2023年滇西應用技術大學公開招聘人員公告
按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）《云南省事業單位公開招聘工作人員辦法》（云人社發〔2016〕182號）等法律法規，根據工作需要，經云南省教育廳和省人力資源社會保障廳批準，2023年滇西應用技術大學計劃面向社會公開招聘博士或正高級職稱人員5名，現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持德才兼備用人標準，“公開、平等、競爭、擇優”的原則，面向社會，公開報名，統一考核，綜合評定，擇優聘用。
二、招聘崗位及人數
本次計劃招聘博士或正高級職稱人員5名，具體招聘條件詳見《2023年滇西應用技術大學公開招聘人員計劃表》（附件1）。
三、招聘范圍
符合相關崗位條件要求和本公告其他要求的人員均可報名。具體招聘范圍和條件，詳見《2023年滇西應用技術大學公開招聘人員計劃表》（附件1）。應聘人員博士原則上年齡在40周歲以下，同時具有博士學歷學位和副高級職稱人員原則上不超過45周歲，正高級職稱人員不超過50周歲。年齡計算截止日期2023年12月31日。
四、應聘人員條件
（一）報考者應具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；
2.具有良好的品行；
3.具備招聘崗位所需的專業或任職資格、職業（執業）資格及技能要求；
4.具備適應崗位要求的身體條件；
5.具有崗位所需要的其他條件。
（二）有下列情形之一者不能報考：
1.現役軍人；
2.在讀的非應屆畢業生。
（三）有下列情形之一者不得報考：
1.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的；正在接受司法調查尚未作出結論的。
2.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，以及法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情況的人員。
3.應聘者不得報考聘用后即構成《事業單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。
五、報名程序及資格審查
（一）應聘人員報名。報名采取網絡報名的方式進行，應聘人員將報考崗位要求的報名登記表（附件2）、身份證、學歷及學位證、職稱證、代表性學術成果等證明材料掃描件打包（統一命名為“姓名+應聘學科名稱和代碼”），發送至滇西應用技術大學人事處郵箱（dxdrsc@126.com）進行報名，每個應聘人員限報一個崗位。自公告發布之日起，符合條件的人員均可報名，招滿為止。
（二）資格審查。根據招聘崗位要求和應聘人員網絡報名材料，對應聘人員進行報名資格初審。各招聘單位在組織面試前進行資格復審，資格復審環節須查驗對應崗位要求的、報名環節提交的所有材料原件。資格復審不合格的，取消面試資格。
參加資格復審人員、時間、地點和相關要求將另行通知，請應聘人員保持電話暢通。
六、面試
本次招聘崗位免筆試，采取面試的方式進行。面試主要考察應聘人員專業技能及適應崗位要求的業務素質與工作能力等，面試滿分100分，成績計算到小數點后兩位。面試設最低合格分數70分，面試成績低于最低合格分數線者，不得進入下一環節。
具體面試時間和地點將另行通知，請應聘人員保持電話暢通。
七、考察
根據面試人員面試成績由高到低的順序，按照崗位計劃招聘人數等額確定進入考察環節人員。由滇西應用技術大學組織開展考察工作，采取實地考察等方式，重點了解考察對象的思想政治表現、道德品質、業務能力、專業成績、團隊協作精神、身心狀況、綜合素質等方面的情況，同時核實考察對象是否符合報考資格條件、提供的報考信息和相關材料是否真實準確等情況，作為聘用的參考依據。考察不合格或放棄的應聘人員，該招聘崗位按照面試成績由高至低順序進行遞補。
八、體檢
考察合格的應聘人員參加體檢，由滇西應用技術大學組織應聘人員到指定醫院進行體檢。應聘人員為孕產婦在孕產期的，經醫院確認可以申請延期體檢，待生產過后或妊娠終止，按國家相關政策產休假結束一個月內進行體檢。體檢項目和標準按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及操作手冊執行。應聘人員對體檢結論有疑問時，應在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢申請，由學校組織一次復檢，體檢結果以復檢結論為準。應聘人員不按規定時間參加體檢視為自動放棄，不予聘用。如有體檢不合格或放棄的應聘人員，該招聘崗位按照面試成績由高至低順序進行遞補。
九、公示與聘用
