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巍山縣公開(kāi)招聘城鄉(xiāng)社區(qū)服務(wù)崗位工作人員公告

根據(jù)中共云南省委組織部、云南省人力資源和社會(huì)保障廳、云南省民政廳、云南省教育廳、云南省財(cái)政廳《關(guān)于設(shè)置城鄉(xiāng)社區(qū)崗位引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到城鄉(xiāng)社區(qū)服務(wù)的通知》（云人社通〔2020〕48號(hào)）和中共大理州委組織部、大理州人力資源和社會(huì)保障局、大理州民政局、大理州教育體育局、大理州財(cái)政局《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)設(shè)置城鄉(xiāng)社區(qū)崗位引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到城鄉(xiāng)社區(qū)服務(wù)的通知》（大人社轉(zhuǎn)〔2020〕94號(hào)）及《巍山縣高校畢業(yè)生到城鄉(xiāng)社區(qū)服務(wù)工作方案》的精神，現(xiàn)將巍山縣招聘城鄉(xiāng)社區(qū)服務(wù)崗位人員工作相關(guān)事宜公告如下。

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取面向社會(huì)、公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試、綜合評(píng)定、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。

二、招聘崗位及職責(zé)

（一）招聘崗位。本次招聘崗位為城鄉(xiāng)社區(qū)服務(wù)崗位，含城鄉(xiāng)社區(qū)和行政村服務(wù)崗位，不屬于在編人員，崗位設(shè)在村民委員會(huì)（社區(qū)），由鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)一管理，按照每個(gè)行政村（社區(qū)）招聘1人的原則，共招聘83名城鄉(xiāng)社區(qū)服務(wù)工作人員，招聘具體崗位和資格條件見(jiàn)《巍山縣公開(kāi)招聘城鄉(xiāng)社區(qū)服務(wù)工作人員崗位表》（附件1）。

(二)崗位職責(zé)任務(wù)。主要職責(zé)任務(wù)是引導(dǎo)轄區(qū)黨員群眾深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀；加強(qiáng)轄區(qū)內(nèi)基層黨組織建設(shè)，完善落實(shí)黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的城鄉(xiāng)社區(qū)治理機(jī)制，廣泛推行村規(guī)民約和居民公約；依托黨群服務(wù)中心和社保中心直接聯(lián)系和服務(wù)群眾，圍繞“六穩(wěn)六保”服務(wù)和保障民生；孵化培育公益性、服務(wù)性、互助性社會(huì)組織，豐富村民委員會(huì)（社區(qū)）服務(wù)供給，提升專業(yè)化服務(wù)水平，實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)社區(qū)、社會(huì)組織、社會(huì)工作“三社聯(lián)動(dòng)”。

三、招聘范圍和對(duì)象

2020年全國(guó)應(yīng)屆高校畢業(yè)生以及2018屆、2019屆未落實(shí)工作單位的大專及以上高校畢業(yè)生（國(guó)民教育）（注：“未落實(shí)工作單位”是指其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)或畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)），巍山縣戶籍或生源，專業(yè)不限。同等條件下優(yōu)先招聘建檔立卡貧困家庭高校畢業(yè)生。

四、招聘基本條件

（一）報(bào)考者應(yīng)具備以下條件：

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律。

2、具有良好的品行，思想政治素質(zhì)好，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)。

3、具備招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)和其他資格條件。

4、具備崗位要求的身體條件，志愿村民委員會(huì)（社區(qū)）從事服務(wù)工作，有較強(qiáng)的吃苦精神和奉獻(xiàn)精神，服從崗位分配和工作安排。

5、具備報(bào)考崗位所需的其他條件。

6、年齡為18周歲及以上、35周歲及以下（1985年12月31日后出生），年齡計(jì)算截止日期為2020年12月31日。

（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

1、受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，受到刑事處罰期限未滿或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

