重慶市武隆區基層醫療衛生事業單位
2023年公開招聘緊缺專業技術人員和屬地化醫學類專業高校畢業生公告
為優化人才結構，加強事業單位人才隊伍建設，根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發〔2006〕44號）、《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》（渝人社發〔2011〕326號）和《2021—2023年重慶市區縣基層醫療衛生機構公開招聘緊缺專業技術人員工作方案》（渝人社〔2021〕303號）等規定，經市人力社保局備案，決定面向社會公開招聘一批基層醫療衛生事業單位工作人員。現將有關事宜公告如下：
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優原則，按照德才兼備的標準，采取考核為主的方式進行。
二、招聘單位及人數
本次招聘基層醫療衛生緊缺專業技術人員8名、屬地化醫學類專業高校畢業生3名。具體招聘單位及崗位詳見附件1。
屬地化醫學生在讀期間的學習、生活費用，按照9250元/人/年的標準，分3年予以補助。
三、報考條件
（一）基本條件。
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律；
3.具有良好的道德品質；
4.適應崗位要求的身體條件；
5.符合崗位所需的其他條件；
6.具備國家規定的崗位所需的必要條件；
7.符合事業單位人事管理回避規定。
因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，最高人民法院公布的失信被執行人，國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員，因違反法律法規或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業單位工作人員，尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，因違反機關事業單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員，不得報考。
現役軍人，在讀的非應屆高校畢業生，試用期內的機關事業單位人員（含新提拔領導干部的職務試用期），市內未滿機關事業單位招錄（聘）公告中或聘用合同中約定的最低服務期限的工作人員，尚未建立人事關系但參加我市機關事業單位招錄（聘）已按程序完成考察的擬聘用人員，我市公費培養、定向到鄉鎮教育（醫療衛生）機構就業，武隆區內機關事業單位正式在編工作人員，未滿服務期限或本公告發布之日前未按規定程序解除培養及就業協議的師范（醫學）生，不得報考。
法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他人員，不得報考。
（二）年齡計算。
本公告所要求的年齡計算截止時間為2023年10月8日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1987年10月9日及以后出生，以此類推；其中符合條件的退役軍人報考，年齡可放寬3歲。
（三）畢業（學位）證書及專業。
考生應憑已取得的畢業（學位）證書報考。在境內高校畢業的考生，須在資格審查時提交學歷（學位）證書，境外高校畢業的考生，須在資格審查時出具教育部中國留學服務中心的學歷（學位）認證。
專業資格審查參照附件的參考目錄，以畢業證書（不含輔修專業或輔修學位相關證書）載明的專業名稱為準。考生報名時應誠信、準確、規范填報畢業專業。所學學科專業不在附件參考目錄中，但與崗位所要求的學科專業類同的，可由負責資格審查的單位結合考生所學課程、專業培養目的等進行資格審查。
（四）特別說明。
本公告所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級（數），如35周歲以下，均含35周歲；3年以上工作經歷，指工作經歷滿3年；專技12級以上或以下，均含專技12級，以此類推。
本公告涉及的時間節點，除明確約定外，均以本公告發布之日計算。
本公告要求的各類職業（執業）資格條件，以證書原件或發證機關提供的佐證材料為準，除明確規定外，須在報名時提供。
本次招聘各環節時間安排如有調整的，將通過重慶市武隆區人民政府網站（http://cqwl.gov.cn/）“政務公開->政府信息公開目錄->事業單位公開招聘”欄目公告，請考生及時關注。
四、報名及資格初審
本次公開招聘采取網上報名方式進行，任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘并參加考試考核。
（一）提交報考申請。
