隨著學科建設發展的需要，需補充各類專業技術人員，現面向社會招聘一批編外聘用人員，具體方案如下。
一、招聘條件
(一)報考者應具備基本的條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律，具有良好的品行;
3.具備崗位所需的專業或技能條件;
4.適應崗位要求的身體條件;
5.除高級職稱專家外年齡在35歲以下。
(二)崗位條件要求詳見《海南省中醫院2018年公開招聘工作人員計劃表》。
(三)有下列情況之一者，不得報考
1、曾受過各類刑事處罰的;
2、有違法、違紀行為正在接受審查的;
3、尚未解除黨紀、政紀處分的;
4、現役軍人;
二、招聘崗位和人數
具體招聘的崗位、專業和人數，詳見附件
三、招聘程序
(一)發布招聘信息;
(二)組織報名
1.報名時間：2018年1月16日至22日;
2.報名方式：采取現場報名或網上報名;
3.報名提交材料包括：
(1)填寫《海南省中醫院2018年公開招聘工作人員報名表》
(2)本人身份證件復印件1份，近期免冠彩照電子相片一張。
(3)教育部學籍在線驗證報告或教育部學歷證書電子注冊備案表(中國高等教育學生信息網http://www.chsi.com.cn/自行下載)1份、畢業證、學位證、資格證;
(4)其他材料(如規培證、科研業績及其他證明材料等復印件);
網上報名者可將相關材料掃描件按順序以附件的形式發至hnszyyrsb@163.com,主題注明：2018年公開招聘報名+姓名+崗位，每名應聘考生只能報考一個崗位，并保持報名時所留聯系電話的暢通，以便臨時通知有關事宜。
(三)資格審查：
1.對應聘人員進行資格審查，資格審查后對符合報考條件的考生于報名截止日期后5個工作日內通知入圍人選，資格審查貫穿招聘工作全過程。
2.符合報考條件的考生于考試前2天，攜帶身份證及報名時所提交的證件原件至現場確認，并領取準考證。
3.2018年7月31日前應屆畢業生必須取得畢業證、學位證，應屆護理畢業生必須通過執業護士資格考試，否則取消聘用資格。
(四)考核及考試
1.考核招聘：
高級職稱專家、博士研究生采取考核招聘，考核方式采取結構化面試，內容包括職業道德、專業知識、業務能力和工作業績。
2.考試招聘：
考試方式：護士崗位采取筆試、技能考試和面試相結合的方式進行。其他崗位采取筆試和面試相結合的方式進行。
筆試：筆試采取閉卷方式進行，筆試內容為崗位需要的專業理論知識為主，兼公共基礎知識;管理崗位以公共基礎知識為主，筆試合格分數線為60分。
面試：面試采取結構化面試方式進行，主要內容包括儀表儀態、語言表達能力、綜合分析能力等。
技能考試：考試內容為基礎護理技術操作，主要考察應聘人員的動手能力，采取抽考方式進行，合格分數線為60分，考試內容為基礎護理技能項目。
面試：面試考官5-7人，由本院專家組成，采取抽簽的辦法產生。面試實行百分制，當場打分，合格分數線為60分。
3、考試時間地點：
筆試時間及地點：2018年1月27日下午3:00-4:30醫院學術報告廳;
面試時間及地點：2018年1月28日醫院門診綜合樓7樓;
技能考試時間：2018年1月29日醫院學術報告廳;
詳細地點：海南省中醫院(海南省?？谑泻推奖甭?7號)。
四、確定預錄人選
1.三項考試均實行百分制，其中采取筆試、面試考試的崗位分別按照40%、60%權重計入總分，即為綜合總成績。采取筆試、技能考試、面試考試的崗位分別按照30%、20%、50%權重計入總分，即為綜合總成績。根據應聘同一崗位綜合成績排名先后(各項成績均在合格分數線以上)，按1：1的比例確定入圍人選，在綜合總成績出現平分的情況下，以面試成績高分者優先入圍。
2.對報考人數較少未形成競爭的崗位，須同時有考核小組三分之二以上(含)人員表決通過，方可列為擬錄用人選，未獲考核小組三分之二以上(含)人員表決通過時，取消該崗位招聘。
五、組織體檢
錄用前體檢，費用自理，有體檢不合格或放棄擬聘資格者，可按應聘同一崗位綜合成績排名先后依次等額遞補。
六、聘用
根據綜合總成績、考核、體檢結果，經醫院黨委會研究確定聘用人選，辦理聘用手續，簽訂勞動合同，待遇按有關規定執行。
七、招聘紀律
招聘工作堅持公開公正，接受紀檢監察部門監督，堅決杜絕弄虛作假，徇私舞弊不良現象，對違反紀律的應聘人員，取消考試或錄用資格。
八、其他事項
本方案由海南省中醫院人事部負責解釋。
聯系人： 顏老師、王老師
聯系電話：0898-66223851
海南省中醫院
2018年1月11日
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