云南省科學技術協會2021年度直屬事業單位公開招聘工作人員公告
根據《中共云南省委組織部 云南省人力資源和社會保障廳云南省公安廳關于印發<云南省事業單位公開招聘工作人員辦法>的通知》（云人社發〔2016〕182號）文件精神，結合省科協實際，經中共云南省委組織部批準，云南省科學技術協會（以下簡稱省科協）直屬事業單位2021年計劃面向社會公開招聘工作人員11名，現將有關事宜公告如下：
一、招聘原則
公開招聘工作遵循“公開、平等、競爭、擇優”的原則，采取面向社會，公開報名，統一考試，綜合評定，擇優聘用的方式進行。
二、招聘崗位及人數
（一）云南省科學技術館公開招聘工作人員6名；
（二）云南省青少年科技中心公開招聘工作人員2名；
（三）云南省科普資源信息中心公開招聘工作人員2名；
（四）云南省少數民族科普工作隊公開招聘工作人員1名。
以上4家單位共招聘工作人員11名，具體招聘崗位及招聘條件，詳見《云南省科學技術協會直屬事業單位2021年公開招聘工作人員計劃表》（附件，以下簡稱《公開招聘計劃表》）。
三、招聘范圍
凡符合條件的人員均可報名參加本次公開招聘。具體招聘范圍和條件，詳見《公開招聘計劃表》，年齡計算截止2021年3月31日。
四、應聘人員條件
（一）應聘人員應具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律；
2.具有良好品行，熱愛科協事業；
3.具備崗位所需的專業或任職資格、職業（執業）資格及技能要求；
4.適應崗位要求的身體條件；
5.具有崗位所需要的其他條件。
（二）有下列情形之一的人員不得報名：
1.《中共中央組織部 人力資源社會保障部關于印發<事業單位人事管理回避規定>的通知》（人社部規〔2019〕1號）規定中需進行回避的人員。
2.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，在以往事業單位錄用考試中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員，以及法律法規規定不得錄用為事業單位工作人員的其他情況的人員。
3.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，以及受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員。
4.已進入公務員統一招考和事業單位公開招聘體檢、政審、錄取環節的人員。
五、報名程序及資格初審
（一）報名方式
1.網絡報名：2021年云南省科學技術協會直屬事業單位公開招聘通過“云南社會化考試測評網”www.ynpta.net進行網上報名，按照報名系統提示填寫相關信息。
2.資格初審：資格初審審核合格后，方可打印準考證。
3.申領健康碼與核酸檢測
按照疫情防控相關要求，應聘人員應主動申報個人健康狀況，在手機上申領本人的“云南健康碼”，進入筆試和面試的人員，持7天內有效的核酸檢測陰性證明方可進入考場，并配合考點做好疫情防控工作。考生在考前一周至面試結束期間內，應避免離開考點所在地區和進行跨省流動，確保后續招聘流程正常開展。
4.相關要求：每位應聘人員只能報考一個崗位；應聘人員填報的所有信息和提供的有關證明材料必須真實可靠、合法有效；凡弄虛作假者，一經查實一律取消考試和聘用資格。
（二）時間安排
1.報名時間：2021年4月21日9:00-4月22日17:00。
2.資格審核時間：2021年4月28日9:00-4月30日12:00。
3.準考證打印時間：2021年5月6日9:00-5月7日17:00。
4.筆試時間：2021年5月8日，具體考試時間和考試地點詳見準考證。
（三）招聘計劃裁減
每個崗位的報名人數與擬招聘人數比例應等于或高于3:1才能開考，未達到3:1的，取消招聘崗位或相應遞減招聘人數，招聘計劃裁減公告在省科協門戶網站進行公布。
六、招聘程序
（一）筆試
1.招聘信息公告中發布的招聘人數與實際報名考試人數的比例原則上不低于1:3。未達到1:3的，取消招聘崗位或相應遞減招聘人數。
2.筆試以閉卷方式進行，采用百分制計分方法。測試內容委托人事考試機構負責。
3.按崗位公布筆試成績并確定面試人選。筆試按照擬招聘崗位人數與進入面試人數原則上不低于1:2的比例，由高分到低分依次確定各崗位面試人選。筆試最低合格分數控制線為60分，未達到最低合格分數控制線人員不得進入面試。
（二）資格復審
在面試前對進入面試人選報名信息進行資格復審。復審時須提供以下證件及材料（原件和復印件各1份）：2021年應屆畢業生持身份證、《畢業生就業推薦表》等相關證明、證書；就業期內尚未就業的持畢業證、學位證、身份證；已就業人員持所在單位出具的同意報考證明、畢業證、學位證、身份證、黨員證明、專業技術資格證及執業證書等。
