根據《事業單位人事管理條例》、《河南省事業單位公開招聘工作規程》、《關于進一步加強和改進事業單位公開招聘工作的意見》(豫人社事業〔2016〕4號)、《中共中央組織部人力資源社會保障部關于進一步做好艱苦邊遠地區縣鄉事業單位公開招聘工作的通知》(人社部規〔2016〕3號)等文件精神，結合我縣教育事業的實際發展需要，經縣政府同意、市人力資源和社會保障局核準，決定公開招聘60名教師。為保證招聘工作的順利進行，現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
(一)堅持德才兼備的原則;
(二)堅持公開、公平、競爭、擇優的原則;
(三)堅持全面考核、嚴格程序、確保質量的原則。
二、招聘崗位和數量
臺前縣學校招聘教師共計60名。具體招聘崗位、數量、要求見附件《臺前縣2017年公開招聘教師崗位一覽表》。
三、招聘條件及要求
(一)報考人員須同時具備下列條件:
1、具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，熱愛教育事業;
2、學歷層次與所報考崗位要求學歷層次一致;
3、年齡在30周歲以下(1987年8月1日后出生)，碩士研究生及以上學歷的放寬至35周歲以下(1982年8月1日后出生);
4、具有所報考崗位相應層次的教師資格證，且教師資格證任教學
科與所報考崗位要求一致;
5、在編在崗人員需經現工作單位及其主管部門同意方可報考(公告發布前，辭職審批手續已辦理完畢且未在其他單位入編的屬無編人員，已提出辭職申請但未在人社或編制部門辦結審批手續的在本次招聘中視為在編在崗人員);
6、具備從事教育工作所需的身體條件;
(二)有下列情形之一的不得報考：
1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的;
2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的;
3、曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為，五年內不得參加我省、市內各級事業單位公開招聘的;
4、臺前縣的正式在編在崗教師;
5、國家、省、市政策法規規定不得應聘到事業單位的。
四、招聘程序和方法
(一)發布公告
《臺前縣2017年公開招聘教師公告》在濮陽市人力資源和社會保障局網(www.hapy.hrss.gov.cn)、臺前縣人民政府網(www.taiqian.gov.cn)、臺前縣教育局網(www.tqxjyj.com)、臺前縣電視臺等新聞媒體上發布，同時在臺前縣人民政府綜合辦公樓、臺前縣行政服務大廳張貼公告。
(二)報名
本次公開招聘采取網上報名的方式進行。
報名時間：2017年8月30日8：00至9月1日18：00。
報名網址：臺前縣人民政府網(www.taiqian.gov.cn)、臺前縣教育局網(www.tqxjyj.com)。
報名程序：
1、提交申請。報考人員登錄臺前縣人民政府網、臺前縣教育局網，進入臺前縣2017年公開招聘教師網上報名系統，按要求提交個人報考信息資料，上傳本人近期免冠正面證件電子照片(紅底、藍底均可，jpg格式，照片寬高比例約為1.3:1.6，大小為130×160像素，30KB以下，最終效果以輸出后的大小為準)。
報考人員只能選擇一個崗位進行報名，報名申請被接受后，將通過手機短信的形式向報考人員填報的手機號上反饋一個報名序號(請報考人員務必保持手機暢通)，報名序號是報考人員查詢報考資格審查結果、網上繳費、打印準考證、查詢成績等事項的重要依據，請務必牢記并妥善保管。
2、資格初審。臺前縣教體局負責及時對報名申請和上傳照片進行網上初審，并提出初審意見。
資格初審時間：2017年8月30日8：00至9月2日12：00。
在資格初審期間，請報考人員保持手機暢通，初審意見將通過手機短信的形式反饋給報考人員，報考人員也可以登錄臺前縣人民政府網、臺前縣教育局網查詢是否通過資格初審。對初審意見有異議的，應及時與審查單位聯系。報考資料不全或電子照片不符合要求的，應按要求補充或更換，并及時提交。
