2024年常熟市衛生健康委員會下屬醫療衛生事業單位公開招聘高層次人才公告
為進一步優化衛生技術人員隊伍結構，促進全市衛生健康事業高質量發展，根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發〔2020〕9號）有關規定，常熟市衛生健康委員會下屬醫療衛生事業單位面向社會公開招聘高層次人才41名（事業編制）。現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位
招聘崗位及條件等詳見《2024年常熟市衛生健康委員會下屬醫療衛生事業單位公開招聘高層次人才崗位表）》（見附件），可在常熟市人民政府網（http://www.changshu.gov.cn/）和常熟市衛生健康人才網（http://www.changshujk.cn/hrp1/home/account/logon）上查詢。
二、資格條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨的領導和社會主義制度，品行端正，具有正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘職位所規定的資格條件。
（二）戶籍不限。
（三）年齡為40周歲以下（即1983年1月22日后出生）。具有博士研究生學歷或正高級專業技術職稱資格的應聘人員，年齡可放寬至45周歲（1978年1月22日以后出生）。
（四）報考人員須具有碩士研究生及以上學歷和相應學位證書。其本科須為醫學類、公共衛生類、藥學類專業學科的普通高校學歷。碩士及以上的專業方向須與報考崗位相符。
（五）招聘對象中的“2024年畢業生”，指在2024年畢業并取得學歷（學位）證書，且仍無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業生就業推薦表》（原件）的普通高校畢業生，取得學歷（學位）證書的日期可放寬至2024年12月31日；國（境）外同期畢業人員，取得學歷（學位）證書的日期可適當放寬，但須在2024年12月31日前完成教育部留學服務中心學歷認證。
2022年和2023年普通高校畢業生，若仍未落實工作單位，未繳納過社會保險，其檔案關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、人才交流服務機構和公共就業服務機構的，以及國（境）外同期畢業且已完成學歷認證但仍未落實工作單位的人員，可報考面向2024年畢業生崗位。
面向社會招收的普通高校應屆畢業生培訓對象，住院醫師規范化培訓合格當年在醫療衛生機構就業的，在招聘中按當年應屆畢業生同等對待。對經住培合格的本科學歷臨床醫師，在人員招聘中與臨床醫學、口腔醫學、中醫專業學位碩士研究生同等對待（其中住培合格證書中的培訓專業原則上應當與招聘崗位的專業或類別要求相一致）。
其他應聘人員報考崗位所要求取得的學歷（學位）、專業技術資格和執業資格等證明材料須于2024年1月24日前取得。招聘崗位有工作經歷要求的，工作經歷計算的截止日期為2024年8月31日，可提供勞動合同、社保繳費清單、銀行工資流水等代為證明。
（六）有下列情形之一的，不能報考：
1.現役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2024屆畢業生；
2.與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的，不得應聘事業單位的組織（人事）、紀檢監察、審計財務崗位；與現有在崗人員存在上述關系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領導關系的管理類崗位，以及《事業單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位；
3.新《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據其后發布的事業單位公開招聘人員公告被聘用到江蘇省地方各類事業單位，且在2024年7月24日前3年服務期未滿的在編（在冊）人員；
