重慶市南川區基層醫療衛生機構
2021年公開招聘緊缺專業技術人員和屬地化醫學類專業高校畢業生簡章
為加強事業單位工作人員隊伍建設，規范進人行為，根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發〔2006〕44號）、《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》（渝人社發〔2011〕326號）和《2021—2023年重慶市區縣基層醫療衛生機構公開招聘緊缺專業技術人員工作方案》（渝人社〔2021〕303號）等規定，經市人力社保局備案，南川區基層醫療衛生機構現面向社會公開招聘事業單位工作人員。
一、 招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優的方針，按照任人唯賢、德才兼備的用人標準，采取考試與考核相結合的方式選拔基層緊缺醫療衛生專業技術人員和屬地化醫學類專業高校畢業生。
二、 招聘單位及人數
本次面向社會公開招聘基層醫療衛生機構緊缺實用專業技術人員16名，招聘屬地化醫學類專業高校畢業生2名，招聘單位為全區鄉鎮衛生院（中心衛生院）。屬地化醫學生在讀期間的學習生活費用，由市財政按照9250元/人/年的標準，分3年予以補助。具體招聘單位及崗位詳見附件1。
三、招聘范圍和對象
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.適應招聘崗位要求的身體條件；
5.符合崗位所需的其他條件；
6.符合事業單位人事管理回避規定；
7.年齡40周歲以下，下列情形的應聘人員可放寬：
（1）年齡放寬至45周歲的：醫學類專業研究生；取得執業醫師資格的醫學類專業本科以上學歷人員；取得住院醫師規范化培訓合格證的醫學類專業大專以上學歷人員；取得衛生專業技術中級任職資格的醫學類專業中專以上學歷人員；取得執業醫師資格和醫學類專業中專以上學歷，在鄉村醫生崗位工作滿5年的人員。
（2）年齡放寬至50周歲的：具有相應衛生專業技術高級任職資格者。
8．具備國家規定的該崗位所需的必要條件。
（二）下列人員不屬于招聘范圍
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑罰尚未執行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；因違反法律法規或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業單位工作人員；因違反機關事業單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；最高人民法院公布的失信被執行人；國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員。
現役軍人；在讀的非應屆高校畢業生；試用期內的機關事業單位人員（含新提拔領導干部的職務試用期）；市內未滿機關事業單位招錄（聘）公告中或雙方簽訂的聘用合同中約定的最低服務期限的機關事業單位工作人員；尚未建立人事關系但參加我市機關事業單位招錄（聘）已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員；我市公費培養、定向到鄉鎮教育（醫療衛生）機構就業，未滿服務期限或本簡章發布之日前未按規定程序解除培養及就業協議的師范（醫學）生；。
法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
（三）工作經歷
本簡章所要求的工作經歷計算截止時間為2021年12月，按照“對年對月”計算。黨政機關、企事業單位、村（社區）組織及其他經濟組織、社會組織等工作的經歷，大學生村官、“三支一扶”人員、西部志愿者和“特崗教師”等被招募到基層服務的經歷，在軍隊團和相當于團以下單位工作的經歷，退役士兵在軍隊服現役經歷，離校未就業高校畢業生到高校畢業生實習見習基地參加見習或者到企事業單位參與項目研究的經歷，可視為工作經歷。高校畢業生在校期間的社會實踐經歷，不視為工作經歷。具體認定可結合社保繳納、勞動（聘用）合同、工作經歷證明（附件6）、銀行卡工資流水等憑據。
（四）年齡計算
年齡計算截止時間為2021年12月29日，如“35周歲及以下”指不滿36周歲，在1985年12月30日及以后出生，依次類推；其中退役軍人報考的，年齡放寬3周歲。
（五）畢業（學位）證書及專業
報考人員應憑已取得的學歷（學位）及專業報考，須在報考資格審查時提交學歷（學位）或教育部中國留學服務中心學歷認證。2022屆高校畢業生應當以即將取得的最高學歷（學位）及專業報考，其中境內高校應屆畢業生暫未取得招聘條件要求的畢業（學位）證書的，可提供就業推薦表、成績單及其他應聘佐證材料，且須在2022年7月31日前取得相應畢業（學位）證書，否則不予聘用；境外高校應屆畢業生暫未取得招聘條件要求的畢業（學位）證書的，可提供入學證明、各學年成績單及相應正規翻譯資料等佐證材料，且須在2022年7月31日前獲得教育部中國留學服務中心學歷認證，否則不予聘用。
