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漾濞縣教育體育系統(tǒng)2024年“校園招聘”公告

為貫徹落實《大理白族自治州人民政府辦公室關于進一步優(yōu)化全州校園招聘工作的通知》（大政辦通〔2022〕23號）和《大理白族自治州教育體育局關于做好全州教育體育系統(tǒng)2024年“校園招聘”工作的通知》要求，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》等相關規(guī)定，決定對漾濞縣教育體育系統(tǒng)急需緊缺學科教師進行專場招聘，現(xiàn)公告如下。

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩凑展_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取面向社會公開報名、綜合評定、擇優(yōu)聘用的方式，專場招聘一批急需緊缺學科教師。

二、招聘計劃及崗位

本次“校園招聘”擬招聘專業(yè)技術人員6名。具體崗位、資格條件等詳見《大理州漾濞縣2024年事業(yè)單位“校園招聘”工作人員計劃申報分單位表》（附件1）。

三、招聘對象及條件

（一）對象

教育部直屬師范大學（北京師范大學、華東師范大學、東北師范大學、華中師范大學、陜西師范大學、西南大學）2024屆本科及以上公費師范畢業(yè)生。

（二）報考人員應具備以下條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中國共產黨的領導，遵守憲法和法律，品行端正，熱愛教育事業(yè)，具有扎實的專業(yè)知識，強烈的事業(yè)心和責任感；

3.具有崗位要求的教師資格證和正常履行崗位職責的身體條件。年齡要求為18周歲—35周歲（1988年9月21日至2005年9月21日期間出生）。

（三）有下列情況之一者不得參加報考

1.受到黨紀、政紀處分期限未滿或正在接受紀律審查和監(jiān)察調查尚未做出結論的人員，以及受到刑事處罰期限未滿或正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

2.被開除中國共產黨黨籍的人員、因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情況人員；

3.普通高校全日制在讀學生（2024年應屆畢業(yè)生除外）；

4.參加“校園招聘”后即構成回避關系的人員；

5.2019年以來被取消錄用資格的公務員、事業(yè)單位在職在編工作人員以及被認定在各級機關公務員、事業(yè)單位工作人員考試報名時填報虛假信息而被禁考的人員；

四、報名事宜

（一）報名時間

2023年9月20日8:00至2023年9月27日18:00。

（二）報名方式

本次招聘實行網絡報名，不接受現(xiàn)場、短信或來電報名。符合本公告報考條件及崗位要求的報考人員，報考時填寫《漾濞縣教育體育系統(tǒng)2024年“校園招聘”報名資格審查表》（附件2），連同個人身份證、畢業(yè)證、學位證（2024年應屆畢業(yè)生憑學校就業(yè)推薦表、院校證明或學信網學籍在線驗證報告）及崗位要求的教師資格證、誠信承諾書（附件3）電子版（掃描成PDF格式），以及近期免冠正面半寸彩色證件電子照片（白底，jpg格式）、本人與云南省教育廳簽訂的《師范生公費教育協(xié)議書》掃描件、普通話等級證書掃描件打包后以電子郵件方式發(fā)送至報考單位郵箱（見《公告》第八條），壓縮包統(tǒng)一命名為“報考學校+崗位+姓名”。未在規(guī)定報名時間并按要求發(fā)送的均視為報名無效。

對于暫未取得教師資格證書的人員，用人單位先與其簽訂就業(yè)協(xié)議，并承諾2024年8月31日前取得報考崗位要求的教師資格證書；凡不能按期取得教師資格證或資格證審核不合格的，取消聘用資格。

每位報考人員可根據(jù)實際條件，選擇適合的一個崗位報考。報考人員對《大理州漾濞縣2024年事業(yè)單位“校園招聘”工作人員計劃申報分單位表》（附件1）中有關崗位的專業(yè)、學歷、學位等資格條件有疑問需要咨詢的，請在報名前與漾濞縣教育體育局人事股聯(lián)系。

（三）資格審查

報名結束后，由漾濞縣教育體育局對報考人員提交的報名信息進行資格審查。資格審查合格者，方可參加后期的招聘工作。

五、招聘程序

（一）考核

本次招聘考核在縣人力資源和社會保障局的指導下由縣教育體育局組織，在紀檢監(jiān)察部門和人大、政協(xié)的全程監(jiān)督下根據(jù)報名情況采用不同的方式進行。

方式一：報名人數(shù)與招聘人數(shù)小于或等于10:1的崗位直接采用面試形式對報考人員的專業(yè)能力、綜合素質進行考核測評。面試考核成績按百分制計算，最低合格分數(shù)線為70分。