2、普通高校全日制在讀學(xué)生；

3、在以往事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員；

4、被開(kāi)除或被辭退的機(jī)關(guān)事業(yè)單位公職人員；

5、吸毒人員；

6、現(xiàn)役軍人；

7、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

8、法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不能報(bào)考的其他情形。

五、報(bào)名程序及資格審查

(一)報(bào)名方式：本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)考者本人不能到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的，可由家長(zhǎng)或親友代為報(bào)名。

（二）報(bào)名時(shí)間：2021年1月19日至1月20日，每天上午8:30—11:30，下午2:00—5:30，逾期不再接受報(bào)名。

（三）報(bào)名地點(diǎn)：巍山縣人力資源和社會(huì)保障局四樓會(huì)議室（巍山縣便民服務(wù)大樓四樓）。

（四）報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)須提供以下證件(材料):

1、報(bào)考人員自行下載《巍山縣公開(kāi)招聘城鄉(xiāng)社區(qū)服務(wù)工作人員報(bào)名登記表》(附件2)，電子版填寫(xiě)A4紙打印1份并粘貼照片。

2、招聘崗位所需的畢業(yè)證、戶口簿、身份證原件及復(fù)印件各一份。

3、本人近期免冠照片2張(1寸藍(lán)底彩色標(biāo)準(zhǔn)照)。

4、每個(gè)報(bào)考人員限報(bào)1個(gè)崗位。

（五）資格審查

資格審查由巍山縣人力資源和社會(huì)保障局組織工作人員在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)資格審查。

特別提醒:請(qǐng)報(bào)考人員務(wù)必在提交報(bào)名信息前認(rèn)真核對(duì)，確保信息無(wú)誤。凡提交報(bào)名信息不準(zhǔn)確、不真實(shí)的，造成的一切后果由報(bào)考人員自己負(fù)責(zé)。

六、招聘程序

（一）筆試

1、筆試時(shí)間和地點(diǎn)：具體筆試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，報(bào)考人員須憑準(zhǔn)考證和身份證原件按規(guī)定時(shí)間到指定考場(chǎng)參加筆試。

2、筆試內(nèi)容：職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)及綜合應(yīng)用能力

本次筆試不設(shè)開(kāi)考比例，不指定教材，主要測(cè)試應(yīng)試者應(yīng)具備的政策理論水平和綜合素質(zhì)能力，滿分100分，采取閉卷的方式進(jìn)行。筆試成績(jī)（含加分）在考試結(jié)束后3日內(nèi)，在巍山彝族回族自治縣人民政府網(wǎng)站公布(網(wǎng)址:http://www.dlweishan.gov.cn/)。

3、筆試加分：屬建檔立卡貧困戶高校畢業(yè)生筆試加5分；按照《革命烈士褒揚(yáng)條例》確定的革命烈士子女（包括婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和有撫養(yǎng)關(guān)系的繼子女）筆試加5分；根據(jù)《大理州軍人隨軍家屬就業(yè)安置實(shí)施辦法》規(guī)定，巍山縣駐軍軍人隨軍家屬筆試加5分。報(bào)考人員的加分信息在資格審查時(shí)予以確認(rèn)，請(qǐng)報(bào)考人員在報(bào)考時(shí)一并提供相應(yīng)證明材料。

4、確定筆試最低合格控制分?jǐn)?shù)線。筆試成績(jī)公布后，由縣人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)有效筆試成績(jī)總平均分的80%確定最低合格控制分?jǐn)?shù)線,未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的人員，不得參與后續(xù)的招聘過(guò)程。

（二）體檢

由縣人力資源和社會(huì)保障局按考生最低控制分?jǐn)?shù)線以上人員中筆試成績(jī)（含加分）從高到低等額確定體檢人員，如出現(xiàn)末位成績(jī)并列者組織加試，加試方式另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由參檢人員承擔(dān)。體檢不合格者，不得參與后續(xù)環(huán)節(jié)，并在同一崗位筆試成績(jī)合格的報(bào)考人員中，按照成績(jī)從高到低的原則依次遞補(bǔ)。

體檢時(shí)，體檢醫(yī)生與報(bào)考人員有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員，按有關(guān)規(guī)定處理。