參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業目錄和《重慶市考試錄用公務員專業參考目錄（2015年下半年修訂）》（附件2）進行專業資格審核。因不同學歷層次致使同一專業稱謂不一致的，視為符合專業要求。
專業資格審查以畢業證書（不含輔修專業或輔修學位相關證書）載明的專業名稱為準。應聘人員報名時應誠信、準確、規范填報畢業專業。
專業名稱與《專業參考目錄》中專業稱謂相似但不完全一致，經負責資格條件審查的單位審核認定，可視為符合專業要求。因不同學歷層次致使同一專業稱謂不一致的，視為符合專業要求。
（六）特別說明
本簡章所要求的條件中，所指“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包含本級（數），如35周歲以下，均含35周歲；3年以上工作經歷，指工作經歷滿3年；如職員9級以上，均含職員9級，以此類推。
本簡章所涉及的時間節點，除明確約定外，均以本簡章發布之日計算。
本簡章要求各類職業（執業）資格條件，以證書原件或發證機關提供考試合格證明材料為準，除明確規定外，須在資格審查（復審）時提供。2022屆高校畢業生須在2022年7月31日前取得相應資格，否則不予聘用。
參加考試考核時，請各位考生自覺配合考務工作，執行疫情防控相關規定。
根據疫情防控需要，本次公開招聘各環節時間、地點等有相應調整的，將通過重慶市南川區人民政府網（地址：http://www.cqnc.gov.cn/qzfbm_197/rlsbj/）“政務公開”欄及時公告，請報考人員關注。
四、報名及資格初審
本次公開招聘采取網上報名的方式進行，任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘并參加考試考核。報考人員只能選擇一個單位中的一個崗位進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。
（一）提交報考申請。報考人員在2021年12月30日09:00—2022年1月3日18:00期間登錄網上報名系統（網址：http://47.106.161.20:5237/nancws）進行報名，按照規定流程和要求，填寫報名信息，提交報考申請。報考人員應仔細對照招聘崗位要求，誠信、準確填寫報考信息，并上傳電子照片（jpg格式，20kb以下）。審核未通過的，可在2022年1月4日18:00前對報考信息進行修改，重新等待審核。報考人員在填報報名信息后的1日后登錄報名網站查詢是否報名通過，審核通過后不能再修改任何報考信息。
（二）網上繳費。報考人員初審合格后，須在2022年1月5日12:00前完成網上繳費（按市政、物價部門批準的標準50元/科/人收取，共計50元），確認參考。報考者只能選擇一個崗位進行報名確認。網絡報名后未在規定時間內繳費確認者，視為自動放棄。確認的具體程序按網絡提示進行。
（三）未達到開考比例人員的處理。實際報名人數與擬招聘崗位名額數比例須達到3:1。達不到3:1的，最低降為2:1，達不到2:1的，相應遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消招聘崗位；其中招聘崗位屬急需緊缺崗位的，有關情況經市級事業單位人事綜合管理部門備案后，可進一步降低開考比例，作為緊缺崗位開考。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報考人員，由南川區人力社保局向該崗位已繳費的報考人員退還其報名考務費或征得本人同意后將其調劑到符合報考條件的其他崗位參考。實施調劑的，將在南川區人民政府網（http://www.cqnc.gov.cn/qzfbm_197/rlsbj/）公布取消的招聘崗位，擬調劑的招聘崗位及擬調劑人員名單。
（四）打印準考證。報名并繳納了考務費的，于2022年1月6日9:00至1月6日18:00登錄網上報名系統打印本人準考證（使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰），并在考試當天持本人準考證和身份證原件按時到準考證指定的考點參加考試。因逾期打印準考證而影響參加考試的責任，由應聘人員自負。
各崗位報名人數、最終繳費人數、筆試崗位在報名截止后1個工作日內在南川區人民政府網（http://www.cqnc.gov.cn/qzfbm_197/rlsbj/）公布。
五、考試考核
參加事業單位考試考核，應自覺配合考務機構執行疫情防控相關規定。若因健康風險和防疫要求無法參加考試考核的，后果由應聘人員承擔。
本次招聘主要采取面試方式進行。凡實際報名人數與招聘崗位名額數之比達到4:1的，將對此崗位應聘人員進行筆試。
（一）筆試
1.筆試具體時間、地點、注意事項、疫情防控相關要求以《準考證》為準。
2.筆試分值100分，考試時間90分鐘，筆試科目為《綜合基礎知識（衛生類）》，筆試大綱參照《2021年下半年重慶市屬事業單位公開招聘公共科目和職員崗位專業科目考試大綱》（2021年9月30日重慶市人力資源和社會保障局官網發布）執行，采用閉卷筆答方式。
3.對開展筆試的崗位，筆試閱卷結束后，由南川區人力社保局會同南川區衛生健康委統一劃定筆試合格最低分數線，并執行以下進入面試環節規則：
（1）筆試缺考或未達到筆試合格最低分數線的，不得進入面試環節。