考生在2023年10月9日9:00—10月13日9:00期間，登錄重慶市武隆區人事考試網絡平臺（網址：http://xnrc.easyzp.com/index.php/exam/?EXAMID=2534），進入報名系統，提交報考申請。考生只能選擇一個單位中的一個崗位進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。本次網上報名實行誠信報考，招聘單位不對網上填報信息進行資格審查，只審核電子照片是否符合要求，照片審核通過即視為報名通過。考生應仔細對照招聘崗位要求，如實準確填報各項報名信息，并上傳電子登記照（照片為jpg格式，20kb以下）。審核未通過的，可在2023年10月13日12:00時前進行修改，重新等待審核；審核通過后不能再修改任何報考信息。
（二）網上繳費。
考生須在10月13日17:00前進行網上繳費（按市財政、物價部門文件規定繳納筆試考務費每人每科50元），確認參考。網上報名后未在規定時間內繳費確認者，視為自動放棄。繳費確認的具體程序按網絡提示進行。
（三）未達到開考比例情形的處理。
實際報名人數與擬招聘崗位名額之比須達到3：1。達不到開考比例的，最低降為2：1，達不到2：1的，相應遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消招聘崗位。其中，屬急需緊缺崗位的，經武隆區事業單位人事綜合管理部門報市級事業單位人事綜合管理部門認定，可進一步降低比例開考。
（四）打印準考證。
報名資格初審合格并繳納了報名考務費的，于2023年10月19日9:00時至10月21日9:00時登錄報名系統，打印本人筆試準考證（使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰），并在考試當天持本人準考證和身份證原件按時到準考證指定的考點參加考試。因逾期未打印準考證而影響參加考試的責任，由考生自負。
各招聘崗位的報名人數、是否進行筆試、崗位遞減或取消等情況，將在報名結束后3個工作日內在重慶市武隆區人民政府網站（http://cqwl.gov.cn/）公布。不進行筆試考試和因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的考生，退還其報名考務費。
五、考試考核
本次招聘采取面試為主的方式進行。凡實際報名人數與招聘崗位數之比達到4:1的，將對此崗位考生進行筆試。未達到4:1的，不進行筆試，現場資格審查合格后直接進入面試。
（一）筆試。
1.筆試為公共科目筆試，包含《職業能力傾向測驗》（滿分150分）一科，采用閉卷筆答方式。筆試大綱參照《事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》（2022年版），各招聘崗位具體考試科目詳見附件1。
2.筆試時間暫定2023年10月21日（星期六），具體時間、地點詳見準考證。
3.需筆試的崗位，筆試后進入面試環節規則：
（1）按照面試人數與招聘崗位名額3:1比例，根據公共科目筆試總成績，從高到低依次確定面試人選。若最后一名進入面試環節人選的筆試成績相同，則并列進入。
（2）若實際參加面試人選達不到預定比例的，最低可按2:1競爭比例開展面試；競爭比例達不到2:1的，相應遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘。其中，屬急需緊缺崗位的，經武隆區事業單位人事綜合管理部門報市級事業單位人事綜合管理部門備案同意后，可進一步放寬開考比例。
（3）筆試成績、進入面試環節人選名單在重慶市武隆區人民政府網站（http://cqwl.gov.cn/）“政務公開->政府信息公開目錄->事業單位公開招聘”欄目進行公布，請考生及時關注。
（二）現場資格審查。
現場資格審查在筆試后、面試前進行。進入現場資格審查的人員按照重慶市武隆區人民政府網站（http://cqwl.gov.cn/）公布的時間、地點，持本人有關材料參加現場資格審查，所需材料詳見《現場資格審查所需材料》（附件6）。資格審查必須本人到場，不接受任何形式的委托資格審查。考生不按規定時間、地點參加資格審查的，視為自動放棄面試資格。
資格審查合格者，領取《面試通知書》，參加面試；資格審查不合格者或經確認自動放棄面試者，取消面試資格，其缺額可按報考該崗位筆試總成績從高到低依次遞補。是否遞補及遞補次數由招聘方根據考生考試考核成績等情況研究確定。若遞補人選筆試成績相同，則并列進入面試。資格審查不合格的，向考生說明原因。
若遞補進行后，后續環節競爭比例仍達不到預定比例的，最低可按2:1競爭比例開展面試；競爭比例達不到2:1的，相應遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘。其中，屬急需緊缺崗位的，經武隆區事業單位人事綜合管理部門報市級事業單位人事綜合管理部門備案同意后，可進一步降低比例開考。
考生屬市內機關事業單位工作人員，須在資格審查時出具《機關事業單位工作人員誠信應聘承諾》（附件8）；不能按期提供《機關事業單位工作人員誠信應聘承諾》的，取消進入后續環節及聘用資格。
