大理州公安局交通警察支隊
關于招聘警務輔助人員的公告
根據工作需要，大理州公安局交通警察支隊計劃面向社會公開招聘警務輔助人員。現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持德才兼備的用人標準，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，采取公開招考的辦法，面向全州公開招聘。
二、招聘崗位及人數
面向社會公開招聘4名汽車類機動車駕駛人考試輔警考試員（男性），承擔機動車駕駛人考試工作；3名車駕管業務受理崗輔警（女性），承擔機動車、駕駛證業務受理工作。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規。
2.身體健康，五官、體型端正，無殘疾、重聽、口吃、色盲、色弱、傳染病、紋身，無明顯生理缺陷，具有正常履行職責所需的身體素質和工作能力。
3.自愿從事警務輔助工作，具有忠誠奉獻、擔當作為、吃苦耐勞的精神，具有良好的道德情操和心理素質，品行端正、作風正派、愛崗敬業，服從組織安排、紀律觀念強、能夠保守國家秘密。
4.年齡在21周歲至40周歲(2003年1月至1984年1月出生)。
5.戶籍地為大理州或常住在大理州2年以上。
6.具有大專及以上學歷。
7.機動車駕駛人考試輔警考試員需持有C1類機動車駕駛證或者更高準駕車型機動車駕駛證三年以上，無發生致人死亡或者重傷的交通事故責任記錄，無吊銷機動車駕駛證記錄，最近三個記分周期內機動車駕駛證無滿分記錄。
8.持有A、B類駕駛證人員，具備道路交通管理行業經驗、計算機專業技能、部隊退役軍人同等條件優先錄用。
9.聘用期間服從崗位分配、調整。
10.具備國家法律法規規定及履行崗位職責所需的其他條件。
（二）有下列情形之一的人員，不予聘用
1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的，受過治安管理處罰，或因違法行為受過限制人身自由處罰的。
2.曾被收容教養、收容教育或者有吸毒史的。
3.被國家機關、事業單位開除公職或者辭退的。
4.曾因違反警輔人員有關管理規定而解除勞動合同的。
5.正在接受審查或受處分且處分期限未滿的。
6.本人家庭成員或近親屬被判處刑罰的；本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的。
7.有較為嚴重的個人不良信用記錄以及失信被執行人。
8.患有嚴重身體疾病或精神疾病，患有癲癇等間歇性疾病以及不宜從事機動車駕駛人考試及車駕管業務警務輔助工作疾病的。
9.現役軍人、在讀全日制高校學生、國家法律法規和有關勞動用工規定不能招聘的。
10.其他不適合從事警務輔助工作情形的。
四、招聘程序
公開招聘工作按照現場報名、資格審查、筆試、面試、政審、體檢、公示聘用、辦理聘用手續等程序進行。
（一）現場報名及資格審查
報名時間：2024年2月19日—2024年2月21日,每天8:30—11:30、14:00—17:00。
報名地點：1.大理州公安局交通警察支隊車輛管理所綜合科（大理市下關鎮巍山路284號3樓）。
報名方式：招聘采取本人現場報名形式開展，不接受他人代報，如實填報《大理州公安局交通警察支隊警務輔助人員招錄報名表》（附件）。
報名提交材料：《大理州公安局交通警察支隊警務輔助人員招錄報名表》1份，本人身份證、戶口簿、駕駛證、畢業證原件及復印件各1份，轄區派出所無犯罪記錄證明、中國人民銀行征信中心出具的個人信用報告，近期小一寸白底彩色免冠照片5張。
資格審查：按照招聘條件，由工作人員對應聘人員進行資格審查，資格審查通過后方可參加筆試。各個崗位出現報名人數達不到比例要求的，參加考試人員需服從調劑安排。
（二）考試