（2）按照與招聘崗位名額3:1比例，根據筆試成績從高到低依次確定進入面試環節人選。若最后一名進入面試環節人選成績相同，則并列進入。
（3）若面試人選達不到預定比例的，最低可按2:1競爭比例開展面試，競爭比例達不到2:1的，相應遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘；其中，屬急需緊缺崗位的，經南川區人事綜合管理部門報市人力社保局認定，可進一步降低開考比例。
筆試成績、進入面試環節人選名單、資格復審時間和地點將于筆試結束后3個工作日內通過南川區人民政府網（http://www.cqnc.gov.cn/qzfbm_197/rlsbj/）公示。
（二）資格復審
現場資格復審在筆試后、面試前進行。面試人選應按南川區人民政府網（http://www.cqnc.gov.cn/qzfbm_197/rlsbj/）通知的時間、地點，持本人身份證、學歷證、學位證以及崗位要求的職稱、職業（執業）資格及其他文件材料的原件和復印件，接受現場資格復審。現場資格復審所需資料詳見附件3。
現場資格審查合格者，現場領取《面試通知書》，并按面試通知書的要求參加面試；現場資格審查不合格者或經確認自動放棄面試者，取消面試資格，其缺額按報考該崗位考生筆試成績從高到低依次遞補。遞補次數由區人力社保局結合考生考試成績研究確定，原則上不超過兩輪。
現場資格審查不合格的，向應聘人員說明原因。若遞補進行后，后續環節競爭比例仍達不到預定比例的，最低可按2:1競爭比例開展面試；競爭比例達不到2:1的，相應遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘；其中，招聘崗位屬急需緊缺崗位的，經南川區人事綜合管理部門報市級事業單位人事綜合管理部門認定，可進一步降低開考比例。
應聘人員屬機關事業單位工作人員的，須在資格復審時出具《機關事業單位工作人員誠信應聘承諾》（附件5）；不能按期提供《機關事業單位工作人員誠信應聘承諾》或經核實處于最低服務期限的，取消進入后續環節及聘用資格。
（三）面試
面試項目為綜合面試，以結構化面試的方式進行，考察應聘人員的語言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業素養等，時間不低于10分鐘，分值為100分。面試的具體時間及地點詳見《面試通知書》。
組織面試按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發〔2016〕281號）等執行。未按規定時間到指定地點參加面試的，不再進入本次招聘后續環節。面試缺考以及未能形成有效競爭的崗位（面試比例為1:1）考生面試成績未達到65分者，不得確定為體檢人選。面試成績當場公布并由考生簽字確認。
（四）考試考核總成績計算
1.未組織筆試的崗位：考試總成績=綜合面試成績
2.組織筆試的崗位：考試總成績=筆試成績×50%+綜合面試成績×50%
考試綜合成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數點后兩位數。
六、體檢和考察
體檢人選按照擬招聘崗位人數，根據報考該崗位考生考試考核成績（小數點后保留2位有效數字）從高分到低分1:1等額確定。當考試考核總成績相同時，依次按崗位所需的職稱、學歷、面試成績、執業資格高者優先；若仍相同則加試，以加試成績高者優先。
體檢由南川區人力社保局按規定組織實施，體檢在指定的具有資質的區（縣）級以上醫療衛生機構進行。未按時到指定時間和地點參加體檢者，不得進入本次招聘后續環節。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等規定，并結合本行業或崗位實際要求執行，并按規定填寫《事業單位工作人員聘用體檢表》。
除按相關規定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經南川區人力社保局同意后到指定醫院進行一次性復檢，體檢結論以復檢結論為準。
體檢合格者，由南川區衛生健康委會同招聘單位按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員考察辦法》，對其資格條件進行復審，并對其政治思想素質、道德品質修養、能力素質、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等統一組織考察。
考察應堅持“凡進必審”，考察小組要按照“誰審查、誰負責”、考察留痕的原則，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄、學歷學位和招聘崗位要求的獲獎情況、職稱、職業（執業）資格、工作經歷等資格條件，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網站查詢【中國高等教育學生信息網（http://chsi.com.cn）查詢學歷、中國學位與研究生教育信息網（http://www.cdgdc.edu.cn/）查詢學位、中國執行信息公開網（http://zxgk.court.gov.cn）查詢最高人民法院公布的失信被執行人、“信用中國”網站（http://www.creditchina.gov.cn）查詢國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員等方式進行查證。凡發現檔案材料或者信息涉嫌造假的，應當立即查核，未核準前，一律暫停聘用；發現應聘人員提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料或信息不實影響審核結果的，或干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結論的，給予其不予聘用的處理。