（三）面試
1.通過資格復審的人員，確定為面試人選。面試時間、地點另行通知。
2.按崗位開展面試工作，面試采取結構化面試方式進行；進入面試人選自愿放棄的，空缺名額按筆試成績從高到低依次遞補。
3.面試主要測試應試者的專業知識、業務能力和綜合素質，面試滿分為100分，面試成績占考生總成績的50%。
（四）綜合成績計算
1.綜合成績總分為100分，其中筆試成績、面試成績各占50%。筆試成績、面試成績、綜合成績按四舍五入保留兩位小數進行計算，如出現綜合成績相同情況，以面試成績較高者優先。
2.根據面試人員綜合成績，按從高到低順序及崗位擬招聘人數等額確定擬聘人員。
3.綜合成績將在面試工作結束5個工作日內在云南省科協門戶網站上另行公告。
（五）體檢
經公示無異議的，根據綜合成績，由省科協組織擬聘人員到指定醫院進行體檢，具體參照執行人力資源和社會保障部、國家衛生健康委員會聯發的《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》。
體檢費用由參檢人員自行承擔，體檢不合格者，不予聘用，并在同一崗位考生中，按照總成績由高至低原則遞補。
（六）考察
按崗位招聘職數與進入考察人數1:1的比例，由高分到低分依次確定考察人選，省科協組織考察組進行全面考察。主要考察其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績及社會征信等情況；考察不合格者，不予聘用；與報名時情況不符或提供虛假證明材料的，不予聘用。
（七）確定受聘人選
根據招聘崗位要求，經考試、體檢、考察等規定程序得出的結果，考試、體檢、考察合格的擬聘人員經省科協黨組研究決定后，在省科協門戶網站進行公示。公示期為7個工作日，公示期滿無異議的擬聘人員，報省委組織部核準，由省科協招聘單位與受聘人員簽訂聘用合同。
（八）聘用
新聘用人員實行一年試用期，在報考職位服務年限不得低于三年。試用期內由用人單位對其進行實時考察；試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的取消聘用。
（九）崗位待遇
本次公開招聘的工作人員，其管理和待遇按照國家和云南省相關規定執行。
七、招聘紀律
（一）招聘單位需遵守考試紀律，保守工作秘密，接受社會和有關部門的監督。
（二）工作人員必須遵守工作紀律，并執行有關回避的規定。
（三）對違反招聘紀律的應聘人員和工作人員，依照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）進行處理。
（四）此次公開招聘工作由駐省科技廳紀檢監察組和省科協直屬機關紀委全程參與紀檢監督。
八、重要提示
（一）公開招聘的有關信息通過省科協門戶網站和云嶺先鋒網向社會發布。因通過其他渠道獲取錯誤信息造成的報名失誤，由應聘人員自行負責。
（二）本公告附件與公告具備同等效力，請應聘人員仔細閱讀。因不遵守規定或個人疏忽造成的報名失誤所帶來的一切后果由應聘者本人承擔。對違反錄用考試紀律的應聘人員，按有關規定處理。
（三）鄭重提醒：招聘單位和考試機構對公開招聘過程中一切違紀違規違法犯罪行為實行“零容忍”，請應聘人員務必認真學習《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號），務必誠信應聘，否則成績無效，并將記入個人誠信檔案庫，構成犯罪的依法追究刑事責任。
（四）本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，也不舉辦或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，不收取任何費用，請應聘人員不要相信任何有關的宣傳推銷材料，以免受騙上當。
九、未盡事宜由省科協負責解釋。
十、聯系方式
（一）咨詢電話
云南省科學技術協會組織人事部：0871-63136365
（二）監督電話
云南省科學技術協會機關紀委：0871-63130094
中共云南省委組織部公務員一處：0871-63991553
附件：云南省科學技術協會直屬事業單位2021年公開招聘工作人員計劃表
云南省科學技術協會
2021年4月12日
來源：http://ylxf.1237125.cn/Html/News/2021/4/12/355020.html
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