（三）面試。
面試由武隆區人力社保局組織實施。面試具體時間、地點等事項詳見《面試通知書》。
面試為綜合面試，采取結構化面試的方式，主要對考生的語言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業素養等方面進行綜合測評，時間10分鐘，分值為100分。
面試組織工作按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發〔2016〕281號）等執行。未按規定時間到指定地點參加面試的，取消本次面試資格。面試成績當場公布并由考生簽字確認。
面試當天，若原確定進入面試的部分人員主動放棄，導致競爭比例達不到2:1的，經招聘方根據考生考試考核成績等情況研究同意，可放寬開考比例。
凡在進入面試任一環節中屬放寬開考比例的面試人員，其面試成績不得低于70分，方可進入后續環節。
（四）考試考核總成績計算規則。
1.未組織筆試的：
總成績=綜合面試成績。
2.組織筆試的：
總成績=《職業能力傾向測驗》成績×2÷3×50%+綜合面試成績×50%。
總成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數點后兩位數。
總成績及進入體檢人員名單在面試結束后3個工作日內在重慶市武隆區人民政府網站（http://cqwl.gov.cn/）公布。
六、體檢和考察
體檢人選按照擬招聘崗位名額，根據考生總成績從高到低1:1等額確定。當總成績相同時，依次按符合崗位招聘條件的學歷層次、《職業能力傾向測驗》成績、綜合面試成績、職稱、職業（執業）資格高者優先確定進入體檢人選。如仍相同，則加試結構化面試，以加試成績高者優先。
體檢由武隆區人力社保局按規定組織實施。體檢在指定的具有資質的區級以上醫療衛生機構進行。未按時到指定地點參加體檢者視為自動放棄體檢資格。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等規定，結合本行業或崗位實際要求執行，并按規定填寫《事業單位工作人員聘用體檢表》。除按相關規定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經區人力社保局同意后到指定醫院進行一次性復檢，體檢結論以復檢結論為準。
體檢合格者，由招聘單位主管部門會同招聘單位對擬聘人員進行全面考察，考察內容包括政治思想素質、道德品質修養、能力素質、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等，考察結束后應據實作出考察結論。考察名單確定后，應當及時通知考察對象本人。
考察參照《重慶市事業單位公開招聘工作人員考察辦法》《公務員錄用考察辦法（試行）》執行，堅持“凡進必審”“誰審查、誰負責”、考察留痕的原則，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關材料是否屬實，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網站查詢等方式進行查證。其中，學歷、學位及信用情況應通過中國高等教育學生信息網（chsi.com.cn）、中國執行信息公開網（zxgk.court.gov.cn）、“信用中國”網站（creditchina.gov.cn）等進行查證。考察結論為不合格的，考察小組應向考察對象本人說明原因。
對考生的資格審查貫穿于公開招聘全過程，凡查實考生條件不符合應聘資格條件的，取消進入后續招聘環節或繼續聘用資格。其中，在面試組織實施前查實考生條件不符合應聘資格條件的，其缺額可按規則遞補；在面試組織實施后，查實考生條件不符合應聘資格條件的，其缺額不再遞補。
若有考生體檢、考察不合格或在體檢、考察中經確認自動放棄資格，其缺額是否遞補及遞補次數由武隆區人力社保局會同招聘單位主管部門研究確定。需遞補的，按體檢人選確定規則確定遞補人選，且遞補人員的面試成績不得低于70分。
七、公示
考試、體檢、考察等有關事宜，在重慶市武隆區人民政府網站（http://cqwl.gov.cn/）發布，請考生及時關注。
擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會保障局官網（https://rlsbj.cq.gov.cn/）等網站上進行公示，公示時間為7個工作日。公示內容包括姓名、性別、出生年月、畢業院校、所學專業及學歷（學位）、考核總成績以及崗位招聘條件所要求的畢業時間、工作經歷、職稱、職業（執業）資格等其他應公示事項。考生未在本公告規定期限內取得報考崗位條件要求的畢業證書、資格證書等證書的，取消公示及聘用資格。擬聘人選一經擬聘公示，因各種原因再出現缺額的不再遞補。
八、聘用及待遇
