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祥云縣教育體育系統2024年“校園招聘”專場招聘公告

為貫徹落實《大理白族自治州人民政府辦公室關于進一步優化全州校園招聘工作的通知》（大政辦通〔2022〕23號）、大理州教育體育局《關于做好全州教育體育系統2024年“校園招聘”工作的通知》精神，根據《事業單位人事管理條例》、《云南省事業單位公開招聘工作人員辦法》等相關規定，決定開展祥云縣教育體育系統2024年“校園招聘”專場招聘，現公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼備的用人標準，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，采取面向社會公開報名、綜合評定、擇優聘用的方式，公開招聘一批急需緊缺學科教師。

二、招聘計劃及崗位

本次2024年“校園招聘”專場招聘擬招聘高中教師20名，其中：祥云縣第一中學10名，祥云縣第四中學10名。

具體崗位、資格條件等詳見《祥云縣教育體育系統2024年事業單位“校園招聘”專場招聘工作人員計劃申報分單位表》（附件1）。

三、招聘對象及條件

（一）對象

招聘對象為普通招生計劃教育部直屬的六所師范大學（北京師范大學、華東師范大學、東北師范大學、華中師范大學、西南大學和陜西師范大學）2024屆本科及以上公費師范畢業生。畢業生應具有大學本科及以上學歷，具備招聘崗位所需的專業和相應專業的《教師資格證》，具有相應的普通話等級證書，并符合招聘崗位的其它條件。

（二）報考人員應具備以下條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中國共產黨的領導，遵守憲法和法律，品行端正，熱愛教育事業，具有扎實的專業知識，強烈的事業心和責任感；

3.具有崗位要求的教師資格證和正常履行崗位職責的身體條件。年齡要求為18周歲一35周歲(1988年9月19日至2006年9月19日期間出生)。其中，碩士學位研究生（非在職）年齡可放寬至40周歲(1983年9月19日至2006年9月19日期間出生)，博士學位研究生年齡可放寬至45周歲(1978年9月19日至2006年9月19日期間出生)；

4.本科、研究生及以上學歷畢業生畢業時均須取得相應的學歷畢業證、學位證、教師資格證。

（三）有下列情況之一者不得參加報考

1.受到黨紀、政紀處分期限未滿或正在接受紀律審查和監察調查尚未做出結論的人員，以及受到刑事處罰期限未滿或正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

2.被開除中國共產黨黨籍的人員、因犯罪受過刑事處罰的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，以及法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情況人員；

3.普通高校全日制在讀學生（2024年應屆畢業生除外）；

4.參加“校園招聘”后即構成回避關系的人員；

5.2019年以來被認定在各級機關公務員、事業單位工作人員考試報名時填報虛假信息而被禁考的人員。

四、報名事宜

（一）報名時間

2023年9月19日8:00至2023年9月22日24:00。

（二）報名方式

實行網絡報名，不接受現場、短信或來電報名。符合本公告報考條件及崗位要求的報考人員，報考時填寫《祥云縣教育體育系統2024年“校園招聘”專場招聘報名資格審查表》（附件2）、《祥云縣教育體育系統2024年“校園招聘”專場招聘報名匯總表》（附件3），連同個人身份證、畢業證、學位證（2024年應屆畢業生憑學校就業推薦表）及崗位要求的教師資格證、誠信承諾書（附件4）電子版（掃描成PDF格式），以及近期免冠正面半寸彩色證件電子照片（白底，jpg格式）打包后以電子郵件方式發送至指定郵箱（1623368496@qq.com），壓縮包統一命名為“報考學校+崗位+姓名”。未在規定報名時間并按要求發送的均視為報名無效。

對于暫未取得教師資格證書的人員，用人單位先與其簽訂聘用合同，并承諾2024年8月31日前取得報考崗位要求的教師資格證書；凡不能按期取得教師資格證或資格證審核不合格的，取消聘用資格。

每位報考人員可根據實際條件，選擇適合的崗位進行報考，一人報名一個崗位。報考人員對《祥云縣教育體育系統2024年事業單位“校園招聘”專場招聘工作人員計劃申報分單位表》（附件1）中有關崗位的專業、學歷、學位等資格條件有疑問需要咨詢的，請在報名前與祥云縣教育體育局、祥云縣人力資源和社會保障局聯系。（聯系電話：祥云縣教育體育局0872-3120712；祥云縣人力資源和社會保障局0872-3132632）。

