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2023年重慶城市職業學院第一批招聘事業單位工作人員公告

來源：重慶市人力資源和社會保障廳網站閱讀：2023 次日期：2023-04-19 10:28:53

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重慶城市職業學院2023年第一批公開招聘事業單位工作人員公告

為優化人才結構，加強事業單位工作人員隊伍建設，根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發〔2006〕44號）和市委組織部、市人力社保局《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》（渝人社發〔2011〕326號）等規定，經市人力社保局備案，現面向社會公開招聘事業單位工作人員。

一、單位簡介

重慶城市職業學院是教育部備案，重慶市人民政府舉辦，重慶市教委主管的全日制公辦高等職業院校，是“重慶市高水平高職學校”建設單位。

學校地處成渝地區雙城經濟圈“橋頭堡”、西部職教基地、重慶永川國家級高新區、大數據產業園核心地段，占地912畝，校舍建筑面積30萬平方米（含規劃在建面積），現有全日制在校學生11000余人，教職工600余人，其中副高以上職稱教師123人，“雙師型”教師190人，國務院特殊津貼專家、全國技術能手，重慶英才、重慶市教書育人楷模等優秀教師共43人次。

學校開設涵蓋“工業機器人技術、市場營銷、大數據技術、航空技術、智能建造、文旅康養和創意設計”七大特色專業群的36個專業，現有工業機器人技術、市場營銷2個重慶市高水平專業群，8個國家級專業（含試點），建有2門國家級精品在線開放課程，23門市級精品在線開放課程。學校“以群建院”，設有信息與智能制造學院、商學院、建筑工程學院、文旅康養學院、科大訊飛大數據學院、航空學院、創意設計學院等7個專業學院和馬克思主義學院（通識教育學院）、繼續教育學院2個教學單位。建有重慶市高技能人才培訓基地、永川智能制造公共實訓中心、世界技能大賽重慶市選拔集訓基地、重慶市虛擬仿真實訓基地、工業機器人運維重慶市高校工程中心、重慶市物聯網應用技術推廣中心等基地。

學校構建“校企發展共同體”和產教科融合發展體系，與科大訊飛股份有限公司合作共建“科大訊飛大數據學院”，與云華集團合作共建“航空學院”，與長城汽車合作共建“智能制造產業學院”，與長安汽車共建“汽車現代產業學院”（長安汽車工匠學院），與西門子共建“中德工程師學院”，與永川茶山竹海街道共建“鄉村振興學院”，其中“汽車現代產業學院”入選重慶市職業教育現代產業學院。牽頭組建成渝雙城經濟圈“智慧零售職業教育集團”“工業機器人職業教育集團”，“智慧零售職業教育集團”入選重慶市示范性職業教育集團。學校牽頭組建“中國—老撾職業教育發展共同體”，與老撾共建國際共享產業學院，形成“一院四中心”國際交流合作平臺。

近年來，學生職業技能水平逐年攀升，2021年，在重慶市職業院校技能大賽中獲獎50項，其中一等獎12項。2022年，在全國職業院校職業技能大賽中獲一等獎3項，二等獎1項，三等獎1項，團隊參賽獲獎率100%，國賽一等獎數量并列全國高職院校第9位。

二、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優原則，按照德才兼備的用人標準，采取考試與考核相結合的方式進行。

三、招聘單位及人數

本次面向社會公開招聘工作人員21名，具體崗位條件詳見《重慶城市職業學院2023年第一批公開招聘事業單位工作人員崗位一覽表》（附件1）。

四、招聘范圍和對象

（一）基本條件。

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.適應崗位要求的身體條件；

5.符合崗位所需的其他條件；

6.具備國家規定的該崗位所需的必要條件。

（二）以下人員不納入本次招聘范圍。

因犯罪受過刑事處罰的人員；被開除公職的人員；最高人民法院公布的失信被執行人；國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員；尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查、監察調查的人員；因違反法律法規或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業單位工作人員；因違反機關事業單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員。

現役軍人；在讀的非應屆畢業生；試用期內的機關事業單位工作人員（含新提拔領導干部的職務試用期）；未滿機關事業單位招錄（聘）公告規定或雙方簽訂的事業單位聘用合同約定的最低服務期限的機關事業單位工作人員；我市公費培養、定向到基層教育（醫療衛生）機構就業，未滿最低服務期限或本公告發布之日前未按規定程序解除培養及就業協議的師范（醫學）生；參加我市機關事業單位招錄（聘），已進入擬錄（聘）用公示環節的人員。

法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

（三）年齡計算。

本公告所要求的年齡計算截止時間為2023年4月30日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1987年5月1日及以后出生，依此類推。其中，退役軍人報考的，年齡可放寬3周歲。

