常熟市2025年事業單位公開招聘工作人員公告
根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發〔2020〕9號)，經研究決定，常熟市2025年事業單位面向社會公開招聘事業編制工作人員102名。現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位
招聘崗位及條件等詳見《常熟市2025年事業單位公開招聘工作人員崗位簡介表》（附件1，以下簡稱《崗位簡介表》）。可在中國常熟網站（http://www.changshu.gov.cn）、常熟市職業能力鑒定和考試中心網站（http://www.csjdks.com）上查詢。
二、資格條件
1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。
2、遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公。
3、具備崗位要求的身體條件。
4、年齡在18周歲以上，35周歲以下(即1989年3月22日至2007年3月26日期間出生);具有碩士研究生學歷或具有副高級專業技術職稱資格的應聘人員，以及依法退出現役的退役軍人應聘，年齡可放寬至40周歲(1984年3月22日以后出生);具有博士研究生學歷或正高級專業技術職稱資格的應聘人員，年齡可放寬至45周歲(1979年3月22日以后出生)。戶籍不限。
5、具備《崗位簡介表》中要求的資格條件，其中，“專業”的設置目錄為《江蘇省2025年度考試錄用公務員專業參考目錄》(附件2，以下簡稱《專業參考目錄》）。工作經歷計算的截止時間為2025年8月31日（如2年及以上工作經歷是指截止到2025年8月31日，考生須提供累計滿24個月的工作經歷證明，工作經歷證明可以勞動合同或社保繳費清單等代為證明）。
6、《崗位簡介表》中【其他條件】的“2025年畢業生”，指在2025年畢業并已取得學歷（學位）證書，且報名時無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業生就業推薦表》（原件）的普通高校畢業生，取得學歷（學位）證書的日期可放寬至2025年12月31日。國（境）外同期畢業人員，取得學歷（學位）證書的日期可適當放寬，但須在2025年12月31日前完成教育部留學服務中心學歷認證。
2023年、2024年普通高校畢業生，以及國（境）外同期畢業且已完成學歷（學位）證書認證的人員，如報名時無工作單位，可應聘面向2025年畢業生崗位。聘用后有關事項按國家規定辦理。
參加基層服務項目的人員，指“三支一扶”計劃、“農村教師特崗計劃”“西部計劃”“鄉村振興計劃”（含原“蘇北計劃”）等基層服務項目的志愿者，如參加基層服務項目前無工作經歷，服務期滿且考核合格后2年內（報名截止前）的，可應聘面向2025年畢業生崗位。上述項目志愿者須提供國家或省項目管理辦公室制發的志愿服務證、所服務縣(市、區)項目管理辦公室證明或《志愿者服務鑒定書》等相關證明材料。
以普通高校應屆畢業生應征入伍服義務兵的人員，退役后1年內(報名截止前）的，可應聘面向2025年畢業生崗位。
7、除取得學歷（學位）證書、學歷認證日期可放寬的普通高校2025年畢業生和國（境）外同期畢業人員外，其他人員須于報名截止前取得學歷（學位）證書方可應聘，其他國（境）外留學人員須于報名截止前完成教育部留學服務中心學歷認證方可應聘。
按照我省統一規定，普通高等學歷教育、其他國民教育（自學考試、成人教育、網絡教育、夜大、電大等）以及國（境）外教育等學歷，經國家教育行政部門認可，均可報名應聘符合要求的崗位。
8、《崗位簡介表》中【其他條件】所要求的“職稱”、“執業資格證書”及其他相關證明材料的，均須于報名截止前（2025年3月26日）取得。
9、定向招聘退役大學生士兵的崗位(崗位代碼098），招聘對象為：國家普通高等學校招生計劃統一錄取的，在高校上學期間或者畢業后入伍服現役滿5年或2024年退役的高校畢業生退役士兵，且是蘇州戶籍（不含在蘇高校學生集體戶口）或蘇州生源。
10、有下列情形之一的，請不要報名應聘：
①現役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2025屆畢業生；
②與招聘單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的，不得應聘該事業單位的組織（人事）、紀檢監察、審計財務崗位；與現有在崗人員存在上述關系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領導關系的管理類崗位，以及《事業單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位；
