鹽城工學院2021年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員公告（第一批）
鹽城工學院是省教育廳主管的全額撥款事業(yè)單位,位于江蘇省鹽城市希望大道中路1號。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實人才隊伍，優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)，鹽城工學院現(xiàn)面向社會公開招聘優(yōu)秀人才。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、報考條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。
（二）遵紀守法，品行端正，團結(jié)協(xié)作，敬業(yè)樂群、廉潔奉公。
（三）適應崗位要求的身體條件。。
（四）年齡要求為：博士研究生年齡不超過40周歲（即1981年1月1日之后出生），具有副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)年齡不超過45周歲（即1976年1月1日之后出生），具有正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)年齡不超過50周歲（即1971年1月1日以后出生）。其中，具有博士學歷和副高以上職稱的緊缺急需學科人員，年齡可放寬5歲。緊缺急需學科詳見崗位表。
（五）具備報考崗位要求的專業(yè)、技能等資格條件（詳見崗位表）。應屆畢業(yè)生應于2021年12月31日前畢業(yè)并取得相應學歷學位。國（境）外教學科研機構(gòu)學習同期畢業(yè)人員，指在國（境）外教學科研機構(gòu)學習，與國內(nèi)應屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學人員，同期畢業(yè)的時間要求與國內(nèi)應屆畢業(yè)生一致。計算工作經(jīng)歷的基準日期為招聘公告發(fā)布之日。
（六）取得祖國大陸普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
二、報名
（一）報名時間、地點、方式
應聘人員通過“江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺”報名，照片上傳、資格初審和繳費確認，均通過網(wǎng)絡(luò)同步進行。報名網(wǎng)址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn/。
1.報名、照片上傳時間：2021年3月5日09:00-8月29日16:00；
2.資格初審時間：2021年3月5日09:00-8月30日16:00；
3.陳述申辯時間：2021年3月5日09:00-8月31日16:00；
4.異議處理時間：2021年3月5日09:00-8月31日18:00；
（二）網(wǎng)上確認
（1）應聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后（節(jié)假日順延）可到報名網(wǎng)站查詢是否通過招聘部門（單位）資格初審。
（2）本次公開招聘不收報名費和考試費，通過初審即報名成功。
（3）未按時在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片視為報名無效。
（三）報名注意事項
1.應聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35X45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。
2.鹽城工學院根據(jù)應聘人員提供的信息進行審核。應聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應聘資格。
2.長期招聘崗位，不設(shè)開考比例。自公告發(fā)布7個工作日之后，根據(jù)報名情況，自行組織考核。崗位招滿即止。
3.本公告為長期招聘崗位，不設(shè)開考比例，如有滿足條件人員應聘，即可根據(jù)需要組織考核，考核時間、方式及崗位考核內(nèi)容將通過電子郵件、電話等方式通知應聘人員。應聘人員應按規(guī)定的時間和方式參加考核，否則按棄考處理。自公告發(fā)布7個工作日之后，根據(jù)報名情況，自行組織考核。崗位招滿即止。
4.應聘人員只能從崗位表選擇一個崗位報名。資格初審通過后，不可更改報名信息。未通過資格初審的應聘人員，在報名期內(nèi)，可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名，報名與考場使用的身份證必須一致。
5.有下列情形之一的，不得應聘：
①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生；
②應聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應聘具有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。
聘用單位負責人員和公開招聘工作人員與應聘人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應當實行回避。
③國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
三、考核及組織
（一）資格復審
考核之前，擬參加考核人員須提供報名材料原件和復印件，由學校相關(guān)部門對應聘人員的資格條件進行復審。凡有弄虛作假（與報名表所填寫信息或?qū)嶋H情況不符）者，一經(jīng)查實，即取消應聘資格。
應聘人員須提交如下有關(guān)材料原件（并備一套復印件）：
1.應聘人員身份證；
2.應屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》和成績單各1份；取得國（境）外學歷的，需提供教育部留學服務(wù)中心出具的《國（境）外學歷學位認證書》。對于在國內(nèi)取得最高學歷學位、在國（境）外完成博士后研究的回國人員，2020年9月30日之前回國的，應提供《留學回國人員證明》；若2020年9月30日前未來得及辦理或2020年10月1日以后回國的，應按照教育部《關(guān)于取消<留學回國人員證明>的公告》第二項提供其他證明材料；
3.科研業(yè)績材料須提供第一作者發(fā)表的論文、成果獎項、發(fā)明專利等。
（二）考核程序
考核包括教學試講、面試兩個環(huán)節(jié)。具體考核時間、地點將通過電話、短信或網(wǎng)絡(luò)告知應聘人員，未按通知要求參加考核者視為自動放棄。
1.教學試講：根據(jù)招聘的崗位，試講內(nèi)容以招聘崗位要求相關(guān)的專業(yè)知識及綜合能力為主，教學試講總分為100分，合格線為60分，試講成績當場公布。在試講合格者中，根據(jù)試講成績從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3確定面試人選，不足該比例的按實際人數(shù)確定面試人選。
2.面試：按照學校自行制定的面試辦法執(zhí)行，主要測試履行崗位職責所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試總分為100分，合格線為60分，面試成績當場公布。
3.總成績：采用百分制計算應聘人員總成績，報考崗位總成績計算方法：總成績＝試講成績×50%+面試成績×50%，總成績合格線為60分。
四、體檢、考察
考核結(jié)束后，根據(jù)總成績計算方法確定應聘人員的總成績，在各單項考核（測試）合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。
對體檢合格人員由用人單位組織考察，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。
五、公示與聘用
擬聘用人選名單將在江蘇省人力資源和社會保障網(wǎng)站上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人選姓名、學歷、專業(yè)、現(xiàn)工作單位、現(xiàn)學習單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。
對公示期滿、無異議人員，經(jīng)省人力資源和社會保障部門備案后，由鹽城工學院為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。擬聘用人員與學校簽訂3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應當在學校最低服務(wù)3年（含試用期）。
因應聘人員考察或者體檢不符合要求的，或擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他導致聘用崗位空缺時，由學校決定一次性遞補。聘用審批或者備案后不再遞補。
聘用審批后，在學校規(guī)定期限內(nèi)不與學校簽訂聘用合同，或在職人員提供不了與原單位解除關(guān)系證明，或應屆畢業(yè)生未能按期取得相應學歷學位證書的，取消聘用資格。學校與初次就業(yè)的人員訂立3年以上聘用合同的，試用期為12個月。其他聘用人員試用期為3個月。新聘用人員根據(jù)聘用合同約定的試用考察期進行考核，試用期滿考核合格，予以定崗定級；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。
六、招聘政策咨詢
鹽城工學院人事處、人才辦負責人才此次招聘政策咨詢。
咨詢電話：0515-88298600，0515-88168891
聯(lián)系人：吳老師，董老師
七、招聘工作監(jiān)督
鹽城工學院紀委機關(guān)對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。
監(jiān)督電話：0515-88168329
聯(lián)系人：陸老師
八、招聘工作舉報
江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。
1.江蘇省教育廳
舉報信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn
舉報電話、傳真：025-83335135
2.江蘇省人力資源和社會保障廳
舉報信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn
舉報電話、傳真： 025-83230723
鹽城工學院
2021年3月2日
來源：http://jshrss.jiangsu.gov.cn/art/2021/3/2/art_78506_9685040.html
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