大理州人民醫院公開招聘編制外合同制醫師公告
根據我院業務發展需求，現面向社會公開招聘編制外合同制醫師50名。此次招聘的編制外合同制醫師，根據《大理州人民醫院合同制醫師聘用管理實施辦法（試行）》州醫發〔2020〕46號文件規定，薪酬待遇參照事業單位編制內同崗位人員薪酬待遇執行，現將有關招聘事項公告如下：
一、招聘原則
本次招聘工作根據我院人才儲備需求及科室業務發展情況按需核定，本著“按需設崗、公開公平公正”的原則，按照德才兼備、技術過硬、政治合格、醫德醫風良好的標準，擇優錄用。
二、招聘條件
（一）擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規，責任心強、具有良好的道德情操和心理素質、紀律觀念較強，自愿從事醫療衛生行業工作，服從組織分配。
（二）全日制大學本科及以上學歷，醫學學士及以上學位。
（三）持有執業醫師資格證、執業證。
（四）持有相關專業住院醫師規范化培訓合格證。
（五）招聘年齡為35歲以下，中級職稱及以上人員可放寬至40歲。
（六）身體健康，無精神疾病史，無遺傳、慢性或傳染性疾病，體檢符合大理州公務員體檢標準。
（七）遵紀守法，無違法犯罪記錄。
（八）有工作經驗的人員優先聘用。
三、招聘崗位及專業要求
四、報名事宜
（一）報名方式：現場報名。
（二）報名時間：2020年4月26日-5月9 日（上午8:00-11:30，下午14:00-17:30），5月1日-5月5日正常受理報名，逾期不再受理。
（三）報名地點：大理州人民醫院8號樓3樓人力資源部（大理市下關人民南路35號）。
（四）報名要求：報名人員請自行下載附件填寫《大理州人民醫院招聘編制外合同制醫師報名登記表》，并按要求提供相關證件及材料。
（五）現場報名須提供：①有效身份證、畢業證、學位證；②報名登記表；③執業醫師資格證、執業證、專業技術資格證；④住院醫師規范化培訓合格證；⑤近期免冠1寸彩照1張； （備注：審核相關材料的原件，收復印件。）
五、招聘程序及考核方式
（一）招聘程序。
此次招聘工作由大理州人民醫院人力資源部、人才引進領導小組、紀檢監察室共同組織實施，紀檢監察室負責招聘工作全程監督。經人力資源部初審合格人員，到招用科室試用一周，進行實際工作能力、服務能力考核。科室根據實際對試用人員進行綜合能力考核評分，試用考核合格人員方可進入筆試和面試程序。如報名人數達不到招聘崗位人數，試用考核合格者直接進行面試考核。
筆試結束，根據公告招聘崗位數相應比例，按筆試成績從高到低依次確定進入面試人員。面試成績按100分計算，面試最低合格分數線為60分，面試成績未達面試最低合格分數線的報考人員，不予招聘
試用考核、筆試、面試采取量化計分方式，按比例計入最終合成成績。
| 考核項目 | 滿分 | 計分比例 | |
| 考試錄用 | 直接面試 | ||
| 考核試用 | 100 | 20% | 30% |
| 筆試 | 100 | 40% | 0% |
| 面試 | 100 | 40% | 70% |
（二）考核、筆試、面試時間以實際通知為準。
（三）體檢：
考生按合成成績從高分到低分的順序按選聘崗位數等額比例確定進入體檢人員名單，體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》，在大理州人民醫院體檢中心進行，費用自理。
六、考察
對體檢合格的人員進行政審考察、檔案審核。考察由大理州人民醫院黨委辦公室、紀檢監察室、人力資源部、醫務部負責，主要對應聘人員的政治思想、遵紀守法、道德品質、工作實績等情況進行考察。
七、錄用
大理州人民醫院根據考察情況，擬定錄用人員名單，下發大理州人民醫院錄用批復，人力資源部辦理勞動合同簽訂、“五險一金”購買及聘用相關手續，并安排參加相關專業崗位崗前培訓。
錄用人員試用期根據《大理州人民醫院合同制醫師聘用管理實施辦法（試行）》，期滿考核合格予以正式聘用，考核不合格，取消聘用資格，解除勞動合同，空出崗位按照成績排名依次遞補。
八、遞補
若在體檢、考察、試用期間出現不符合條件、放棄、見習期考核不合格情況時，將根據筆試、面試、綜合成績由高到低的順序依次進行遞補（不超過三次）。
九、工資待遇
本次招聘的編制外合同制醫師薪酬待遇根據《大理州人民醫院合同制醫師聘用管理實施辦法（試行）》相關規定，參照國家事業單位工作人員工資標準執行。
十、其他
本次招聘由大理州人民醫院自主組織，雙向選擇，不指定考試輔導用書，不舉辦及委托任何機構開展考試輔導培訓，請考生提高警惕，切勿上當受騙。未盡事宜，請與大理州人民醫院人力資源部聯系，聯系電話：0872-2169392。
大理州人民醫院
2020年4月24日
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