（三）資格審查

報名結束后，由縣教育體育局和招聘單位對報考人員提交的報名信息進行資格審查。資格審查合格者，方可參加后期的招聘工作，資格審查結果郵件回復或電話通知每一位考生。

特別提醒：報考人員所提交報名資料的原件將在招聘過程中適時進行復審，一經發現弄虛造假，取消參加考試和聘用資格，并將記入個人誠信檔案庫。

五、招聘程序

（一）考核方式

本次“校園招聘”，根據報名人數采取直接面試考核或筆試和面試考核兩種方式進行。直接面試考核或筆試和面試考核實行量化計分，采取百分制，從高分到低分依次確定體檢、考察對象。

方式一：直接面試考核。招聘人數與報名人數比小于或等于1:3的崗位，直接采用試講的方式進行。面試考核成績按百分制計算，最低合格分數線為70分，低于70分者不得進入后續的招聘環節。

方式二：筆試和面試考核。招聘人數與報名人數比超過1:3的崗位，采取組織筆試和面試考核兩個程序進行。筆試最低合格分數線為60分，低于60分者不得進入后續的招聘環節。筆試結束，在達到筆試最低合格分數線的人員中，按每個崗位報考人員的筆試成績從高到低的順序和招聘人數2:1的比例確定擬進入面試人選，筆試成績并列時一并確定進入面試。面試采用試講的方式進行。面試成績按百分制計算，面試最低合格分數線為60分。以綜合成績高者勝出。綜合成績=筆試成績×50%+面試考核成績×50%。筆試成績、面試考核成績通過折算四舍五入保留兩位小數。綜合成績出現并列時，以面試成績高者勝出。

（二）筆試面試形式

筆試采取閉卷考試，主要考察報考學科專業知識，試卷總分100分，考試時間120分鐘，筆試成績保留兩位小數。面試采取試講的形式進行。寫試講案時間60分鐘,試講時間15分鐘。考生自帶所需文具，教材由祥云縣教育體育局提供。

試講評分由7名測評員根據《試講評價量化表》和考生的試講情況評分，面試成績保留兩位小數。采取7名測評員按每一項測評要素去掉一個最高、最低分，取剩下5個有效分的平均分得出考生“每一項面試要素”的面試成績，并由主考官、監督員、記分員、考生當場確認簽名。

（三）綜合成績的計算和體檢人員的確定

直接面試考核的考生。面試考核成績按百分制計算，最低合格分數線為70分，在達到最低合格分數線的人員中，按考生面試成績從高到低的順序與招聘崗位數等額確定擬進入體檢人員，低于最低合格分數線的不得進入后續的招聘環節。

參加筆試和面試考核的考生，在達到面試最低合格分數線的人員中，按考生綜合成績從高到低的順序與招聘崗位數等額確定擬進入體檢人員，低于最低合格分數線的不得進入后續的招聘環節。

（四）考核時間、地點

筆試、面試時間為2023年9月23日至2023年10月10日，地點為祥云縣縣城。具體時間、地點待報名結束資格審核后，由祥云縣教育體育局通知考生。

（五）體檢

由祥云縣教育體育局組織體檢人員進行體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及相關規定執行，體檢費用由參檢人員承擔。體檢不合格者，不得參與后續的招聘程序。因考生放棄體檢資格或體檢不合格的崗位，可按綜合成績從高分到低分依次遞補考生進行體檢。

考生未在規定時間完成全部體檢項目的，視為自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性考生，可按醫囑暫緩相關體檢項目，待妊娠期結束后補做有關體檢項目，體檢結論合格，再行辦理后續手續。

招聘單位或受檢人對體檢結果有異議申請復檢的，需在接到體檢結論通知之日起5個工作日內提出，祥云縣教育體育局在收到復檢要求10個工作日內組織復檢。復檢原則上應當更換到不低于原體檢醫院等級的其他符合資質的醫院進行，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

體檢時，體檢醫生與報考人員有回避關系的，應主動申請回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考人員，按有關規定處理。

（六）考察

由祥云縣教育體育局組織考察，體檢合格人員作為考察對象。考察內容主要包括政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等情況，以及是否具有應當回避的情形，身心健康狀況，與招聘崗位的匹配度等情況。同時核實考察對象是否符合應聘崗位資格條件、提供的應聘信息和相關材料是否真實準確等情況。

（七）公示

考察合格人員作為擬聘用人員，擬聘用人員名單由祥云縣教育體育局在祥云縣人民政府門戶網站上進行公示，公示期不少于7個工作日。

（八）遞補

因下列情形之一導致擬聘崗位出現空缺的，招聘單位報主管部門審核后可以在達到面試最低合格分數線的人員中，按照本崗位報考人員的綜合成績從高到低順序遞補一次，并向同級人社部門備案：

