南京市高淳區(qū)精神病防治院2020年下半年公開招聘編外人員公告
為更好地選拔優(yōu)秀人才，充實衛(wèi)生人才隊伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)﹝2020﹞9號）精神，南京市高淳區(qū)精神病防治院（南京市高淳區(qū)第三人民醫(yī)院）面向社會公開招聘25名編外專技人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘崗位
本次招聘相關信息在高淳人民政府網(wǎng)（http://www.njgc.gov.cn/）、南京市高淳區(qū)衛(wèi)生健康委員會公眾號、高淳區(qū)第三人民醫(yī)院公眾號發(fā)布，具體的招聘崗位、數(shù)量、資格條件等詳見《南京市高淳區(qū)精神病防治院2020年下半年公開招聘編外專技人員崗位信息表》（以下簡稱《崗位信息表》）。
二、招聘條件
（一）應聘人員應具備以下條件：
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨的領導和社會主義制度；
2、品行端正，團結(jié)同志，廉潔奉公；
3、具有適應崗位要求的身體條件；
4、具備崗位要求的其他資格條件（詳見《崗位信息表》）；
5、年齡在40周歲以下（1980年11月1日后出生），對年齡有具體要求的，以《崗位信息表》為準，年齡計算方法不變。有工作經(jīng)歷要求的，工作經(jīng)歷計算截止日期為2020年11月1日。
（二）有下列情形之一的，不得應聘：
1、現(xiàn)役軍人、普通高校在讀人員；
2、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
3、應聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系、近姻親及其他須回避的親屬關系的，不得應聘具有直接上下級領導關系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位；
4、國家和省市區(qū)另有規(guī)定限制應聘到事業(yè)單位或者事業(yè)單位有關崗位的人員。
三、招聘程序
（一）報名
1. 報名方式：網(wǎng)上報名，報名郵箱：gcqjsbfzy@163.com。
2. 報名時間：本次招聘報名時間為2020年11月24日上午9：00至11月30日下午16：00，逾期不再受理。
3. 報名提交材料：報名時需提交《南京市高淳區(qū)精神病防治院2020年下半年公開招聘編外專技人員報名表》（附件2）、本人有效居民身份證、畢業(yè)證書（畢業(yè)證需同時提交教育部電子學歷備案表）、執(zhí)業(yè)證書、職稱證書、工作經(jīng)歷證明（勞動合同或社保繳納證明等）等掃描件。
（二）資格初審
請將所有報名材料打包（命名：姓名+招聘崗位）發(fā)送至報名郵箱進行資格初審。報名人員應對提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消考評、聘用資格。
（三）考試方式和實施辦法
本次招聘編外醫(yī)療、檢驗、藥劑、影像、綜合管理、信息崗位人員采取筆試和面試相結(jié)合的方式，筆試、面試成績均為百分制，綜合成績中筆試占60%，面試占40%；護理采取筆試、面試、操作相結(jié)合的方式，綜合成績中筆試占60%，面試及操作占40%。筆試合格線為卷面成績的60%。在筆試合格者中，按照崗位實際招聘人數(shù)的相應比例（同開考比例）從高分到低分確定參加面試人選。綜合成績及排名將于考評結(jié)束后5個工作日以內(nèi)在高淳區(qū)人民政府網(wǎng)、高淳區(qū)第三人民醫(yī)院公眾號公布，并電話通知本人。各崗位筆試開考比例為1∶3，對急需用人、又確實難以形成競爭的崗位，可適當降低開考比例，報名人數(shù)未達開考比例將相應核減或取消招聘計劃。
1. 筆試。筆試科目詳見《崗位信息表》，不指定大綱和教材。
筆試時間和相關要求將視新冠肺炎疫情防控情況，另行公告，招聘單位將電話通知報名成功者參加筆試。
應聘人員應攜帶有效期內(nèi)的二代居民身份證，按照規(guī)定的時間以及疫情防控的相關要求到考點參加考試。未按指定時間、地點參加考試的，視為自動放棄。
筆試成績將在高淳區(qū)第三人民醫(yī)院公眾號公布。
2. 資格復審。在筆試合格者中，按照崗位實際招聘人數(shù)的相應比例（同開考比例）從高分到低分確定面試人選。招考單位在面試前對面試人選進行資格復審，通過資格復審人員，將統(tǒng)一通知參加面試。
資格復審時，考生須提供本人有效居民身份證，近期2寸免冠照片1張，按要求提供相應的學歷（學位）證書、執(zhí)業(yè)資格證書、職稱證書、工作經(jīng)歷證明及獲獎證書；應屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的省教育廳統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和空白就業(yè)協(xié)議書原件；在國(境)外取得學歷學位的人員須出具教育部中國留學服務中心的學歷（學位）認證證明等。以上材料均需提供原件及復印件。