兩個崗位報名人數達到招聘計劃人數3：1以上的比例，方可開考?？荚囉晒P試、實際操作（車駕管業務受理崗報考人員不參加此項考試）和面試組成?？荚噯T崗總成績=筆試成績×40%+實際操作×30%+面試成績×30%（成績按四舍五入保留小數點后２位數）；車駕管業務受理崗總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%（成績按四舍五入保留小數點后２位數）。
1.筆試：采用閉卷方式進行，滿分為100分，主要測試考生的政治理論、公安交通管理法律法規及其他應知應會知識。根據筆試成績，考試員崗按照分數由高到低排名前12名的確定進入實際操作考試人員；車駕管業務受理崗按照分數由高到低排名前9名的確定進入面試人員。
2.實際操作：滿分100分，主要測試報考者C1類機動車場地駕駛技能（科目二）和道路駕駛技能（科目三）情況，根據實際操作成績，按照分數由高到低排名前8名的確定進入面試人員。
3.面試：滿分100分，主要測試報考者綜合素質、儀容儀表、語言表達、溝通協調能力等履職所需基本素質和能力。面試嚴格執行回避制度，進入面試人員自愿放棄或者其他個人原因不能按時參加的，按筆試成績由高分到低分依次遞補面試人員。
（三）政審
根據應聘人員的總成績，按從高分到低分1:1比例確定進入政審環節對象，總成績并列的，筆試成績高的優先聘用。參照《公務員法》《公務員錄用規定（試行）》及相關政策的要求，對確定政審對象進行全面政審，向應聘人員所在村社、街道辦事處和公安機關派出所書面函詢現實表現以及家庭背景審查；由戶籍所在地派出所出具是否存在犯罪記錄、違反治安管理處罰和吸毒史等情況證明；對在政審中發現有不符合招聘崗位所需資格條件以及其他不能聘用情況的，取消應聘人員的擬聘用資格，政審階段出現應聘人員放棄或不合格情形的，按照應聘人員個人總成績從高分到低分依次遞補。
（四）體檢
根據政審結果，等額確定體檢對象，進入體檢環節，若體檢不合格的，按照個人總成績從高分到低分依次遞補。體檢標準除身高、視力外，參照《公務員錄用體檢通用標準》執行，體檢費用由應聘人員自行承擔。
（五）公示聘用
大理州公安局交通警察支隊根據應聘人員總成績、政審及體檢結果等情況，確定擬招聘人員，在支隊進行公示，公示期為5個工作日，公示期間，收到有影響聘用情形的，經查實取消聘用資格，招聘單位按照本崗位應聘人員總成績從高分到低分依次遞補。
（六）辦理聘用手續
按照平等自愿、協商一致的原則，擬招聘人員與大理州公安局交通警察支隊依法簽訂勞動合同，試用期滿合格的，予以正式聘用。辦理聘用手續之前，擬招聘人員須與原單位協商解除勞動關系，并提交解除勞動合同的相關手續，方可辦理聘用。
五、薪酬待遇及后續管理
被聘用人員實行警務化管理，相關管理、紀律、工資報酬（含“五險”）、定級晉級、請休假等按《大理州公安局交通警察支隊公安交通管理警務輔助人員管理實施細則（試行）》管理規定執行。聘用人員試用期間的工資，按大理市最低工資標準執行。
（一）汽車類機動車駕駛人考試輔警考試員工資由基本工資、技能工資和績效工資組成，差旅費按實際出勤情況計算，每月實際收入不低于3500元。
（二）車駕管業務受理崗輔警工資由基本工資、技能工資和績效工資組成，每月應發2400元。
六、注意事項
（一）應聘人員應隨時保持通訊暢通，因聯系方式變更或其他原因，導致無法取得聯系的，后果由應聘人員自行承擔。在大理州公安局交通警察支隊發出筆試、面試、政審、體檢及其他事宜通知的時限內，應聘人員不能按時到場的即視為自動放棄。
（二）本次招聘由交通警察支隊紀委全程參與監督。
（三）本次招聘不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構開展輔導培訓。
附件：大理州公安局交通警察支隊警務輔助人員招錄報名表
報名咨詢：張警官
咨詢電話：2328722
大理州公安局交通警察支隊
2024年2月7日
來源：https://mp.weixin.qq.com/s/ShdIa7A-8JWl170VQMFJIQ
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