4.2024年7月24日前，5年服務期未滿的新錄用公務員，或有規定（含協議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。
三、報名和資格審核
（一）報名方式、時間和材料要求
報名采用網絡報名方式。報名、資料上傳、資格初審、繳費確認均通過網絡進行。報名網址：常熟市衛生健康人才網（http://www.changshujk.cn/hrp1/home/account/logon）。應聘人員須先進行注冊后再報名。
1.報名和資料上傳時間：2024年1月22日9︰00—1月24日16︰00。
2.資格初審時間：2024年1月22日9︰00—1月25日16︰00。
3.陳述申辯、初審異議的處理時間：2024年1月22—26日期間9︰00—16︰00。
4.筆試網上繳費時間：2024年1月22日9︰00—1月30日16︰00。
5.網絡報名需要上傳的材料：
（1）照片：近期免冠正面證件照，jpg、jpeg、gif、png格式，大小為5M以下；
（2）有效期內身份證，報考崗位所需的相關資格證書（件）、專業方向等證明材料；
（3）2024年畢業生還須上傳學生證、畢業生就業推薦表、未簽約的空白就業協議書（本人簽名）；2022年和2023年尚未落實工作的畢業生還須上傳學歷（學位）證書；
（4）碩士研究生須上傳本科階段的畢業證書、學位證書；博士研究生須上傳碩士和本科階段的畢業證書、學位證書。
（二）網上確認
1.應聘人員網上提交報名信息和材料24小時后可登錄報名網站查詢是否通過資格初審。如果提示退回修改，需根據審核意見修改；逾期不修改者將提示初審不通過，取消報考資格。如對初審意見有異議，可向負責資格審核的部門陳述申辯。聯系電話：0512—52308541、52308542。
2.應聘人員頁面顯示【邀請筆試】，請點擊【參加】并繳納筆試費100元，繳費成功后即報名成功。享受最低生活保障的城鎮家庭和農村貧困家庭的應聘人員，先繳費確認，若沒有違反考試紀律，在參加考試后，憑民政部門出具的證明到常熟市衛健委人事科辦理減免考試費手續。
3.除應聘崗位被取消或符合低保貧困家庭人員外，不退還報名費。未按時在網上確認報名資格、未上傳照片材料、未繳納報名費的視為報名無效。
（三）報名注意事項
1.每人限報一個崗位。資格初審通過后，不得更改報名信息或改報其他崗位。未通過資格初審的應聘人員，在報名有效期內，可以改報符合條件的其他崗位。應聘人員報名時與考試時使用的身份證必須一致，因身份證不一致而造成不能如期參加考試的，責任由應聘人員自負。
2.開考比例詳見崗位表。報名結束后達不到開考比例的崗位，將核減招考計劃直至取消該招聘崗位。應聘崗位被取消的報名成功人員可按照招聘工作人員要求登錄報名網站改報其他符合條件的崗位。逾期未改報或改報不成功的，統一辦理退費手續。
3.應聘人員須信守承諾，如實填報個人相關信息。在整個招聘過程中，凡有弄虛作假、失信違規行為者，一經查實，將根據有關規定分別給予取消報考資格、考試成績、聘用等處理，對其失信行為將納入本市公共信用誠信管理平臺，并實施聯合懲戒，構成犯罪的依法追究刑事責任。
四、筆試
1.筆試時間定于2024年3月2日，具體時間和地點詳見《準考證》。請報名成功者在規定時間內登錄報名網站，打印準考證，按時參加筆試。
2.筆試采取閉卷筆試法，筆試試卷分為5類：臨床醫學類、預防醫學類、中醫類、護理類、中藥類。各招聘崗位所對應的試卷類別詳見附件崗位表。筆試內容為報考崗位相關的專業知識。筆試不指定輔導用書，我委對招聘不舉辦、不委托培訓班。
3.筆試成績以百分制計算，設合格分數線為60分。在合格分數線以上根據筆試成績從高分到低分，按1︰3的比例確定進入面試人選，不足1︰3比例的，按實際合格人數確定進入面試人選。筆試成績占總成績的50%。
4.筆試成績在常熟市人民政府網和常熟市衛生健康人才網上公布。
五、資格復審
1.資格復審時間和地點在常熟市人民政府網和常熟市衛生健康人才網上另行公告。進入資格復審的應聘人員須按規定的時間、地點到現場參加資格復審，逾期不參加的視為自動放棄面試資格。
