大理州公安局關(guān)于公開招聘特勤看護(hù)支隊警務(wù)輔助人員的公告
為切實(shí)加強(qiáng)大理州監(jiān)察委員會對被留置人員的看護(hù)工作，實(shí)現(xiàn)看護(hù)隊伍標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化和專業(yè)化要求，確保依法依規(guī)依紀(jì)安全文明開展審查調(diào)查工作，經(jīng)報請州委、州人民政府批準(zhǔn)同意，在大理州監(jiān)委、大理州人力資源和社會保障局的指導(dǎo)監(jiān)督下，大理州公安局決定面向全州公開招聘特勤看護(hù)支隊120名警務(wù)輔助人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
本次招聘堅持公開、公正、平等、擇優(yōu)的原則；嚴(yán)格按照《大理州公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招錄管理辦法(試行)》實(shí)施。
二、招聘崗位職責(zé)及招聘人數(shù)
本次招聘崗位為大理州公安局特勤看護(hù)支隊警務(wù)輔助人員，用工形式為勞務(wù)派遣。主要工作職責(zé)為協(xié)助大理州監(jiān)委開展對被留置人員的看護(hù)工作及做好看護(hù)任務(wù)期間的相關(guān)工作；在大理州監(jiān)委無看護(hù)等任務(wù)時，由大理州公安局統(tǒng)一管理使用。本次招聘的警務(wù)輔助人員不具有人民警察和國家公務(wù)員身份，不納入編制管理，不行使人民警察職權(quán)。
共計招聘警務(wù)輔助人員120名(男性100名，女性20名)。
三、招聘條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)。
2、年齡18周歲以上，35周歲以下(1984年4月18日至2001年4月18日出生)。
3、具有高中(中專)及以上學(xué)歷。
4、戶籍地為大理州或常住在大理3年以上。
5、身體健康，五官、體型端正，無殘疾、重聽、口吃、色盲、 色弱、傳染病、紋身，無明顯生理缺陷，兩眼裸視力均在 4.5以上，男性身高 1.65 米以上，女性身高 1.56 米以上，具有正常履行職責(zé)所需的身體素質(zhì)和工作能力。
6、自愿從事警務(wù)輔助工作，具有忠誠奉獻(xiàn)、擔(dān)當(dāng)作為、吃苦耐勞的精神，具有良好的道德情操和心理素質(zhì)，品行端正、作風(fēng)正派、愛崗敬業(yè)，服從組織安排，紀(jì)律觀念較強(qiáng)，能夠保守國家秘密。
7、具備國家法律法規(guī)規(guī)定及履行崗位職責(zé)所需的其他條件。
(二)優(yōu)先聘用條件
退伍軍人、公安政法院校畢業(yè)生和建檔立卡貧困戶人員在成績相同條件下，優(yōu)先聘用。
(三)有下列情形之一的人員，不予聘用：
1、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的，受過治安管理處罰，或因違法行為受過限制人身自由處罰的。
2、曾被收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的。
3、被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的。
4、曾因違反警輔人員有關(guān)管理規(guī)定而解除勞動合同的。
5、正在接受審查或受處分且處分期限未滿的。
6、本人家庭成員或近親屬被判處刑罰的；本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的。
7、有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄以及失信被執(zhí)行人。
8、患有嚴(yán)重身體疾病或精神疾病，患有癲癇等間歇性疾病以及不宜從事警務(wù)輔助工作疾病的。
9、現(xiàn)役軍人、在讀全日制高校學(xué)生、國家法律法規(guī)和有關(guān)勞動用工規(guī)定不能招聘的。
10、大理州監(jiān)委、大理州公安局認(rèn)為有其他不適合從事警務(wù)輔助工作情形的。
四、招聘程序
公開招聘工作按照報名、資格審查、體能測試、面試、體檢、政審、決定聘用、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。
(一)報名
報名時間：2019年4月19日至4月23日(節(jié)假日、周末照常接受報名)，上午8:30-11:30，下午14:30—17:30，逾期不再受理。
報名地點(diǎn)：大理州大理市下關(guān)鎮(zhèn)鶴慶路66號(大理州公安局后院警察之家二樓辦公室輔警報名點(diǎn))。
報名方式：本次招聘采取本人現(xiàn)場報名，不允許代報，應(yīng)聘人員報名前應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告。現(xiàn)場報名時，須攜帶1寸免冠證件照片4張、身份證原件和復(fù)印件1份(需正反面復(fù)印)、戶口本、居住證明(或居住證)、畢業(yè)證原件和復(fù)印件1份，現(xiàn)場填寫《大理州公安局特勤看護(hù)支隊警務(wù)輔助人員招錄信息登記表》并認(rèn)真校對個人報考信息；應(yīng)聘人員相關(guān)信息將錄入計算機(jī)管理。
(二)資格審查