對事業單位招聘崗位報考資格的審查貫穿于招聘全過程，凡查實報考人員條件不符合應聘資格條件的，取消進入后續招聘環節或繼續聘用資格。若有報考人員體檢、考察不合格或在體檢、考察中經確認自動放棄資格，其缺額可按規則遞補。擬聘人選一經擬聘公示，因各種原因再出現缺額的不再遞補。需遞補的，按以下規則確定遞補人選：按該崗位報考人員考試考核總成績從高到低進行遞補，遞補次數由事業單位人事綜合管理部門結合考生考試考核成績研究確定，且遞補人員筆試成績在合格分數線以上（須筆試的崗位）、面試成績不得低于65分。
七、公示
考試、體檢、考察等相關事宜，將在重慶市南川區人民政府網（http://www.cqnc.gov.cn/qzfbm_197/rlsbj/）“政務公開”欄公布，請考生及時關注。
擬聘人員名單將在重慶市人力資源和社會保障局（http：//rlsbj.cq.gov.cn/）等網站上公示，公示時間為7個工作日，公示信息包括擬聘人員姓名、性別、出生年月、畢業院校及專業、學歷層次、考試考核成績以及招聘崗位所要求的職稱、執業（職業）資格等其他應公示事項。考生未在本公告規定期限內取得報考崗位條件要求的畢業證書、資格證書等證書的，取消公示及聘用資格。
八、聘用及待遇
經公示無異議，或異議信息經核實不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業單位新進人員備案表》和《重慶市事業單位擬聘用人員名冊》等送上級主管部門審核后，報南川區人力社保局備案。經備案同意聘用的人員，招聘單位按《重慶市事業單位試行聘用制度實施辦法》（渝府發〔2003〕37號）和原市人事局《關于轉發〈事業單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發〔2006〕68號）的規定，簽訂《事業單位聘用合同》，明確違約責任，確立人事關系，完善聘用手續，按規定實行試用期。相關待遇按重慶市有關規定執行。
試用期滿考核合格，予以正式聘用；試用期內或期滿考核不合格或發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。
九、紀律要求
考核招聘事業單位工作人員，是公開選拔優秀人才的重要渠道，對招聘工作中的各個環節，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部令第35號），認真貫徹《關于印發〈重慶市事業單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發〔2016〕281號）等有關政策規定和回避制度，自覺接受紀檢監察和社會各界的監督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規定或弄虛作假，一經查實，取消報名資格或聘用資格，并按規定追究有關責任。
應聘人員提供的身份證件和招聘簡章要求取得的學歷（學位）、獲獎及學業成績、職稱、職業（執業）資格證明材料，一經查實系偽造的，視為品行不端及不誠信行為并由事業單位人事綜合管理部門予以備案，從本招聘簡章發布之日起5年內應聘我市事業單位公開招聘工作人員時受到不利影響。
本次招聘的人員，一經正式聘用，須在招聘單位最低服務滿3年，方可申請向外調動或辭聘；最低服務期內其他單位不得借調、借用；未滿3年辭聘的，終止人事關系，承擔相應違約責任。所聘人員參加規范化培訓、脫崗進行學歷教育的時間不計入最低服務期內。
招聘屬地化醫學類畢業生未滿最低服務期，申請辭聘或因違紀違規被解聘的，應承擔相應違約責任，已領取專項財政補助的，應退還已領補助。
十、其他
1.本簡章由重慶市南川區人力資源和社會保障局負責解釋。
2. 網上報名資格初審、現場復審報名資格、考試、體檢、考察、公示等環節的有關問題，請咨詢023-71648387。
3. 網上報名技術咨詢電話：023-86886395。
重慶市事業單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com（該郵箱不接受簡歷）。
附件下載：
1.附件1：南川區基層醫療衛生機構2021年公開招聘緊缺專業技術人員和屬地化醫學類專業高校畢業生崗位一覽表.xlsx
4.附件4：南川區基層醫療衛生機構2021年公開招聘緊缺專業技術人員和屬地化醫學類高校畢業生現場資格復審表.docx
來源：http://rlsbj.cq.gov.cn/zwxx_182/sydw/202112/t20211224_10227361.html
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