③2025年9月26日前，5年服務期未滿的新錄用公務員、經公開招聘被江蘇省地方各類事業單位聘用且3年服務期未滿的在編（在冊）人員、有規定（含協議明確）不得解聘離開現工作單位（崗位）的人員；
④國家、江蘇省另有規定不得應聘到事業單位的人員。
國家、江蘇省另有規定不得到有關崗位工作的人員，不能應聘相應崗位。
三、報名與資格初審
(一)報名方式、時間
報名采用網絡報名方式。報名、電子照片、資格初審、繳費確認均通過網絡進行。報名網址：常熟市職業能力鑒定和考試中心網站（www.csjdks.com）。報名應聘者須先注冊后再報名。
1、報名、電子照片上傳時間：
2025年3月22日（周六）9：00—3月26日（周三）16：00；（照片要求：近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20kb以下）
2、資格初審：3月22日9：00—3月27日16：00；
3、陳述申辯：3月22日—3月28日期間9：00—16：00；
4、對初審異議的處理：3月25日9：00—3月28日18：00；
5、繳費確認：3月22日9：00—3月30日12：00。
(二)網上確認
1、應聘人員網上提交報名信息后最遲24小時內在報名網站查詢是否通過資格初審，如對初審意見有異議，請及時向負責資格審核的部門陳述申辯。
2、通過初審的應聘人員須使用具有網上支付功能的銀行卡，在網上繳納報名費100元/人，享受最低生活保障的城鎮家庭和農村貧困家庭的應聘人員，先繳費確認，若沒有違反考試紀律，在參加筆試結束后3個工作日內，憑相關單位出具的低保證明到常熟市人力資源和社會保障局辦理減免考試費手續。
3、通過初審并且確認完成繳費的人員，即報名成功。繳費成功后，除應聘崗位被取消或符合條件的貧困家庭人員外，不退還報名費。未按時在網上確認報名資格、上傳照片、繳納報名費的視為報名無效。逾期不再提供報名服務。
(三)報名注意事項
1、每名應聘者憑有效期內的第二代居民身份證只能選擇一個崗位進行報名，并且報名與考試使用的身份證必須一致。資格初審通過后，不得再更改個人報名信息或改報其他崗位。未通過資格初審的應聘人員，在報名期內，可以改報符合條件的其他崗位。
2、《專業參考目錄》中未列出的專業、留學人員學歷認證的專業，與崗位要求的專業相近似的，可通過報名系統的相近專業通道進行報名（報名前可先電話咨詢是否符合崗位報考要求）。
如應聘人員通過相近專業通道報名且未能通過資格初審的，將無法再改報本次考試的其他崗位。
3、招聘崗位的筆試開考比例一般為1：3，崗位另有要求的除外。如未達到開考比例，將核減直至取消該招聘崗位。應聘崗位被取消的報名成功人員可在2025年4月1日9：00—12：00登陸網上報名系統，改報其他符合條件的崗位。逾期未改報或改報不成功的，統一辦理退費手續。
4、應聘人員須信守承諾，如實填報個人相關信息，所填專業須與畢業證書的專業完全一致，否則可按虛假填報處理。在整個招聘過程中，凡有弄虛作假、失信違規行為者，一經查實，將根據有關規定分別給予取消報考資格、考試成績、聘用等處理，對其失信行為將納入常熟市公共信用誠信管理平臺，并實施聯合懲戒，構成犯罪的依法追究刑事責任。除本公告另有說明，或者國家、江蘇省另有規定外，信息真實性以報名時實際填報的信息為準。
四、筆試
1、本次招聘參加江蘇省事業單位統一公開招聘筆試，筆試日期初定為2025年4月19日（9：00-11：30），具體時間和地點詳見準考證。請報名成功者于2025年4月17日10：00至4月19日9：00登錄報名網站打印準考證，逾期者責任自負。如有變化，將提前在常熟市職業能力鑒定和考試中心網站另行公告，請報名成功者予以關注。
2、筆試的形式和內容。筆試采取閉卷筆試法，筆試科目均為《綜合知識和能力素質》。按招聘崗位類別區分，各類崗位的筆試科目名稱相同，但考試內容互不相同，各考相應試卷。試卷的類別見《崗位簡介表》中“崗位類別”。
經濟類中會計、審計崗位的筆試試卷相同，統計和其他經濟崗位的筆試試卷相同；“其他類”專業技術崗位與管理類崗位的筆試試卷相同。
考試范圍見《江蘇省2025年省屬事業單位統一公開招聘人員公共科目筆試考試大綱》（見附件3）。考試不指定輔導用書。
3、應聘人員應攜帶準考證和身份證按規定的時間到考點參加筆試。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。
4、筆試成績以百分制計算，設50分為合格分數線。在合格分數線以上根據筆試成績從高分到低分，按1：3的比例確定進入面試人選。不足1：3比例的，按實際合格人數確定進入面試人選，筆試成績占總成績的40%。