（三）考察

考察由中共巍山縣委組織部和巍山縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)。考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)了解掌握考察人選在思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、學(xué)習(xí)教育等方面以及需要回避的情況，對(duì)政治上不合格的“一票否決”；考察不合格者，不予聘用；填報(bào)信息不符或提供虛假證明材料者，不予聘用。

（四）公示

根據(jù)筆試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在巍山彝族回族自治縣人民政府網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://www.dlweishan.gov.cn/)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題但不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。為維護(hù)考生權(quán)益，反映問(wèn)題時(shí)必須實(shí)名反映。

（五）選崗、崗位遞補(bǔ)和調(diào)劑事宜

公示期滿后，組織擬聘用人員采取組織安置和個(gè)人擇優(yōu)選崗相結(jié)合的方式進(jìn)行選崗。即：首先，按各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村委會(huì)（社區(qū)）招聘的崗位數(shù)，從具有該村委會(huì)（社區(qū)）戶籍（或原戶籍）的考生中，按筆試成績(jī)從高到低進(jìn)行組織安置。其次，未安置的考生，按筆試成績(jī)從高到低在空缺崗位中選崗。當(dāng)安置和擇優(yōu)選崗結(jié)束后，擬招聘崗位出現(xiàn)空缺時(shí)，則按考生筆試成績(jī)從高到低依次進(jìn)行等額遞補(bǔ)并擇優(yōu)選崗。請(qǐng)考生保持通訊暢通，以便于聯(lián)系招聘事宜；因考生個(gè)人原因無(wú)法聯(lián)系，造成的后果由考生自行負(fù)責(zé)。

1、筆試成績(jī)（含加分）出現(xiàn)并列時(shí)，具有“同等條件下優(yōu)先招聘”情形的人員優(yōu)先選崗（“同等條件下優(yōu)先招聘”的情形：建檔立卡貧困戶高校畢業(yè)生、按照《革命烈士褒揚(yáng)條例》確定的革命烈士子女、大理州駐軍部隊(duì)軍人隨軍家屬）。出現(xiàn)多人成績(jī)并列無(wú)法確定選崗順序時(shí)，組織抽簽，按抽簽順序選崗。

2、因考生放棄的，在同一崗位最低控制分?jǐn)?shù)線以上考生中按照筆試成績(jī)由高到低的原則依次遞補(bǔ)。

3、在報(bào)名時(shí)選擇服從崗位調(diào)劑的考生，在報(bào)考崗位聘用人員已滿且其他崗位有空缺的情況下，所有最低控制分?jǐn)?shù)線以上服從調(diào)劑考生按筆試成績(jī)高低確定調(diào)劑順序，由縣人社局根據(jù)調(diào)劑順序及全縣空缺崗位統(tǒng)一組織集中調(diào)劑。報(bào)考崗位有空缺但放棄的人員不得調(diào)劑到其他空缺崗位。

七、日常管理和待遇

（一）根據(jù)相關(guān)規(guī)定，巍山縣城鄉(xiāng)社區(qū)服務(wù)崗位的服務(wù)周期原則上不低于1年，最長(zhǎng)不超過(guò)3年。城鄉(xiāng)社區(qū)服務(wù)崗位人員由鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府統(tǒng)一管理，由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)與其簽訂勞動(dòng)合同，約定和兌現(xiàn)相關(guān)薪酬待遇。勞動(dòng)合同一年一簽，并到縣人社部門(mén)進(jìn)行勞動(dòng)用工登記備案，續(xù)簽合同前進(jìn)行考核，考核合格的，予以續(xù)簽。簽定合同和解除情況報(bào)縣人社局備案。社會(huì)保險(xiǎn)（五險(xiǎn)）統(tǒng)一由縣人社局代繳。

（二）城鄉(xiāng)社區(qū)服務(wù)崗位人員由所服務(wù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)考核，考核分平時(shí)考核和年度考核兩種形式，平時(shí)考核由所服務(wù)村民委員會(huì)（社區(qū)）負(fù)責(zé)；年度考核由所服務(wù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織實(shí)施，和村委會(huì)（社區(qū)）干部一并考核發(fā)放績(jī)效考核獎(jiǎng)勵(lì)，工作期滿1年后組織考核。