方式二：報名人數(shù)與招聘人數(shù)超過10:1的崗位采用筆試和面試兩種形式進行。筆試主要對報考人員履行崗位職責應具備的專業(yè)（或技能）素質、基本能力進行測評。筆試成績按百分制計算，筆試結束后，每個崗位按報考人員的筆試成績從高到低的順序和3:1的比例確定參加面試人員。面試成績按百分制計算，面試最低合格分數(shù)線為60分，未達到面試最低合格分數(shù)線的人員不得參與后續(xù)環(huán)節(jié)。在計算成績時，筆試成績、面試成績通過折算四舍五入后保留兩位小數(shù)。考核具體時間地點另行通知，無法聯(lián)系或未按要求按時到場的報名人員，視為自動放棄。

（二）體檢

由縣人力資源和社會保障局、縣教育體育局組織擬聘用人員到漾濞縣人民醫(yī)院體檢中心體檢。體檢標準參照《公務員聘用體檢通用標準（試行）》及相關規(guī)定執(zhí)行，體檢費用由參檢人員承擔。體檢不合格者，不得參與后續(xù)的招聘過程。

（三）考察

由漾濞縣教育體育局對擬聘用人員的人事檔案、誠信檔案及思想政治表現(xiàn)、道德品質、違法犯罪等進行調閱和考察，考察不合格者，不予聘用；填報信息不實或提供虛假證明材料者，不予聘用。

（四）聘用。按相關規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。

由用人單位與擬聘用人員簽訂就業(yè)協(xié)議，待畢業(yè)后再次對其進行考察、公示，考察、公示合格的辦理聘用審批手續(xù)。用人單位和被聘人員應嚴格履行聘用協(xié)議。凡未按招聘程序與畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議并備案的，人社部門一律不辦理相關手續(xù)。

特別提醒：參加此次“校園招聘”已與用人單位簽訂聘用協(xié)議的擬聘用人員不得再參加后續(xù)大理州的各類“公開招聘”。

（五）崗位待遇。本次招聘的工作人員，正式聘用后納入事業(yè)單位編制內管理，簽訂事業(yè)單位聘用合同，一律實行1年試用期。待遇按照國家和省、州事業(yè)單位相關規(guī)定執(zhí)行。

六、招聘紀律

（一）報考人員、工作人員和招聘單位須自覺遵守回避規(guī)定、遵守考試紀律、保守工作秘密，接受社會和有關部門的監(jiān)督，如有違反，按照《公務員回避規(guī)定（試行）》、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》和《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等進行處理。

（二）招聘過程中如有弄虛作假、失密泄密、徇私舞弊等行為，追究有關領導和當事人責任；對不符合招聘條件，填報虛假信息、弄虛作假的報考人員，一經查出，即取消考試、聘用資格。

七、相關要求

（一）本次招聘考試專業(yè)目錄參照教育主管部門下發(fā)的《普通高等學校本科專業(yè)目錄（2023年）》和《研究生教育學科專業(yè)目錄（2022年）》。

（二）報名、資格審核時使用的身份證必須一致。報名時必須如實填報有關信息和材料。報名時所填專業(yè)須按照畢業(yè)證上或學位證上的專業(yè)名稱填寫。如發(fā)現(xiàn)考生弄虛作假、違規(guī)違紀問題將按照事業(yè)單位公開招聘政策進行嚴肅處理。

報考人員“所學專業(yè)”由國家教育主管部門認可的學歷證書或學位證書所載專業(yè)名稱予以證明，報名時按學歷證書或學位證書所載專業(yè)名稱填寫。根據(jù)《教育部辦公廳關于規(guī)范高等學校學歷證書有關事項的通知》（教學廳函﹝2014﹞14號）規(guī)定：高等學校頒發(fā)的輔修專業(yè)證書與學歷證書配合使用，一般不單獨作為學歷證書使用。所以單獨的輔修專業(yè)證書不能作為“所學專業(yè)”的證明材料。

（三）報考人員應保持電話暢通，關注網站上發(fā)布的相關招聘信息。由于電話號碼發(fā)生變化或預留電話無法通知到本人的，由本人負責。

（四）招聘工作進展情況、有關事宜在漾濞縣人民政府網站查詢。報考人員因查看其他渠道的錯誤信息造成的報考失誤，由報考人員自行負責。

八、聯(lián)系電話及電子信箱

聯(lián)系電話：辦公室：0872-7523055

劉老師：15750255285

何老師：18008720129

電子信箱：ybxjyjrshg@163.com

附件1：大理州漾濞縣2024年事業(yè)單位”校園招聘“工作人員計劃申報分單位表

附件2：漾濞縣教育體育系統(tǒng)2024年“校園招聘”報名資格審查表

附件3： 誠信承諾書

特此公告

2023年9月19日

來源：http://www.yangbi.gov.cn/ybyz/xxgkml/202309/c71ca0a9d43e4c3eb33260bd1bdf8ad0.shtml