祥云縣人民醫院校園招聘專業技術人員公告
為進一步加強醫院人才隊伍建設，滿足醫院學科發展的人才需求，提升醫院醫療服務能力，經醫院研究決定，并報請上級主管部門審批同意，采取校園招聘的方式招聘專業技術人員，現將招聘有關事宜公告如下：
一、招聘原則
校園公開招聘工作堅持“公開、公平、公正、競爭、擇優”的考核招聘原則，在縣招聘工作領導組和監督組的指導和監督下,嚴格按照相關文件要求,認真組織實施,堅決杜絕招聘工作中弄虛作假、徇私舞弊等違紀行為。
二、招聘崗位和要求
（一）基本要求
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中國共產黨領導，遵守憲法和法律；
3.具有應聘崗位所需的學歷、專業和技能；
4.適應崗位要求的身體條件；
5.符合崗位規定的年齡要求。招聘本科學歷的年齡35周歲以下，研究生學歷的年齡40周歲以下，博士學歷的年齡45周歲以下；
6.具備崗位所需要的其他條件。
有下列情形之一者不得報名：
各級機關事業單位在編在職人員；受過黨紀、政務處分尚未解除處分或影響期未滿的；正在接受紀律審查的人員；受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；其他按法律法規規定不符合應聘條件的。
（二）崗位要求
備案制專業技術人員16名，編外合同制專業技術人員2名。
三、招聘時間安排
結合各高校校園招聘專場的時間節點，有序安排。其中，人員招聘滿員后則不再參與后續場次的校園招聘（每場次結束會在“祥云縣人民醫院”微信公眾號和官網及時發布招聘進度），具體時間安排如下表所示：
四、招聘程序
（一）報名及資格審查
1．組織報名
符合招聘條件的人員請關注“祥云縣人民醫院”微信公眾號及祥云縣人民醫院官網（https://www.xyxrmyy.cn/）及各高校就業信息網發布的招聘信息,按招聘的時間、地點現場報名。
2.報名所需材料
報名時考生需持本人身份證原件、畢業證學位證（往屆生）、就業推薦表（應屆生）、畢業成績單（須蓋有學校教務處公章）、在校期間獲取的榮譽原件、錄取批次證明，所報考崗位條件要求的相關證書原件和復印件各一份（如報名時未取得相關證書的，由考生本人書面承諾在正式錄用前提交原件）。
3.報名資格審核
由工作人員嚴格按照招聘公告和崗位條件對報名考生進行資格審查?？忌鷮λ峤坏牟牧虾吞顚懶畔⒌恼鎸嵭载撠煟舸嬖谂撟骷傩袨?，一經查實，取消聘用資格，造成的后果由考生本人承擔。
（二）組織考核
1.考核方式：校園招聘各場次均不設開考比例，凡資格審核通過人員均進入考核，采取在校情況考核、現場面試考核和個人資質加分的方式進行考核。
（1）在校情況考核
考核組根據報名考生提供的材料，結合其在校期間學習成績單及綜合表現進行考核。
在校情況考核占考試總成績的50%。學習成績以畢業成績單所有科目平均成績計算；綜合表現結合在校期間榮譽情況考核，被評為校級以上“優秀畢業生”的，該考核項目加5分；在校期間被評為校級以上“三好學生”的，該考核項目加5分/次，可累計加分，10分封頂。
經過在校情況考核，一崗一人的崗位按1：5的比例，一崗多人的崗位按1：3的比例，從高分到低分確定進入面試人員。達不到上述比例的，以實際參加在校情況考核的人員全部進入面試。
（2）現場面試考核
面試成績占考試總成績的50%。采取結構化面試的方式進行，主要測試考生的綜合素質、專業基礎知識等，考核測評成績按百分制計算，面試最低合格分數線為70分，面試成績低于70分的，則不再進入后續的招聘程序。
（3）個人資質加分
達到以下條件者，實施考核總成績加分：
①研究生畢業的加10分；
②持有醫師資格證或住院醫師規范化培訓合格證的加10分；
③上述項目可累計加分。
2.總成績計算：
考試總成績包含在校情況考核成績、現場面試成績、個人資質加分?？荚嚳偝煽?在校情況考核成績（100分）×50%+現場面試成績（100分）×50%+個人資質加分。綜合考核成績和面試成績分別按平均分計算（四舍五入保留兩位小數），最低合格分數線為60分?？偝煽儼此纳嵛迦氡Ａ魞晌恍颠M行計算。
（三）簽訂就業意向協議
在最低合格分數線上，根據考生考試總成績從高分到低分順序，按崗位招聘人數等額確定進入資格復審人員，并現場簽訂就業協議。
（四）成績公示
考試工作結束后，考試成績在校園招聘考核現場進行公示。
（五）體檢
在監督組監督下，由醫院牽頭組織體檢，參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》等有關規定組織體檢，體檢合格者即為擬錄用人員。
（六）考察
醫院按有關規定組織考察，考察的重點是了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現，同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況?？疾觳缓细裾?，不予聘用；與報名時填報情況不符或提供虛假證明材料的，不予聘用。
（七）遞補
對資格復審、體檢、考察不合格者，以及自愿放棄資格復審、考察、體檢的，按照同崗位從高分到低分的順序依次遞補。
（八）辦理錄用手續
考核、體檢、考察合格的往屆生，由單位統一辦理錄用備案手續；考核、體檢、考察合格的應屆生，在2021年7月份畢業后統一辦理錄用備案手續。
（九）崗位待遇
1.本次招聘的備案制專業技術人員，執行同工同酬待遇，享受五險一金。
2.編外合同制專業技術人員的待遇按照祥云縣人民醫院合同制人員管理相關規定執行。
五、紀律
（一）對違反招聘紀律的考生，依照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）進行處理。
（二）本次校園招聘嚴格按照《事業單位人事管理回避規定》執行。
（三）遵守考試紀律，保守工作秘密，接受社會和有關部門的監督。
六、重要提示
（一）公告及招聘進度會及時發布在“祥云縣人民醫院官網”（網址為：https://www.xyxrmyy.cn/）及“祥云縣人民醫院”微信公眾號，請各位報考人員主動及時關注發布的相關通知、公告，同時務必保持報名時所留電話的暢通。
（二）應聘者參加校園招聘報名、考試期間食宿、交通等費用自理，并注意來往途中安全。
（三）報考人員對自己報名時填寫的信息負責。如果報名填寫信息與報考人員所持證明材料兩者不一致，由此帶來的資格復審不合格或其他后果將由報考人員自行承擔。
（四）招聘過程中如有弄虛作假、失密泄密、徇私舞弊等行為，追究有關領導和當事人責任。
（五）本次招聘專業目錄參照《2021年大理州事業單位公開招聘考試專業指導目錄》。
七、其他未盡事宜，請與縣人民醫院人力資源管理辦公室聯系。
聯系方式：0872-3990418
通訊地址：祥云縣人民醫院1號住院樓6樓人力資源辦公室
祥云縣人民醫院
2021年3月18日
來源：https://www.xyxrmyy.cn/index.php?c=show&id=1722
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