）受聘人員須按社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)規(guī)定自行完善足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)，聘用前的社會(huì)保險(xiǎn)金，聘用單位不予負(fù)責(zé)。
（五）受聘人員需歷年考核為合格等次以上，如因個(gè)人原因未按二七區(qū)規(guī)定的時(shí)限和要求提供完善人事手續(xù)造成無(wú)法辦理聘用的，后果由本人承擔(dān)。
（六）二七區(qū)不組織（不委托）開(kāi)設(shè)任何和考試有關(guān)的培訓(xùn)班和輔導(dǎo)班，不印制任何和考試有關(guān)的輔導(dǎo)資料。
（七）區(qū)紀(jì)委監(jiān)察委依照有關(guān)規(guī)定對(duì)招聘工作實(shí)施監(jiān)督檢查。
（八）本方案未盡事宜，按照國(guó)家、河南省、鄭州市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
咨詢電話：0371-61177702
附件：《在職教師同意報(bào)考證明》
二七區(qū)公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2020年7月31日
來(lái)源：http://www.erqi.gov.cn/notice/3542556.jhtml#s
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