2.資格復審要求：應聘人員攜帶身份證、自行打印好《報名登記表》，報名上傳材料的原件和復印件1份。應聘材料必須齊全且真實有效。應聘人員本人不能到現場參加資格復審的，可委托家人或親屬代為參加復審，被委托人須出示本人身份證、應聘人員身份證明及授權委托書。
3.經資格復審，不具備報考資格、材料不全或材料信息不實的，取消其面試資格，被取消面試資格者如有異議，可當場向工作人員陳述申辯。因放棄或資格復審不合格造成缺額時，按照同崗位筆試成績合格人員中從高分到低分依次遞補面試人選。參加資格復審的人員，以及成績排名靠前的考生，請保持聯系暢通，便于招聘單位通知資格復審或遞補，聯系不到者視為自動放棄。
4.通過資格復審的應聘人員在資格復審現場繳納面試費100元。未繳費視為自動放棄面試資格。
六、面試及總成績計算
1.面試時間和地點
在常熟市人民政府網和常熟市衛生健康人才網上另行公告。面試通知書由應聘人員在規定的時間內在常熟市衛生健康人才網（http://www.changshujk.cn/hrp1/home/account/logon）下載打印。
2.面試形式為結構化面試，面試內容重點考查考生的衛生公共知識和綜合能力。面試成績以百分制計算，保留小數點后二位小數，第三位四舍五入。設60分為合格分數線，面試成績不合格者不計算總成績。面試成績占總成績的50%，面試成績當場公布。
3.在面試合格人員中，按照總成績從高分到低分的順序，根據崗位招聘人數1︰1的比例確定參加體檢人員。總成績相同的，取面試成績高者；如面試成績仍相同，則對成績相同的人員另行安排加試。
4.面試成績和總成績及進入體檢人員名單于面試當天在常熟市衛生健康人才網公布，時間不少于3個工作日。
七、體檢和考察
1．體檢工作按照最新的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢時間、地點另行通知。體檢費用由應聘人員自理。
達不到合格標準的考生，當場（當日）復檢項目，由體檢機構直接進行當場（當日）復檢；非當場（當日）復檢項目，考生可在2個工作日內申請復檢，復檢由體檢組織機關選擇另一家定點醫療機構進行，復檢只能進行1次，體檢結果以復檢結論為準。懷孕考生X光等項目暫不檢查，孕期結束再完成體檢。
2．對體檢合格人員由招聘單位組織考察，考察標準參照常熟市公務員招錄考察相關要求進行。因考生體檢、考察不合格或主動放棄等原因出現招聘崗位空缺時，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補。錄用后（錄取通知書開出之日起）放棄錄用資格的，不再遞補。
八、公示和聘用
1.擬聘用人員名單，在常熟市人民政府網和常熟市衛生健康人才網上公示7個工作日。經公示無異議人員，辦理錄用手續。
2．錄取人員應在《錄取通知書》規定時間內報到并辦理聘用手續，簽訂聘用合同，期限不低于3年。因個人原因逾期未報到的，取消其錄取資格。如與原單位發生人事（勞動）爭議等事項，由錄用人員自行協商解決。
3．聘用人員應當在招聘單位最低服務3年（含試用期），初次就業的人員試用期為12個月，其他人員試用期為6個月。試用期滿考核合格，予以定崗定級；考核不合格者解除聘用合同。
九、紀律和監督
常熟市衛生健康系統公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，接受紀檢監察和社會公眾的監督，特設立監督舉報電話：0512—52308510。
十、本公告由常熟市衛生健康委員會負責解釋。
政策咨詢電話（工作時間）：0512—52308541、52308542。
報名網站技術支持電話（報名期間開通）：15927425441。
附件：2024年常熟市衛生健康委員會下屬醫療衛生事業單位公開招聘高層次人才崗位表
常熟市人力資源和社會保障局
常熟市衛生健康委員會
2024年1月16日
來源：http://hrss.suzhou.gov.cn/jsszhrss/gsgg/202401/3738d8312a05430b9b92d4bf32b49872.shtml
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