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2020年大理州永平縣招聘優秀高校畢業生補充招聘考試公告
來源:永平縣人民政府網站 閱讀:1737 次 日期:2020-09-04 16:43:35
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永平縣應對新冠肺炎疫情影響大幅增加名額

面向全國公開招聘優秀高校畢業生補充招聘考試公告

一、筆試時間

2020年9月11日(星期五)13:00-15:00。

二、筆試地點

永平縣思源實驗學校。

三、準考證領取時間、地點

時間: 2020年9月10日(星期四)8:00-18:00,地點:永平縣衛生健康局一樓。

四、筆試方式

筆試采取閉卷的方式進行。筆試主要是對考生履行崗位職責應具備的專業知識、基本能力進行測評。筆試卷面總分為100分,采用黑色中性筆卷面答題的方式。筆試結束,按照筆試成績從高到低1:2確定擬進入面試人選。

五、報名情況

截止2020年8月20日報名結束后,共審核通過659人,具體情況分別為:永平縣鄉鎮衛生院崗位4個(口腔醫師報名48人、中醫醫師報名79人、臨床醫師報名138人、護士報名270人),永平縣中醫醫院崗位1個(中醫醫師報名58人),永平縣婦幼保健計劃生育服務中心崗位1個(兒科醫師報名13人),永平縣疾病預防控制中心崗位1個(檢驗師報名53人)。

六、面試(或實作)

進入面試人員面試前需進行資格復審。

1.資格復審時間:2020年9月12日8:30-12:00;地點:永平縣衛生健康局會議室;資格復審時需帶上報名時要求提交全部資料的原件和復印件一份。

2.面試時間:2020年9月13日(星期天)09:00-18:00

3.面試地點:永平縣衛生健康局會議室

4.面試(或實作)考核成績按百分制計算,其中招聘人數與報名人數小于或等于1:3的崗位,面試(或實作)最低合格分數線為70分,招聘人數與報名人數超過1:3的崗位,面試(或實作)最低合格分數線為60分,面試成績未達面試最低合格分數線的報考人員,不得參與后續的招聘過程。

七、考試注意事項

因防疫需要,考生不得駕車進入筆試、面試所在場所,所有進出考場的人員需自覺佩戴口罩,筆試、面試人員應提前掃“疫情防控行程卡”和“云南健康碼”,如實提交14天內去過或途徑疫情高風險地區、14天內接觸過確診病例、疑似病例和無癥狀感染者情況。筆試、面試當天,考生應提前30分鐘到達考場。進入考場前,考生需配合進行體溫測量,出示“疫情防控行程卡”和“云南健康碼”登記記錄,體溫正常,且“云南健康碼”為綠碼人員,可正常參加考試、面試。云南省省外入滇人員和“云南健康碼”為黃碼人員,需持筆試、面試前7天內有效核酸檢測陰性證明方可參加筆試、面試。“云南健康碼”為紅碼人員,按規定進行隔離觀察,不得參加筆試、面試。一個月內有境外旅居史的人員,需如實提交隔離醫學觀察證明,并持筆試、面試前7天內有效的核酸檢測陰性證明方可參加筆試、面試。如筆試面試當天有發熱(≥37.3℃)、或有呼吸道等相關癥狀的人員,按照國家和我省疫情防控的有關規定執行。

八、確定擬考察人員

招聘崗位數與報名人數小于或等于1:3的崗位,考生面試(或實作)考核成績在合格分數線(70分)以上的,面試人數為1:1的崗位考生直接進入考察;面試人數為1:2或1:3的崗位,則按考生面試(或實作)成績從高到低等額確定擬進入考察人員。若出現面試成績并列時,再次組織面試確定。

招聘崗位數與面試人數達到1:2或超過的崗位,按考生綜合成績從高到低等額確定參加考察人員。

綜合成績=筆試成績×50%+面試考核成績×50%,滿分為100分。

在計算成績時,筆試成績、面試考核成績通過折算四舍五入保留兩位小數。綜合成績出現并列時,以考生面試成績高者確定為考察人選。

九、考察

考察主要對擬聘用人員的學籍或人事檔案、誠信檔案及思想政治表現、道德品質等進行調閱和考察,考察不合格者,不予聘用;填報信息不實或提供虛假證明材料者,不予聘用。

十、體檢

1.體檢時間:2020年9月14日(星期一)上午8:00

2.體檢地點:永平縣人民醫院

參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》和《人力資源和社會保障部 國家衛生和計劃生育委員會 國家公務員局關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關修訂內容的通知》對擬招聘考生進行體檢。體檢合格者即為擬聘用人員。未按要求參加體檢或體檢不合格出現崗位空缺的,根據考核成績由用人單位和主管部門提出意見,再確定是否按本崗位考生的綜合成績從高到低順序依次遞補。體檢由縣衛健局、縣紀委監委、縣人社局統一組織實施。

十一、公示

經體檢合格的人員,確定為擬聘用人員。對擬聘用人員進行為期7天的公示。

十二、審批聘用

經公示無異議的,由縣人社局將相關資料上報州人社局辦理聘用審批手續,州人社局批復后,按照相關要求辦理聘用手續,聘用工作于2020年9月底前結束。

1.新招聘人員一律實行1年試用期,期滿經考核合格予以正式聘用,考核不合格的,取消聘用資格,解除聘用合同,并報縣人社局備案。

2.新聘用護士崗位,必須在簽訂合同1年試用期內取得相應執業資格,否則按約定解除聘用合同,不得脫產參加學歷提升。

3.新聘用人員,可根據所報崗位綜合成績由高到低自由選崗。

十三、紀律監督及相關要求

(一)補充招聘工作接受社會及有關部門的監督。招聘過程中如有弄虛作假、失密泄密、徇私舞弊等行為,追究有關領導和當事人責任;對不符合招聘條件,弄虛作假的應聘人員,一經查實,即取消報名、聘用資格。應聘者如違反相關紀律要求,將被取消報考資格,并按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理辦法》認定及處理。

(二)聘用單位負責人和招聘工作人員在招聘過程中,與考生有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系或者其他可能影響招聘公平、公正的,必須回避。

(三)招聘崗位主管部門發出筆試、面試(或實作)、體檢及其他相關通知時,如考生聯系不上或在規定時限內不按時到場的,視為自動放棄資格。

十四、其他未盡事宜,由補充招聘領導小組研究確定。

監督電話:

0872-6525708(永平縣人力資源和社會保障局)

0872-6525156(永平縣衛生健康局)

0872-6524221(永平縣紀委監委派駐縣衛生健康局紀檢組)

來源:http://www.ypx.gov.cn/ypxrmzf/c102093/202009/dff663aa4ef74c4f91e97d554ccd03f1.shtml

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