重慶市巫溪縣基層醫療衛生機構
2021年公開招聘緊缺專業技術人員和屬地化醫學類專業高校畢業生簡章
為貫徹落實《重慶市實施鄉村振興戰略行動計劃》（渝委發〔2018〕1號）等文件精神，根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號）、《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發〔2006〕44號）和《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》（渝人社發〔2011〕326號）、《2021-2023年重慶市區縣基層醫療衛生機構公開招聘緊缺專業技術人員工作方案》（渝人社〔2021〕303號）等規定，現面向社會公開招聘基層醫療衛生機構緊缺專業技術人員和屬地化醫學類專業高校畢業生。
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，按照任人唯賢、德才兼備的標準，注重臨床技能水平，采取考試與考核相結合的方式選拔基層醫療衛生緊缺專業技術人員和屬地化醫學類專業高校畢業生。
二、招聘單位及人數
本次面向社會公開招聘基層醫療衛生緊缺專業技術人員和屬地化醫學類專業高校畢業生9人。其中醫療衛生專業技術人員3人，屬地化醫學生（重慶生源地、戶籍或川渝兩地高校畢業的國家統招相關醫學專業大專以上學歷畢業生）6人，屬地化招聘人員在讀期間的學習生活費用，由市財政按照9250元/人/年的標準，分3年予以補助。具體招聘單位及崗位詳見《重慶市巫溪縣基層醫療衛生機構2021年公開招聘緊缺專業技術人員和屬地化醫學類專業高校畢業生崗位一覽表》（附件1，以下簡稱《一覽表》）。
三、招聘范圍和對象
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.適應崗位要求的身體條件；
5.符合崗位所需的其他條件；
6.具備國家規定的該崗位所需的必要條件；
7.符合事業單位人事管理回避規定。
（二）以下人員不納入本次招聘范圍
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑罰尚未執行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；因違反法律法規或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業單位工作人員；因違反機關事業單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；最高人民法院公布的失信被執行人；國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員。
現役軍人；在讀的非應屆高校畢業生；試用期內的機關事業單位人員(含新提拔的領導干部的試用期）；市內未滿機關事業單位招錄（聘）公告中或雙方簽訂的事業單位聘用合同中約定的最低服務期限的機關事業單位工作人員；尚未建立人事關系但參加我市機關事業單位招錄（聘）已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員；我市公費培養、定向到鄉鎮教育（醫療衛生）機構就業，未滿服務期限或本簡章發布之日前未按規定程序解除培養及就業協議的師范（醫學）生。
法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
（三）年齡計算
本簡章所要求的年齡計算截止時間為簡章發布之日前一天，如“40周歲以下”，指未滿41周歲，在簡章發布之日及以后出生，依次類推。其中退役軍人報考的，年齡放寬3周歲。
（四）畢業（學位）證書及專業
報考人員應憑已取得的畢業證書報考，在境內高校畢業的報考人員，須在資格審查時提交學歷（學位）證書；在國（境）外高校畢業的報考人員，須在資格審查時出具教育部中國留學服務中心的學歷（學位）認證。
參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業目錄和《重慶市考試錄用公務員專業參考目錄（2015年下半年修訂）》（附件6）（以下簡稱《專業參考目錄》）進行專業資格審核。專業資格審查以畢業證書（不含輔修專業或輔修學位相關證書）載明的專業名稱為準。應聘人員報名時應誠信、準確、規范填報畢業專業。因不同學歷層次致使同一專業稱謂不一致的，視為符合專業要求。
專業名稱與《專業參考目錄》中專業稱謂相似但不完全一致，經負責資格條件審查的單位審核認定，可視為符合專業要求。
（五）特別說明
本簡章所要求的條件中，所指“以上”“以下”“之前”“之后”均包含本級（數），如35周歲以下，均含35周歲；如專技12級以上或以下，均含專技12級，以此類推。
本簡章所涉及的時間節點，除明確約定外，均以本簡章發布之日計算。
本簡章所涉及的各類職業（執業）資格條件，以證書原件或發證機關提供的考試合格證明為準，須在資格審查時提供。