1.考試期間放棄的；

2.報考人員體檢或者考察不符合要求的；

3.擬聘人選公示結果影響聘用的；

4.擬聘人選放棄聘用的。

（九）簽訂聘用協議。

1.公示期滿無異議，按相關規定和程序辦理聘用手續。

2.屬于2024年應屆畢業生的，由用人單位與擬聘用人員簽訂聘用協議，待畢業后再次對其進行考察、公示，考察、公示合格的辦理聘用審批手續。用人單位和被聘人員應嚴格履行聘用協議，凡未按招聘程序與畢業生簽訂聘用協議并備案的，人社部門一律不辦理相關手續。

特別提醒：參加此次“校園招聘”已與用人單位簽訂聘用協議的擬聘用人員不得再參加后續大理州的各類“公開招聘”。

（十）崗位待遇。本次招聘的工作人員，正式聘用后納入事業單位編制內管理，與用人單位簽訂聘用合同，一律實行1年試用期。待遇按照國家和省、州事業單位相關規定執行。

六、招聘紀律

（一）報考人員、工作人員和招聘單位須自覺遵守回避規定、遵守考試紀律、保守工作秘密，接受社會和有關部門的監督，如有違反，按照《公務員回避規定（試行）》、《事業單位人事管理回避規定》和《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》等進行處理。

（二）招聘過程中如有弄虛作假、失密泄密、徇私舞弊等行為，追究有關領導和當事人責任；對不符合招聘條件，填報虛假信息、弄虛作假的報考人員，一經查出，即取消考試、聘用資格。

七、相關要求

（一）報考人員參加考試過程中，應注意安全，規劃好出行時間，確保按時參加考試。

（二）本次招聘考試專業目錄參照《普通高等學校本科專業目錄（2023年）》、《研究生專業目錄（2022年）》。

（三）自2017年起，由國家統一下達招生計劃的非全日制研究生的學歷學位證書與全日制研究生的學歷學位證書具有同等法律地位和相同效力。

（四）報名、考試、資格審核時使用的身份證必須一致。報名時必須如實填報有關信息和材料。報名時所填專業須按照畢業證上或學位證上的專業名稱填寫。如發現考生弄虛作假、違規違紀問題將按照事業單位公開招聘政策進行嚴肅處理。

報考人員“所學專業”由國家教育主管部門認可的學歷證書或學位證書所載專業名稱予以證明，報名時按學歷證書或學位證書所載專業名稱填寫。根據《教育部辦公廳關于規范高等學校學歷證書有關事項的通知》（教學廳函﹝2014﹞14號）規定：高等學校頒發的輔修專業證書與學歷證書配合使用，一般不單獨作為學歷證書使用。所以單獨的輔修專業證書不能作為“所學專業”的證明材料。

（五）所學專業與專業指導目錄中專業僅有“和”、“與”、“及”、“及其”等連接詞的不同，可視為同一專業；連接詞的互換視為同一專業，如“及”換成“與”視為同一專業，但連接詞增減不視為同一專業（如“計算機及信息管理”、“計算機與信息管理”可視為同一專業；但“計算機信息管理”、“計算機與信息管理”不能視為同一專業）；最后一個“學”字的增減，視為同一專業（如“會計學”、“會計”視為同一專業）。

（六）所學專業為“人文教育、綜合理科教育、數理基礎科學、綜合文科教育、文史教育、政史教育、史政教育、政治歷史教育、歷史政治教育、藝術教育、課程與教學論、學科教學、學科課程與教學論、音樂舞蹈教育、音樂與舞蹈、音樂與舞蹈學、藝術碩士、數理基地班、人文科學實驗班”的報考人員，所學專業方向需符合所報崗位從事的教學學科要求。

（七）本次“校園招聘”專場招聘不指定考試輔導用書，不舉辦或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

（八）報考人員應保持電話暢通，關注網站上發布的相關招聘信息。由于電話號碼發生變化或預留電話無法通知到本人的，由本人負責。

（九）招聘工作進展情況、有關事宜在祥云縣人民政府網站查詢。報考人員因查看其他渠道的錯誤信息造成的報考失誤，由報考人員自行負責。

（十）招聘聯系電話：祥云縣教育體育局0872-3120712。

特此公告

附件：1.祥云縣教育體育系統2024年事業單位“校園招聘”專場招聘工作人員計劃申報分單位表

2.祥云縣教育體育系統2024年“校園招聘”專場招聘報名資格審查表

3.祥云縣教育體育系統2024年“校園招聘”專場招聘報名匯總表

4.誠信承諾書

祥云縣教育體育局    祥云縣人力資源和社會保障局

2023年9月18日

來源：http://www.xiangyun.gov.cn/xyxrmzf/xxgkml/202309/d673459ff85c47f7a81e8c751d6277bf.shtml