體檢合格人員經學校行政、黨委研究同意后確定為擬聘用人員。擬聘人員名單在省人力資源社會保障廳門戶網站（網址：http://hrss.yn.gov.cn/）和滇西應用技術大學門戶網站（網址：http://www.wyuas.edu.cn）面向社會進行公示，公示期不少于7個工作日。對公示期間反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。如公示期間有放棄的擬聘人員，該招聘崗位按照面試成績由高至低順序進行遞補。
十、崗位待遇
公示期滿，對沒有問題或反映的問題不影響聘用的人員，聘用為學校事業編制人員，納入單位編制內人員管理，按國家和我省事業單位相關規定執行待遇，同時按照學校高層次人才引進辦法兌現人才引進待遇。
十一、招聘紀律
（一）招聘過程中嚴格按照《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）執行。招聘單位負責人和負責招聘工作的人員在辦理招聘事項時，涉及與報考人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系或者其他可能影響招聘公正的，本人應主動申請回避。
（二）對違反招聘紀律的應聘人員、招聘單位和招聘工作人員依照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）進行處理。
十二、重要提示
（一）公開招聘公告通過省人力資源社會保障廳（網址：http://hrss.yn.gov.cn/）和滇西應用技術大學門戶網站（網址：https://www.wyuas.edu.cn/）面向社會發布，后續相關招聘信息請及時關注滇西應用技術大學門戶網站，因查看其他渠道的錯誤信息造成的報考失誤的，由應聘人員自行負責。
（二）本次公開招聘考試專業目錄參考：研究生教育學科專業目錄（2022年）（附件3-1）；研究生招生學科、專業代碼冊（教育部高校學生司2018.8）（附件3-2）；學位授予單位（不含軍隊單位）自主設置二級學科名單（截至2022年6月30日）（附件3-3）。所學學科專業不在選定的參考目錄的，根據應聘人員所學課程與所要求的學科專業的相似情況等進行資格審查。
（三）本公告所附相關文件與公告具備同等效力，請報考人員仔細閱讀。因不遵守規定或個人疏忽造成的報考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔。
（四）本次招聘考試不指定考試輔導用書，也不舉辦或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，請應聘人員不要相信任何有關的宣傳推銷材料，以免上當受騙。
（五）未盡事宜由滇西應用技術大學負責解釋。
十三、聯系方式
（一）咨詢電話：0872-2259080
（二）監督電話：0872-2395270
附件：1.2023年滇西應用技術大學公開招聘人員計劃表
2.滇西應用技術大學高層次人才招聘報名登記表
3-1.研究生教育學科專業目錄（2022年）
3-2.研究生招生學科、專業代碼冊（教育部高校學生司2018.8）
3-3.學位授予單位（不含軍隊單位）自主設置二級學科名單（截至2022年6月30日）
附件1：2023年滇西應用技術大學公開招聘人員計劃表.xlsx
附件3-2：研究生招生學科、專業代碼冊（教育部高校學生司2018.8）.pdf
附件3-3：學位授予單位（不含軍隊單位）自主設置二級學科名單（截至2022年6月30日）.pdf
滇西應用技術大學
2023年11月8日
| 2023年滇西應用技術大學公開招聘人員計劃表 | ||||||||||
| 編號 | 招聘單位名稱 | 崗位代碼 | 崗位名稱 | 招聘 人數 |
學歷 | 學位 | 年齡 | 專 業 | 其他招聘條件 | 備注 |
| 1 | 滇西應用技術大學 | 202301 | 專任教師 | 5 | 博士研究生（具有正高級職稱人員放寬到碩士研究生） | 博士（具有正高級職稱人員放寬到碩士） | 40周歲及以下（1.同時具有博士學歷學位和副高級職稱人員放寬到45周歲；2.正高級職稱人員放寬到50周歲） | 管理科學與工程（1201）、工商管理（1202）、會計（1253）、土木工程（0814）、城鄉規劃（0833）、測繪科學與技術（0816）、臨床醫學（1002）、公共衛生與預防醫學（1004）、哲學（0101）、政治學（0302）、數學（0701）、機械工程（0802）、電氣工程（0808）、作物學（0901) 、農業資源與環境(0903) | 無 | |
| 1、本次公開招聘參照教育部“專業目錄”執行，專業一欄沒有明確層級的，均為具體專業，并注明專業代碼； 3、應聘人員必須按要求如實填報，提供信息不實的按弄虛作假處理，取消應聘資格等。 |
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來源：http://hrss.yn.gov.cn/html/2023/11/8/57690.html
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