根據疫情防控需要，本次招聘各環節時間、地點安排有調整的，在“重慶市巫溪縣人民政府網”（www.cqwx.gov.cn）--人事招考欄及時公告。參加報名及現場資格審查、考核等環節的報考人員應提前做好行程規劃，在招聘期內做好個人防護，按規定佩戴口罩，自覺服從招聘方疫情防控工作安排，若因健康風險和防疫要求無法參加考試的，后果由本人承擔。
四、報名及資格審查
本次公開招聘采取網上報名，任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘并參加考試考核。
（一）提交報考申請
進行報名的報考人員在2022年1月3日09:00-1月7日18:00，登錄報名系統（網址:http://47.108.220.243:10954/index.php?zsdwid=1），按操作流程提交報考申請。報考人員只能選擇一個單位中的一個崗位進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報考人員應仔細對照招聘崗位要求，誠信、準確填寫報考信息，并上傳電子材料（含照片，照片要求為jpg格式，20kb以下）。
（二）資格初審
本次招聘網上報名時不審查考生的報名資格，只審核上傳的照片是否符合要求。招聘方在后續現場資格審查環節對考生的報名資格進行審查，凡后續資格審查不合格的，取消進入下一環節資格，其后果由報考人員自行承擔。因電子照片審核未通過的，可在2022年1月8日12:00前進行修改，重新等待審核。報名人員應慎重選擇報考單位及崗位，網上報名資格初審通過后不能再修改任何報考信息，報考人員應及時保存報名序號等信息，方便后續信息查詢（如對資格初審結果有疑問，可咨詢招聘部門或單位）。
（三）未達到開考比例情形的處理
實際報名人數與擬招聘崗位名額數比例須達到3:1。達不到3:1的，最低降為2:1，達不到2:1的，相應遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消招聘崗位；其中招聘崗位屬急需緊缺崗位的，有關情況經市級事業單位人事綜合管理部門備案后，可進一步降低開考比例，作為緊缺崗位開考。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報考人員，由巫溪縣人力社保局向該崗位已繳費的報考人員退還其報名考務費或征得本人同意后將其調劑到符合報考條件的其他崗位參考。實施調劑的，將在“重慶市巫溪縣人民政府網”（www.cqwx.gov.cn）--人事招考欄公布取消的招聘崗位、擬調劑的招聘崗位及擬調劑人員名單。
（四）打印準考證
報名結束后，巫溪縣人力社保局根據本次招聘報名情況，通過報名系統和“重慶市巫溪縣人民政府網”（www.cqwx.gov.cn）--人事招考欄公布筆試崗位及筆試時間，請參加筆試的考生于2022年1月13日9:00起至1月15日9:00登錄網上報名系統打印本人準考證（使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰），并在考試當天持本人《準考證》和身份證原件按時到準考證上指定的考點參加考試。因逾期打印準考證而影響參加考試的責任，由應聘人員自負。
五、考試
參加事業單位考試考核，應自覺配合考務機構執行疫情防控相關規定。報考人員應及時關注“重慶市巫溪縣人民政府網”（www.cqwx.gov.cn）--人事招考欄、考試考核現場等公布的疫情防控要求，并遵照執行。若因健康風險和防疫要求無法參加考試考核的，后果由應聘人員承擔。
本次公開招聘主要采取面試方式進行。凡實際報名人數與招聘崗位名額數之比達到4：1的，將對此崗位應聘人員進行筆試。實際報名人數與招聘崗位名額數之比未達到4:1的，不進行筆試，現場資格審查合格后直接參加面試考核。筆試科目包括公共科目（衛生類）；面試項目為綜合面試，各崗位具體考試科目項目詳見《崗位情況一覽表》（附件1）。
（一）筆試
1.筆試分值100分，筆試時間為90分鐘，筆試科目為《綜合基礎知識（衛生類）》，采用閉卷筆答方式。筆試大綱參照《2021年下半年重慶市屬事業單位公開招聘公共科目和職員崗位專業科目考試大綱》（2021年9月30日重慶市人力資源和社會保障局官網發布）執行。
筆試時間暫定在2022年1月15日。
2.對開展筆試的招聘崗位，筆試閱卷結束后，執行以下進入面試環節規則：
（1）在筆試中缺考或違紀的，不得進入面試環節。
（2）按照與招聘崗位名額3：1比例，根據筆試成績從高到低依次確定進入面試環節人選。
（3）若最后一名進入面試環節人選成績相同，則并列進入。若因應聘人員棄考，導致實際參加面試人選達不到預定比例的，最低可按2:1競爭比例開展面試，面試競爭比例達不到2:1的崗位，相應遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘，其中屬急需緊缺崗位的，經巫溪縣人事綜合管理部門報市人力社保局認定，可進一步降低比例。
（4）進入面試人員名單將通過“重慶市巫溪縣人民政府網”（www.cqwx.gov.cn）--人事招考欄進行公示。
按規定不組織筆試的崗位，符合條件的報考人員均進入面試環節，達不到開考比例的崗位由縣人力社保局會同縣衛生健康委結合用人需求、應聘人員專業分布等情況，研究是否遞減招聘名額。
（二）現場資格審查