復審合格者進入面試。若復審時考生提供的信息與報名信息不一致或不符合衛(wèi)生行業(yè)資格準入的，取消考生面試資格，報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補。如對資格復審有異議，可在收到復審結(jié)果的通知后3個工作日內(nèi)向負責資格復審的招聘單位陳述申辯（聯(lián)系方式見后）。進入面試人員名單將在高淳區(qū)第三人民醫(yī)院公眾號公布。
3. 面試。面試根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關規(guī)定，按照面試方案組織實施，面試合格分數(shù)線為60分，面試成績當場通知考生。
（四）體檢、考察
考試結(jié)束后，在總成績合格人員中，根據(jù)總成績按崗位招聘數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。如總成績相同，按筆試成績從高到低的順序確定參加體檢人員，如筆試成績?nèi)韵嗤衅竼挝豢蓪Τ煽兿嗤娜藛T組織加試。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。有工作單位的體檢人員須于體檢前提供單位同意報考的證明。
體檢合格人員，對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應聘崗位相關的業(yè)務能力和工作實績等進行考察。
（五）公示、聘用
招聘單位根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果，研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在高淳區(qū)人民政府門戶網(wǎng)、高淳區(qū)第三人民醫(yī)院公眾號公示7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、綜合成績、排名等。
對公示無異議人員，由用人單位為其辦理有關聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，并約定試用期限。試用期內(nèi)由招聘單位對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應聘崗位相關的業(yè)務能力和工作實績等進行考察。試用期滿考核合格，予以正式錄用。考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員應在招聘單位規(guī)定時間內(nèi)辦理報到和有關手續(xù)，因擬聘用人員個人原因逾期未辦理相關手續(xù)的，取消其聘用資格。
因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的，如需遞補，可在該崗位的綜合成績合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補。
四、工作紀律
應聘人員在報名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實存在違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令），視具體情形和情節(jié)輕重，分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責任。
聘用單位負責人員和公開招聘工作人員與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系、近姻親及其他須回避的親屬關系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應當實行回避。招聘單位和招聘工作人員有違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令）進行處理。
五、咨詢監(jiān)督
（一）招聘咨詢電話
南京市高淳區(qū)精神病防治院：025-57397068 18013815535
聯(lián)系人：王桂珍
電子郵箱：gcqjsbfzy@163.com
（二）監(jiān)督電話
高淳區(qū)衛(wèi)健委組宣科：025-57311009
附件：1、南京市高淳區(qū)精神病防治院2020年下半年公開招聘編外專技人員崗位信息表
2、南京市高淳區(qū)精神病防治院2020年下半年公開招聘編外專技人員報名表
南京市高淳區(qū)精神病防治院
2020年11月23日
附件： 崗位信息表.xlsx
南京市高淳區(qū)第三人民醫(yī)院招聘報名表.docx
信息來源：http://www.njgc.gov.cn/sjb/pgsgg/202011/t20201123_2723570.html
版權(quán)所有:易賢網(wǎng)
公眾號
事業(yè)單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試