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招聘陸軍第七十五集團軍醫院勞務派遣制工作人員公告
為延攬社會優秀人才為軍隊醫院建設發展服務，根據醫院工作實際需求，云南高創人才服務有限公司大理分公司面向社會公開招聘勞務派遣制工作人員，歡迎廣大有志之士加入醫院大家庭！現將有關事宜公告如下：
一、醫院簡介
陸軍第七十五集團軍醫院是以原60醫院為基礎，納入部分部隊醫療衛生機構于2018年9月調整組建而成，是中國人民解放軍駐滇西地區唯一集醫療、教學、科研、保健于一體的“三級乙等”綜合醫院。全院醫護人員始終秉承“忠誠、榮譽、敬畏”院訓，以高尚的醫德、精湛的技術，全方位、高品質地服務軍民，得到了部隊官兵和地方群眾的高度認可。
醫院目前擁有醫務人員近600人，其中高、中級技術職務人員167人，博士7人，碩士27人，軍隊各級專家人才庫50余人。技術力量雄厚，可以開展各種腔鏡下微創手術，關節鏡微創治療、人工關節置換術、斷指再植術、腫瘤介入治療，心腦血管疾病介入治療，整體實力取得了較大提升，形成了以創傷救治、腔鏡微創治療、腫瘤綜合診治和心腦血管疾病介入治療為代表的四大臨床優勢，在滇西地區處于領先地位。中醫康復理療科、泌尿外科、骨科、心腎內科、神經外科、急診科、呼吸內科、醫學影像科、檢驗病理科等科室分別加入昆明醫科大學第一附屬醫院專科聯盟、云南省專科聯盟、桂林聯勤保障中心專科聯盟，婦兒科加入大理大學第一附屬醫院重癥孕產婦救治中心網絡醫院。近年來，醫院先后被云南省表彰為“脫貧攻堅先進集體”、“雙擁模范先進單位”和“擁政愛民模范單位”。
近年來，醫院投入大量資金引進新設備，現有2000余臺（件）價值1.3億，擁有醫用直線加速器（腫瘤放射治療用）、1.5T磁共振（MRI）、64排螺旋CT、DSA、手術導航系統、手術顯微鏡系統、胸腔鏡系統、腦室鏡系統、腹腔鏡系統、宮腔鏡系統、支氣管鏡系統、關節鏡系統、術中神經檢測系統、椎間孔鏡系統、全自動生化分析儀、雙板DR、口腔全景CT機、電子鼻咽喉鏡系統、C型移動式數字減影機、乳腺鉬靶機、四維彩超、高清電子胃腸鏡、支氣管鏡、體外沖擊波碎石機、鈥激光治療機、高壓氧艙等先進診療設備，能為臨床診斷提供可靠診斷依據。
未來五年，醫院將以高水平建設為契機，依托重點學科，推動特色科室發展，打造一支極具競爭力和戰斗力的隊伍，為軍隊和社會提供更加優質的醫療服務。
二、招聘原則
堅持按照公開招聘、擇優錄取、平等自愿、協商一致的原則，公開面向社會招聘。
三、招聘條件及崗位
應聘者須具有中華人民共和國國籍，擁護黨的路線、方針、政策，遵守國家法律、法規，熱愛軍隊衛生事業，自愿為軍隊建設服務，自愿服從軍隊管理，自愿遵守軍隊規章制度，有良好的職業道德和責任心，依法執業。符合招聘崗位所需的學歷、專業技術水平及相關要求。
具體招聘崗位計劃附后。
四、招聘程序及要求
（一）報名方式。報名采取網上報名，網上報名可電子郵件提交。報名需提交材料：
①應聘人員基本情況表（模板附后）；
②本人有效居民身份證復印件；
③畢業證、學位證、專業技術資格證及其他有效證書復印件；
④符合招聘條件的其他材料，包括學術科研成果、榮譽表彰等。
請將報名所需資料掃描在同一個PDF文件里，命名為“本人姓名+報名資料”，上傳在郵箱附件里。（未按要求上傳資料或者格式不符的一律視為資格初審不合格）
聯系人：
程老師，電話0872-2168179
電子郵箱：
478005113@qq.com
（二）報名時間。自公告發布之日起，根據報名具體情況視情組織面試；高層次人才引進的，資格審查無誤后當周組織面試。
（三）招聘程序。按照資格審查、現場面試、體格檢查、背景調查及政治審查的程序組織。
五、福利待遇
1. 政治待遇：參加所在黨支部的組織生活，參加醫院的評優評先。
2. 工資待遇包括：崗位工資、薪級工資、崗位津貼、學歷工資、院齡工資、職稱工資、職務工資、生活性補助、全勤補助、優秀專業技術人才補助及其它福利，遠超大理州同級別同類型人員工資標準。
3. 社保：依法繳納五險一金，住房公積金按最高比例購買。
4. 職稱晉升：醫院具備高級職稱評審申報的條件。目前有相當數量高級職稱崗位空缺，可供聘任。
5. 職業發展：醫院鼓勵、引導社會聘用人員進行職業發展規劃，為其提供與軍人相同的職業發展平臺，提供外出進修培訓機會，符合條件的聘用人員可以競聘科室主任、護士長等行政職務。
6. 其它福利：按照國家規定的落實休假天數，并根據實際增加路途時間，周末、國家法定節假日不計入休假天數；每年年中及春節前后，醫院集中組織對家庭困難人員進行幫扶，對家庭發生重大變故、遇到自然災害損失嚴重及時給予困難救濟；結合醫院公寓住房實際，逐步為醫務人員提供集體宿舍或公寓住房。
六、高層次人才引進
（一）引進對象。
主要是副高職以上學科帶頭人（學歷不限）。
（二）引進條件。
①具有本專業較高的學術造詣和成就，在行業內有較高知名度；
②具有承擔高級別、高水平科研項目的能力，能帶動和促進醫院重點項目的建設與發展；
③具有良好的個人品德、嚴謹求實的科學作風、健康向上的心理素質和善于合作的團隊精神，身體健康。
（三）福利待遇。
①對引進的高層次人才按醫院規定享受相關特殊優惠待遇；
②參加所在科室績效考核，按個人業績考核享受獎金。具體待遇面議。
七、注意事項
1.應聘人員必須對自己提交的所有應聘材料的真實性負責，保證各環節審核信息真實、準確、可靠；如在審核過程中，發現提供虛假報名材料，偽造、變造有證件、材料、信息，或以其他不正當手段獲取考試資料等違反招聘紀律的報考人員，將取消其應聘、錄取資格，對通過考試已聘用人員，一經查實，予以解聘，屆時造成的一切后果由報名者個人承擔。
2.試用期通常為2個月，具備中級以上稱職且有5年以上三級醫院相關專業領域工作經驗的可視情縮短或取消試用期；其他人員中，有職業資格證的實行試用期，未取得職業資格證的實行見習期。對表現不佳的可視情延長試用期1個月。
3.有以下情形的人員不得報名：
①受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪的；
②被國家機關、企事業單位開除公職或辭退的；
③有較為嚴重的個人不良信用記錄的；
④本人或家庭成員直系親屬參加非法組織、邪教組織或從事危害國家安全活動的；
⑤正在接受組織審查或受處分且處分期未滿的；
⑥尚未與其他用人單位解除勞動合同（關系）的；
⑦提供虛假學歷證明、身份證明、執業資格證明、從業經歷等行為者；
⑧有其他違反國家法律法規行為。
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