（四）畢業（學位）證書及專業。

報考人員應憑已取得的畢業（學位）證書報考。在境內高校畢業的報考人員，須在報考資格復審時提交學歷（學位）證書，境內高校應屆畢業生尚未取得符合招聘條件的學歷學位證書的，應提供本人簽名、就讀高校簽章的《重慶城市職業學院2023年第一批公開招聘報名推薦表》（附件9）及成績單，并最遲于2023年7月31日提供相應學歷學位證書；境外高校應屆畢業生尚未取得符合招聘條件的教育部中國留學服務中心相應學歷認證的，可提供國內正規翻譯機構或公證機構出具的入學證明、所學專業及課程（含各學期成績單）的翻譯材料，并最遲于2023年7月31日前向招聘方提供相應學歷學位證書及教育部中國留學服務中心相關認證材料。

專業資格審查參照國家教育行政部門頒布的《普通高校本科專業目錄》（附件2）和《重慶市考試錄用公務員專業參考目錄》（附件3）、《授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄》（附件4）、《全國技工院校專業目錄》（附件5）、《高等職業教育專業目錄》（附件6）進行。考生所學專業符合其中一個專業目錄即可。

專業資格審查以畢業證書（不含輔修專業或輔修學位相關證書，但包含第二學士學位證書）載明的專業名稱為準。考生報名時應誠信、準確、規范填報所學專業。所學學科專業不在前述參考目錄中，但與崗位所要求的學科專業類同的考生，可由負責資格審查的單位根據考生所學課程與所要求的學科專業的相似情況等進行資格審查。

（五）特別說明。

本公告所要求的條件中，所指“以上”“ 以下”“ 以前”“ 以后”均包含本級（數），如35周歲以下，均含35周歲；專技12級以上或以下，均含專技12級，以此類推。本公告所涉及的時間節點，除明確約定外，均以本公告發布之日計算。

本次公開招聘各環節時間安排有調整的，將通過重慶城市職業學院官網及時通知。

五、報名及資格初審

本次公開招聘進行網上報名，任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘并參加考試考核。

1.提交報考申請。報考人員自公告發布之日起至2023年5月12日17:00前，登錄重慶城市職業學院招考系統（http://zp.cqcvc.edu.cn:8392/），按照規定流程進行報名。報時，報考人員只能選擇本次招聘崗位中符合自己條件的一個崗位進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

2.資格初審。招聘方依據報考人員上傳的電子材料進行資格條件審核。資格審核不合格的，不能進入下一環節。報考人員可在網上報名1個工作日內登錄報名網站，查詢資格審核結果，如對資格審核結果有疑問，可咨詢招聘方，聯系方式023-49578588。通過資格審核的應聘人員應及時記錄報名賬號等信息，方便后續信息查詢；如因填報信息錯誤而未通過審核的，可在2023年5月15日17：00以前及時進行修改，由招聘方重新進行資格審核。報考人員應慎重選擇報考單位及崗位，一經資格審查通過后，不能更改報考單位及崗位。

3.網上繳費。資格初審合格后，考生應在2023年5月16日17:00前在網上繳納考務費（按財政、物價部門批準的標準收取）。未在規定時間內繳費確認者，視為自動放棄。

4.打印準考證。報名資格初審合格并繳納考務費的考生，可于2023年5月18日09:00—5月20日09:00登錄重慶城市職業學院招考系統（http://zp.cqcvc.edu.cn:8392/）打印本人準考證（使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰），并在考試當天持本人準考證和身份證原件按時到準考證指定的考點參加考試。因未打印準考證而影響參加考試的責任，由考生自負。

5.未達到開考比例人員的處理。實際報名人數與擬招聘崗位人數比例須達到3:1。達不到開考比例的，相應遞減招聘名額或取消招聘；其中屬急需緊缺人才的，經市級人事綜合管理部門備案同意后，可作為緊缺崗位開考。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報名者，退還考務費。

六、考試考核

考試包括筆試和面試。筆試科目為公共科目筆試；面試包括專業技能測試、綜合面試。具體考試考核形式詳見《重慶城市職業學院2023年第一批公開招聘事業單位工作人員崗位一覽表》（附件1）。

考生應自覺配合考務機構管理，及時關注重慶城市職業學院官網、考試現場等公布的相關通知，并遵照執行。

（一）筆試。

1.公共科目筆試。

考試科目為《職業能力傾向測驗》、《綜合應用能力》（分值各為150分），采用閉卷筆答方式。考試類別分為社會科學專技類（B類）和自然科學專技類（C類），考試大綱為《事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》（附件8）。各崗位公共科目筆試內容詳見本公告《重慶城市職業學院2023年第一批公開招聘事業單位工作人員崗位一覽表》（附件1）。