（三）考核結(jié)果作為續(xù)簽解除合同、獎(jiǎng)勵(lì)懲戒的重要依據(jù)。年度考核結(jié)果定為“不合格”等次，或者履職期間出現(xiàn)嚴(yán)重違紀(jì)違法行為、拒不履行崗位職責(zé)，或違反管理規(guī)章制度，出現(xiàn)嚴(yán)重失職，并造成重大損失和惡劣影響等情形的，不得續(xù)簽，由用人單位依法依規(guī)解除勞動(dòng)合同。差額采取補(bǔ)招補(bǔ)錄方式解決。

（四）合同期未滿，因個(gè)人原因解除勞動(dòng)合同的，按合同規(guī)定辦理。3年聘期屆滿后，雙方終止勞動(dòng)合同，當(dāng)?shù)卣陀萌藛挝徊怀袚?dān)兜底分流責(zé)任。聘期屆滿后，如鄉(xiāng)鎮(zhèn)繼續(xù)設(shè)置崗位，同等條件下優(yōu)先續(xù)簽。

（五）城鄉(xiāng)社區(qū)服務(wù)崗位人員待遇每人每月3600元（含480元的績(jī)效考核獎(jiǎng)勵(lì)和五險(xiǎn)）。

八、招聘紀(jì)律

（一）報(bào)考人員、工作人員須自覺(jué)遵守回避規(guī)定、遵守考試紀(jì)律、保守工作秘密，接受社會(huì)和有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督，如有違反依照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

（二）此次招聘工作過(guò)程中如有違紀(jì)違法問(wèn)題，可向縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣人社局紀(jì)檢監(jiān)察組反映。

九、重要提示

（一）報(bào)考人員應(yīng)確保填寫(xiě)信息的真實(shí)性，凡因考生填報(bào)信息不實(shí)的，按弄虛作假處理，并自行承擔(dān)因此造成的取消應(yīng)聘資格等一切后果。

（二）本公告所附相關(guān)文件與公告具備同等效力，請(qǐng)報(bào)考人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來(lái)的一切后果由本人自行承擔(dān)。對(duì)違反錄用考試紀(jì)律的報(bào)考人員，按有關(guān)規(guī)定處理，觸犯刑律的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。

（三）按照疫情防控要求，報(bào)考人員須主動(dòng)申報(bào)個(gè)人健康狀況，在手機(jī)上申領(lǐng)本人“云南健康碼”，后續(xù)招聘環(huán)節(jié)均須持“云南健康碼”進(jìn)場(chǎng)（具體防疫須知見(jiàn)附件3）。

（四）招聘單位和考試機(jī)構(gòu)對(duì)招聘過(guò)程中一切違紀(jì)違規(guī)違法犯罪行為實(shí)行“零容忍”，務(wù)必誠(chéng)信參考，否則不但影響考生的本次考試結(jié)果，還將影響考生的誠(chéng)信檔案，并可能被追究刑事責(zé)任。

十、聯(lián)系方式

巍山縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股:0872-6120473

十一、本公告由巍山縣高校畢業(yè)生城鄉(xiāng)社區(qū)服務(wù)工作協(xié)調(diào)小組負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜，由協(xié)調(diào)小組決定后組織實(shí)施。

附件1、巍山縣公開(kāi)招聘城鄉(xiāng)社區(qū)服務(wù)工作人員崗位信息表 

附件2、巍山縣公開(kāi)招聘城鄉(xiāng)社區(qū)服務(wù)工作人員報(bào)名登記表

附件3、考生防疫須知

巍山縣高校畢業(yè)生城鄉(xiāng)社區(qū)服務(wù)工作協(xié)調(diào)小組

2021年1月13日

來(lái)源：http://www.dlweishan.gov.cn/xxgkml/c100412/202101/74405d82e0b54b7cae5465953c9d12a5.shtml