通過資格初審的人員，不能再報考其他崗位。未進行或未通過資格初審的，報名期間可以改報其他崗位。報名結束后，不能再改報其他崗位。
3、網上繳費。通過報考資格初審的人員，于2017年9月2日18:00前登錄臺前縣人民政府網、臺前縣教育局網繳納筆試考務費30元(支付寶、微信均可繳費，請報考人員保證上述賬戶內有足夠繳費的金額)。未按要求繳費的視為自動放棄報考資格。
4、打印準考證。已確認繳費成功的報考人員，于2017年9月13日8:00至9月15日18:00期間登錄臺前縣人民政府網、臺前縣教育局網打印準考證。具體考試時間和地點以準考證為準。
(三)資格審查
資格審查貫穿招聘全過程。報考人員提供的信息和證明材料必須真實有效，凡發現有與招聘崗位要求的資格條件不符或者提供虛假信息、材料的，立即取消其考試、聘用資格，由此產生的一切后果均由考生本人承擔。
通過資格審查的筆試人數與崗位招聘人數比例不低于3：1，達不到比例的，該崗位的招聘名額按比例遞減直至取消招聘計劃。遞減、取消崗位招聘計劃的，在臺前縣人民政府網、臺前縣教育局網上公布，報考該崗位的人員不再改報其他崗位。
(四)筆試
筆試設一門綜合試卷，閉卷考試，考試內容為教育學、心理學、教育法規、新課程理論和教師道德修養等教育綜合知識，以及所報考學科的專業知識。筆試滿分100分。筆試時間、地點詳見《準考證》。
退役大學生士兵、在臺前縣服務且期滿未就業的“三支一扶”大學畢業生、在臺前縣服務且期滿考核合格的國家志愿服務西部計劃志愿者和在臺前縣服務且期滿考核合格的河南省服務貧困縣計劃志愿者均享受筆試成績加10分的優惠政策。符合加分條件的考生，務必于筆試結束后第一個工作日(上午8:30 - 12:00，下午3:00 - 6:30)攜帶相關材料到臺前縣行政服務中心610辦公室審驗登記，逾期不再受理。
加分人員需提供如下材料：退役大學生士兵需提供身份證、入伍通知書、退伍證;“三支一扶”大學畢業生需提供身份證、《河南省高校畢業生“三支一扶”服務證書》、檔案所在地出具的未就業證明;服務貧困縣計劃志愿者需提供身份證、《大學生志愿服務貧困縣計劃志愿服務證》、《河南省大學生志愿服務貧困縣計劃服務鑒定表》;服務西部計劃志愿者需提供身份證、《大學生志愿服務西部計劃志愿服務證》、《河南省大學生志愿服務西部計劃服務鑒定表》。以上材料均需提供原件及復印件1份。
(五)現場資格復審及面試確認。臺前縣教體局負責對復審人員提交材料的真實性、完整性進行審核。
資格復審人選與崗位招聘計劃的比例為3：1，按照筆試成績從高到低確定(最后一名成績并列者同時進入資格復審)，資格復審采取現場審查的方式進行;因缺考導致實際參加筆試人員與崗位招聘計劃的比例達不到3：1的，按不低于2：1的比例組織現有人員進行資格復審。資格復審后，確認面試人數與崗位招聘計劃的比例達不到2：1的，該崗位的招聘名額按比例遞減直至取消招聘計劃。
資格復審人員名單、時間、地點及遞減、取消崗位招聘情況在臺前縣人民政府網、臺前縣教育局網公布，同時將以手機短信的形式通知到進入資格復審的人員。
資格復審需報考人員本人攜帶以下材料：(1)報名表1 份(繳費成功后即可從報名系統打印);(2)本人有效二代身份證(或有效期內二代臨時身份證)原件及復印件各1份;(3)學歷證書、學歷認證報告(或教育部學歷證書電子注冊備案表)原件及復印件各1份;(4)在編在崗人員(含已辭職但手續未辦結人員)需提供工作單位及主管部門出具的同意報考證明(主要領導簽字并加蓋單位公章);(5)教師資格證原件及復印件1份;(6)報考限臺前戶籍崗位(初中、小學階段)的考生需提供戶口本原件及復印件1份。
資格復審不合格或未在規定時間內到指定地點進行現場資格復審的考生，取消面試資格。因考生自動放棄或被取消面試資格后出現的空缺，從報考同一崗位的人員中按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補，遞補信息將以手機短信的形式通知到遞補人員。資格復審確認合格的考生直接領取面試通知單，面試通知單是面試的必備證件，請妥善保管。
(六)面試
根據筆試成績和資格復審情況確定參加面試人員。
進入面試的人員、面試時間、面試地點在臺前縣人民政府網、臺前縣教育局網公布。