現場資格審查在筆試后、面試前進行，針對進入面試環節人員開展。進入現場資格審查人員名單、現場資格審查時間及地點在“重慶市巫溪縣人民政府網”（www.cqwx.gov.cn）--人事招考欄進行公布。
進入現場資格審查的人員下載填寫《現場資格審查表》（附件2），持報考崗位要求的相關資料（附件4），按照規定的時間、地點，接受現場資格審查。
資格審查合格者，現場領取面試通知書，并按面試通知書的要求參加面試；資格審查不合格者或經確認自動放棄面試者，取消面試資格，開展筆試的崗位，其缺額按報考該崗位考生筆試成績從高到低依次遞補。遞補次數由縣人力社保局結合考生考試成績研究確定，原則上不超過兩輪?，F場資格審查不合格的，向應聘人員說明原因。
若遞補進行后，后續環節競爭比例仍達不到預定比例的，最低可按2:1競爭比例開展面試；競爭比例達不到2:1的，相應遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘；其中，招聘崗位屬急需緊缺崗位的，經巫溪縣人事綜合管理部門報市級事業單位人事綜合管理部門認定，可進一步降低開考比例。
應聘人員屬本市內機關事業單位工作人員的，在現場資格審查環節須提供所在單位、主管部門及人事管理權限部門加蓋公章的《機關事業單位工作人員誠信應聘承諾》（附件3）；不能按期提供《機關事業單位工作人員誠信應聘承諾》或經核實處于最低服務期限的，取消進入后續環節及聘用資格。
（三）面試
進入面試環節人員名單、面試的具體時間及地點在“重慶市巫溪縣人民政府網”（www.cqwx.gov.cn）--人事招考欄公布。面試成績當場公布并由考生簽字確認。
面試為綜合面試，采取結構化面試方式，主要對應聘人員的語言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業素養、應變能力等方面進行綜合考量。面試分值為100分。面試時間為10分鐘。
面試組織按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發〔2016〕281號）等執行。未按規定時間到指定地點參加面試的，不再進入本次招聘后續環節。面試時未形成有效競爭的崗位，考生面試成績須達到65分方能進入體檢、考察等后續環節。
（四）考試總成績計算
（1）未組織筆試的崗位：考試總成績=綜合面試成績
（2）組織筆試的崗位：考試總成績=筆試成績×50%+綜合面試成績×50%
考試總成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數點后兩位數?？荚嚳偝煽兒瓦M入體檢人員名單在“重慶市巫溪縣人民政府網”（www.cqwx.gov.cn）--人事招考欄公布，請考生自行查詢。
六、體檢和考察
體檢人選按照擬招聘崗位人數，根據考試總成績從高分到低分1:1等額確定。若考試總成績出現并列時，則依次按符合崗位資格條件的學歷層次、綜合面試成績、筆試成績高者優先確定進入體檢人選。如仍相同，則組織加試，以加試成績高者優先。
體檢由巫溪縣人力社保局按規定統一組織實施。體檢在指定的具有資質的縣級以上醫療衛生機構進行。未按時到指定地點參加體檢者，不再進入本次招聘后續環節。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等規定，結合本行業或崗位實際要求執行，并按規定填寫《事業單位工作人員聘用體檢表》。除按相關規定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經巫溪縣人力資源和社會保障局同意后到指定醫院進行一次性復檢，體檢結論以復檢結論為準。
體檢合格者，由巫溪縣人力社保局會同衛生健康委按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員考察辦法》，對擬聘人員進行全面考察，考察內容包括政治思想素質、道德品質修養、能力素質、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等，考察結束后應據實作出考察結論。考察名單確定后，應當及時通知考察對象本人。
考察按照“誰審查、誰負責”、考察留痕的原則，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審查擬聘人員提供的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄、學歷學位和招聘崗位要求的獲獎、職稱、職業（執業）資格、工作經歷等資格條件審查，確認應聘人員提供的報名材料和涉及報考資格的申請材料或者信息是否屬實，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網站查詢等方式進行查證。其中，學歷、學位及信用情況應通過中國高等教育學生信息網（chsi.com.cn）、中國學位與研究生教育信息網（cdgdc.edu.cn）、中國執行信息公開網（zxgk.court.gov.cn）、“信用中國”網站（creditchina.gov.cn）等進行查證。對考察不合格人員，組織考察的有關部門（單位）應向考察對象本人說明原因。