大理州監(jiān)委、大理州公安局成立公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組，依據(jù)招聘條件對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。
(三)體能測試
通過資格審查的應(yīng)聘人員，根據(jù)電話通知提前到達(dá)指定地點(diǎn)，持本人身份證參加體能測試。體能測試項目為：1000米跑(男)、800米跑(女)，10米×4往返跑、縱跳摸高，測試成績參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測試項目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》計算。
(四)面試
由大理州監(jiān)委、大理州公安局組成的公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織面試，對通過體能測試的應(yīng)聘人員思想政治、道德品質(zhì)、儀容儀表、語言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)進(jìn)行測試。
(五)體檢
根據(jù)應(yīng)聘人員的面試成績，按照聘用人數(shù)從高分到低分等額確定體檢對象，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)；如有體檢不合格的，按照應(yīng)聘人員面試成績由高到低依次遞補(bǔ)。
(六)政審
體檢結(jié)束后，由大理州監(jiān)委、大理州公安局派員組成審查組,參照《公務(wù)員法》、《公務(wù)員錄用規(guī)定(試行)》及相關(guān)政策的要求，對體檢合格人員進(jìn)行全面政審。向應(yīng)聘人員所在村社、街道辦事處和公安派出所書面函詢現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)以及家庭背景審查，并到相關(guān)部門查閱應(yīng)聘人員人事檔案。對在政審中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘崗位所需資格條件以及其他不能聘用情況的，取消應(yīng)聘人員的擬聘用資格。政審階段出現(xiàn)應(yīng)聘人員放棄或不合格情形的，按照應(yīng)聘人員成績由高到低依次遞補(bǔ)。
(七)決定聘用
由大理州監(jiān)委、大理州公安局組成的公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)應(yīng)聘人員成績、體檢結(jié)果和考察政審情況，綜合考慮擇優(yōu)確定擬招聘人員。
(八)辦理聘用手續(xù)
按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，擬招聘人員與勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)依法簽訂勞動合同。辦理聘用手續(xù)之前，擬招聘人員須與原單位協(xié)商解除勞動關(guān)系，并提交解除勞動合同的相關(guān)手續(xù)，方可辦理聘用。
五、薪酬待遇及后續(xù)管理
聘用人員工資和“五險”總額為3500元至4000元。被聘用人員實(shí)行半軍事化管理，相關(guān)管理、紀(jì)律要求以及定級晉級按《大理州公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招錄管理辦法(試行)》執(zhí)行。
六、注意事項
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)隨時保持通訊暢通，因聯(lián)系方式變更或其他原因，導(dǎo)致無法取得聯(lián)系的，后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。在公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組發(fā)出體能測試、面試、體檢及其他事宜通知的時限內(nèi)，應(yīng)聘人員不能按時到場的即視為自動放棄。
(二)本次招聘不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展輔導(dǎo)培訓(xùn)。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
本次招聘工作由大理州監(jiān)委全程監(jiān)督并接受社會監(jiān)督。違反招聘工作紀(jì)律、弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，嚴(yán)肅處理。
監(jiān)督電話：0872—2319685(大理州監(jiān)委)，0872—2316321(大理州人力資源和社會保障局)，0872-2142217(大理州紀(jì)委駐州公安局紀(jì)檢組)，0872—12389(大理州公安機(jī)關(guān)舉報投訴平臺)。
咨詢電話：0872-2142129，2142346，聯(lián)系人：楊警官。
本公告由大理州公安局負(fù)責(zé)解釋。
大理州公安局
2019年4月18日
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