面試采取試講(微型課)形式，內容主要依據臺前縣中小學現行教材制定，面試成績滿分100分，《面試方案》另行制定。面試評委從外地聘請，采取現場打分計分，面試結束當場公布成績。
實際參加面試的應試者人數形不成競爭的，組織現有人員面試，應試者面試成績須達到本面試考官組所有面試人員的平均分，方可進入體檢和考核。
(七)考試總成績
考試總成績=筆試成績(含加分)×50%+面試成績×50%。總成績不為整數的，以四舍五入的方式，保留到小數點后兩位。
根據考試總成績按崗位進行排名，總成績出現并列的，按照筆試成績高低確定名次;筆試成績相同的，需要加試面試，以加試面試成績確定名次。加試面試時間、地點另行通知。
(八)體檢
根據崗位名次，按照招聘崗位聘用人數1：1的比例從高到低確定參加體檢人員。體檢按照河南省教師資格申請人員體格檢查標準執行，費用由考生自理。對體檢結果有疑問的，可在接到體檢結論2日內根據體檢的有關規定提出復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。
體檢對象放棄體檢或體檢不合格出現招聘崗位缺額的，不再遞補。
(九)考察
考察工作由縣教體局按照有關規定組織實施，根據考試、體檢結果等額確定考察人選。
考察內容主要是思想政治素質、道德品質以及與報考崗位相關的業務能力和工作實績等。考察對象需提供縣級及以上計劃生育部門出具的無違反計劃生育政策的證明、戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪記錄的證明，已就業的需提供原工作單位出具的近三年工作表現。
考察期間不能按時提供人事檔案和相關手續材料的，視為自愿放棄。考察階段因考察不合格或自愿放棄出現招聘崗位缺額的不再遞補。
(十)公示和聘用
經考察合格的人員確定為擬聘用人員。60名擬聘用人員按照崗位名次依次選擇學校。學校的公布和選擇由縣人社局、縣教體局組織實施。
選擇完成后，對擬聘用人員名單及選擇崗位等信息在臺前縣人民政府網、臺前縣教育局網公示7個工作日。公示無異議后按照事業單位聘用人員程序辦理審批手續。公示期間有影響聘用問題的，查實后取消聘用資格。被聘用的人員應在規定時間內到用人單位報到，逾期不報到的，取消聘用資格。取消聘用資格出現的崗位缺額不再遞補。
新聘用人員實行試用期制度。試用期滿后由用人單位對新聘用人員進行綜合考核，不合格者取消聘用資格。
五、組織領導
為加強此次公開招聘工作的組織和領導，成立臺前縣2017年公開招聘教師工作領導小組。領導小組下設辦公室，辦公室設在縣人社局，承辦具體工作事宜。
本次招聘工作由縣紀委、監察局全程監督。
六、其他事項
(一)《臺前縣2017年公開招聘教師公告》及相關招聘信息在臺前縣人民政府網、臺前縣教育局網發布，不再采取其他方式通知到每位報考人員。報考人員要在報名后密切關注臺前縣人民政府網、臺前縣教育局網，并隨時保持手機暢通，以免錯過筆試、資格復審、面試、體檢、考察、報到等招聘環節。未按時、按要求參加各個招聘環節的，取消聘用資格，由此產生的一切后果由報考人員個人承擔。
(二)報考人員應認真閱讀并全面正確理解關于本次招聘的公告內容，嚴格按照招聘公告的規定參加報名和考試。
在編在職人員未按要求提供工作單位及主管部門出具的同意報考證明，按未就業人員報名考試的，視為虛假報名，一經發現或者被檢舉揭發，查證屬實后立即取消其考試、聘用資格，通報其所在單位和主管部門，并記錄誠信檔案。發現有任何弄虛作假或者在招聘考試中被認定有舞弊等違反考試紀律行為的人員，五年內不得參加臺前縣事業單位公開招聘考試，情節嚴重的，將予以嚴肅追究責任。
(三)本次公開招聘教師不指定具體考試范圍和考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
本公告未盡事宜，按照國家、省、市相關文件的規定執行，由臺前縣2017年公開招聘教師工作領導小組辦公室負責解釋。
縣人社局：0393-8631128，縣教體局：0393-2203828;
監督電話：0393-8631118。
臺前縣2017年公開招聘教師工作領導小組辦公室
2017年8月21日
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