公共科目筆試由重慶城市職業學院統一組織，時間暫定為2023年5月20日（星期六）（08：30—10：00為《職業能力傾向測驗》，10：00—12：00為《綜合應用能力》，兩科考試不間斷）。筆試具體時間及地點詳見網上自助打印的準考證。

2.筆試后進入面試的規則：

（1）筆試缺考的，不得進入面試環節。

（2）進入專業技能測試的人選，按照技能測試人數與招聘崗位名額5:1比例（如參考人數達不到5:1，按照最低不低于3:1的比例進行），根據公共科目筆試成績從高到低依次確定。進入綜合面試的人選，按照面試人數與招聘崗位名額3:1比例，根據公共科目筆試和專業技能測試成績之和，從高到低依次確定。

（3）若最后一名進入專業技能測試或綜合面試環節人選成績相同，則并列進入。若實際參加面試人選達不到預定比例的，最低可按2:1競爭比例開展面試；競爭比例達不到2:1的，相應遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘；其中，應聘人員屬急需緊缺人才的，經單位研究后報市級事業單位人事綜合管理部門認定，可進一步降低比例開考。

（4）進入專業技能測試等環節人選名單等事項將在重慶城市職業學院官網進行公布，請考生及時關注。

（二）資格復審。

面試人選應按重慶城市職業學院官網通知的時間、地點和要求到現場進行資格復審。

復審時間安排在面試人選名單公示期內或公示結束后5日內。資格復審合格者，參加面試；資格復審不合格或經確認主動放棄面試的，其缺額按報考該崗位考生筆試折合總成績從高到低依次遞補，由招聘方研究確定是否遞補。若遞補人選筆試總成績相同，則并列進入面試。面試后，查實考生不符合報考資格條件的，其面試缺額不再遞補。

考生屬機關事業單位工作人員，須在面試前的資格復審時向招聘方出具《機關事業單位工作人員誠信應聘承諾》（附件7），不能按期提供《機關事業單位工作人員誠信應聘承諾》或經核實處于最低服務期限的，取消進入后續環節及聘用資格。

（三）面試。

面試具體時間、地點等事項將在重慶城市職業學院官網進行公告，請考生及時關注。

1.專業技能測試（分值100分）。

專業技能測試按崗位一覽表中專業技能測式要求采取試講、案例分析等方式進行綜合評定，主要考核應聘者的適崗能力、專業知識和業務能力，專業技能測試時間不少于15分鐘。在專業技能測試環節缺考的不得進入后續環節。

2.綜合面試（分值100分）。

綜合面試采取結構化方式，主要考察應聘者的邏輯思維能力、綜合分析能力、環境適應能力、應變能力、語言表達能力及工作態度等，結構化面試時間不少于10分鐘。

面試具體按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發〔2016〕281號）執行，未按規定時間到指定地點參加面試的，取消面試資格。現場公布考生綜合面試成績并由考生現場簽字確認。未能形成有效競爭的崗位考生面試各科成績未達到70分者，不得確定為體檢人選。

（四）考試總成績計算。

1.崗位1、崗位2考試總成績=〔（《職業能力傾向測驗》成績+《綜合應用能力》成績）÷3〕×50%+專業技能測試成績×30% +綜合面試成績×20%；

2.崗位3、崗位4考試總成績=〔（《職業能力傾向測驗》成績+《綜合應用能力》成績）÷3〕×50%+專業技能測試成績×25% +綜合面試成績×25%。

考試綜合成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數點后兩位數。根據考試總成績從高到低確定體檢人選。

七、體檢和考察

根據考試總成績（保留小數點后2位有效數字）從高到低1:1等額確定體檢人選。若考試總成績出現并列時，考生屬退役軍人的優先確定為體檢人選，對其他考生則依次按符合崗位招聘條件的學歷層次、相應職稱、相應職業資格、相應執業資格、面試成績、公共科目筆試成績高者優先確定進入體檢人選。若以上要素均完全一致，則加試結構化面試，以加試成績高者優先。

體檢由重慶城市職業學院按規定組織實施。體檢在指定的具有資質的縣級以上醫療衛生機構進行。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等規定，結合本行業或崗位實際要求執行，并按規定填寫《事業單位工作人員聘用體檢表》。體檢在指定的具有資質的縣級以上公立醫療衛生機構進行。除按相關規定應當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經招聘單位主管部門同意后到指定醫院進行一次性復檢，體檢結論以復檢結論為準。體檢合格者，進入考察環節。

體檢合格者，由重慶城市職業學院按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員考察辦法》和《公務員錄用考察辦法（試行）》，對擬聘人員進行全面考察，由2名以上在編正式工作人員組成考察組，對擬聘人員政治思想素質、道德品質修養、能力素質、遵紀守法、日常學習工作、是否需要回避等情況進行全面考察。擬考察名單確定后，應當及時通知考察對象本人。