若體檢、考察不合格或在體檢、考察前經確認自動放棄資格，其缺額按報考該崗位考生總成績從高分到低分進行遞補，遞補的次數由縣人力社保局決定。人選經考察合格后，因各種原因再出現缺額的不再遞補。考察合格后，放棄進入后續環節資格的人員信息由招聘單位報縣人力社保局備案。
對事業單位招聘崗位報考資格的審查貫穿于公開招聘全過程，凡查實報考人員條件不符合應聘資格條件的，取消進入后續招聘環節或繼續聘用資格。
七、公示
考試、體檢、考察等有關事宜，在“重慶市巫溪縣人民政府網”（www.cqwx.gov.cn）--人事招考欄發布，請考生及時關注。
考察合格確定的擬聘人員在重慶市人力社保網（http://rlsbj.cq.gov.cn/）公示，公示時間為7個工作日。公示內容包括姓名、性別、出生年月、畢業院校及所學專業及學歷（學位）、總成績以及崗位招聘條件所要求的畢業時間、工作經歷、職稱、職業（執業）資格等其他應公示事項?？忌丛诒竟嬉幎ㄆ谙迌热〉脠罂紞徫粭l件要求的畢業證書、資格證書等證書的，取消聘用資格或解除聘用關系。
八、聘用及待遇
經公示無異議或異議信息經核實不影響聘用的人員，填寫《重慶市事業單位新進人員備案表》，經主管部門審核后，報巫溪縣人力社保局審批備案。備案后，招聘單位與受聘人員按照《重慶市事業單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發〔2003〕37號）和《重慶市人事局關于轉發〈事業單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發〔2006〕68號）等規定，簽訂《事業單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續，相關待遇按重慶市有關規定執行。聘用期間發現因聘用人員或招聘工作相關人員隱瞞相關情況致使人員條件不符合公招時崗位條件要求的，解除聘用合同。
公開招聘的人員按規定實行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用；試用期滿考核不合格，解除聘用合同。
本次公開招聘人員一經聘用，須在本縣最低服務滿5年方能交流、調動到縣外；未滿規定服務期提出解除人事關系者，應承擔相應違約責任。并在《聘用合同》中約定具體違約責任。
九、紀律與監督
公開招聘事業單位工作人員，是公開選拔優秀人才的重要渠道，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。各有關單位要嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部令第35號）、《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號），認真貫徹《關于印發〈重慶市事業單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發〔2016〕281號）等有關政策規定，自覺接受紀檢監察機關和社會各界的監督，若有違紀違規行為，按規定追究有關責任。
公開招聘過程中凡發現報考人員檔案材料或者信息涉嫌造假的，應當立即查核，未核實前，暫停聘用；發現報考人員提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料、信息不實影響審核結果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進行考察的，給予考察不合格結論，一律不予聘用。報考人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學歷（學位）、職（執）業資格等材料的，一經查實，視為品行不端及不誠信行為，由區縣事業單位人事綜合管理部門報市級事業單位人事綜合管理部門備案并計入個人誠信檔案，從本公告發布之日起5年內限制招聘為我市事業單位工作人員。
十、其他事項
（一）請考生在招聘期間保持所提供通訊方式暢通，并在“重慶市巫溪縣人民政府網”（www.cqwx.gov.cn）--人事招考欄查詢本次考試相關信息。因考生本人原因未獲知相關信息而影響考試或聘用的，責任由考生自行承擔。
（二）本次公開招聘不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的任何以公開招聘考試命題組、培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物，均與本次公開招聘無關。
（三）本簡章由巫溪縣人力社保局負責解釋。
（四）報名、考核、體檢、考察、公示等環節的有關問題咨詢電話：023-51811103、 023—51520450。
重慶市事業單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com（該郵箱不接受簡歷）。
附件下載：
6.附件6：重慶市考試錄用公務員專業參考目錄（2015年下半年修訂）.docx
來源：http://rlsbj.cq.gov.cn/zwxx_182/sydw/202112/t20211224_10227336.html
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