經公示無異議，或異議信息經核實不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業單位新進人員備案表》和《重慶市事業單位擬聘用人員名冊》等送上級主管部門審核后，報事業單位人事綜合管理部門備案。
經審批同意聘用的人員，招聘單位按照有關規定與聘用人員簽訂《事業單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續，相關待遇按重慶市有關規定執行。
公開招聘的人員按規定實行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用；試用期滿考核不合格，依法解除聘用合同。
聘用期間發現因聘用人員或招聘工作相關人員隱瞞相關情況致使人員條件不符合公招崗位條件要求的，依法解除聘用合同。
本次招聘全部聘用人員一經聘用，須在招聘單位服務滿5年，方可申請向外調動或辭聘；5年服務期內其他單位不得借調、借用、上掛鍛煉。未滿5年辭聘的，終止人事關系，承擔相應違約責任。所聘人員參加規范化培訓、脫崗進行學歷教育的時間不計入服務期內。
招聘屬地化醫學類畢業生未滿約定服務期，申請辭聘或因違紀違規被解聘的，應承擔相應違約責任，已領取專項財政補助的，應退還已領補助。
九、紀律要求
公開招聘事業單位工作人員，是事業單位招聘人才的重要渠道，必須嚴肅人事工作紀律，確保工作規范進行。各有關單位要嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部令第35號）、《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號），認真貫徹《關于印發〈重慶市事業單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發〔2016〕281號）等有關政策規定，自覺接受紀檢監察機關和社會各界的監督，若有違紀違規行為，按規定追究有關責任。
公開招聘過程中凡發現考生檔案材料或者信息涉嫌造假的，應當立即查核，未核實前，暫停聘用；發現考生提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料、信息不實影響審核結果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進行考察的，給予考察不合格結論，一律不予聘用。考生提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學歷（學位）、職（執）業資格等材料的，一經查實，視為品行不端及不誠信行為，由區事業單位人事綜合管理部門報市級事業單位人事綜合管理部門備案并記入個人誠信檔案，從本公告發布之日起5年內限制招聘為我市事業單位工作人員。考生涉及其他違規違紀行為的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部令第35號）等規定執行。
十、其他
（一）本次公開招聘各環節時間、地點及其他事項有調整的，將通過重慶市武隆區人民政府網站（http://cqwl.gov.cn/）及時公告，請考生密切關注，并在招聘期間保持所提供的通訊方式暢通。因考生本人原因未獲知相關信息而影響考試考核或聘用的，責任由考生自行承擔；
（二）政策咨詢電話：
區衛生健康委：023-77788861；
區人力社保局：023-77722036。
（三）網上報名技術咨詢電話：023-77825998。
（四）本公告由武隆區人力社保局負責解釋。
重慶市事業單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com（該郵箱不接收簡歷）。
附件：
1.重慶市武隆區基層醫療衛生事業單位2023年公開招聘緊缺專業技術人員和屬地化醫學類專業高校畢業生崗位一覽表
2.普通高等學校本科專業目錄（2022年）
3.研究生教育學科專業目錄（2022年）
4.重慶市考試錄用公務員專業參考目錄
5.事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2022年版）
6.現場資格審查所需材料
7.現場資格審查表
8.機關事業單位工作人員誠信應聘承諾
附件下載：
1.附件1：重慶市武隆區基層醫療衛生事業單位2023年公開招聘緊缺專業技術人員和屬地化醫學類專業高校畢業生崗位一覽表.xlsx
2.附件2：普通高等學校本科專業目錄（2022年）.docx
5.附件5：事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2022年版）.pdf
來源：https://rlsbj.cq.gov.cn/zwxx_182/sydw/202309/t20230928_12396199.html
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