考察組應查閱考生的干部（人事）檔案，查詢個人誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關材料是否屬實，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網站查詢等方式進行查證。其中，學歷、學位及信用情況應通過中國高等教育學生信息網（chsi.com.cn）、中國執行信息公開網（zxgk.court.gov.cn）、“信用中國”網站（creditchina.gov.cn）等進行查證。考察結束后，考察組應當據實作出考察情況說明和考察結論，并將有關情況提交給用人單位或主管部門，作為確定擬聘人選的重要依據。

考生應積極配合考察工作，對拒不配合的，可視為放棄考察資格。進入考察環節后，考生以非正當理由放棄后續擬聘資格的，招聘單位或主管部門應登記并報市級事業單位人事綜合管理部門備案。

對招聘崗位報考資格的審查貫穿于公開招聘全過程，凡查實報考人員條件不符合應聘資格條件的，取消進入后續招聘環節或繼續聘用資格。其中，在面試組織實施前查實的，其缺額按面試人選遞補規則進行遞補；在面試組織實施后，查實報考人員條件不符合應聘資格條件的，其缺額不再遞補。

若有體檢、考察不合格或在體檢、考察中經確認自動放棄資格的，其缺額是否遞補，按照“人崗相適”原則經單位研究后研究決定。確需遞補的，擬遞補人員的基本素質和考試考核成績應較為優秀，且按該崗位考生考試考核總成績從高到低依次遞補，且遞補人員的面試成績不得低于70分。

八、公示

考試、體檢、考察過程有關事宜，在重慶城市學院官網上發布，請考生及時關注。

擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會保障局（http://rlsbj.cq.gov.cn/）網站上公示，公示時間為7個工作日。公示內容包括姓名、性別、出生年月、畢業院校、所學專業及學歷（學位）、筆試面試成績、總成績以及崗位招聘條件所要求的畢業時間、工作經歷、職稱、職業（執業）資格等其他應公示事項。擬聘人員名單公示后，因各種原因再出現缺額的，不再遞補。

九、聘用及待遇

經公示無異議或異議信息經核實不影響聘用的擬聘用人員，由重慶城市職業學院提出擬聘用意見，報市級事業單位人事綜合管理部門審批。填寫《重慶市事業單位新進人員備案表》和《重慶市事業單位擬聘用人員名冊》等送上級主管部門審核后，報事業單位人事綜合管理部門審批。

重慶城市職業學院與受聘人員按照《重慶市事業單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發〔2003〕37號）和《重慶市人事局關于轉發〈事業單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發〔2006〕68號）等規定，簽訂《事業單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續，相關待遇按重慶市有關規定執行。

公開招聘的人員按規定實行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用；試用期內或滿考核不合格，依法解除聘用合同。

聘用期間發現因聘用人員或招聘工作相關人員隱瞞相關情況致使人員條件不符合公招時崗位條件要求的，依法解除聘用合同。

本次公開招聘全部人員一經聘用，須在本單位最低服務滿3年。凡此類崗位聘用人員在未滿約定的最低服務期時，不得報考或調動到其他機關事業單位。在最低服務期內提出解除人事關系的，應承擔相應違約責任。

十、紀律要求

公開招聘事業單位工作人員，是公開選拔優秀人才的重要渠道，對招聘工作中的各個環節，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。要嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部令第35號）、《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號），認真貫徹《關于印發〈重慶市事業單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發〔2016〕281號）等有關政策規定，自覺接受紀檢監察和社會各界的監督，若有違紀違規行為，按規定追究有關責任。

公開招聘過程中凡發現應聘人員檔案材料或者信息涉嫌造假的，應當立即查核，未核實前，暫停聘用；發現應聘人員提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料或信息不實影響審核結果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進行考察的，給予考察不合格結論，一律不予聘用。應聘人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學歷（學位）、職稱、職業（執業）資格、《機關事業單位工作人員誠信應聘承諾》等材料的，一經查實，視為品行不端及不誠信行為，由學院報市級事業單位人事綜合管理部門備案并計入個人誠信檔案，從本公告發布之日起5年內限制招聘為我市事業單位工作人員。

十一、其他

招聘過程中涉及的有關問題，請按以下方式咨詢：

1.本公告由重慶城市職業學院負責解釋。

2.本次公開招聘各環節時間安排有調整的，將通過招聘單位網站及時公告，請應聘人員關注。

3.網上報名技術咨詢電話：023-49578588

4.考試考務咨詢電話：023-49578588

5.招聘相關事宜咨詢電話：023-49578588

6.重慶市事業單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com（該郵箱不接受簡歷）。

附件：

1.重慶城市職業學院2023年第一批公開招聘事業單位工作人員崗位一覽表

2.普通高等學校本科專業目錄

3.重慶市考試錄用公務員專業參考目錄