為進一步深化干部人事制度改革，加大競爭性選拔干部力度，根據《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《重慶市公開選拔黨政領導干部工作實施辦法》等有關規定，經開縣縣委研究決定，面向全國公開選拔一批事業單位領導干部。
一、公開選拔職位
（一）六級職員事業單位副職(2名)
1.縣金融辦副主任1名
2.開州新聞社副總編1名
（二）教育類(20名)
1.縣直屬學校副校長（副主任）10名
2.初級中學副校長3名
3.中心小學副校長7名
（三）醫療衛生類(6名)
縣直屬醫療衛生單位副職6名
（四）縣級部門下屬事業單位類（22名）
1.縣國土資源和房屋管理局下屬事業單位副職6名
2.縣城鄉建設委員會下屬事業單位副職3名
3.縣環保局下屬事業單位副職1名
4.縣交通局下屬事業單位副職2名
5.縣農委下屬事業單位副職7名
7.縣市政園林管理局下屬事業單位副職3名
二、公開選拔范圍
本次公開選拔面向全國。凡符合條件的黨的機關、國家機關（含參公單位）、人民團體、國有企事業單位的在編在崗人員，均可報名。
三、公開選拔條件
（一）基本條件
符合《黨政領導干部選拔任用工作條例》第六條規定的基本條件；身體健康。
（二）資格條件
具體資格條件見《開縣公開選拔事業單位副職條件設置一覽表》。資格條件中的年齡、工作經歷、任職時間計算到2012年9月30日。
（三）有下列情形之一者不得報考
1.正在接受司法機關立案偵查或紀檢監察機關立案審查的；
2.正在黨紀、政紀處分所規定的提任使用限制期內的；
3.受過司法機關刑事處罰的；
4.近3年年度考核有基本稱職（基本合格）或不稱職（不合格）的;
5.其他不予報名的情形。
四、公開選拔程序
（一）公開報名
1.報名時間：2012年9月25日至10月15日17:30止。
2.報名方式：一律采取網上報名方式。每位報名人員只能報考一個職位。報考人員在報名期限內，登錄重慶市開縣公開選拔領導干部報名網（網址：http://www.kxdj.com/wsbm）報名，錄入報考信息并上傳電子照片(免冠登記照，jpg格式，20kb以下)。若信息填報有誤或欲改報其它職位，可在報名截止時間前更改。報名時，應誠信、準確填寫各項內容，凡弄虛作假的，一經查實，取消參選資格。
公開選拔咨詢地點：重慶市開縣縣委組織部綜合干部科（開縣縣級機關綜合辦公大樓A幢7樓）。
教育類事業單位領導干部選拔咨詢電話：023-52223608，傳真電話：023- 52222226
衛生類事業單位領導干部選拔咨詢電話：023-85920106，傳真電話：023-85920101
其他事業單位領導干部選拔咨詢電話：023-52218661,
傳真電話：023-52218665
（二）資格初審
報考人員于10月16日—10月19日登錄重慶市開縣公開選拔領導干部報名網查詢資格初審情況。
每個職位經資格初審合格參加筆試的人數與選拔職位名額的比例一般不低于10∶1，達不到規定比例要求的，報重慶市委組織部決定。
（三）筆試
筆試分公共科目和專業科目，采取閉卷方式進行，實行100分制計分。公共科目考試內容以《黨政領導干部公開選拔和競爭上崗考試大綱》為依據，主要考察報考人員對領導干部應具備的基本理論、基本知識和基本方法的掌握程度。專業科目主要測試與職位職責相關的專業知識。公共科目筆試和專業科目筆試成績按照3:7的比例計算筆試總成績。筆試成績的40%計入綜合成績。
筆試準考證由開縣縣委組織部統一制作、統一發放。領取準考證時間、地點以及筆試成績在重慶市開縣公開選拔領導干部報名網公布。
（四）資格復審及面試
按照筆試成績從高分到低分確定資格復審人員，資格復審合格者，確定為面試人選。資格復審不合格者，取消面試資格，所空缺名額按筆試成績由高到低依次遞補。面試人選與選拔職位名額的比例一般為5∶1，達不到規定比例要求的，報重慶市委組織部決定。資格復審需提供的材料：本人戶口簿、身份證、畢業證、學位證、任職證明材料等原件及復印件；現工作單位出具的學習和工作簡歷、工齡、近三年年度考核結果、《開縣2012年公開選拔領導干部報名表》以及同意報考的證明(加蓋組織人事部門公章)等。
面試采取無領導小組討論的方式進行，總分100分，面試成績的60%計入綜合成績。
資格復審和面試人員名單、時間、地點請登錄重慶市開縣公開選拔領導干部報名網查詢。
（五）體檢
按照考試綜合成績從高分到低分確定體檢人員，體檢合格者，確定為考察人選。因體檢不合格出現缺額，按照考試綜合成績從高分到低分依次遞補體檢人員。考察人選與選拔職位名額的比例一般為3∶1，達不到規定比例要求的，報重慶市委組織部決定。
綜合成績、體檢人員名單、體檢時間在重慶市開縣公開選拔領導干部報名網公布。
（六）組織考察
干部考察組依據干部選拔任用條件和選拔職位的職責要求，對考察對象的德、能、勤、績、廉進行全面考察，對是否適合和勝任選拔職位作出評價。
（七）研究確定擬任人選
按照干部管理權限，由縣委常委會或相關部門黨組（黨委、黨工委）根據考試綜合成績、考察情況、任職經歷、崗位匹配度等情況，集體討論、差額票決擬任人選。若集體討論認為某一職位無合適人選的，該職位選拔可以空缺。
（八）公示
對擬任人選，在重慶市開縣公開選拔領導干部報名網公示，公示時間為7個工作日。
（九）任命
公示后未發現影響任用問題的擬任人選，按照干部管理權限完善相關手續后，正式到崗開展工作。
（十）試用
對公開選拔任用的領導干部實行一年的試用期。試用期滿后，經考核勝任的，正式任職；不勝任的，免去試任職務，按試任前職務層次安排工作，或回原單位工作。
五、相關待遇
從縣外公選引進的各類人才，承諾服務5年以上的，可享受以下政策：
（一）在開縣無住房的，原則上一年內在工作地就近配租公租住房。配偶要求來開縣工作的，可根據本人條件對應安排或幫助推薦就業。就近安排子女入學。
（二）符合《中共開縣委員會開縣人民政府關于實施“萬名人才引進工程”的意見》規定條件的高層次人才或緊缺專業人才，除享受上述優惠政策外，還可享受補助安置費、特殊津補貼等特惠政策。
六、工作監督
本次公開選拔工作由縣紀檢監察機關進行紀律監督，同時歡迎社會各界進行民主監督。在選任工作中如有徇私舞弊、弄虛作假、泄密等行為的，一經發現，將嚴肅處理。
本《簡章》由中共開縣縣委組織部負責解釋。
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