5、筆試成績初定于2025年5月下旬在常熟市職業能力鑒定和考試中心網站公布，應聘人員可憑身份證號查詢筆試成績。如有變化另行公告。
五、資格復審
1、資格復審時間、地點在常熟市職業能力鑒定和考試中心網站另行公布。具體復審有關注意事項詳見公告。經查詢進入資格復審的應聘人員，按規定的時間、地點到現場進行資格復審。逾期不參加資格復審的應聘人員，取消面試資格。
2、資格復審程序：應聘人員攜帶本人身份證、《資格復審表》一式兩份（在報名網站下載并打印，填寫好真實有效個人信息，加貼二寸證件照）及相關證明材料的原件和復印件到現場進行資格復審。經資格復審合格的應聘人員現場繳納面試費100元/人。
3、經復審，不具備報考資格、材料不全或材料信息不實影響資格復審結果的，取消其面試資格，被取消面試資格者如對資格復審有異議，可當場向負責資格復審的部門陳述申辯。因放棄或復審不合格造成缺額時，在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人選。參加資格復審的人員，以及其他排名靠前的應聘人員請在成績公布后，保持聯系方式暢通，以便招聘部門通知資格復審或遞補，聯系不到者視為自動放棄。
4、通過資格復審進入面試人員名單將在常熟市職業能力鑒定和考試中心網站（www.csjdks.com)公布，進入面試人員名單公布后，不再遞補。
六、面試及總成績計算
1、面試時間、地點在常熟市職業能力鑒定和考試中心網站另行公布，具體面試及領取面試通知書的程序和有關注意事項詳見公告。
2、面試采取結構化面試的形式進行。面試成績以百分制計算，保留小數點后二位小數，第三位四舍五入。設60分為合格分數線，面試成績不合格者不計算總成績。面試成績占總成績的60%。面試成績當場公布。
3、在面試合格人員中，按照總成績從高分到低分的順序，根據崗位招聘人數1：1的比例確定參加體檢人員。總成績相同的，取筆試成績高者；如筆試成績仍相同，則對成績相同的人員另行安排加試。
4、面試成績和總成績及進入體檢人員名單于面試結束后當天在常熟市職業能力鑒定和考試中心網站公布，時間不少于3個工作日。
七、體檢和考察
1、體檢工作按照最新的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢由人社部門統一組織。體檢時間、地點另行通知。體檢費用由應聘人員自理。
達不到合格標準的應聘人員，當場（當日）復檢項目，由體檢機構直接進行當場（當日）復檢；非當場（當日）復檢項目，應聘人員可在2個工作日內要求復檢，復檢由體檢組織機關選擇另一家定點醫療機構進行，復檢只能進行1次，體檢結果以復檢結論為準。懷孕的應聘人員X光等項目暫不檢查，孕期結束再完成體檢。
2、對體檢合格人員由招聘單位主管部門組織考察，考察標準參照蘇州市公務員招錄考察相關要求進行。因應聘人員體檢、考察不合格或主動放棄等原因出現招聘崗位空缺時，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補。錄用后(錄取通知書開出之日起)放棄錄用資格的，不再遞補。
八、公示和聘用
擬聘用人員名單，在有關網站公示7個工作日。經公示無異議后,擬聘用人員應在《錄取通知書》規定時間內報到并辦理聘用手續，簽訂聘用合同，期限不低于3年，并約定試用期。因個人原因逾期未報到的，取消聘用資格。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務3年（含試用期）。試用期內被證明不符合崗位要求的，取消聘用資格，解除聘用合同。
九、紀律與監督
事業單位公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，接受紀檢監察部門和社會公眾的監督，特設監督舉報電話：0512-52805307。
十、本《公告》由常熟市人力資源和社會保障局負責解釋。
事業單位公開招聘綜合管理部門政策咨詢：0512-52773413、52805320
咨詢時間：工作日8:30-11:00、13:00-17:00
報名系統技術支持：0512-52701236（網上報名期間開通）
附件3：江蘇省2025年省屬事業單位統一公開招聘人員公共科目筆試考試大綱
常熟市人力資源和社會保障局
2025年3月19日
來源：https://hrss.suzhou.gov.cn/szrskszl/sydwkszt/202503/6a32fdf9b3104e64aceb3d1dbfcaea47.shtml
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